介護付き有料老人ホームでキャリアアップを実現しよう！|求人情報・志望動機例文・面接対策付き
キャリアアップに最適！上場企業の介護付き老人ホームで生活相談員募集
安定した経営基盤と充実した待遇
上場企業ならではの安定した経営基盤のもと、待遇改善に積極的です。年収440万円想定の給与に加え、年2回の賞与、年4回の昇給チャンス、福祉系資格取得支援制度など充実した福利厚生が魅力です。
介護経験者・資格保有者優遇
介護業務経験や相談員経験、介護福祉士などの資格をお持ちの方は優遇されます。キャリアアップを目指す方や、経験を活かしたい方に最適な求人です。
働きやすい環境づくり
運営部長やエリアマネージャーによる巡回や定期的な面談を通じて、悩みやキャリアに関する相談が可能です。楽しく安心して仕事ができる環境づくりに取り組んでいます。
キャリアアドバイザーが語る企業や職種の魅力
◆安定した経営基盤と充実した待遇
株式会社リビングプラットフォームは、上場企業ならではの安定した経営基盤を有しています。待遇改善にも積極的で、年4回の昇給チャンスや福利厚生が充実しています。
◇経験者優遇のキャリアアップ制度
介護業務経験や相談員経験のある方を優遇しており、福祉系資格取得支援制度も充実しています。運営部長やエリアマネージャーとの定期的な面談を通じて、キャリア相談や悩み解決の機会も設けられています。
◆働きやすい環境づくり
柔軟な働き方や産休・育休・介護休暇の取得実績があり、子育てママや主婦の方の活躍もサポートしています。託児施設やメンタルケア窓口も設置されており、安心して仕事に取り組める環境が整っています。
キャリア形成のチャンス
この生活相談員の仕事では、以下のような成長の道筋が見込めます。 * 介護業務の知識とスキルの向上 * 相談員としてのコミュニケーション能力の強化 * 福祉系資格の取得による専門性の向上 * 運営部長やエリアマネージャーとの連携によるマネジメントスキルの向上 * 社内異動によるキャリアアップの可能性
悩みの解消と働き方のメリット紹介
介護付き有料老人ホームの生活相談員として転職をお考えの方にとって、株式会社リビングプラットフォームの求人は、さまざまな悩みを解決する制度が充実しています。例えば、未経験者でも研修やサポート体制が整っているため、不安なく新しいキャリアをスタートできます。また、年4回の昇給チャンスや福祉系資格取得支援制度により、キャリアアップや自己成長を図りたい方にも最適な環境です。
未経験者も安心できる理由
未経験者の方にとって、介護付き有料老人ホームの生活相談員はハードルが高く感じられるかもしれません。しかし、株式会社リビングプラットフォームでは、経験者だけでなく未経験者も歓迎しています。研修制度や先輩社員によるサポートが充実しており、未経験者でも安心して業務に取り組めます。また、この仕事に向いている人の特徴として、コミュニケーション能力に優れ、利用者やその家族との関係構築が得意な方、思いやりがあり、利用者の立場に立って考えられる方が挙げられます。
志望動機作成のポイントと例文
志望動機を作成する際は、次のポイントを意識しましょう。
- 介護付き有料老人ホームの生活相談員の仕事内容への理解
- 株式会社リビングプラットフォームの企業理念や経営方針との共感
- 自身のスキルや経験がどのように活かせるか
以下に、例文を3パターンご紹介します。
例文1：介護経験者向け
「私は介護業界で5年間、介護福祉士として勤務してきました。利用者とのコミュニケーションを重視し、彼らのニーズに寄り添ったケアを提供することにやりがいを感じています。株式会社リビングプラットフォームの生活相談員の仕事は、利用者やその家族の生活をより豊かにするものであり、私のスキルや経験を活かして貢献できるものと確信しています。」
例文2：未経験者向け
「私は介護業界での経験はありませんが、コミュニケーション能力に優れ、利用者やその家族との関係構築が得意です。また、思いやりがあり、利用者の立場に立って考えられる性格です。株式会社リビングプラットフォームの研修制度やサポート体制を活用し、生活相談員として必要な知識やスキルを身につけ、利用者の生活を支えたいと考えています。」
例文3：キャリアアップ志向者向け
「私は現在、特別養護老人ホームで生活相談員として勤務しています。利用者のケアにやりがいを感じていますが、さらにキャリアアップを目指したいと考えています。株式会社リビングプラットフォームの年4回の昇給チャンスや福祉系資格取得支援制度は、私のキャリアプランに合致しており、より高いレベルでの貢献をしたいと考えています。」
面接対策
面接では、次のポイントが評価されます。
- 介護付き有料老人ホームの生活相談員の仕事内容への理解
- 株式会社リビングプラットフォームの企業理念や経営方針との共感
- 自身のスキルや経験がどのように活かせるか
- コミュニケーション能力
- 思いやり
