福祉用具専門相談員の女性転職者が増加中！女性が活躍できる理由とは？
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読み込み中...目次：
1-1. 福祉用具専門相談員の男女比
1-2. 福祉用具専門相談員に男性が多い理由は？
1-3. 福祉用具専門相談員の男女別の給料は？
2-1. 福祉用具専門相談員とは？
2-2. 福祉用具専門相談員の仕事内容
2-3. 福祉用具専門相談員に必要な資格やスキル
3-1. 福祉用具専門相談員の女性が活躍できる理由
3-2. 福祉用具専門相談員における女性の強み
4-1. 福祉用具専門相談員の女性転職者の体験談①
4-2. 福祉用具専門相談員の女性転職者の体験談②
4-3. 福祉用具専門相談員の女性転職者の体験談③
5-1. おすすめの転職エージェント
6-1. Q＆A①：福祉用具専門相談員に必要な資格は？
6-2. Q＆A②：福祉用具専門相談員にはどのようなスキルが求められる？
6-3. Q＆A③：福祉用具専門相談員の仕事は過酷ではないか？
1-1. 福祉用具専門相談員の男女比
一般社団法人全国福祉用具専門相談員協会が行った調査によると、福祉用具専門相談員の男女比は、「男性：74.1％」「女性：24.7％」となっています。介護職員全体では女性の方が多いことが分かりますが、福祉用具専門相談員は男性の割合が高い傾向が見られます。
1-2. 福祉用具専門相談員に男性が多い理由は？
福祉用具専門相談員に男性が多い理由には、いくつか考えられます。最も大きな理由は、「力仕事が多いため」です。福祉用具専門相談員は、介護用ベッドなど重量のある福祉用具の搬入・設置や搬出を行うことがあり、女性にとっては大きな負担となるでしょう。
しかしながら、運搬は基本的に自動車であり、搬入・搬出もコツを掴んだり慣れてきたりすれば、1人で行えるようにもなります。男性1人でも負担のかかるような重量物は複数人で対応することが基本で、男性スタッフのフォロー体制も充実しているため、心配しすぎる必要はありません。
また、福祉用具専門相談員には、介護職員とは異なり、夜勤が少ない場合が多いため、男性が多い傾向があります。男性は、女性に比べて夜間の外出や帰宅が容易であるため、その点でも福祉用具専門相談員に向いていると言えます。
1-3. 福祉用具専門相談員の男女別の給料は？
福祉用具専門相談員の給料について、男女別に大きな違いはありません。公的な統計給与データはありませんが、求人サイトなどで確認できる情報によると、福祉用具専門相談員の平均年収は300万円～350万円程度です。この給与水準は、介護職全体の平均給与水準に近いとされています。
一方、介護職全体の男女別年収相場は以下の通りです。
男性の年収 女性の年収
介護職員（医療・福祉施設等） 約379万円 約338万円
訪問看護従事者 約388万円 約353万円
介護支援専門員（ケアマネジャー） 約461万円 約390万円
（出典：厚生労働省「介護サービスにおける男女共同参画に関するガイドライン（改訂版）」）
男女別の給料には差があるものの、近年は男女共同参画の推進や、女性の社会進出が進むにつれ、差は縮まってきています。福祉用具専門相談員においても、女性が活躍するための環境整備や支援が進んでいると言えます。
福祉用具
2-1. 福祉用具専門相談員とは？
福祉用具専門相談員は、介護用具や福祉用具などの提供や貸与、使用方法のアドバイスを行う専門家です。福祉用具専門相談員は、介護保険制度の下、福祉用具の貸与や販売を行う事業者に必要とされる資格です。主に、介護保険サービスを提供する介護施設や福祉用具販売店、医療機関などで活躍しています。
2-2. 福祉用具専門相談員の仕事内容
福祉用具専門相談員の仕事は、介護保険制度に基づく福祉用具の提供や貸与、使用方法のアドバイス、修理依頼の受付などが挙げられます。具体的には、ベッドや車椅子などの福祉用具の提供、使用方法の指導、メンテナンス、販売店やメーカーへの連絡、納品、インストールなどを担当します。また、利用者や家族とのコミュニケーションを通じて、利用者の状態や希望に合わせた適切な福祉用具を提供することが求められます。
