サン・ビジョンでキャリアアップ！介護支援専門職としての成長の道|求人情報・志望動機例文・面接対策付き
介護の力で地域を支える、やりがいのある仕事！
経験者も未経験者も大歓迎！
社会福祉法人サン・ビジョンでは、介護支援専門の新研修を実施中。勤務扱い・費用負担で、未経験者でも安心です。また、中途採用者の8割が未経験スタートなので、サポート体制も充実しています。
充実の福利厚生で働きやすい環境
有給休暇取得率は平均80％以上、育児休業制度や託児所完備など、ご家庭を支えながら働く主婦(主夫)さんも安心して働けます。また、介護支援専門の新研修は、勤務扱い・研修費用は法人負担です。
多職種が連携してサポート
正看護師、社会福祉士、介護福祉士など多職種の経験を持つ職員がサポートしてくれるので、独り立ち後も安心して業務に取り組めます。
幅広いキャリアアップの機会
東海地区最大級の社会福祉法人なので、活躍できるフィールドが広く、スキルアップにつながります。
「自分と関わる人を幸せにしたい」「人の役に立つお仕事がしたい」そんなあなたにぴったりの職場です。まずはお気軽にお問い合わせください！
キャリアアドバイザーが語る企業の魅力
多様な経験とスキルアップの機会
サン・ビジョンは38施設、152事業所を展開する東海地区最大級の社会福祉法人です。介護支援専門職として入社した場合、特別養護老人ホームや地域包括支援センターなど、幅広い事業所での経験を積むことができます。また、介護支援専門の新研修が勤務扱い・研修費用法人負担で実施されており、スキルアップの機会が充実しています。
充実したサポート体制
サン・ビジョンでは、中途採用者の8割が未経験スタートです。看護師、社会福祉士、介護福祉士など多職種の経験を持つ職員がサポートしてくれるため、安心して業務に取り組めます。独り立ち後もケースに応じて一緒に訪問するなどのサポート体制があり、長く安心して勤務することができます。
ワークライフバランスの重視
サン・ビジョンでは、育児休業制度や託児所完備など、充実した待遇が用意されています。主婦や主夫の方も安心して働くことができます。また、介護支援専門職は週休2日制で、有給休暇取得率も平均80％以上と、ワークライフバランスを重視した勤務形態です。
キャリア形成のチャンス
サン・ビジョンで介護支援専門職として入社すると、次のようなキャリア形成が期待できます。
介護支援専門職としてのスキル向上
介護支援専門の新研修や先輩職員からのサポートを通じて、介護支援専門職としてのスキルを向上させることができます。ケアプランの作成や要介護者の相談対応など、幅広い業務を経験することで、専門性を高めることができます。
役職への道筋
サン・ビジョンでは、介護支援専門職として経験を積むことで、役職への道筋が開けます。地域包括支援センターの主任や管理者など、責任ある立場での活躍が期待できます。また、幅広い事業所での経験を積むことで、他職種へのキャリアチェンジも可能です。
悩みの解消と働き方のメリット紹介
社会福祉法人サン・ビジョンでは、未経験者でも安心して働ける環境が整っています。中途採用者の8割が未経験スタートで、経験豊富な先輩職員がサポートしてくれるので、安心して業務に取り組めます。
また、有給休暇取得率が平均80％以上と高く、ワークライフバランスを重視した働き方が可能です。充実した福利厚生制度も魅力で、育児休業制度や託児所完備など、家庭を支えながら働く主婦（主夫）さんも安心して働けます。
未経験者も安心できる理由
◇研修体制
介護支援専門の新研修は勤務扱い・研修費用は法人負担です。介護経験のない方や知識のない方も、イチから介護職を目指せるようにしっかりとしたサポート体制が整っています。
◇多職種との連携
同僚の地域包括職員は、看護師、社会福祉士、介護福祉士と多職種の経験があります。そのため、様々な状況でも柔軟な対応や相談が可能です。
◇独り立ち後のサポート
独り立ち後もケースに応じて一緒に訪問するなどのサポート体制があるため、安心して長く勤められます。
志望動機作成のポイントと例文
◇志望動機作成のポイント
- なぜこの仕事に興味を持ったのか
- 自分の経験やスキルがどのように活かせるか
- サン・ビジョンの理念や働き方に共感できるか
◇例文
「経験を活かして地域に貢献したい」
私は看護師として10年以上の経験があり、地域住民の健康と福祉の向上に貢献してきました。サン・ビジョンの地域包括支援センターで、私の知識とスキルを活かして、高齢者のケアプラン作成や相談支援を行いたいと考えています。また、多職種との連携を通じて、より質の高いサービスを提供できると確信しています。
「人の役に立つ仕事がしたい」
