介護業界で活躍したいあなたへ：キャリアアドバイザーが語る介護職の魅力|求人情報・志望動機例文・面接対策付き
介護業界で実績のある大手企業で、仲間を大切にするチームの一員に！
働きやすさに自信あり！
年間休暇124日、残業少なめ、充実した福利厚生でサポートします。介護業界で実績のある株式会社SOYOKAZEが運営する介護施設で、介護スタッフを募集しています。
特別報酬で頑張りが評価される！
業績と個人の評価に応じて、賞与とは別に特別報酬が支給されます。平均支給額は約20万円と、頑張りが報われます。
介護経験者歓迎！
介護職員としての経験が2年以上ある方を歓迎しています。ユニットリーダー研修をお持ちの方にはさらに優遇があります。
働きやすい環境を提供！
シフト制で月9公休、リフレッシュ休暇あり。変形労働時間制で残業もほぼありません。また、車通勤も応相談です。
仲間を大切にするチームで働こう！
株式会社SOYOKAZEは、「世界で一番、仲間を大切にするチーム」を目指しています。ホスピタリティあふれる仲間と一緒に、お客様のニーズに合わせたサービスを提供しましょう。
キャリアアドバイザーが語る企業や職種の魅力
介護業界の成長性とやりがい
介護業界は、少子高齢化の進展に伴い、今後も需要が高まる成長産業です。介護スタッフとして働くことで、高齢者の生活を支え、社会に貢献することができます。また、介護技術の習得や経験の積み重ねを通じて、専門性を高め、やりがいのある仕事へと成長することができます。
充実した福利厚生と働きやすさ
株式会社SOYOKAZEでは、年間休日110日以上、残業少なめ、充実した福利厚生など、働きやすさを重視した環境が整っています。介護スタッフの処遇改善手当や夜勤手当、特別報酬制度など、経済的なサポートも充実しています。
キャリアアップへの支援
介護職員として経験を積むことで、ユニットリーダーやケアマネージャーなどの管理職への道が開けます。また、各種研修制度や資格取得支援制度が充実しており、キャリアアップをサポートしています。
キャリア形成のチャンス
株式会社SOYOKAZEでは、介護スタッフとして入社後、経験やスキルに応じて、以下のキャリアパスが考えられます。 * 介護職員初任者研修 * 介護職員実務者研修 * ユニットリーダー研修 * ケアマネージャー資格取得 * 管理職 介護技術の向上や資格取得を通じて、専門性を高め、キャリアアップを目指すことができます。
悩みの解消と働き方のメリット紹介
この求人では、介護業界で働くうえでよくある悩みを解消する働き方が提供されています。
年間休日110日以上で、プライベートを充実させながら働けるのは大きなメリットです。また、残業が少なく、ワークライフバランスを保ちやすい環境が整っています。
さらに、充実した福利厚生も魅力的です。住宅手当や交通費支給、健康保険や厚生年金など、社員の生活をサポートする制度が充実しています。
未経験者も安心できる理由
介護業界未経験者でも安心して応募できる理由がいくつかあります。
まず、入職後のフォロー体制が充実しています。個々の経験に合わせてサポートしてくれるため、未経験者でも安心して業務に取り組めます。
また、介護スタッフに向いている人の特徴として、コミュニケーション能力や思いやり、体力などが挙げられます。これらの資質を備えていれば、未経験者でも活躍できる可能性があります。
志望動機作成のポイントと例文
志望動機を作成する際には、以下のポイントを押さえると効果的です。
- 会社の特徴と自分の志向を関連づける
- 具体的なエピソードを交えて、自分の適性をアピールする
- 入社後の抱負を簡潔に述べる
例文：
例文1：コミュニケーション能力を活かして、ご利用者様との信頼関係を築きたい
私は、人と接することが好きで、コミュニケーション能力に自信があります。ご利用者様との信頼関係を築き、安心して過ごしていただける環境づくりに貢献したいと考えています。
例文2：体力に自信があり、ご利用者様の介助を積極的に行いたい
