介護の仕事に飛び込みたい方へ：株式会社クレイドルでキャリアを積む|求人情報・志望動機例文・面接対策付き
キャリアアップへの扉を開く！未経験でも安心の介護スタッフ募集
無資格・未経験でも大丈夫！
介護の仕事に興味はあるけど、資格や経験がないと不安…そんな方でも大丈夫！無資格・未経験の方でも大歓迎です。しっかりとした研修制度があるので、安心して始められます。
資格取得支援で将来のキャリアアップも！
介護の仕事を長く続けていくために、資格取得をサポートします。初任者研修から介護福祉士まで、あなたのキャリアアップを応援します。
将来が安心！退職金制度あり
長く働きたい方にとって嬉しい退職金制度があります。定年まで安心して働けます。
働き方に合わせて選べるシフト制
早番、日勤、遅番、夜勤から自分のライフスタイルに合わせたシフトを選択できます。夜勤は月平均5回程度で、回数は相談に応じて調整可能です。
福利厚生も充実！
昇給、賞与、社会保険完備、研修制度、資格取得支援、退職金積立制度、交通費支給など、充実した福利厚生であなたをサポートします。
施設見学も大歓迎！
いきなり面接は不安という方は、施設見学も大歓迎です。働き方の相談や仕事内容のご質問など、お気軽にお問い合わせください。
キャリアアドバイザーが語る、介護業界の展望と株式会社クレイドルの魅力
介護業界は、高齢化社会の進展に伴い、今後ますます需要が高まることが見込まれています。介護の仕事に携わることで、社会に貢献しながらやりがいのあるキャリアを築くことができます。
◆介護業界の成長性と安定性
介護業界は、高齢化の進展に伴い、今後も安定した成長が見込まれます。介護サービスの需要は増加の一途をたどっており、介護職の求人も増加しています。また、国の政策的支援も充実しており、業界の安定性が確保されています。
◇株式会社クレイドルの強み
株式会社クレイドルは、グループホームの運営を中心に介護事業を展開しています。グループホームは、小規模でアットホームな環境で介護サービスを提供する施設です。クレイドルでは、一人ひとりの利用者様と向き合ったきめ細やかな介護を心がけています。 また、クレイドルでは無資格・未経験者でも歓迎しており、研修制度や資格取得支援も充実しています。介護の仕事に興味はあるけれど、経験がないという方でも安心して応募できます。
キャリア形成のチャンス
株式会社クレイドルでは、介護職としてキャリアを積む上で、以下のような成長の道筋が用意されています。
◆研修制度と資格取得支援
無資格・未経験者でも、研修制度や資格取得支援を通じて、介護の知識とスキルを身に付けることができます。初任者研修や実務者研修、介護福祉士やケアマネジャーなどの資格取得もサポートしています。
◇役職への道筋
クレイドルでは、介護職としての実績を積むことで、管理職やエリアマネジャーなどの役職に昇進する道筋があります。キャリアアップを目指す方にとって、やりがいのある環境が整っています。
## 悩みの解消と働き方のメリット紹介 **◆無資格・未経験でも安心！** 介護の仕事に興味はあるけれど、資格や経験がないと不安に思っていませんか？株式会社クレイドルでは、無資格・未経験の方でも歓迎しています。研修制度が充実しているので、安心して介護の仕事に挑戦できます。 **◇将来も安心して働ける職場** 定年まで長く働きたい方にとって、退職金制度は大きな安心材料です。株式会社クレイドルでは、退職金制度を導入しており、将来も安心して働くことができます。 ## 未経験者も安心できる理由 **◆研修制度やサポート体制が充実** 未経験者の方でも、研修制度やサポート体制が充実しているので、安心して仕事を始めることができます。初任者研修や実務者研修など、介護の基礎から実践的な知識まで幅広く学べます。 **◇介護の仕事に向いている人の特徴** ・一人ひとりと向き合えるお仕事をしたい方 ・介護の仕事で管理職やエリアマネジャーなどで活躍したい方 ・一般職の経験を活かして活躍したい方 上記のような特徴に当てはまる方は、介護の仕事に向いているかもしれません。 ## 志望動機作成のポイントと例文 **◆志望動機作成のポイント** ・介護の仕事に対する熱意や意欲を伝える ・株式会社クレイドルの企業理念や事業内容に共感していることを示す ・無資格・未経験でも応募できる理由を明確にする **◇例文** **（1）介護の仕事に対する熱意** 「介護の仕事を通して、一人ひとりの尊厳を守り、幸せな生活を送るお手伝いをしたいと考えています。株式会社クレイドルの『何気ない日常の幸せを提供できる施設』という理念に共感し、貴社でその理念の実現に貢献したいと強く願っています。」 **（2）企業理念への共感** 「株式会社クレイドルの『一人ひとりの可能性を引き出し、共に成長する』という企業理念に深く共感しています。介護の仕事を通して、利用者様だけでなく、スタッフ一人ひとりが成長できる環境に魅力を感じて応募いたしました。」 **（（3）無資格・未経験でも応募できる理由** 「無資格・未経験ですが、介護の仕事に対する熱意とやる気は人一倍あります。株式会社クレイドルの充実した研修制度で基礎から学び、一日でも早く現場で活躍できるよう精一杯努力する所存です。」 ## 面接対策 **◆評価されるポイント** ・介護の仕事に対する理解と熱意 ・株式会社クレイドルの企業理念への共感 ・無資格・未経験でも応募できる理由 ・コミュニケーション能力と対人スキル **◇よくある質問とその回答例** **Q：介護の仕事に対する経験や知識はありますか？** 「介護の仕事に対する直接的な経験はありませんが、ボランティア活動で高齢者の方と接する機会があり、介護の大切さを実感しました。また、介護に関する書籍や資料を積極的に読み、知識を深めています。」 **Q：株式会社クレイドルの企業理念に共感する点はありますか？** 「株式会社クレイドルの『一人ひとりの可能性を引き出し、共に成長する』という企業理念に強く共感しています。私は、利用者様だけでなく、スタッフ一人ひとりが成長できる環境が大切だと考えており、貴社はその理念を体現していると感じました。」 ## まとめ 株式会社クレイドルは、無資格・未経験の方でも安心して介護の仕事に挑戦できる職場です。充実した研修制度やサポート体制、将来も安心して働ける環境が整っています。介護の仕事に興味がある方は、ぜひ応募を検討してみてはいかがでしょうか。
求人情報 (引用元: リクナビネクスト)
株式会社クレイドル
グループホームの介護スタッフ！■無資格・未経験ＯＫ！ ■研修制度あり！■資格取得支援あり！ 【アピールポイント】 無資格・未経験でもＯＫ！研修制度もあるので安心！ ■資格取得支援あり ■退職金制度あり ■将来安心して働ける職場 【仕事内容】 無資格、未経験だけど介護の仕事をはじめようと思っている方！ 介護の仕事をしたいと思っていても、将来働き続けることができるのか不安に思っている方！ グループホームもみの木では、何気ない日常の幸せを提供できる施設を目指しています。 一緒にお仕事しませんか？ ■具体的な仕事内容／2ユニット18定員のグループホーム ・身体介護（見守り、移動介助） ・入浴（洗体補助、着脱補助） ・排泄介助 ・食事（配膳、下膳、見守り、食事介助） ・レクリエーション（実行、企画） ・夜勤は２名体制です ●研修制度や資格取得支援もあるので、無資格や未経験の方にピッタリ！ 介護の仕事をはじめてみたいけど、経験がない、資格がないと踏み込めない方、しっかりサポートします。 ●退職金制度があるので、将来安心して働けます！ 定年まで長く働きたい方にとって、定年退職後、退職金制度があるので長く働くことができます。 ぜひご応募くださいね。 いきなりの面接は不安な方には施設見学も大歓迎です。 働き方の相談や、仕事内容のご質問・夜勤は２名体制 などのお問合せもお気軽にご連絡ください。 【求人ID-GH1】 【応募資格】 ◯無資格、未経験の方も歓迎！ ◯性別不問（男・女とも活躍中） ■有資格者は資格手当あり ・初任者研修 ・実務者研修 ・介護福祉士 ・ケアマネジャー 【こんな方を歓迎致します！】 ・一人ひとりと向き合えるお仕事をしたい方 ・介護の仕事で管理職やエリアマネジャーなどで活躍したい方 ・一般職の経験を活かして活躍したい方 【メリット】 #主婦・主夫歓迎 #未経験者歓迎 #経験者歓迎 #有資格者歓迎 #ブランクOK #交通費支給 #社会保険完備 #資格取得支援あり #住宅手当あり #40代も応募可 #50代も応募可 #車通勤OK #バイク通勤OK #昇給あり #賞与あり #新卒歓迎 #研修あり #育休制度あり #U・Iターン歓迎 #第二新卒歓迎 #フリーター歓迎 #学歴不問
〒480-0102愛知県丹羽郡扶桑町高雄171 株式会社クレイドル 【勤務地備考】 【グループホームもみの木】 ■車通勤OK（交通費支給） ・扶桑東小学校から車で3分 ※扶桑町からはもちろん、江南市、小牧市、岐阜県可児市、岐阜県各務原市方面も通勤圏内です。 ■最寄り駅 ・名鉄犬山線「木津用水駅」から徒歩で11分 ・名鉄犬山線「扶桑駅」から徒歩で11分 【交通手段】 【最寄り駅】 ・木津用水駅 ・扶桑駅 給与 月給：20万7000円 ～ 36万8500円 【給与】 月給 207,000円〜368,500円 ■前職の給与・資格・経験など考慮致します。 ●各種手当あり ・業務手当 ・資格手当 ・役職手当 【その他手当】 ・昇給あり ・賞与年2回 ・住宅手当 ・夜勤手当（月平均5回程度 ※回数はご相談に応じます） ・通勤手当 ※当社規定による。 シフト制 【勤務時間】 早番：7:00～16:00（休憩60分） 日勤：8:30～17:30（休憩60分） 遅番：10:30～19:30（休憩60分） 夜勤：17:00～翌10:00（休憩60分） ※シフト制 ※夜勤は月平均5回程度（回数はご相談に応じます） 【休日休暇】 ■シフト制 ※月9日休み（2月のみ8日休み） ■その他 ・有給休暇 ・介護休暇 ・育児休暇 ・産前産後休暇 ※有給休暇については取得率が高く全職員が3ヶ月に1日以上必ず取得できています。 あり 試用期間3ヶ月（同条件） 【保険制度】 雇用保険 労災保険 健康保険 厚生年金 【加入保険】 社会保険（雇用、労災、健康、厚生年金） 【福利厚生】 ◎昇給あり ◎賞与年2回 ◎社会保険完備 ◎研修制度 ◎資格取得支援 ◎退職金積立制度 ◎交通費規定支給 ◎車通勤可 【受動喫煙対策】 屋内・敷地内禁煙
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