【未経験歓迎】【学歴不問】 ケアワーカー

※この求人は、wovie(ウービー)エージェントの人材紹介窓口を通じての受付となります。

【仕事内容】
・日常生活のサポート(食事、入浴、排泄の介助など)、利用者様のお話の聞き手、散歩・外出・お買い物の付き添い、
レクリエーションの企画・実施 等です。
・ユニット移動や施設変更の依頼、施設への要望ができる
(コーディネーターに相談し、コーディネーターが施設と話すので、安心)
・事前評価のある施設(弊社の社員で実績が上がっている施設)や事前情報のある施設に配属されることが多い
・資格スクールはeラーニングがメインのため、働きながらでも通いやすい

【PRポイント】

【アピールポイント】
d-works社員が各施設に出向→2000以上の提携施設

〇キャリアビジョンモデル〇
①まずは配属先の現場で2～3年業務
②現場で稼働を続け、スキルと経験を磨いてその職種のスペシャリストを目指す。
③現場での経験を活かして「人材コーディネーター」として後輩の育成ポジションへキャリアチェンジ。
※他事業の人材コーディネーターとして、主任、係長へキャリアアップした実績もございます。
(現場での経験を他事業に活かして責任者候補へ)
④事業責任者へキャリアアップ

【給与】

〇モデル給与例〇
19歳/女性(コンビニ(アルバイト)) 関東エリア
入社1年目 年収250万円
26歳/男性(警備員(正社員)) 関西エリア
入社5年目 年収330万円

給与：月給制
・無資格で始められ、資格を取得しながら勤務できる(実務者研修、介護福祉士の取得が目指せます)
┗資格手当の支給あり(※資格により金額が変わります)
・夜勤の有無が選べる
┗夜勤手当の支給あり

〇給与補足〇
【東京】
【関東（東京）】
配属1か月目～：月給212,000円（基本給175,000円+出向手当37,000円₊業務手当0円）＋時間外労働手当＋資格手当＋通勤手当
配属7か月目～：月給220,000円（基本給175,000円+出向手当37,000円₊業務手当8,000円）＋時間外労働手当＋資格手当＋通勤手当
【関東（神奈川・千葉・埼玉）】
配属1か月目～：月給206,500 円（基本給175,000円+出向手当29,000円₊業務手当2,500円）＋時間外労働手当＋資格手当＋通勤手当
配属7か月目～：月給220,000 円（基本給175,000円+出向手当29,000円₊業務手当16,000円）＋時間外労働手当＋資格手当＋通勤手当
【関西（大阪）】
配属1か月目～：月給202,000 円（基本給175,000円+出向手当27,000円₊業務手当0円）＋時間外労働手当＋資格手当＋通勤手当
配属7か月目～：月給220,000 円（基本給175,000円+出向手当27,000円₊業務手当18,000円）＋時間外労働手当＋資格手当＋通勤手当
【関西（京都・兵庫）】
配属1か月目～：月給200,000円（基本給175,000円+出向手当15,000円₊業務手当10,000円）＋時間外労働手当＋資格手当＋通勤手当
配属7か月目～：月給220,000 円（基本給175,000円+出向手当15,000円₊業務手当30,000円）＋時間外労働手当＋資格手当＋通勤手当

【応募資格】

✦学歴不問
〇経験・資格〇
・不問
┗在籍している従業員の8割以上が未経験・無資格から始めています。

【勤務時間・曜日】

夜間勤務：なし
平均残業時間：10時間以下

【勤務地】

■関東■
東京、埼玉、千葉、神奈川

■関西■
大阪、京都、兵庫

※お住まいを考慮して、各エリアの提携施設へ配属になります。

・就業場所変更の範囲（将来的な可能性含む）：基本的になし

【休日休暇】

シフト制
・シフト制(週休2日制)
・有給の消化がしやすい(会社から有給取得の説明を施設へしている為)
・夏期休暇、冬期休暇がある
※７月、8月、9月・12月、1月、2月のそれぞれの期間中に使用できる

【福利厚生・諸手当】

交通費支給,健康診断,社会保険完備,資格手当

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▼応募方法
この求人情報は、wovie(ウービー)エージェントの人材紹介窓口を通じての受付となります。

▼応募の流れ
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採用条件に合致した方については、wovieエージェントにご提出いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当する人材紹介窓口から行います。
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