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社会福祉法人蓬愛会で、あなたのキャリアを花開かせよう!|求人情報・志望動機例文・面接対策付き

ケアマネジャーとしてキャリアアップ!

丁寧な育成制度で成長をサポート

社会福祉法人蓬愛会では、特別養護老人ホームでケアマネジャーを募集しています。丁寧な育成制度が充実しており、キャリアアップも目指せます。

利用者様の笑顔と職員の笑顔を大切に

利用者様が自宅のように過ごせる場所づくりを目指し、食事や入浴などのサポートを行っています。職員同士の笑顔も大切にしています。

必要な資格・経験

  • 介護支援専門員(ケアマネジャー)
  • 高卒以上
  • 64歳以下
  • 普通自動車運転免許(AT限定可)
  • パソコン操作スキル(専門ソフト使用可)

待遇

  • 月給:272,900円~
  • 各種手当あり
  • 変形労働時間制(1ヶ月単位)
  • 月9日休み(シフト制)
  • 社会保険完備
  • 賞与年2回
  • 昇給年1回
  • 有給休暇(採用時より申請可)
  • 退職金制度あり

利用者様の笑顔と職員の笑顔に囲まれ、成長できる職場です。ぜひご応募ください。

キャリアチェンジを考えている方、介護業界で活躍したい方、社会貢献に携わりたい方へ。社会福祉法人蓬愛会では、あなたを歓迎します。

キャリアアドバイザーが語る、蓬愛会の魅力

◆丁寧な育成制度で、キャリアアップも叶う

蓬愛会では、新人職員向けの研修制度が充実しています。介護支援専門員(ケアマネジャー)の資格取得をサポートするだけでなく、介護保険制度やケアプランの作成方法など、実務に必要な知識やスキルを徹底的に学びます。経験豊富な先輩職員がマンツーマンで指導してくれるので、安心してスキルアップに取り組めます。

◆働きやすい職場環境で、ワークライフバランスを重視

蓬愛会は、職員のワークライフバランスを重視しています。変形労働時間制を導入しており、職員の都合に合わせて柔軟に勤務時間を調整できます。また、有給休暇は採用時から付与されるため、プライベートの予定も安心して確保できます。

◆地域に根ざした、やりがいのある仕事

蓬愛会は、地域に根ざした介護サービスを提供しています。利用者の自宅を訪問し、生活上の課題や介護ニーズを把握し、適切なケアプランを作成します。利用者の生活を支え、笑顔を取り戻すお手伝いができるのは、やりがいのある仕事です。

キャリア形成のチャンス

蓬愛会でケアマネジャーとして活躍することで、以下のようなキャリア形成の道筋が期待できます。

◆スキルアップ制度で、専門性を高める

蓬愛会では、職員のスキルアップを積極的に支援しています。介護保険制度の改正や最新の介護技術に関する研修会への参加を推奨しており、専門性を高めることができます。また、介護支援専門員の認定更新に必要な単位取得もサポートします。

◆役職への道筋も明確

蓬愛会では、経験と能力を積んだ職員が、主任ケアマネジャーや施設長など、役職に昇進する道筋が明確です。社内制度を活用して、キャリアアップを目指すことができます。

悩みの解消と働き方のメリット紹介

介護業界でキャリアアップしたい方にとって、この求人は最適な機会です。丁寧な育成制度により、未経験者でもケアマネジャーとしてスキルを身に付けることができます。また、変形労働時間制を採用しており、ワークライフバランスを保ちながら働くことが可能です。

未経験者も安心できる理由

本求人は未経験者も歓迎しており、研修やサポート体制が充実しています。また、介護支援専門員(ケアマネジャー)の資格取得を支援しています。この仕事に向いている人の特徴としては、思いやりがあり、人と接するのが好きな方、問題解決能力に長けている方などが挙げられます。

志望動機作成のポイントと例文

志望動機を作成する際には、以下のポイントを意識しましょう。

  • 介護業界への熱意と、ケアマネジャーとしてのキャリアビジョンを明確にする
  • 本求人の育成制度や働き方に共感していることを伝える
  • 自分の強みや経験が、この仕事にどのように活かせるかを具体的に示す

例文:

見出し:介護の未来に貢献したい

私は、介護業界で高齢者の尊厳と自立を支援したいと考えています。貴社の丁寧な育成制度と、変形労働時間制によるワークライフバランスの確保に強く惹かれました。ケアマネジャーとして、在宅で生活される方の自立を支え、地域社会に貢献したいと考えています。