2-3. 福祉用具専門相談員に必要な資格やスキル
福祉用具専門相談員には、介護保険制度に基づく福祉用具の提供に関する知識や技術が必要とされます。そのため、介護福祉士、理学療法士、作業療法士などの介護に関する資格を持つ人が多く、さらに、福祉用具専門相談員の資格も必要となります。また、コミュニケーション能力や応急処置のスキル、パソコンスキルなども求められます。
3-1. 福祉用具専門相談員の女性が活躍できる理由
福祉用具専門相談員において女性が活躍できる理由として、まず挙げられるのはコミュニケーション能力が高いことです。福祉用具専門相談員は、ユーザーや家族とのコミュニケーションが非常に重要な役割を持っています。女性はコミュニケーション能力が高い傾向があり、相手の気持ちに寄り添いながら的確なアドバイスを行うことができるため、非常に重宝されます。
また、福祉用具専門相談員には、介護職員とは異なり、夜勤が少ない場合が多いため、ライフスタイルに合わせて働くことができるという利点があります。女性は家庭を持つことが多いため、夜勤が少ないという点はとても魅力的です。
3-2. 福祉用具専門相談員における女性の強み
福祉用具専門相談員における女性の強みは、先に挙げたコミュニケーション能力の高さに加え、配慮や細やかな気配りができることです。福祉用具専門相談員は、ユーザーや家族の立場に立って、的確なアドバイスを行うことが求められます。そのため、細かいニュアンスを読み取ることができ、配慮や気配りができる女性は、福祉用具専門相談員として非常に適していると言えます。
また、女性はスキルアップに熱心であることが多く、福祉用具専門相談員においても、自らのスキルアップに取り組むことができるため、長期的に活躍することができます。
4-1. 福祉用具専門相談員の女性転職者の体験談①
元事務職から福祉用具専門相談員に転職した女性の体験談をご紹介します。
「元々、私は事務職で働いていましたが、自分の仕事にやりがいを感じられなくなり、転職を考えるようになりました。そんな中、福祉用具専門相談員という職業に出会い、自分にもできるかもしれないと思いました。
転職するにあたり、まずは資格取得に取り組みました。介護福祉士の資格を取得するため、通信講座で勉強をし、合格することができました。その後、求人サイトで福祉用具専門相談員の募集を見つけ、応募しました。
福祉用具専門相談員の仕事は、利用者やその家族とコミュニケーションを取り、最適な福祉用具の提案や説明を行うことが主な仕事です。最初は不安もありましたが、研修や先輩からの指導もあり、少しずつ仕事に慣れていくことができました。
現在は、利用者の方々や家族からの「ありがとう」という言葉をいただけることが多く、仕事にやりがいを感じています。女性が活躍しやすい職場であり、自分に合った働き方ができる点も魅力的です。転職して福祉用具専門相談員になったことで、新しい自分に出会えたと思います。」
福祉用具専門相談員は、未経験からの転職者でも資格取得を通じて入職できる場合が多く、女性にとってもチャレンジしやすい職業と言えます。
4-2. 福祉用具専門相談員の女性転職者の体験談②
福祉用具専門相談員に転職した女性の体験談として、元保育士からの転職者がいます。彼女は、保育士としての経験を活かしつつ、より幅広い年齢層の人たちに役立つ仕事をしたいと考え、福祉用具専門相談員に転職を決意しました。
福祉用具専門相談員に転職してからは、保育士時代に培ったコミュニケーション能力が役立ったと感じているとのこと。また、患者さんや家族の気持ちに寄り添いながら、必要な福祉用具を提案することで、人々の生活を支えることができることにやりがいを感じています。
4-3. 福祉用具専門相談員の女性転職者の体験談③
