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ジョブマーケット仙台でキャリアアップのチャンスをつかむ|求人情報・志望動機例文・面接対策付き

仙台でリハビリスタッフ募集!主婦・主夫も活躍中!

お仕事内容

仙台市青葉区のデイサービスで、理学療法士または作業療法士として、利用者の機能訓練や送迎を担当します。

こんな方におすすめ

  • 仙台市青葉区で働きたい方
  • 学歴不問で、主婦・主夫の方
  • 女性活躍を応援する職場を探している方

待遇・福利厚生

  • 月給25万円~(経験考慮)
  • 土日休み
  • マイカー勤務OK
  • 先輩スタッフのフォローや研修制度あり
  • 子育て中のスタッフも活躍中
  • 社会保険完備

応募方法

面接前の見学も可能です。お気軽にお問い合わせください。

キャリアアドバイザーが語る企業や職種の魅力

◆リハビリ業界の最前線で活躍する

ジョブマーケット仙台は、リハビリ特化型デイサービスを運営する企業です。リハビリ業界は、高齢化社会の進展に伴い、今後ますます需要が高まる分野です。同社では、理学療法士や作業療法士として、患者様の機能回復をサポートするやりがいのある業務に携わることができます。

◇柔軟な働き方と充実した福利厚生

ジョブマーケット仙台では、日勤のみの勤務体制を採用しており、子育て中の方や家庭との両立を図りたい方にも働きやすい環境が整っています。また、社会保険完備に加えて、社内勉強会や互助会制度など、充実した福利厚生も魅力です。

◆経験者・未経験者問わず歓迎

同社では、経験者だけでなく、未経験者も歓迎しています。未経験の場合は、契約社員からスタートし、経験を積んで正社員への登用を目指すことも可能です。また、先輩スタッフのフォローや研修制度が充実しており、スキルアップをサポートしてくれます。

キャリア形成のチャンス

ジョブマーケット仙台では、リハビリスタッフとして活躍しながら、以下のようなキャリアパスを歩むことができます。 * 経験を積んで、主任や管理者などの役職に昇進する * 専門分野の知識や技術を深め、認定資格を取得する * チームリーダーとして、後輩の指導や育成に携わる * 介護保険制度やリハビリテーションの最新動向を学び、業界の専門家として活躍する 同社は、社員の成長を重視しており、スキルアップ制度や役職への道筋が明確に示されています。リハビリ業界でキャリアを積みたい方にとって、ジョブマーケット仙台は大きな成長のチャンスを提供してくれる企業です。

悩みの解消と働き方のメリット紹介

この求人は、リハビリスタッフとして活躍したい方にとって、悩みの解消につながる働き方を提供しています。まず、学歴不問で応募可能なので、資格取得後にキャリアチェンジを検討している方でも気軽に挑戦できます。また、主婦や主夫の方、女性が活躍できる職場環境が整備されており、ライフスタイルに合わせた働き方が可能です。

勤務時間は固定時間制で、土日休みが確保されています。マイカー勤務も可能なので、送迎業務を負担に感じずに働けます。さらに、日勤のみの勤務形態で、子育て中の方でも無理なく続けられます。こうした柔軟な働き方は、家庭と仕事の両立に悩んでいる方の不安を解消してくれるでしょう。

未経験者も安心できる理由

この求人は、未経験者でも安心して応募できるよう、充実した研修制度やサポート体制が整っています。先輩スタッフのフォローや研修制度により、業務に必要な知識やスキルを段階的に習得できます。また、未経験の場合は契約社員からスタートすることも可能なので、キャリアアップを図りながら経験を積むことができます。

リハビリスタッフに向いている人の特徴としては、以下のような点が挙げられます。

  • 人の役に立ちたいという思いが強い
  • コミュニケーション能力に優れている
  • 根気強く粘り強く取り組める
  • チームワークを大切にできる

これらの特徴に当てはまる方は、この求人に応募することで、やりがいのあるキャリアを築くことができるでしょう。

志望動機作成のポイントと例文

志望動機を作成する際は、以下のポイントを意識しましょう。

  • なぜこの求人に応募したのかを明確にする
  • 自分のスキルや経験がどのように役立てられるかをアピールする
  • 会社や業務に対する熱意を伝える

例文:

見出し:リハビリを通して地域貢献したい

「ジョブマーケット仙台」様の「リハビリスタッフ」求人に応募させていただきます。私は、理学療法士として病院で勤務しておりましたが、より地域に密着した形でリハビリに携わり、地域貢献したいという思いから転職を検討しておりました。貴社の「住み慣れた地域での暮らしを継続する方をサポート」という理念に強く共感し、応募いたしました。

見出し:未経験でも成長できる環境を求めて

私は、作業療法士の資格を取得したばかりの未経験者ですが、貴社の研修制度やサポート体制に惹かれて応募いたしました。先輩スタッフのフォローを受けながら、業務に必要な知識やスキルを習得し、リハビリスタッフとして成長していきたいと考えております。また、貴社が学歴不問で応募を受け付けている点も、私にとって大きな魅力です。