よくある質問とその回答例を以下にご紹介します。
Q：介護経験がないのですが、応募できますか？
A：はい、応募可能です。株式会社リビングプラットフォームでは、研修制度やサポート体制が充実しており、未経験者でも安心して業務に取り組めます。
Q：生活相談員のやりがいを教えてください。
A：利用者やその家族と信頼関係を築き、彼らの生活をより豊かにすることにやりがいを感じます。また、利用者のニーズに寄り添ったケアを提供することで、社会貢献を実感できます。
まとめ
株式会社リビングプラットフォームの介護付き有料老人ホームの生活相談員の求人は、未経験者でも安心して応募でき、キャリアアップや自己成長を目指す方にも最適な環境です。志望動機作成や面接対策をしっかりと行い、ぜひ応募をご検討ください。
求人情報 (引用元: リクナビネクスト)
株式会社リビングプラットフォーム
【正社員】介護付き有料老人ホーム 生活相談員募集☆k1906 企業PR 私たちは介護・保育・障がい者支援事業を北海道から沖縄まで展開している会社です。 様々な経験やお考えをお持ちの方々が、それぞれの夢を実現できる柔軟で風通しの良い職場環境の構築に全力を注いでおります。 ◆上場企業だから待遇・研修制度充実! ◆資格取得支援制度あり ◆頑張りは年4回の昇給チャンスで評価♪ ◆産休・育休・介護休暇取得実績あり ◆託児施設あり(社員特別価格) ◆お子様の入学・成人祝いあり ◆誕生日プレゼントあり ◆メンタルケア窓口設置 ◆10代から80代まで幅広い世代が活躍中! ◆子育てママ・主婦(夫)活躍中! 詳しい会社概要はこちら↓↓ http://www.living-platform.com/ 仕事内容 【正社員】介護付き有料老人ホーム 生活相談員募集☆k1906 京王井の頭線「富士見ヶ丘駅」から徒歩9分の便利な立地。 上場企業だから安定した経営基盤のもと待遇改善に積極的です! 介護付き有料老人ホームにおける管理者補佐、生活相談員業務全般をお願いいたします。 アピールポイント ～【杉並区】2023年10月オープン『ライブラリ久我山』で生活相談員を募集!～ 介護経験や資格を活かし、キャリアアップを目指して働きませんか ? ★給与: 260,000円～320,000円 ★介護業務経験があり相談員経験のある方(必須) 介護福祉士などの資格をお持ちの方優遇 ★勤務時間: 9:00～18:00 ★賞与年2回支給 !! 昇給もあります☆ ★福祉系資格取得支援制度で働きながら資格も取れます。 その他にも…… 退職金制度あり 職員誕生日贈答品配布 などなど ※下記「待遇・福利厚生」をご覧ください☆ 運営部長、エリアマネージャーの巡回や定期的な面談を通して、 日頃の悩みやキャリアなどについて相談できる機会をつくっています。 楽しく安心して仕事いただける環境づくりに、会社全体で取り組んでいます。 応募条件 下記資格又は経験を所持している方（東京都要件） 社会福祉士 精神保健福祉士 社会福祉主事任用資格 介護支援専門員 介護福祉士（1年以上の実務経験がある方） 特別養護老人ホームで介護の提供に係る計画作成業務の経験が1年以上ある方 老人福祉施設で施設長経験がある方（勤務日数180日以上） 介護施設での生活相談員業務がある方大歓迎
〒168-0081東京都杉並区宮前 株式会社リビングプラットフォームケア ライブラリ久我山 【交通手段】 交通アクセス 【勤務地】京王井の頭線「久我山」駅徒歩10分・「富士見ヶ丘駅」徒歩9分 給与 月給：26万円 ～ 32万円 給与 月給 260,000円 〜 320,000円 【給与例】 給与詳細（年収事例など） 年収440万想定 シフト制 勤務時間 9:00～18:00 休日・休暇 シフト制（4週8休） 有給休暇 産休・育休・介護休暇取得実績あり なし 【保険制度】 雇用保険 労災保険 健康保険 厚生年金 待遇・福利厚生 交通費支給（規定あり） 社会保険完備 賞与 年2回（支給要件あり) 退職金制度（勤続3年以上） 定年70歳（定年後の再雇用あり） 時間外手当 福祉系資格取得支援制度（各種資格取得に向け受講費用の一部又は全額を会社負担) 社外研修補助あり 職員誕生日贈答品配布 職員家族贈答品配布（小学校入学、新成人対象） 年4回昇給、昇格の機会あり 社内全エリアでの希望異動可能 お仕事No. k1906 職種 介護付き有料老人ホーム 生活相談員 雇用形態 正社員 勤務地 〒168-0081 東京都杉並区宮前4丁目5番23号 最寄駅 【勤務地】京王井の頭線「久我山駅」 採用予定人数 1名 キーワード 生活相談員,正社員,経験者優遇 企業情報 社名 株式会社リビングプラットフォームケア 本社所在地 〒064-0802 北海道札幌市中央区南2条西20丁目291番地 代表者 代表取締役 金子 洋文 設立 2020年7月 事業内容 介護事業
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