介護業界でキャリアアップを図るなら、株式会社木下の介護がおすすめ！|求人情報・志望動機例文・面接対策付き
介護業界でやりがいを見つけてみませんか？
年間休日120日！月平均10日休暇で心も体もリフレッシュ
株式会社木下の介護では、年間休日120日という業界トップクラスの多さを誇っています。月平均10日も休暇が取れるので、プライベートを充実させながら働けます。
業務負担が軽く、残業も少なめ
業務の分担が明確で、無駄な残業を徹底削減しています。生活相談員は相談業務に専念でき、1日平均残業は1時間以内という実績があります。
資格不問、ブランクOK！未経験者も大歓迎
介護施設未経験の方やブランクのある方も活躍中。先輩スタッフが丁寧に指導してくれるので、安心して応募できます。資格は不問ですが、ヘルパー2級または初任者研修以上の方を歓迎しています。
キャリアアドバイザーが語る企業や職種の魅力 介護業界は、今後ますます人材が求められる成長産業です。株式会社木下の介護は、そんな介護業界で高い評価を得ている企業です。ここでは、キャリアアドバイザーの視点から、同社の魅力を解説します。 ◆年間休日120日という業界トップクラスの福利厚生 介護業界は長時間労働のイメージがありますが、株式会社木下の介護では年間休日が120日と業界トップクラスの福利厚生が整っています。これにより、ワークライフバランスを重視した働き方が可能です。 ◆無駄残業を徹底削減した働きやすい環境 介護業界では残業が多いことが課題ですが、株式会社木下の介護では行政で定められた人数より手厚い人員配置により、無駄残業を徹底削減しています。1日平均残業時間が1時間以内という実績があり、働きやすい環境が整っています。 ◆業務の分業化による専門性の向上 介護業界では、相談員が介護や清掃など幅広い業務を担うことが多くあります。しかし、株式会社木下の介護では業務が分業されており、生活相談員は相談業務に専念できます。これにより、専門性を高め、質の高いサービスの提供が可能になります。 キャリア形成のチャンス 株式会社木下の介護では、生活相談員として入社後、キャリアアップの道筋が明確に示されています。実績を積むことで、主任や管理者への昇進を目指すことができます。また、介護福祉士などの資格取得サポート制度もあり、専門性を高めながらキャリアアップを図ることが可能です。
悩みの解消と働き方のメリット紹介
介護施設の生活相談員として働くことで、以下のような悩みを解消できます。
- 人と関わる仕事がしたい
- 社会に貢献したい
- 仕事と私生活のバランスを取りたい
株式会社木下の介護では、以下の充実した働き方が実現できます。
- 年間休日120日（月平均10日休暇）
- 1日平均残業1時間以内
- 相談業務に専念できる分業制
未経験者も安心できる理由
介護施設での勤務経験や資格がなくても、株式会社木下の介護では安心して働けます。
- 先輩スタッフによる丁寧な指導
- 介護施設未経験者やブランクのある方でも活躍中
この仕事に向いている人の特徴は、以下の通りです。
- 人に喜んでもらいたい
- 人と話すのが好き
- 誰かのために何かをしたい
- 高齢者の方と触れ合うことが好き
志望動機作成のポイントと例文
志望動機を作成する際には、以下のポイントを意識しましょう。
- 会社の魅力と自身の適性を関連づける
- 具体的なエピソードや経験を交える
- 簡潔かつ明確に書く
例文（3パターン）
人と関わる仕事にやりがいを感じています
私はこれまで接客業で人と関わる仕事に携わってきました。お客様に喜んでもらえる瞬間が何よりのやりがいでした。株式会社木下の介護では、高齢者の方やご家族と接する機会が多く、より深く人と関わり、社会貢献できることに魅力を感じています。