見出し:主婦として家庭と仕事の両立を図りたい

私は、主婦として子育てをしながら、リハビリスタッフとして働きたいと考えております。貴社の土日休みや日勤のみの勤務形態は、私のライフスタイルに合致しており、家庭と仕事の両立を図るのに最適な環境だと感じております。また、貴社が女性活躍を推進している点も、私にとって大きなメリットです。

面接対策

面接では、以下のポイントが評価されます。

  • リハビリスタッフとしての知識や経験
  • コミュニケーション能力
  • チームワークへの理解
  • 志望動機

よくある質問とその回答例:

  • なぜリハビリスタッフになりたいですか?
  • 私は、人の役に立ちたいという思いが強く、リハビリを通して患者様の生活をより良くしたいと考えております。

  • チームワークの中でどのような役割を果たせますか?
  • 私は、チームの一員として積極的に貢献し、他のスタッフと協力して業務を進めることができます。また、コミュニケーション能力に優れているため、円滑な情報共有や連携を図ることができます。

  • この求人に応募した理由を教えてください。
  • 貴社の「住み慣れた地域での暮らしを継続する方をサポート」という理念に共感し、地域貢献に携わりたいと考えております。また、貴社の研修制度やサポート体制が充実している点も、私にとって魅力的です。

まとめ

この求人は、リハビリスタッフとして活躍したい方にとって、理想的な働き方と成長の機会を提供しています。未経験者でも安心して応募でき、研修制度やサポート体制が整っています。志望動機を作成する際は、自分のスキルや経験をアピールし、会社に対する熱意を伝えましょう。面接では、リハビリスタッフとしての知識や経験、コミュニケーション能力、チームワークへの理解をアピールすることが重要です。この求人に応募することで、やりがいのあるキャリアを築く一歩を踏み出しましょう。

求人情報 (引用元: リクナビネクスト)

ジョブマーケット仙台
リハビリスタッフ/学歴不問/主婦主夫活躍/女性活躍/仙台市青葉区/782 採用担当者から 皆様からのご応募をお待ちしております! お仕事内容 リハビリ特化型デイサービスでのPT・OT業務全般 ・個別計画書に沿った機能訓練 ・書類作成 ・送迎 ・その他付随する業務 ※業務変更の範囲:法人の定める範囲 ※転勤の可能性:あり(ご本人の希望を考慮) 〒980-0000宮城県仙台市青葉区宮城県仙台市青葉区 ジョブマーケット仙台 勤務地(面接地) 最寄り駅(アクセス情報) 980-0000宮城県仙台市青葉区
勤務時間 固定時間制 勤務時間 08:30~17:30 休憩60分 あり(月22時間以内) 休日・休暇 土曜、日曜、その他 年末年始休暇 年次有給休暇は入職から6か月経過後に10日付与 あり 試用期間:
あり(3か月)※試用期間中の労働条件に変更なし 【保険制度】 雇用保険 労災保険 健康保険 厚生年金 待遇・福利厚生 社会保険完備(健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険) 社内勉強会 互助会制度(会費:月1,000円) インフルエンザ予防接種費用助成 概要 リハビリスタッフ/学歴不問/主婦主夫活躍/女性活躍/仙台市青葉区/782 募集職種 リハビリトレーナー 雇用形態 正社員 勤務先店舗・オフィス ジョブマーケット仙台 募集内容 この求人のポイント リハビリスタッフ/学歴不問/主婦主夫活躍/女性活躍/仙台市青葉区/782仙台市青葉区にあるデイサービスでのリハビリスタッフ(正社員)求人です! ●〇●住み慣れた地域での暮らしを継続する方をサポート●〇● ☆月給25万円~☆ ☆給与は経験を考慮します☆ ☆土日休み☆ ☆マイカー勤務OK☆ ☆日勤のみ☆ ☆先輩スタッフのフォロー、研修制度あり☆ ☆子育て中のスタッフ活躍中☆ ☆お仕事説明や見学・面接可能です☆ ☆仙台市内に9事業所☆ ☆勤務地の相談OK☆ 04050205 面接前の見学も可能です! ご興味のある方は、お気軽にお問い合わせください! 株式会社敬愛 訪問看護ステーション敬愛 リハビリテーションスタッフ(正社員) 04050205 勤務地: 宮城県仙台市青葉区 業種・業界 医療・介護業界 必須スキル・経験・資格 必要資格: 理学療法士もしくは作業療法士 必須 普通自動車第一種運転免許 必須 必要な経験等: デイサービスや病院等での機能訓練、送迎、運動指導の経験のある方 優遇します ※未経験の場合は契約社員からお願いする場合がございます。 ■学歴不問 受動喫煙防止措置条項 あり 屋内禁煙

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