私はこれまで様々な仕事をしてきましたが、人の役に立つ仕事に就きたいという思いが常にありました。サン・ビジョンの「心に寄り添う介護」という理念に共感し、高齢者の生活をサポートすることで社会に貢献したいと考えています。また、充実した福利厚生制度やワークライフバランスを重視した働き方が、私のライフスタイルに合っていると感じています。
「キャリアアップを目指したい」
私は看護師としてキャリアを積んできましたが、さらなるキャリアアップを目指しています。サン・ビジョンは様々な職種や事業所があり、幅広いキャリアステップが可能な点が魅力です。介護支援専門の新研修やサポート体制を活かして、地域包括支援センターのスペシャリストとして成長したいと考えています。
面接対策
◇評価されるポイント
- 介護に対する理解と熱意
- サン・ビジョンの理念や働き方に共感しているか
- 多職種との連携やチームワークへの理解
◇よくある質問とその回答例
Q. なぜ介護の仕事に興味を持ったのですか？
A. 私は高齢者の健康と福祉の向上に貢献したいという思いがあります。高齢者は人生の先輩であり、これまでの経験や知識を社会に還元していくことが大切だと考えています。
Q. サン・ビジョンの理念や働き方に共感していますか？
A. はい、共感しています。サン・ビジョンの「心に寄り添う介護」という理念は、高齢者の尊厳を尊重し、一人ひとりに寄り添ったケアを提供するという私の考え方に合致しています。また、ワークライフバランスを重視した働き方も、私のライフスタイルに合っていると感じています。
Q. 多職種との連携やチームワークについてどのように考えていますか？
A. 多職種との連携やチームワークは、高齢者に質の高いサービスを提供するために不可欠だと考えています。私は看護師として、医師やソーシャルワーカーなど他の専門職と連携して働いてきた経験があります。サン・ビジョンの多職種の経験を持つ同僚と協力して、より包括的なケアを提供できることを楽しみにしています。
まとめ
社会福祉法人サン・ビジョンは、未経験者でも安心して働ける環境が整っており、介護に対する理解と熱意、サン・ビジョンの理念や働き方に共感できる方を求めています。充実した福利厚生制度やワークライフバランスを重視した働き方も魅力です。介護の仕事に興味があり、地域に貢献したいと考えている方は、ぜひ応募をご検討ください。
求人情報 (引用元: リクナビネクスト)
社会福祉法人サン・ビジョン
中途の8割は未経験ｽﾀｰﾄ！新研修は勤務扱い・費用は法人負担で◎・有給休暇取得率は平均80％以上 仕事内容 地域包括支援事業所にて、介護保険制度のもと要介護認定を受けた高齢者に対しケアプラン(介護サービス利用計画書)を作成する他、要介護者の暮らしをサポートするために様々な助言や相談を行います。 仕事に慣れて頂くまでの期間は、経験豊富な先輩職員がサポートさせて頂きます。 ★同僚の地域包括職員は正職員が中心、配置数は6名 同僚となる地域包括職員は、看護師、社会福祉士、介護福祉士と多職種の経験があるため、様々な状況があるなかでも柔軟な対応や相談が可能です。 一人前の包括職員になるまではもちろん、独り立ち後もケースに応じて一緒に訪問するなどのサポート体制があるため安心して長く勤められる環境が自慢です。 ★勤務地に居宅が併設されており、様々なケースに対応可能 定期的に事業所内の居宅などと事例検討等の勉強会があり随時、様々な相談をその都度行うことが出来ます。 ★中途採用者の8割は未経験スタート。同僚が複数名いるので安心サポートあり 包括職員として初めて従事される方から、経験豊富な方まで安心して働くことが出来き、専門的な知識を活かしながら、分からないことは多職種と互いにフォローし合うチームワークの良いジョイフル各務原に、応募お待ちしています。 ★介護支援専門の新研修は、勤務扱い・研修費用は法人負担 随時、施設見学・体験実習は可能です。(日時相談可) 経験・資格 【必須】 ・正看護師 および 介護支援専門員 有資格者 ・普通自動車運転免許 勤務地や勤務開始日は相談可♪ お持ちの資格を活かしてステップアップしたい方やキャリアアップしたい方、お待ちしております♪ 研修もあるので、未経験やブランクのある方も安心してください。 岐阜県各務原市鵜沼小伊木町岐阜県各務原市鵜沼小伊木町3-170-1 社会福祉法人サン・ビション ジョイフル各務原 勤務地 岐阜県各務原市鵜沼小伊木町3-170-1 ＜ジョイフル各務原＞ 【交通手段】 勤務地・最寄駅 名鉄各務原線 鵜沼宿駅 より車で約3分 名鉄各務原線 羽場駅 より車で約5分 JR高山本線 鵜沼駅 より車で約6分