介護の知識を活かして社会貢献したい
私は介護福祉士の資格を取得しており、介護に関する知識と経験があります。高齢者の方々が安心して生活できる環境づくりに貢献したいという思いが強くあります。株式会社木下の介護では、年間休日120日という充実した福利厚生により、仕事と私生活の両立が図れるため、介護の知識を活かしながら社会貢献できる環境が整っていると感じました。
充実した福利厚生で仕事と私生活のバランスを取りたい
現在は仕事と子育ての両立に苦労しています。株式会社木下の介護では、年間休日120日や分業制など、仕事と私生活のバランスが取りやすい環境が整っています。育児休暇や時短勤務の取得も推奨されているとのことなので、安心して復職できる職場だと思います。
面接対策
面接では、以下のポイントが評価されます。
- 介護に対する理解と熱意
- 人と関わる能力
- コミュニケーション能力
よくある質問とその回答例を以下に示します。
- 介護の経験はありますか？
ありませんが、介護福祉士の資格を取得しており、介護に関する知識はあります。また、接客業で培った人と関わる能力やコミュニケーション能力を活かして、この仕事に貢献したいと考えています。 - なぜ株式会社木下の介護に応募したのですか？
年間休日120日や分業制など、充実した福利厚生に惹かれました。また、介護施設未経験者でも歓迎されているとのことなので、安心して応募させていただきました。 - この仕事でやりがいを感じるのはどんなときですか？
高齢者の方やご家族に喜んでもらえたときです。介護を通して、少しでも生活をサポートし、笑顔になっていただければ、やりがいを感じます。
まとめ
株式会社木下の介護の生活相談員は、人に喜んでもらいたい、社会貢献したい、仕事と私生活のバランスを取りたいという方にとって、やりがいのある仕事です。未経験者でも安心して応募でき、充実した福利厚生により、働きやすい環境が整っています。介護に興味のある方は、ぜひ応募をご検討ください。
求人情報 (引用元: リクナビネクスト)
株式会社木下の介護
生活相談員/西所沢駅より徒歩10分/無資格OK/ブランクOK/社会保険完備/所沢市/ST0167_14 採用担当者から 皆様からのご応募をお待ちしております！ お仕事内容 介護施設での事務業務・相談業務のお仕事です。 ご家族や来客者への対応、電話対応、スタッフの勤怠管理の補助業務やご入居者への生活アドバイス等の相談業務を含め、幅広く事務補助を行って頂きます。 いつも笑顔のたえない、明るく温かい施設を一緒につくっていきましょう。 介護施設が初めての方もご安心ください。 慣れるまで先輩スタッフが丁寧に指導させていただきます。 また、ご入居者の方だけでなく、そのご家族の方の生活の充実を担うお仕事でもあります。 ご家族に代わり、ご入居者に愛情と誠意をもって接してください。 ◎人に喜んでもらいたい方 ◎人と話すのが好きな方 ◎誰かのために何かをしたいと思っている方 ◎心からの「ありがとう」を実感したい方 ◎高齢者の方と触れ合うことが好きな方 そんな皆さんが、やりがいをもってできるお仕事です。 【当施設の魅力ポイントTOP3】 ＜魅力（1）＞ 介護業界トップ年間休日120日の多さ／月平均10日休暇の充実さ ※有給休暇は別途10日付与 ＜魅力（2）＞ 1人当たりの業務負担が軽い（脱業務過多！） 行政で定められた人数より手厚い人員配置で無駄残業を徹底削減！ ※1日平均残業1時間以内という良い実績 ＜魅力（3）＞ 分業ってスバラシイ！ 相談員は相談員、介護は介護、清掃は清掃、送迎は送迎、など、業務のすみ分けをしています。 「アレもコレもやらなきゃ！！」という忙しさはなく、生活相談員は相談業務に専念できます。 掲載：7 〒359-1142埼玉県所沢市上新井埼玉県所沢市上新井5丁目7-2 株式会社木下の介護 勤務地（面接地） 最寄り駅（アクセス情報） 359-1142埼玉県所沢市上新井5丁目7-2 西武新宿線「西所沢」駅より徒歩10分
