特養の相談窓口でキャリアアップ！夜勤なし・残業少なめの安定した職場|求人情報・志望動機例文・面接対策付き
夜勤なし、残業少なめ！やりがいのある特養の相談窓口のお仕事
仕事内容
ご利用者様やご家族からの相談や援助業務、ご利用契約の締結、見学対応など、特養の相談窓口として幅広く活躍していただけます。コミュニケーション能力を活かして、ご利用者様の笑顔を第一に考えた質の高い介護サービスを提供しましょう。
施設の特徴
自然豊かな静かな環境で、行事やレクレーションを通じてご利用者様に楽しく過ごしていただいています。多床室と個室があり、ご利用者様のニーズに合わせた入浴が可能です。アットホームな雰囲気で、スタッフ同士の協力体制が整っています。
待遇・福利厚生
- 夜勤なし、残業少なめ
- ボーナス年2回、退職金制度あり
- 処遇改善一時金あり
- 夏季休暇あり
- 20代～50代まで幅広い年齢層で活躍中
求める人材
介護支援専門員資格をお持ちの方、または介護職員として経験のある方を歓迎します。知識やスキルに自信がない方やブランクがある方も、しっかりとバックアップいたします。
応募方法
ご応募・お問い合わせは、特別養護老人ホーム ライフヒルズ舞岡苑までお願いいたします。
キャリアアドバイザーが語る、社会福祉法人豊笑会の魅力
◆安定した勤務環境と充実した福利厚生
夜勤がなく、残業も少ないため、ワークライフバランスを重視する方におすすめです。また、ボーナス年2回、処遇改善一時金、退職金制度など、福利厚生も充実しています。
◆経験不問のバックアップ体制
介護支援専門員の資格や経験がなくても、しっかりとしたバックアップ体制があります。経験を積むことで、介護業界で活躍するチャンスが得られます。
◆明るい雰囲気のアットホームな職場
「とにかく楽しく、利⽤者様と過ごそう♪」という理念のもと、にぎやかで楽しい雰囲気の職場です。チームワークを大切にしているため、困ったことがあれば気軽に相談できます。
キャリア形成のチャンス
特養の相談窓口は、利用者やご家族の相談に応じ、サービスを提供する重要な役割です。利用者とのコミュニケーション能力や問題解決能力を磨くことができます。 また、コーディネーターとして活躍する道もあります。コーディネーターは、利用者のケアプランの作成やサービスの調整を行う責任ある仕事です。経験を積むことで、キャリアアップの可能性が広がります。
## 悩みの解消と働き方のメリット紹介 **◆安定的な雇用と充実した福利厚生** 夜勤なし、残業少なめ、賞与年2回、処遇改善一時金、退職金制度など、安定した雇用環境と充実した福利厚生が整っています。 **◇アットホームな職場環境** 明るい雰囲気のアットホームな職場環境で、チームワークを大切にしています。利用者様の笑顔を常に第一に考え、質の高い介護サービスの提供に努めています。 ## 未経験者も安心できる理由 **◆丁寧な研修とサポート体制** 介護支援専門員資格や介護職員としての経験がなくても、しっかりとした研修とサポート体制があります。知識やスキルに自信がない方やブランクがある方も安心して応募できます。 **◇この仕事に向いている人の特徴** ・コーディネーターの仕事に興味がある ・賑やかで楽しい職場環境で働きたい ・利用者様に寄り添ったサービスができる ・チームワークを大切にできる ・思いやりやホスピタリティがある ## 志望動機作成のポイントと例文 **◆志望動機作成のポイント** ・応募先の事業内容や理念に共感するポイントを明確にする ・自身の経験やスキルがどのように役に立つかを具体的に示す ・熱意ややる気を伝える **◇志望動機例文** **例1: 介護支援専門員の資格取得を目指している方** 「介護支援専門員資格を取得し、利用者様の自立支援に貢献したいと考えています。貴社の丁寧な研修とサポート体制に惹かれ、応募いたしました。明るくアットホームな職場環境で、チームワークを大切にしながら、利用者様に寄り添ったサービスを提供したいです。」 **例2: 介護職員としての経験がある方** 「介護職員として5年間勤務し、利用者様の生活支援や介護計画の作成に携わってきました。貴社の利用者様の笑顔を第一に考える理念に共感し、より幅広い業務にチャレンジしたいと考えています。チームワークを大切にする職場環境で、自身の経験を活かしながら、利用者様に質の高いサービスを提供したいです。」 **例3: 未経験の方** 「介護の仕事に興味があり、利用者様の生活を支えることにやりがいを感じています。貴社の丁寧な研修とサポート体制に期待し、介護支援専門員として成長したいと考えています。明るく賑やかな職場環境で、チームワークを大切にしながら、利用者様に寄り添ったサービスを提供したいです。」 ## 面接対策 **◆面接時に評価されるポイント** ・志望動機や自己PRが明確である ・利用者様への思いやりやホスピタリティがある ・チームワークを大切にできる ・介護支援専門員としての知識やスキルに関する理解度 **◇よくある質問とその回答例** **質問1: 介護支援専門員としての知識やスキルはありますか？** **回答例:** 「介護支援専門員資格は取得していませんが、介護職員として利用者様の生活支援や介護計画の作成に携わってきました。