福利厚生充実／安定の木下グループ 介護職員初任者研修社員

【介護正社員】《笑顔が仕事になる職場》「介護」とはあなたが必要とされ、やりがいを実感できるお仕事です。

【仕事内容】

入居者の方の食事・入浴・排泄の介助等生活サポートが仕事の基本となりますが、それだけで終わる仕事ではありません。
ご入居者の皆様が生きがいを感じられる、その瞬間を大切にサポートしていただきたいと考えています。

また、ご入居者の方だけでなく、そのご家族の方の生活の充実を担うお仕事でもあります。ご家族に代わり、ご入居者に愛情と誠意をもって接してください。

◎人に喜んでもらいたい方
◎人と話すのが好きな方
◎誰かのために何かをしたいと思っている方
◎心からの「ありがとう」を実感したい方
◎高齢者の方と触れ合うことが好きな方

そんな皆さんが、やりがいをもってできるお仕事です。

【当施設の魅力ポイントTOP3】

＜魅力①＞　介護業界トップクラスの休みの多さ。
・年間休日120日／月平均10日休暇
※有給休暇は別途10日付与

＜魅力②＞　１人当たりの業務負担が軽い（脱業務過多！）
行政で定められた人数より手厚い人員配置と分業化で無駄残業を徹底削減！
※1日平均残業1時間以内という良い実績

＜魅力③＞　分業ってスバラシイ！
介護は介護、清掃は清掃、送迎は送迎、調理は調理など、業務のすみ分けをしています。
「アレもコレもやらなきゃ!!」という忙しさはなく、介護スタッフは介護に専念できます。


＊＊アピールポイント＊＊

【施設の人員状況】
✦従業員数　　１８人
✦平均年齢　４８．８歳
・２０代　　　　２人
・３０代　　　　２人
・４０代　　　　４人
・５０代以上　１０人
✦女性　　１６人　　✦男性　　　２人　
✦正社員　　５人　　✦パート　１３人

【新型コロナウイルス対策】
✦建物まるごと抗ウイルス仕様
✦空間に浮遊するウイルスを除去

【働きやすさを常に追求！】
◎年間休日120日（月10日公休）
◎有給休暇取得率　70％以上
（パート職も取得を推奨）
◎平均残業時間　10時間／月
（パート職は残業ほぼゼロ）
◎育休取得もしやすい環境
・育児休暇取得者：51名／年
・育児休暇後の復職者：15名／年
・育児休暇後の時短勤務者：11名／年

【求める人材】

ホームヘルパー2級・介護職員初任者研修以上の資格必須。
20代、30代、40代、50代まで幅広い層が活躍しています。

＜以下の方、歓迎します！＞
実務者研修、介護福祉士をお持ちの方。

✦資格取りたて、取得中の方も活躍中
サービス業や接客業、飲食店でのご経験がある方や、専業主婦をやっていた方、それぞれに介護のお仕事に活かせることがあるはずなので、存分にあなたの良さを発揮してください。

✦ブランクのある方も活躍中
子育てがひと段落して、久しぶりに仕事に復帰するスタッフも多数います。
先輩スタッフが丁寧に指導する環境がありますので、ご安心ください。

✦上位資格を目指す方にんは、資格取得をサポートします！
初任者研修をお持ちの方は、働きながら当グループの実務者研修講座を受講することができます。受講料は会社が負担します。（当社規定あり）
また、介護福祉士やケアマネジャーの受験対策講座や模擬試験なども社員割引で受けられます。

✦介護職、介護職員、デイサービス、訪問介護などの経験のある方は、スキルを存分に活かしてご活躍いただけます。



/家庭や子供の用事でお休み調整可
/シニア・中高年の方活躍中

【勤務時間】

(1)7:00～16:00
(2)9:00～18:00
(3)12:00～21:00
(4)16:00～10:00
※4シフト交代制　実働8時間（1時間休憩）
※夜勤　実働16時間（休憩2時間）

【給与】

　月給　268,500円～318,500円　※資格・経験による　※夜勤手当5回分含む

　給与例①　初任者研修、介護経験3年：279,500円
　給与例②　介護福祉士、介護経験5年：298,500円

〈資格手当〉
・初任者研修、ヘルパー2級：5,000円／月
・実務者研修、ヘルパー1級：10,000円／月
・介護福祉士：15,000円／月

〈処遇改善加算〉
・一律：50,500円／月

〈特定処遇改善加算〉
・介護福祉士：10,000円／月
・介護福祉士以外：5,000円／月

※固定残業代 17500円(10時間分)

※試用期間3ヵ月（給与変動なし）

【勤務地】

東京都世田谷区玉川３－２９－１

【交通・アクセス】

東急田園都市線「二子玉川」駅より徒歩７分

【待遇・福利厚生】

・交通費支給（上限40,000円／月）
・昇給（年1回）
・賞与（年2回）
・諸手当あり
・有給休暇
・社会保険完備
・資格取得サポート
・施設内研修
・介護施設入居優遇制度（当社施設へご家族が入居した際、毎月の費用の一部（家賃相当額全額と管理費の概ね半額）を会社が負担）
・住宅優遇制度（対象物件に入居する場合、敷金、礼金、更新料を会社が全額負担、毎月の賃料から5％を会社が負担）
・保育料優遇制度（対象保育園を利用する場合、毎月の保育料から2万円を会社が負担）

【従業員特典】
・マンション購入費用値引き（マンション販売価格から300万円が値引）
・アパート建築費用割引き（アパート建築が定価から30％が割引）
・戸建建築費用割引き（注文住宅の建物本体工事の価格から20％が割引）
・リフォーム費用割引き（リフォームが見積もり価格から25％が割引）
・下記国立美術館の常設展及び所蔵作品展の無料観覧　※本人と同伴者1名まで


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＜選考ステップ＞
書類選考⇒面接（1回）⇒内定　✦応募から内定まで1～2週間
＜応募書類につきまして＞
ご面接時に写真を添付した履歴書と資格証のコピーをご持参いただきます。
なお、応募書類の返却には応じられませんのであらかじめご了承ください。（責任破棄）
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