社会福祉法人すみれ会で、障がいのある方と歩むやりがいあるキャリア|求人情報・志望動機例文・面接対策付き
キャリアアップも夢じゃない！未経験でも資格取得支援で成長できる福祉の仕事
あなたの「お人柄」で採用！未経験・無資格OKの福祉施設
「障がいを持つ人と共に生きる」を理念に掲げる福祉法人すみれ会では、未経験・無資格の方でも大歓迎の求人を募集しています。経験よりも「お人柄」を重視しており、資格取得支援制度も充実しています。賞与や昇給もあり、やりがいのある職場です。
家庭的なアパート型グループホームでゆとりあるケア
お仕事内容は、障がいのある方に寄り添う家庭的なアパート型グループホームでのケアです。定員7名の小規模施設で、ゆとりをもって1人ひとりの利用者さんに向き合えます。先輩スタッフが優しくサポートしてくれるので、未経験の方やブランクがある方も安心です。
利用者さんの成長を見守る喜びと充実のサポート体制
利用者さんが頑張っている姿や楽しそうにしている姿を見ると、自分まで嬉しくなります。また、未経験の方やブランクがある方も安心して働けるよう、たくさんの先輩スタッフによるサポートや資格取得支援制度が整っています。
こんな人材を求めています
- 元気で明るい対応ができる方
- キャリアアップしたい方
- 資格・経験を活かして「理想の施設」を作りたい方
キャリアアドバイザーが語る、福祉業界の魅力
共感と成長が得られる職場環境
福祉業界は、社会に貢献しながら、利用者さんと共に成長できるやりがいのある職場です。すみれ会では、利用者さんの自立をサポートし、その成長を見守ることで、スタッフ自身の成長も実感できます。
未経験でも活躍できるサポート体制
未経験者やブランクのある方も歓迎しています。先輩スタッフによる手厚いサポート体制が整っており、安心して業務に取り組めます。面接前の施設見学も可能で、実際に職場環境を確認することができます。
資格取得支援制度でキャリアアップ
すみれ会では、資格取得支援制度を設けています。働きながら介護福祉士などの資格を取得することで、キャリアアップの道が開けます。
キャリア形成のチャンス
すみれ会では、以下のようなキャリア形成の機会が期待できます。
個別ケアの専門性を高める
すみれ会では、利用者さんの個別ケアを重視しています。スタッフは、利用者さんの特性やニーズに合わせたケアプランを作成し、一人ひとりに寄り添ったサポートを提供します。この経験を通じて、個別ケアの専門性を高めることができます。
管理職への道筋
経験を積むことで、管理職への道も開かれます。利用者さんのケアだけでなく、スタッフの育成や施設の運営にも携わることで、リーダーシップを発揮し、組織を牽引する能力を身に付けることができます。
地域との連携強化
すみれ会は、地域との連携を重視しています。スタッフは、地域包括支援センターや医療機関と連携し、利用者さんの支援ネットワークを構築します。この経験を通じて、地域福祉の仕組みを理解し、地域社会に貢献する力を養うことができます。
悩みの解消と働き方のメリット紹介
悩み：未経験で福祉の仕事に就けるか不安
この求人は未経験・無資格の方でも応募可能となっており、面接では「お人柄」が重視されています。また、研修やサポート体制も充実しており、安心して業務に取り組めます。
悩み：資格取得が難しい
資格取得支援制度が設けられており、働きながら資格を取得することができます。資格取得後は昇給や昇進のチャンスも広がります。
悩み：やりがいのある仕事がしたい
障がいを持つ人と共に生きることを理念に掲げた福祉の仕事は、利用者の成長を間近で見守ることができ、やりがいを感じられる仕事です。
未経験者も安心できる理由
不安：業務内容が難しそう
定員7名の小規模施設で、ゆとりをもって1人ひとりの利用者に向き合える環境です。また、たくさんの先輩スタッフがサポートしてくれるので、未経験の方でも安心して業務に取り組めます。
不安：コミュニケーションが苦手
利用者はゆっくりとしたペースで話される方が多いため、コミュニケーションが苦手な方でも安心して接することができます。
