介護業界の経験を活かし、ホスピスでキャリアアップしませんか？|求人情報・志望動機例文・面接対策付き
介護のやりがいを、安定した環境で。
介護経験者大歓迎！
「パルム澄川ホスピス」では、介護スタッフを募集しています。介護のやりがいを、安定した環境で感じてみませんか？
充実した研修・サポート体制
初任者研修から、経験者向けの給与アップ制度まで、あなたの成長をサポートします。また、子育てと両立しやすい勤務形態も整っています。
年間休日114日、賞与あり
年間休日114日、賞与2.0か月分など、充実した福利厚生も魅力です。介護の経験がある方は、ぜひご応募ください！
キャリアアドバイザーが語るホスピス介護のやりがいと成長の道筋
ホスピス介護のやりがい
ホスピス介護は、人生の最期を迎える方々に寄り添い、身体的・精神的・社会的な苦痛を緩和する尊い仕事です。利用者様やご家族の不安や悲しみを理解し、最期まで安心して過ごせるようサポートすることは、やりがいのある充実した経験となるでしょう。
成長の道筋
株式会社きずなでは、スキルアップ制度や役職への道筋が明確に示されています。初任者研修から始まり、経験を積みながらケアスタッフ、生活相談員、管理者へと昇進していくことができます。また、介護福祉士や社会福祉士などの資格取得をサポートする制度も充実しています。
他社との優位性
株式会社きずなは、安定した勤務環境と成長機会を提供しています。子育てと両立しやすいシフト制や、年間休日114日など、ワークライフバランスに配慮した制度が整っています。また、介護業界で経験を積んだ方にとっては、より高い給与や役職への昇進が期待できます。
転職成功事例
介護施設で5年間経験を積んだ方が、株式会社きずなのホスピス介護に転職しました。利用者様やご家族に寄り添うやりがいのある仕事に魅力を感じ、また、スキルアップ制度や役職への道筋が明確だったことが転職の決め手となったそうです。現在はケアスタッフとして活躍しており、利用者様の最期を支えながら自身の成長も実感しています。
キャリア形成のチャンス
株式会社きずなのホスピス介護は、介護業界で経験を活かしながら、キャリアアップを目指す方にとって絶好の機会です。充実した研修制度と役職への道筋が明確に示されており、利用者様やご家族に寄り添いながら自身の成長も実現できます。介護業界での経験や資格をお持ちの方は、ぜひこの機会をご検討ください。
【悩みの解消と働き方のメリット紹介】
介護業界で活躍したいと考えている方にとって、株式会社きずなは理想的な職場かもしれません。子育てとの両立や、未経験からのスタートをサポートする制度が充実しています。また、年間休日114日や昇給・賞与などの手厚い福利厚生が、働きやすさを支えます。
◆しっかりとした研修制度で未経験者も安心
介護の経験がない方でも、初任者研修やサポート体制が整っているため、安心して応募できます。また、一緒に働きたい方の条件として「相手を思いやる誠実さ」や「人に喜んでもらえることが好き」という点が挙げられており、介護の志向性と親和性が高い方が活躍できる環境です。
【未経験者も安心できる理由】
介護業界未経験者でも、株式会社きずなで活躍できる理由を以下に示します。
◆充実した研修制度
初任者研修をはじめ、必要な知識や技術を習得するための研修が充実しています。
◆経験豊富なスタッフによるサポート
現場で活躍する経験豊富なスタッフが、業務を丁寧に指導してくれます。
◆介護の志向性と親和性が高い職場環境
「相手を思いやる誠実さ」や「人に喜んでもらえることが好き」という、介護の志向性と親和性が高い方が歓迎されています。
【志望動機作成のポイントと例文】
志望動機を作成する際は、以下のポイントを意識しましょう。
- 会社の理念や事業内容に共感していることを伝える
- 自分のスキルや経験がどのように会社に貢献できるかをアピールする
- なぜ株式会社きずなで働きたいのかを明確にする
以下に、志望動機の一例を示します。
◆例文1：介護のやりがいと会社の理念に惹かれた
貴社の「地域の方々に安心して利用できるサービスを提供する」という理念に強く共感しました。私はこれまで医療機関で患者様のケアに携わってきましたが、利用者様が安心して過ごせる環境づくりに貢献したいという思いが募り、介護業界への転職を志望しております。
◆例文2：未経験でも活躍できる環境に期待
介護の経験はありませんが、貴社の充実した研修制度とサポート体制に魅力を感じております。私の「人に喜んでもらえることが好き」という性格と、貴社の「相手を思いやる誠実さ」という企業風土がマッチすると確信しております。未経験ながら、貴社で介護の知識や技術を習得し、利用者様の生活を支えたいと強く願っております。
◆例文3：介護経験を活かして貢献したい
私は過去に介護施設でケアスタッフとして勤務しておりました。利用者様との関わりの中で、介護のやりがいを深く実感しました。貴社の「年間休日114日」や「昇給・賞与あり」などの充実した福利厚生は、私のような子育て中の者にとって大変魅力的です。介護の経験を活かして貴社に貢献するとともに、子育てと仕事の両立を図りたいと考えております。