勤務時間 変形労働時間制 勤務時間・期間 【勤務時間】 朝勤 昼勤 夕勤 夜勤 深夜 9：00～18：00（休憩含む） ※1日8時間、週40時間を基本とする ※1ヶ月単位の変形労働時間制 【勤務期間】 長期 試用期間：※試用期間3ヶ月 休日・休暇 ・週休2日制(月平均8～9日) ・有給休暇 4～9月入職者：入職1ヵ月後に10日間 10～翌3月入職者：4月に11日間 以後法定通り付与 ▼その他 忌引休暇/誕生日休暇/育児・介護・看護休暇制度他 あり ※試用期間3ヶ月 試用期間中の給与：本採用と同じ 【保険制度】 雇用保険 労災保険 健康保険 厚生年金 福利厚生・加入保険 【待遇・福利厚生】 昇給年1回(6月)(※業績に応じ実施) 賞与年2回(7月・12月) 社会保険完備 退職金制度 職員寮 奨学金制度 資格取得支援制度 慶弔制度 優秀職員・優秀事業所表彰制度 永年勤続表彰制度 会員制リゾートホテル(保養施設) 福利厚生助成金 施設内託児所 (ジョイフル各務原、第2サンライフ江南) 学童保育所 心理カウンセラー配置 職員無料駐車場完備 受動喫煙対策：全館禁煙 【加入保険】 社会保険完備 職場環境 【受動喫煙対応】 有：全館禁煙 募集求人 中途の8割は未経験ｽﾀｰﾄ！新研修は勤務扱い・費用は法人負担で◎・有給休暇取得率は平均80％以上 職種 地域包括支援センターの看護師 雇用形態 正社員 仕事特徴 主婦・主夫活躍中 経験者優遇 交通費支給 駅から5分以内 寮・社宅あり 託児所あり 週休2日制 社会保険完備 賞与あり 分煙・禁煙 募集情報 「自分と関わる人を幸せにしたい」「人の役に立つお仕事がしたい」そんなあなたに。心に寄り添う介護を。 ▽こんな方にぴったりです▽ □経験や資格を活かして働きたい □人として成長できる環境でお仕事がしたい □ワークライフバランスを大切にしたい方 □福利厚生・待遇面が充実している環境で働きたい □腰を据えて長く安心して働きたい なぜなら… ★東海地区最大級の社会福祉法人 愛知・岐阜・長野の3県下で38施設、152事業所を展開。 活躍できるフィールドが広いので、様々な経験を積むことができ、スキルアップにつながります。 ★勤務先はジョイフル各務原！ 特別養護老人ホーム、グループホーム、デイサービスセンター、ショートステイホーム、居宅介護支援事業所、地域包括支援センター、認可外保育所を併設しております。 勤務いただく地域包括支援センターと同じ敷地内に居宅介護支援事業所が併設されているため、様々なケースに対応可能です。 ★中途採用者の8割は未経験スタート 看護師、社会福祉士、介護福祉士と多職種の経験を持つ職員がお待ちしております。 独り立ち後もケースに応じて一緒に訪問するなどのサポート体制がありますので、安心して勤務いただけます。 ★充実した福利厚生！ 介護支援専門の新研修は、勤務扱い・研修費用は法人負担です。 また育児休業制度や託児所完備など、充実の待遇です。 ご家庭を支えながら働く主婦(主夫)さんも安心して働けます。 随時、施設見学・体験実習は可能ですので、まずはお気軽にお問い合わせください♪ その他 【事業内容】 ▼社会福祉法人サン・ビションについて 当法人は愛知・岐阜・長野の3県下で38施設、152事業所を展開する全国でも最大級規模の社会福祉法人です。 ▼サン・ビションの魅力 □働く人にもやさしい職場環境づくり 職員の肉体的負担を軽減する「ノーリフティングポリシー」や業務の効率化を図るタブレットを活用した介護記録システムを導入するなど、働く人にもやさしい職場環境づくりをしております。 □幅広いキャリアステップが可能 当法人は様々な職種や事業所がございますので、幅広いキャリアステップが可能です。 直近では、令和元年5月に「ジョイフル岐阜駅」を新規開設しました。 □充実したサポート体制 介護経験のない方や知識のない方もご安心ください。 イチから介護職を目指せるようにしっかりとしたサポート体制を整えています。 あなたの頑張りたいという気持ちを応援します □働くママが安心して活躍できる文化があります 産休・育休の取得率100％ 託児所付きの施設増設中です □社会福祉法人サン・ビジョンは男性職員の育児休業取得率70％以上を目標にワークライフバランスの実現を応援しています 男性の育児休業取得率 61.8 ％(2022年実績） 【代表者名】 理事長 唐澤 剛 【設立】 1987年 【従業員数】 2,678人 （パート含む2023年4月現在） 内外国人職員：196人 【寮情報】 ・部屋タイプ ワンルーム ・寮設備／備品 エアコン・ミニキッチン ・寮費 夕食付き15,000円～19,000円／月 ・入寮タイプ 1R・完全個室,自社寮 ・備考 ※詳細に関してはお問い合わせください。 ※通勤することが困難な方が優先になります。 ※寮入居対象となる勤務地は「江南市河野町」の施設のみのため、アパート探しのお手伝いをさせて頂く事も可能です。 関連ワード：デイサービス、介護職、ハローワークで仕事探し中の方へもおすすめ
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