私は、体力に自信があり、介助業務を積極的に行いたいと考えています。ご利用者様の自立を支援し、快適な生活を送っていただけるよう努めます。
例文3：思いやりを持って、ご利用者様の気持ちに寄り添いたい
私は、思いやりを持って人と接することができ、ご利用者様の気持ちに寄り添うことができます。ご利用者様の不安や悩みを理解し、寄り添ったサポートを提供したいと考えています。
面接対策
面接では、以下のポイントが評価されます。
- コミュニケーション能力
- 思いやり
- 体力
- 介護に対する理解
- 入社後の抱負
よくある質問とその回答例：
質問：介護の経験はありますか？
回答：介護の直接的な経験はありませんが、人と接することが好きで、コミュニケーション能力に自信があります。また、思いやりを持って接することができ、ご利用者様の気持ちに寄り添うことができます。
質問：なぜ介護業界に興味がありますか？
回答：私は、高齢者の方々が安心して暮らせる環境づくりに貢献したいと考えています。介護業界は、高齢者の方々の生活を支える重要な役割を担っており、自分のスキルや経験を活かして貢献できるのではないかと考えました。
まとめ
株式会社SOYOKAZEの介護スタッフの求人は、未経験者でも安心して応募できる働きやすい環境が整っています。コミュニケーション能力や思いやり、体力に自信のある方は、ぜひ応募を検討してください。介護業界で活躍し、高齢者の方々の生活を支えるやりがいのある仕事が待っています。
求人情報 (引用元: リクナビネクスト)
株式会社SOYOKAZE
《ボーナス以外の特別報酬、約20万円の支給実績！》《ショートステイ / 介護スタッフ》経験者募集 | ブランクOK | 車通勤OK | 年間休日110日以上 | 賞与あり | 住宅手当あり | 交通費支給 | PR・職場情報 千葉県松戸市にある介護施設 【松戸ケアセンターそよ風】にて 『介護スタッフ』を募集します！ 2013年開設のセンターです。 デイサービスとショートステイの複合施設です。 【定員】デイサービス50名、ショートステイ30名 【要介護度】2～3 【介護スタッフ構成】女性9 : 男性1 デイサービス : 3名程度 ショートステイ : 日中各時間帯3名、夜勤1～2名 入職後は個々の経験に合わせてフォローがあります。 職員一人ひとりの頑張りで、皆が笑顔になれるセンターを目指しています。 ＊＊働きやすさに自信あり！＊＊ ＊年間休暇124日！ ＊残業少なめ！ ＊長くお仕事できる好環境 ＊充実した福利厚生でバックUP ＊運営会社は介護業界で実績のある 株式会社SOYOKAZEです。 求人の特徴 ＊＊世界で一番、仲間を大切にするチームであり続ける＊＊ 当社は”世界で一番、仲間を大切にするチーム”を目指しています。 現在、全国で365もの拠点があります。（2022年12月1日時点）、 当社最大の特徴は、複合型施設。 お客様のニーズに合わせたサービスを提供し、 働いている社員一人ひとりがホスピタリティをもって働いています。 【選考の流れ】 応募フォームかお電話でご応募ください ↓ 担当者より面接日程・条件等の調整などのご連絡をさせていただきます ↓ 面接実施 ↓ 採用決定のご連絡 ↓ お仕事スタート! ご応募の際には【お電話番号】をご入力いただけますと その後の採用担当からのご連絡がスムーズです! 【お問合わせ】 株式会社SOYOKAZE TEL: 050-5497-7444 (受付時間 平日9:30~19:00) 応募フォームからのご応募は24時間受付中 求人ポイント 昇給あり,交通費支給,主婦・主夫歓迎,長期,学歴不問,経験者歓迎,有資格者歓迎,社会保険完備,制服貸与,賞与あり,ブランクOK,禁煙・分煙,40代以上応募可,第二新卒歓迎,産休・育休取得実績あり,健康保険あり,厚生年金あり,雇用保険あり,労災保険あり,変形労働時間制 仕事内容 【ショートステイでの介護のお仕事です！】 ・お客様のコミュニケーションを図るお手伝いをします。 ・身体介助（食事、入浴、排泄、移乗など） ・介護記録の入力（ipad） ・レクリエーションや体操の実施 ・清掃、洗濯等の間接業務もあります。 応募条件 【資格】 介護福祉士・実務者研修・初任者研修等 《備考》 介護職員としての経験が2年以上ある方。 ※ユニットリーダー研修をお持ちの方歓迎致します！ 年齢制限あり （〜59歳） ※定年年齢を上限として、当該年齢未満の方を募集するため 学歴 不問
