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【キャリアアドバイザーが語る】介護業界の新たなキャリアパスを築くチャンス!|求人情報・志望動機例文・面接対策付き

新しい有料老人ホームで活躍する看護師さん募集中!

充実した待遇で、やりがいのある仕事

上場企業グループの安定した経営基盤のもと、待遇改善に積極的な有料老人ホームで、訪問看護管理者として活躍しませんか?訪問看護事業所の管理や看護業務など、責任あるお仕事です。

経験を活かして、施設を一緒に創ろう!

2024年3月にオープン予定の新しい施設で、開設準備から携わることができます。あなたの経験を活かして、施設づくりに貢献しましょう!

キャリアアップもサポート

エリアマネージャーによる定期的な面談で、悩みやキャリアについて相談できます。楽しく安心して働ける環境づくりに、会社全体で取り組んでいます。

応募資格

  • 看護師資格をお持ちの方
  • 意欲と人柄を重視します

介護業界でキャリアアップを図りたい方へ、見逃せない求人情報をご紹介します。株式会社リビングプラットフォームが募集する「訪問看護管理者」は、介護業界の最前線で活躍できる魅力的なポジションです。

キャリアアドバイザーが語る企業や職種の魅力

◆安定した経営基盤と充実の福利厚生

株式会社リビングプラットフォームは上場企業グループの一員であり、安定した経営基盤を有しています。そのため、待遇改善に積極的で、年収430万円~478万円、賞与年2回支給、昇給制度、退職金制度など、充実した福利厚生が整っています。

◇経験を活かせる開設準備から関わるチャンス

今回募集する訪問看護管理者は、2024年3月オープン予定の住宅型有料老人ホーム「ライブラリ柏中央」に併設される訪問看護事業所の開設準備から関わることになります。自身の経験を活かし、施設の立ち上げに携われる貴重な機会です。

◆キャリア相談や環境づくりに積極的な企業姿勢

エリアマネージャーによる定期的な巡回と面談を通じて、日ごろの悩みやキャリアについて相談できる機会が設けられています。また、会社全体で楽しく安心して働ける環境づくりに取り組んでおり、子育てママや主婦の活躍も支援しています。

キャリア形成のチャンス

訪問看護管理者として活躍することで、以下のような成長の道筋が期待できます。

  • 施設運営管理やマネジメントスキルの向上
  • 訪問看護業務の知識と経験の習得
  • 利用者とのコミュニケーション能力の強化
  • 介護業界におけるネットワークの拡大

また、会社では福祉系資格取得支援制度や社外研修補助制度を設けており、スキルアップを積極的に支援しています。さらに、年4回の昇給や昇格の機会があり、キャリアアップを図る環境が整っています。

悩みの解消と働き方のメリット紹介

この求人は、介護業界でキャリアアップを目指す方にとって、悩みを解消し、理想的な働き方を実現できるチャンスです。上場企業グループの安定した経営基盤のもと、充実した待遇や福利厚生が用意されています。また、エリアマネージャーとの定期的な面談を通じ、キャリアに関する相談や悩みを共有できる体制が整っています。

未経験者も安心できる理由

未経験者でも安心して応募できます。意欲と人柄を重視しており、研修やサポート体制が充実しています。また、介護付き有料老人ホームや訪問看護事業所で経験のある方を優遇しています。この仕事に向いているのは、利用者への思いやりがあり、チームワークを大切にする方です。

志望動機作成のポイントと例文

ポイント

  • 企業理念や事業内容との親和性を強調する
  • 自身のスキルや経験を具体的に示す
  • なぜこの企業で働きたいのかを明確にする

例文

例文1: 介護業界での経験を活かして貢献したい

私は過去5年間、介護付き有料老人ホームで看護師として勤務してきました。利用者へのケアや連携業務において、高い評価をいただいてきました。貴社の「利用者中心の質の高い介護」という理念に共感し、私のスキルと経験を活かして貢献したいと考えています。

例文2: 訪問看護の知識とスキルを習得したい

私は現在、病院で看護師として働いています。訪問看護に興味があり、貴社の求人を拝見しました。開設準備から関わることで、訪問看護の知識とスキルを習得し、利用者への包括的なケアを提供したいと考えています。

例文3: チームワークを大切にする職場環境に惹かれた

私はチームワークを大切にする職場環境で働きたいと考えています。貴社の「楽しく安心して仕事をいただける環境づくり」という方針に惹かれました。エリアマネージャーとの定期的な面談を通じ、キャリアに関する相談や悩みを共有できる体制も魅力的です。

面接対策

評価されるポイント

  • 利用者への思いやりと介護に対する情熱
  • チームワークを大切にする姿勢
  • 訪問看護に関する知識や経験

よくある質問とその回答例

Q: なぜ訪問看護管理者として働きたいですか?

A: 利用者に寄り添い、包括的なケアを提供したいと考えています。訪問看護は、利用者の自宅でケアを提供できるため、よりパーソナルで質の高いケアが実現できると考えています。

Q: チームワークにおける自分の強みは何ですか?