見出し:未経験者でも成長できる環境を求めて

私は介護業界未経験ですが、思いやりがあり、問題解決能力に長けています。貴社の研修やサポート体制が充実していることに期待しています。ケアマネジャーとしてのスキルを身に付け、高齢者の生活を向上させることに貢献したいです。

見出し:介護業界でキャリアアップしたい

私は介護業界で7年間、介護士として勤務してきました。高齢者との関わりを通して、ケアマネジメントの重要性を実感しました。貴社の育成制度を活用し、ケアマネジャーとしてキャリアアップし、より多くの高齢者を支援したいと考えています。

面接対策

面接では、以下のポイントが評価されます。

  • 介護業界への理解と熱意
  • ケアマネジャーとしてのスキルと経験
  • コミュニケーション能力と対人スキル

よくある質問とその回答例:

Q:介護業界未経験ですが、この仕事に向いていると思いますか?

A:思いやりがあり、問題解決能力に長けていれば、未経験でもこの仕事に向いています。また、貴社の充実した研修制度を活用すれば、ケアマネジャーとしてのスキルを身に付けることができます。

Q:貴社の育成制度について教えてください。

A:研修制度に加え、経験豊富なメンターが一人一人に付き、実務上のサポートと指導を行います。また、外部研修や資格取得支援制度も充実しています。

まとめ

この求人は、介護業界でキャリアアップしたい方にとって、またとない機会です。丁寧な育成制度、働きやすい職場環境、そして高齢者支援への貢献というやりがいのある仕事が待っています。ぜひ、この機会に志望動機をご検討ください。

求人情報 (引用元: リクナビネクスト)

社会福祉法人蓬愛会
特養でのケアマネジャーのお仕事です。丁寧な育成制度でキャリアも積めます 特養でのケアマネジャーのお仕事です。丁寧な育成制度でキャリアも積めます 契約社員 ~人を愛し 今日を楽しく 地域と共に~ 一人ひとりの利用者が、我が家だと思って生活していただける場所である為に 自宅ではあたり前であった食事を楽しむこと、寝る前にゆったりお風呂に入ること、 いつまでも自分らしく過ごしていただく為のサポートをしています。 ◎働きやすい職場づくり◎ 人材育成・雇用改善などに取組み、外部認証『とちぎ介護人材育成認証制度』で、最大レベル★★★を取得! 私たちは利用者様の笑顔だけでなく、一緒に働く職員たちの笑顔を大切にしています。 職種 居宅介護支援ケアマネジャー 仕事内容 在宅で生活されている方のケアマネジメント業務を行います。 ・介護に関わる相談援助 ・介護保険の各種申請に関する援助 ・居宅サービス計画書の作成、説明、同意、交付 ・各サービス事業所、関係機関との連絡調整 ・その他、給付管理業務や研修への参加など 資格・経験 ■64歳以下(定年が65歳のため) ■高卒以上 ■介護支援専門員(ケアマネジャー) ■その他の福祉・介護関係資格あれば尚可 ■普通自動車運転免許(AT限定可) ■ケアプランなどの必要書類や給付管理など、パソコンを使用し 専門ソフトで入力・作成できる方
栃木県芳賀郡芳賀町大字稲毛田栃木県芳賀郡芳賀町大字稲毛田1887-4 社会福祉法人蓬愛会 特別養護老人ホーム而今荘 勤務地 栃木県芳賀郡芳賀町大字稲毛田1887-4 【交通手段】 交通アクセス 真岡鉄道「市塙駅」から車12分 給与 月給:27万2900円以上 給与 ≪初任給≫ 月給272,900円~ 【下記手当も加算されます】 ●特定処遇改善手当…4,200円 ●べースアップ手当…3,300円 ●支援補助金…2,200円 変形労働時間制 勤務曜日・時間 変形労働時間制(1ヶ月単位) 9:00~18:00(休憩60分) ※残業あり 休日・休暇 <月9日休み>・・シフト制 ●産前産後休暇あり ●育児休暇あり ●介護休暇あり ●有給休暇あり(採用時にすぐ付与されます! なし 【保険制度】 雇用保険 労災保険 健康保険 厚生年金 待遇 ・社会保険完備 ・賞与年2回(前年度実績 年1.5ヶ月分) ・昇給年1回 ・交通費規定支給(上限31,600円) ・扶養手当(規定あり) ・住居手当(賃貸のみ) ・有給休暇(採用時より申請可) ・退職金制度あり(勤続期間不問) ・退職金共済加入 ・定年制あり(一律65歳) ・再雇用制度あり ・育児休業取得実績あり ・介護休業取得実績あり ・看護休暇取得実績あり ・マイカー通勤可(無料駐車場あり) hoaikai01

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