この仕事に向いている人の特徴
- 元気で明るい対応ができる方
- 利用者と真摯に向き合える方
- チームワークを大切にする方
志望動機作成のポイントと例文
ポイント
- 会社理念や業務内容に共感していることを伝える
- 自分の経験やスキルをどのように活かせるかを具体的に示す
- 志望動機が簡潔でわかりやすいようにまとめる
例文
見出し：利用者と寄り添い、成長を見守りたい
私は、障がいを持つ方々と共に生きることを理念に掲げた貴社の理念に深く共感しています。私は過去にボランティア活動で障がいを持つ方々と接する機会があり、彼らの生き生きとした姿に感銘を受けました。貴社で障がいを持つ方々の成長を間近で見守り、寄り添うことができる仕事に携わりたいと考えています。
見出し：未経験でも成長できる環境に期待
私は未経験ですが、貴社の充実した研修制度やサポート体制に期待しています。私は、新しいことに挑戦し、自己成長を図ることに意欲的です。貴社で未経験者でも活躍できる環境が整っていることを知り、応募を決めました。
見出し：資格取得支援制度を活用したい
私は、福祉の知識やスキルを身につけ、利用者により良いサービスを提供したいと考えています。貴社の資格取得支援制度を活用して、福祉の専門知識を習得し、利用者の自立支援に貢献したいと考えています。
面接対策
評価されるポイント
- 利用者への思いやり
- コミュニケーション能力
- チームワーク
- やる気と向上心
よくある質問とその回答例
- Q：なぜ福祉の仕事に興味を持ったのですか？
- A：障がいを持つ方々と接するボランティア活動を通じて、彼らの生き生きとした姿に感銘を受け、福祉の仕事に興味を持ちました。
- Q：未経験ですが、この仕事に自信がありますか？
- A：未経験ですが、貴社の充実した研修制度やサポート体制に期待しています。私は、新しいことに挑戦し、自己成長を図ることに意欲的です。
- Q：利用者とどのように接しますか？
- A：利用者のペースに合わせてゆっくりと接し、彼らのニーズや想いを理解するよう努めます。また、利用者の尊厳を尊重し、寄り添う姿勢を大切にします。
まとめ
この求人は、未経験・無資格の方でも安心して応募できる、やりがいのある仕事です。充実した研修制度やサポート体制が整っており、自己成長を図ることもできます。志望動機をしっかりと準備し、面接では利用者への思いやりややる気をアピールしましょう。貴社で一緒に「障がいを持つ人と共に生きる」という理念の実現に貢献しませんか？
求人情報 (引用元: リクナビネクスト)
社会福祉法人すみれ会
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勤務時間 シフト制 勤務時間詳細 実働時間：1日あたり8時間 平均勤務日数：1ヶ月あたり21日 〜 22日 ◆勤務時間 (日勤)8:30～17:30（休憩１時間） (夜勤)16:00～翌10:00（休憩２時間） 月残業時間：最長でも10時間程度です。 休日休暇 ◆週休2日制（月9日） ◆希望休制度あり ◆有給休暇 ◆育休・産休 あり 試用・研修期間：3か月 試用・研修期間の条件：本採用と同じ 【保険制度】 雇用保険 労災保険 健康保険 厚生年金 待遇・福利厚生 【福利厚生】 ⭐賞与 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ◆賞与年2回（前年度実績） ◆一時金年3回 （経営状況によって変動あり） ⭐その他福利厚生 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ◆制服貸与 ◆車通勤可 ◆資格取得支援制度あり 職場環境 20～50代の幅広いスタッフが活躍。 未経験スタートの方も多く、サポート 体制が整っています。 喫煙所：喫煙所あり（屋外）
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