A: 私はコミュニケーション能力に優れ、他の人と協力して共通の目標を達成することに喜びを感じます。また、意見を積極的に共有し、チームの成功に貢献します。

まとめ

この求人は、介護業界でキャリアアップを目指す方に、悩みを解消し、理想的な働き方を実現できるチャンスです。未経験者でも安心して応募でき、志望動機や面接対策のポイントを抑えることで、応募を有利に進めることができます。ぜひ、この機会にキャリアの飛躍を目指してください。

求人情報 (引用元: リクナビネクスト)

株式会社リビングプラットフォーム
【正社員】新規開設有料老人ホーム 訪問看護管理者募集♪k1867 企業PR 私たちは介護・保育・障がい者支援事業を北海道から沖縄まで展開している会社です。 様々な経験やお考えをお持ちの方々が、それぞれの夢を実現できる柔軟で風通しの良い職場環境の構築に全力を注いでおります。 ◆上場企業だから待遇・研修制度充実! ◆資格取得支援制度あり ◆頑張りは年4回の昇給チャンスで評価♪ ◆産休・育休・介護休暇取得実績あり ◆お子様の入学・成人祝いあり ◆誕生日プレゼントあり ◆メンタルケア窓口設置 ◆10代から80代まで幅広い世代が活躍中! ◆子育てママ・主婦(夫)活躍中! 詳しい会社概要はこちら↓↓ http://www.living-platform.com/ 仕事内容 【正社員】新規開設有料老人ホーム 訪問看護管理者募集♪k1867 住宅型有料老人ホームの施設看護師(訪問看護)における 運営管理、マネジメントのお仕事です! 上場企業グループだから安定した経営基盤のもと待遇改善に積極的です! 訪問看護事業所の管理や請求関連業務、行政対応、施設看護業務(利用者様の全身状態の観察、服薬確認、療養指導、オンコール対応)施設長や主治医と連携等を取りながらのお仕事です。 アピールポイント ★2024年3月オープン予定の住宅型有料老人ホーム『ライブラリ柏中央』に 併設予定の訪問看護事業所での、管理者及び看護業務を行う看護師を大募集♪ 経験を活かし、開設準備から関わることで、1から施設を一緒に創りませんか? 介護付き有料老人ホームや訪問看護事業所で経験ある方優遇◎ ★給与:年収 約430万円~478万円 ※経験、能力を考慮して決定します。 ★勤務時間:9:00~18:00 ★賞与年2回支給!!退職金制度あり!!昇給もあります☆ エリアマネージャー等の定期的な巡回と面談を通して、日ごろの悩みや キャリアについて相談できる機会を創っていきます。 楽しく安心して仕事をいただける環境づくりに、会社全体で取り組んでいます。 応募条件 【資格】看護師資格をお持ちの方 ※意欲と人柄を重視します。
〒277-0005千葉県柏市 株式会社リビングプラットフォームケア 【交通手段】 交通アクセス ◆JR常磐線「柏駅」徒歩17分/「北柏駅」徒歩15分 ◆「柏駅西口」より東武バスにて(柏05/香取台・庚塚・松ヶ崎:柏駅西口行)呼塚交差点下車 徒歩4分 ◆「北柏駅」より東武バスにて(柏11:柏駅西口行)呼塚交差点下車 徒歩6分 給与 月給:32万円 ~ 36万円 給与 月給 320,000円 〜 360,000円 シフト制 勤務時間 9:00~18:00 休日・休暇 シフト制(4週8休) 有給休暇付与/産休・育休・介護休暇取得実績あり なし 【保険制度】 雇用保険 労災保険 健康保険 厚生年金 待遇・福利厚生 交通費支給(規定あり) 社会保険完備 賞与 年2回(支給要件あり) 退職金制度(勤続3年以上) 定年70歳(定年後の再雇用あり) 時間外手当 福祉系資格取得支援制度(各種資格取得に向け受講費用の一部又は全額を会社負担) 社外研修補助あり 職員誕生日贈答品配布 職員家族贈答品配布(小学校入学、新成人対象) 年4回昇給、昇格の機会あり 社内全エリアでの希望異動可能 お仕事No. k1867 職種 2024年3月新設住宅型有料老人ホーム訪問看護管理者 雇用形態 正社員 勤務地 〒277-0005 千葉県柏市柏276-1 最寄駅 ◆JR常磐線「柏駅」「北柏駅」下車 「柏駅」「北柏駅」よりバスあり(東武バス) 採用予定人数 1名 キーワード 正社員,訪問看護,新規開設 その他 【面接地】ライブラリ初石 (最寄駅)東武アーバンパークライン「初石駅」 企業情報 社名 株式会社リビングプラットフォームケア 本社所在地 〒064-0802 北海道札幌市中央区南2条西20丁目291番地 代表者 代表取締役 金子 洋文 設立 2020年7月 事業内容 介護事業

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