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元気な介護で介護のスペシャリストになろう!|求人情報・志望動機例文・面接対策付き

介護業界で安定したキャリアを築こう!

充実した待遇と働きやすさで、あなたの頑張りを評価します!

株式会社元気な介護では、住宅型有料老人ホームで働く介護スタッフを募集しています。安定した介護業界で長く働きたい方におすすめです。

あなたの頑張りを評価!

当社の評価制度では、あなたの活躍を正当に評価します。1年後の評価次第で月給10,000円アップも目指せます!また、資格取得費用も会社が負担し、研修も出勤日に実施しています。

福利厚生も充実!

職員満足度No.1の「元気キューティサポート」では、身だしなみや健康面にかかる費用を年間20,000円分サポートします。有給取得率も86.0%と高く、プライベートも充実できます。

多様な働き方を導入!

事業所によっては週休3日制を導入しており、あなたの希望する働き方が選択できます。介護業務全般が主ですが、利用者さんが楽しめるイベントや行事企画のお手伝いもできます。

介護業界で安定したキャリアを築きたい方、ぜひご応募ください!

キャリアアドバイザーが語る企業や職種の魅力

介護業界で安定して長く働ける

介護業界は高齢化社会の進展に伴い、今後も安定した需要が見込まれています。株式会社元気な介護は、住宅型有料老人ホームを運営しており、介護業界で安定して長く働ける環境を提供しています。

充実した待遇と福利厚生

月給23万2500円以上、賞与年2回、昇給年1回など、待遇面も充実しています。また、元気キューティサポートや交通費全額支給など、福利厚生も充実しています。

あなたのやる気を評価する制度

1年後の評価次第で月給10,000円UPも目指せる評価制度を導入しています。あなたのやる気や頑張りが正当に評価される環境です。

多様な働き方

週休3日制(週4日勤務の正社員雇用)を導入するなど、多様な働き方を導入しています。あなたのライフスタイルに合わせた働き方を選択できます。

キャリア形成のチャンス

介護スタッフとして入社後、介護福祉士や実務者研修などの資格取得を目指すことができます。資格取得費用は会社が負担し、研修は出勤日に実施されるため、働きながらスキルアップが可能です。また、昇格制度もあり、あなたのキャリアアップをサポートしています。

悩みの解消と働き方のメリット紹介

介護業界で安定した働き方を求める方にとって、「株式会社元気な介護」の求人は魅力的でしょう。資格取得費用を負担してくれる研修制度や、活躍に応じて月給が10,000円アップする評価制度など、キャリアアップをサポートする制度が充実しています。また、「元気キューティサポート」では身だしなみ費用や健康面にかかる費用を年間20,000円分サポートしてくれるため、経済的な負担を軽減できます。

さらに、有給取得率が86.0%と高く、週休3日制を導入している事業所もあるため、プライベートも充実させながら働くことができます。これらの充実した福利厚生は、介護業界で長く安定して働く上で大きなメリットとなるでしょう。

未経験者も安心できる理由

介護業界未経験の方でも、研修制度が充実しているため安心して応募できます。実務者研修は出勤日に実施され、資格取得費用も会社が負担してくれるため、働きながらスキルを身につけることができます。

また、介護の仕事に向いている人の特徴として、思いやりや共感性、コミュニケーション能力などが挙げられます。これらの資質を備えている方は、未経験でも介護の仕事に適応しやすいでしょう。

志望動機作成のポイントと例文

志望動機を作成する際には、以下のポイントを押さえてください。

  • 会社の特徴や強みへの共感
  • 自身のスキルや経験との関連性
  • 介護業界への志望理由
  • 会社への貢献意欲

例文:

1. 福利厚生への共感

「株式会社元気な介護」の充実した福利厚生に大変魅力を感じております。特に、資格取得費用を負担していただける研修制度は、スキルアップを図る上で非常に助かります。また、「元気キューティサポート」で身だしなみや健康面にかかる費用をサポートしていただけることも、経済的な負担を軽減してくれるためありがたいです。

2. 介護業界への志望理由

私はこれまで接客業で培ったコミュニケーション能力や、思いやりのある対応力を活かして、介護業界で働きたいと考えております。高齢者の方々と接し、彼らの生活をサポートすることで、社会に貢献したいと考えております。

3. 会社への貢献意欲

「株式会社元気な介護」の「元気な介護は、働くあなたも元気に!」という理念に共感しております。私は、利用者様だけでなく、一緒に働く仲間にも元気と笑顔をもたらすことができるよう、精一杯努力してまいります。

面接対策

面接では、以下のポイントを意識してください。

  • 志望動機を明確に伝える
  • 介護業界や利用者様への理解を示す
  • コミュニケーション能力や思いやりのある対応力をアピールする
  • 質問に対する回答を事前に準備する

よくある質問とその回答例:

  • なぜ介護業界に興味を持ったのですか?
    高齢者の方々と接し、彼らの生活をサポートすることで、社会に貢献したいと考えております。
  • 介護の仕事でやりがいを感じるのはどのようなときですか?
    利用者様から感謝の言葉をいただいたり、笑顔が見られたりしたときです。
  • 介護の仕事で大変だと思うことは何ですか?
    利用者様の体調の変化や、体力的な負担が大きいことです。しかし、それ以上にやりがいを感じております。