また、研修や勉強会で介護支援専門員の業務について学んでいます。」 **質問2: 利用者様への思いやりやホスピタリティについて教えてください。** **回答例:** 「利用者様の立場に立って考え、寄り添うことを大切にしています。利用者様のニーズや希望を丁寧に聞き取り、一人ひとりに合ったサービスを提供したいと考えています。」 **質問3: チームワークをどのように大切にしていますか？** **回答例:** 「チームメンバーと積極的にコミュニケーションを取り、情報を共有しています。また、互いの強みを生かし、協力して業務に取り組んでいます。チームワークを大切にすることで、利用者様に質の高いサービスを提供できると考えています。」 ## まとめ 社会福祉法人豊笑会では、安定した雇用環境、充実した福利厚生、丁寧な研修とサポート体制が整っています。未経験者も安心して応募でき、利用者様の笑顔を第一に考える温かい職場環境で、介護支援専門員として成長を目指すことができます。志望動機を明確にし、面接では利用者様への思いやりやチームワークの大切さをアピールしましょう。ぜひ、この機会にキャリアアップを図り、利用者様の生活を支えるやりがいのある仕事にチャレンジしてください。
求人情報 (引用元: リクナビネクスト)
社会福祉法人豊笑会
★夜勤無し／残業すくなめ／賞与年2／処遇改善一時金／退職金 仕事内容 ★特養の相談窓口のお仕事★ 【具体的には】 ・ご利用者様とご家族様の相談・援助業務 ・ご利用契約の締結 ・見学対応 ・各種書類作成（アセスメント・介護計画書・利用報告書等） ・サービス担当者介護への参加 ・ご家族、医療機関、行政への連絡 ・お客様のご利用状況の把握（介護業務全般） ・送迎業務 仕事内容は多岐にわたり、大変だと思うかもしれませんが、その分大きなやりがいも感じられます！ あなたのコミュニケーション能力を活かしてみませんか？ 【施設について】 特養95床、ショート10床の従来型特養です。 豊かな自然に囲まれた静かな環境で行事やレクを通じ、 ご利用者様に楽しく穏やかに過ごしていただけるように心掛けています。 月1回ご提供させていただく行事食はご利用者様だけではなく、スタッフにも大変好評です。 お部屋は、多床室と従来型個室と一般浴・機械浴３箇所の浴室があり、 ご利用されるれぞれの方にあった入浴をお楽しみいただけます。 季節やイベントに合わせた飾り付けをしたり、 踊りやゲームなどのレクリエーションをしたり、 みんなで旬の食事を楽しんだり・・・ 利用者様の笑顔を常に第一に想い、 質の高い介護サービスの提供を行っています。 －－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－ ＼ ＊この求人のポイントをご紹介します＊ ／ ●夜勤なし、残業すくなめ ●ボーナス年2回・退職金・昇給あり ●処遇改善一時金あり ●夏季休暇あり ●20代・30代・40代・50代活躍中 ●明るい雰囲気のアットホームな職場 社会福祉法人豊笑会では、 安定基盤をもとに待遇や福利厚生の向上に努めています。 成長や頑張りは様々なかたちで還元！ 経験が浅い方も、経験者の方も、 安心して新しいキャリアをスタートできる環境です。 私たち職員は毎日 「とにかく楽しく、利⽤者様と過ごそう♪」 という気持ち♪ にぎやかな雰囲気が好きな方、 たくさんの笑顔に囲まれて仕事がしたい方、 ぜひ一緒に働きませんか？ ご応募・お問い合わせお待ちしています！ －－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－ 求めている人材 【資格】介護支援専門員 【経験】介護職員として経験のある方 知識やスキルに自信がない方、ブランクがある方も、 しっかりとバックアップいたします。 ここから経験を積んでいきましょう◎ 【歓迎条件】 ・コーディネーターの仕事にチャレンジしたい⽅ ・にぎやかで楽しい職場で働きたい方 ・利用者様に寄り添ったサービスができる方 ・チームワークを大切にできる方 ・思いやりやホスピタリティのある方 神奈川県横浜市戸塚区舞岡町3338-7 特別養護老人ホーム ライフヒルズ舞岡苑 勤務地 ※車通勤OK 【交通手段】 交通・アクセス 地下鉄ブルーライン「舞岡駅」徒歩14分「下永谷駅」徒歩20分
勤務時間 シフト制 勤務時間詳細 総労働時間：1週あたり40時間 日勤 8:30～17:30 休日休暇 【休日】 4週8休 (週40時間勤務) 【休暇】 夏季休暇 年次有給休暇 なし 【保険制度】 雇用保険 労災保険 健康保険 厚生年金 待遇・福利厚生 【福利厚生】 ・昇給 ・賞与年2回 ・処遇改善一時金(年1回/5万円程度) ・退職金制度 ・交通費規定支給（上限3万円） ・マイカー通勤可（駐車場代自己負担なし） 職場環境 フロアスタッフ、相談員、ケアマネと協力し合って業務を行います。チームワークを大切に、スタッフ間の情報交換は密に行っています。 喫煙所：喫煙所あり（屋外）
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