千葉県松戸市八ケ崎千葉県松戸市八ヶ崎四丁目31-1 株式会社SOYOKAZE 【交通手段】 アクセス 【駅名】 JR常磐線 馬橋駅 【アクセス】 JR常磐線「馬橋駅」よりバスで10分 新京成線「常盤平駅」よりバスで10分 給与 月給：23万円 ～ 25万円 給与詳細 月給230,000~250,000円 【月給】230,000円～250,000円 【賞与と特別報酬の平均支給額：年間約68万円】 手当：介護職員処遇改善手当 日勤帯195円/時 夜勤215円/時 （支給日：翌々々月） 夜勤手当 5,000円/回 準夜勤手当 2,500円/回 交通費支給（当社規定あり） 賞与 年2回（6月・12月） 特別報酬 年1回（6月） 昇給 年1回（4月） 資格・スキル・経験考慮致します。 特別報酬支給あり ⇒特別報酬とは？ 業績と個人の評価により、 賞与とは別に支払われる制度です。 SOYOKAZE の社員として、 円滑な施設運営への協力や売り上げへの寄与等の指標によって支給されます。 【特別報酬額例】 介護職：平均20.4万（312名平均・最高額100万円） ※2024年6月支給実績 固定残業代 無し 試用期間 有り 処遇改善手当支給なし（期間：3ヶ月） 試用期間中の給与：月給230,000円〜 試用期間中の固定残業代：無し 通勤手当 有り 変形労働時間制 勤務時間・シフト詳細 〈ショートステイ〉 早番 7:00～16:00 日勤 8:30～17:30 遅番 13:00～22:00 夜勤 16:30～翌9:30 準夜勤 22:00～翌7:00 休憩60分 残業ほぼなし 【1日のスケジュール例】 〈日勤〉 ＊07:00 夜勤者からの申し送り、1日の予定の確認 ＊09:00 おむつ交換やトイレ誘導 ＊12:00 昼食。食事介助 ＊12:30 休憩(食器の片付けや洗い物を行う) ＊15:00 おやつ。自力で摂取できない人の食事介助 ＊16:00 業務終了 〈夜勤〉 ＊16:00 日勤者からの申し送り、食事介助 ＊18:00 ご利用者様の口腔ケアやおむつ交換 ＊19:00 食器の片付けや、翌日の入浴準備・服薬介助 ＊21:00 消灯、体位交換やオムツ交換 ＊06:00 起床、整容や更衣介助を行う ＊07:00 朝食。口腔ケアやトイレ誘導を行う ＊08:00 ご利用者様の見守りをしながら記録物の記入 ＊09:30 日勤者に申し送り ＊10:00 片付けをして業務終了 ※シフトによって就業時間が異なります。 休日・休暇 年間休日107日 ※シフト制（月9公休、2月は8公休） ＊リフレッシュ休暇（年間17日） ＊有給休暇 ＊特別休暇 ＊介護休暇 ＊育児休暇 ＊産前・産後休暇 あり 処遇改善手当支給なし（期間：3ヶ月） 【保険制度】 雇用保険 労災保険 健康保険 厚生年金 福利厚生 ＊社会保険完備（雇用、労災、健康、厚生年金） ＊退職金あり ＊制服貸与 ＊定期健康診断 ＊予防接種補助金制度 ＊各種研修制度 ＊食事補助 ＊受動喫煙対策あり（屋内禁煙） ＊車通勤は応相談（施設により異なる） 雇用形態 正社員 職種 介護施設スタッフ/初任者研修（ヘルパー2級）/ショートステイ/11555 店舗名 松戸ケアセンターそよ風 勤務地 【住所】 千葉県松戸市八ヶ崎四丁目31-1 採用担当部署 株式会社SOYOKAZE 東京都港区北青山2-7-13 プラセオ青山ビル ◆電話番号:050‐5497‐7444 掲載開始日 2025/02/18
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