まとめ

「株式会社元気な介護」の求人は、介護業界で安定して長く働きたい方や、未経験ながら介護の仕事に興味がある方にぴったりの求人です。充実した福利厚生や研修制度、未経験者へのサポート体制が整っているため、安心して応募することができます。志望動機の作成や面接対策をしっかりと準備し、ぜひ応募をご検討ください。

求人情報 (引用元: リクナビネクスト)

株式会社元気な介護(ホームページ)
【正社員】くらしさ悠 介護スタッフ PRコメント \\元気な介護は、働くあなたも元気に!// 【資格取得を応援】 資格取得費用は弊社が負担!研修は出勤日に実施。 《資格取得実績:実務者研修26名(2023年度)》 【あなたのやる気をしっかり評価】 当社の評価制度であなたの活躍を正当に評価! 1年後の評価次第で月給10,000円UPも目指せる! 《昇格者実績:40名(2023年度)》 【こんな福利厚生も!】 職員満足度・人気No.1『元気キューティサポート』 身だしなみや健康面にかかる費用を年間20,000円分当社がサポート! 【有給消化でプライベートも充実】 当社の有給取得率は『86.0%(2023年度)』 有給休暇が取得しやすい環境でプライベートも充実! 【多様な働き方を導入】 事業所によって週休3日制(週4日勤務の正社員雇用)を導入! あなたが希望する働き方の選択が可能! 【仕事内容】 定員46名の住宅型有料老人ホームでご利用者さまの身の回りにおける食事や入浴、排泄介助など介護業務全般が主です。日常における生活介助から、利用者さんが楽しんでもらえるようなイベントや行事企画のお手伝いもお願いします♪ ■入社後、仕事内容が変更となる予定はございません。 基本情報 【正社員】くらしさ悠 介護スタッフ 住宅型有料老人ホームにて利用者様への介護のお仕事!介護業界で安定して長く働けます◎賞与年2回・昇給など充実した待遇・福利厚生で働きやすさ抜群♪ 【職種】 住宅型有料老人ホーム 介護スタッフ 仕事番号:0444 【雇用形態】 正社員(勤務形態:変形労働時間制) 【契約期間・更新の有無】 雇用期間の定めなし 必要な資格・条件 ■介護福祉士 ■実務者研修 ■初任者研修
〒547-0016大阪府大阪市平野区長吉長原1-5-30 くらしさ悠 勤務地 くらしさ悠 〒5470016 大阪府 大阪市平野区 長吉長原 1-5-30 ■入社後、勤務地が変更となる予定はございません。 【交通手段】 最寄駅 OsakaMetro谷町線 出戸駅 徒歩7分 OsakaMetro谷町線 長原(大阪府)駅 徒歩11分 給与 月給:23万2500円以上 給与 月給232,500円以上 介護福祉士:242,500円~ 実務者研修・初任者研修:232,500円~ (夜勤5回分を含む給与。夜勤回数によって変動あり。) 【夜勤手当】 ロング夜勤の場合:8,000円/回 ショート夜勤の場合:5,000円/回 【交通費】 交通費全額支給 固定残業代なし 【基本情報補足】 会社ホームページ:https://genkinakaigo.co.jp ☆★事業所情報★☆:☆動画で施設紹介をしています☆ 2022年8月1日 大阪市平野区長吉長原に 住宅型有料老人ホーム「くらしさ悠」がオープンしました。 https://www.youtube.com/watch?v=QW2sR_i_iOs 変形労働時間制 勤務時間 勤務時間 09:00~18:00 (8時間) 最低勤務日数 週5日 ①6:30~15:30(休憩1時間) ②9:00~18:00(休憩1時間) ③12:00~21:00(休憩1時間) ④17:00~9:00(休憩2時間) ⑤21:00~8:00(休憩3時間) ④⑤は夜勤勤務(別途手当あり) 勤務期間:3ヵ月以上~長期 休日・休暇 シフト制 月9日休み(2月は8日) ※希望休は基本的に通ります♪ 有給も自由に使っていただけます。 あり 【期間】: 3ヶ月 雇用条件の変更なし 【保険制度】 雇用保険 労災保険 健康保険 厚生年金 待遇・福利厚生 ■賞与年2回(6月・12月)※評価制度に基づく ■昇給年1回(8月)※評価制度に基づく ■社会保険完備 ■企業型確定拠出年金 ■永年勤続表彰 ■資格取得支援制度 ■研修受講支援 ■評価制度 ■社内研修制度 ■社員旅行 ■海外研修 ■交通費全額支給 ■元気キューティサポート ■ユニフォーム貸与(ポロシャツ・パーカー) ■インフルエンザ予防接種 ■慶弔見舞金(結婚祝いなど) 【加入保険】 社会保険完備 【試用期間】 試用期間あり(雇用条件の変更なし) 期間:3ヶ月 雇用条件の変更なし

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