福祉用具専門相談員に転職した女性の体験談として、元飲食店スタッフからの転職者がいます。彼女は、飲食店での勤務が長かったため、人との接し方やサービス精神を活かせる仕事を探していました。福祉用具専門相談員という職業は、ユーザーとのコミュニケーションを重視する職種であり、彼女が求めていた職業にぴったりでした。
福祉用具専門相談員に転職してからは、新しいことに挑戦することでやりがいを感じるとのこと。また、患者さんや家族に対して自分ができることを提供することで、人々の生活に貢献できることが非常にやりがいを与えてくれると話しています。
福祉用具専門相談員の転職を検討している女性にとって、転職エージェントの利用は非常に有益です。転職エージェントは、求人情報を提供するだけでなく、自分自身のキャリアプランの見直しやアドバイスを受けることができます。
ここでは、福祉用具専門相談員の転職におすすめの転職エージェントをいくつか紹介します。
まず、DODAナースは、看護師専門の転職エージェントですが、介護職員や福祉用具専門相談員にも力を入れています。業界に精通したアドバイザーが、求人情報だけでなく、キャリアアップのアドバイスや職場選びのアドバイスも提供してくれます。
次に、マイナビ転職エージェントは、様々な業界に対応しており、福祉用具専門相談員に関する求人情報も多く取り扱っています。また、自分のスキルや強みを詳しくヒアリングし、適切な求人情報を提供してくれます。
最後に、リクルートエージェントは、福祉用具専門相談員の求人情報を幅広く取り扱っているため、多くの転職希望者に利用されています。また、職場選びや面接のアドバイスもしっかり行ってくれるため、転職に不安を持っている方にもおすすめです。
以上、福祉用具専門相談員の転職におすすめの転職エージェントを紹介しました。転職エージェントの利用によって、求人情報だけでなく、自分自身のキャリアアップについても考えることができ、より良い職場選びができるようになるでしょう。
6-1. Q＆A①：福祉用具専門相談員に必要な資格は？
福祉用具専門相談員に必要な資格としては、福祉用具専門相談員国家資格が挙げられます。この資格は、福祉用具の選定・調整・設置・メンテナンスなどの業務に従事する者に対し、国が定める試験に合格した者に与えられる資格です。試験には筆記試験と実技試験があります。なお、福祉用具に関する知識や技術を身につけるためには、業務実践者研修や専門学校の福祉用具科などの学校教育も有効です。
6-2. Q＆A②：福祉用具専門相談員にはどのようなスキルが求められる？
福祉用具専門相談員には、以下のようなスキルが求められます。
・コミュニケーション能力：ユーザーや家族とのコミュニケーションが非常に重要なため、相手の気持ちに寄り添いながら的確なアドバイスを行うことが求められます。
・問題解決能力：福祉用具に関する問題を解決するために、論理的思考力や判断力が必要となります。
・調整能力：福祉用具の調整や修理など、手先の器用さや技術力が求められます。
・チームワーク：福祉用具専門相談員は、介護職員や看護師、ケアマネジャーなどと協力して業務を行うことが多いため、チームワークが重要です。
6-3. Q＆A③：福祉用具専門相談員の仕事は過酷ではないか？
福祉用具専門相談員の仕事には、重量物の運搬や設置、調整や修理など、身体的に負荷のかかる作業が含まれるため、過酷と感じる人もいるかもしれません。しかし、適切なフォロー体制が整っており、適切な知識や技術を身につけたスタッフが対応しています。また、現場においては複数人での対応が基本であり、個人の負荷を軽減する取り組みも行われています。さらに、夜勤が少ない場合が多く、ライフスタイルに合わせて働くことができるため、無理なく長期的に働くことができる環境が整っています。
ただし、福祉用具専門相談員は、ユーザーや家族のニーズに応えるため、柔軟な対応力が求められる場合があり、ストレスを感じることもあるかもしれません。そのため、自己管理やストレス解消のための取り組みが必要となる場合があります。
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