勤務時間 固定時間制 勤務時間 9:00～18:00 休日・休暇 シフト：週5日以上 あり 給与変動なし 【保険制度】 雇用保険 労災保険 健康保険 厚生年金 待遇・福利厚生 ・交通費支給（上限40,000円／月） ・昇給（年1回） ・賞与（年2回） ・諸手当あり ・有給休暇 ・社会保険完備 ・資格取得サポート ・施設内研修 ・介護施設入居優遇制度（当社施設へご家族が入居した際、毎月の費用の一部（家賃相当額全額と管理費の概ね半額）を会社が負担） ・住宅優遇制度（対象物件に入居する場合、敷金、礼金、更新料を会社が全額負担、毎月の賃料から5％を会社が負担） ・保育料優遇制度（対象保育園を利用する場合、毎月の保育料から2万円を会社が負担） 【従業員特典】 ・マンション購入費用値引き（マンション販売価格から300万円が値引） ・アパート建築費用割引き（アパート建築が定価から30％が割引） ・戸建建築費用割引き（注文住宅の建物本体工事の価格から20％が割引） ・リフォーム費用割引き（リフォームが見積もり価格から25％が割引） ・国立美術館の常設展及び所蔵作品展の無料観覧 ※本人と同伴者1名まで 概要 生活相談員/西所沢駅より徒歩10分/無資格OK/ブランクOK/社会保険完備/所沢市/ST0167_14 募集職種 生活相談員 雇用形態 正社員 勤務先店舗・オフィス 株式会社木下の介護 募集内容 この求人のポイント 生活相談員/西所沢駅より徒歩10分/無資格OK/ブランクOK/社会保険完備/所沢市/ST0167_142025年8月オープン予定！【生活相談員・正社員】介護施設での生活相談員 ☆年間休日120日 ☆分業制なので相談援助業務に専念！ 【施設の人員状況】 ●従業員数 40 人 ●平均年齢 44 歳 ・10代 2 人 ・20代 6 人 ・30代 8 人 ・40代 5 人 ・50代以上 21 人 ●女性 11 人 ●男性 29 人 ●正社員20 人 ●パート20 人 【新型コロナウイルス対策】 ●建物まるごと抗ウイルス仕様 ●空間に浮遊するウイルスを除去 【働きやすさを常に追求！】 ◎年間休日120日（月10日公休） ◎有給休暇取得率 70％以上 （パート職も取得を推奨） ◎平均残業時間 10時間／月 （パート職は残業ほぼゼロ） ◎育休取得もしやすい環境 ・育児休暇取得者：51名／年 ・育児休暇後の復職者：15名／年 ・育児休暇後の時短勤務者：11名／年 勤務地： 埼玉県所沢市上新井5丁目7-2 勤務先： リアンレーヴ西所沢／介護付有料老人ホーム アクセス： 西武新宿線「西所沢」駅より徒歩10分 業種・業界 医療・介護業界 必須スキル・経験・資格 資格不問です。 ヘルパー2級または初任者研修以上の方歓迎します。 ●介護施設未経験の方も活躍中 「介護施設ははじめて」という方、大活躍中です。 ●ブランクのある方も活躍中 子育てがひと段落して、久しぶりに仕事に復帰するスタッフも多数います。 先輩スタッフが丁寧に指導する環境がありますので、ご安心ください。 ●特養、老健、デイサービスなどの経験のある方は、スキルを存分に活かしてご活躍いただけます。 勤務期間：長期勤務できる方 即入社OK！ 入社後は先輩スタッフがサポートいたします。 すぐに勤務できない方は、1～2ヶ月後の勤務開始など柔軟に対応いたしますのでお気軽にご相談ください。 受動喫煙防止措置条項 室内禁煙
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