【面接対策】
面接では、以下のポイントが評価されます。
- 介護に対する熱意
- 利用者様に対する思いやり
- チームワーク力
- コミュニケーション能力
また、以下の質問が聞かれる可能性があります。
- なぜ介護業界に興味を持ったのか
- 介護のやりがいとは何か
- 利用者様との関わりの中で大切にしていることは何か
- チームワークをどのように捉えているか
これらの質問に、自分の考えや経験を踏まえて誠実に回答しましょう。
【まとめ】
株式会社きずなは、介護の経験がなくても活躍できる環境が整った、魅力的な職場です。充実した研修制度やサポート体制、手厚い福利厚生を活かして、介護のやりがいを追求してみませんか？
求人情報 (引用元: リクナビネクスト)
株式会社きずな
想定年収342万円～440万円／夜勤あり アピールポイント: ◎子育てと両立しながら働いてる20代・30代・40代・50代を中心に、中高年など幅広い年代の介護職員やスタッフが在籍！ ◎しっかりとした研修制度あり！ ◎成長企業で安定した勤務！ 運営している株式会社きずなは、他にもデイサービス、住宅型有料老人ホームも展開しており、スタッフが働きやすい環境を実現しつつ、地域の利用者様が安心して利用できるサービスを提供しています。 資格や経験を活かして株式会社きずなで働きませんか？ あなたのご応募をお待ちしております♪ 仕事内容: ＼年間休日114日！昇給・賞与あり！／ ★勤務継続支援金★ 初任者研修 100,000円 ※当社独自のもの ※支給に際し、規定あり 「パルム澄川ホスピス」の介護スタッフを募集します！ ・ご入居者様の日常生活のサポート ┗食事、入浴、排泄、服薬など ・体操やレクリエーションの実施 ・各種記録（タブレット端末・PCでの簡単な入力作業） ・その他 求める人材: 【資格】 初任者研修（ヘルパー2級含む） 【経験】 不問 ※医療・福祉施設での介護実務経験あれば尚可 ＜一緒に働きたい方＞ 働く仲間を大切にし助け合うことができる方 相手の立場にたって物事を考え、誠実に向き合える方 人に喜んでもらえるのが好きな方 ＼こんな方は特に歓迎！／ ☆生活相談員の経験者 ☆ケアスタッフの経験者 ☆デイサービス職員の経験者 ☆訪問介護/訪問看護の経験者 ※経験者の方は給与アップ可能↑
北海道札幌市南区澄川五条3丁目3番41号 パルム澄川ホスピス 勤務地: パルム澄川ホスピス 北海道札幌市南区澄川5条3丁目3番41号 【交通手段】 アクセス: 札幌市交通局山鼻西線「西線14条」より徒歩9分 給与 月給：25万円 ～ 32万円 給与: 【想定月給】250,000円～320,000円 【想定年収】3,420,000円～4,400,000円（想定月給×12カ月+賞与（基本給・各種手当）×2か月） ［詳細］ 基本給：170,000円～240,000円 ※能力、経験により決定 地域手当：10,000円 処遇改善手当：20,000円 特定処遇改善手当：10,000円 夜勤手当：1回 8,000円（月平均5回程） 変形労働時間制 勤務時間・曜日: 【4交代制】 早番 7:30～16:30（休憩60分） 日勤 9:00～18:00（休憩60分） 遅番 11:00～20:00（休憩60分） 夜勤 17:00～翌9:30（休憩120分） ※夜勤はシフトにより、月平均5回の勤務となります。 ※日中実働時間：8時間/日 夜勤実働時間：14時間/日 ※時間外：月平均5時間 程度 変形労働時間制（1ヶ月単位） ※1ヶ月の総所定労働時間：168時間 休暇・休日: ・年間休日114日 ・シフト制による月9日休み ・アニバーサリー休暇:1日 ・季節休暇：5日 ・特別休暇 ・有給休暇 ・慶弔休暇 あり 試用期間：3か月 試用期間中の労働条件：同条件 【保険制度】 雇用保険 労災保険 健康保険 厚生年金 待遇・福利厚生: ・賞与あり：年2回（2.0か月※同法人内の他施設での前年度実績） ・昇給あり（ 年1回 ※給与改定） ・社会保険完備（雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金） ・通勤手当 実費支給（上限なし） ・マイカー通勤可（駐車場あり） ・退職金制度あり：勤続5年以上 ・定年制：一律65歳 ・再雇用制度あり ・屋内の受動喫煙対策あり（禁煙） ・試用期間3ヶ月（期間中の条件変更なし） ・再雇用制度あり（70歳まで） ・勤務延長あり（70歳まで） ・職務給制度あり（社内独自の職務等級表を作成し、職務に応じて基本給を決定） その他: 会社概要： 株式会社きずな 設立：平成26年10月6日 代表取締役：所 輝和 事業内容：居宅サービス事業、介護予防サービス事業、障がい福祉サービス事業、通所介護事業、居宅介護支援事業、訪問介護事業・訪問看護事業、住宅型有料老人ホーム事業、ホスピス事業、その他各事業に付帯する一切の業務 雇用形態: 正社員 給与・報酬: 250,000円 – 320,000円 月給 平均所定労働時間（1か月当たり）: 168時間
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