クリーンハウス株式会社でケアマネージャーとしてキャリアを築く|求人情報・志望動機例文・面接対策付き
グループホームで活躍するケアマネージャー大募集！
休みが取りやすい環境で、夢を叶えよう！
クリーンハウス株式会社では、グループホームのケアマネージャーを募集しています。介護業務をメインに、ケアプランの作成やモニタリングなど、ケアマネージャーとして活躍していただけます。
希望休も連休もOK！
月9日休み（2月は8日休み）で、希望休の取得も可能です。有給休暇制度も充実しており、ご家庭の事情も考慮した働きやすい職場です。連休を取って趣味を楽しんだり、毎年キャンプに行ったりするスタッフもたくさんいます。
充実の待遇・福利厚生
通勤手当や社会保険完備に加え、退職金制度、賞与年2回、昇給年1回、人事評価制度、資格取得支援制度など、充実した待遇・福利厚生をご用意しています。
資格手当で収入アップ！
処遇改善手当や資格手当など、資格に応じた手当が充実しています。介護福祉士やケアマネージャーなどの資格をお持ちの方は、収入アップが期待できます。
こんな職場です
20代～60代の職員が活躍する、仲の良い職場です。医師と連携し、24時間体制で急変対応を行っているため、ゆっくりと利用者さんと向き合うことができます。また、スタッフの意見を大切に、イベントの企画立案や業務改善に取り組んでいます。
応募資格
介護支援専門員資格と認知症介護実践者研修修了者が必要です。思いやりの気持ちがあり、コミュニケーションが得意な方をお待ちしています。
キャリアアドバイザーが語る企業や職種の魅力
介護業界でキャリアアップを目指す方にとって、クリーンハウス株式会社は魅力的な選択肢です。
◆充実した福利厚生と働きやすい環境
クリーンハウス株式会社は、希望休や連休の取得が可能な働きやすい環境を提供しています。また、通勤手当の上限が月24,500円と手厚く、社会保険や退職金制度も完備されています。
◇資格取得支援制度とキャリアパス
資格取得支援制度により、介護福祉士やケアマネージャーなどの資格取得をサポートしています。また、人事評価制度や役職手当の導入により、キャリアアップの道筋が明確です。
キャリア形成のチャンス
ケアマネージャーとしてクリーンハウス株式会社に入社すると、以下のような成長の道筋が見込めます。 * 介護支援専門員として、適切なケアプランの作成やモニタリング業務を担当します。 * 経験を積むことで、計画作成手当や夜勤手当などの手当が加算されます。 * さらに経験を重ねると、役職手当が支給され、マネジメント業務にも携わることができます。 * 資格取得支援制度を活用して介護福祉士やケアマネージャーなどの資格を取得することで、キャリアアップの可能性が広がります。
悩みの解消と働き方のメリット紹介
この求人は、介護支援専門員（ケアマネージャー）として活躍できるチャンスです。介護業界における人材不足が深刻化する中、未経験者でも安心して応募できる環境が整っています。研修やサポート体制が充実しており、この仕事に必要な知識やスキルを身に付けることができます。
また、この職場で働くメリットとして、希望休や連休の取得がしやすい点が挙げられます。ご家庭の事情も考慮されており、ワークライフバランスを重視した働き方が可能です。連休を利用して趣味を楽しんだり、家族との時間を大切にしたりできるでしょう。
◆未経験者も安心できる理由
未経験者の方には、以下のサポートが用意されています。
- 介護支援専門員資格取得のための研修
- 認知症介護実践者研修
- 先輩社員によるOJT
また、この仕事に向いている人の特徴として、以下のようなものがあります。
- 誰かの笑顔が仕事の喜びになる方
- 思いやりの気持ちのある方
- コミュニケーションを取ることが好きな方
これらの特徴に当てはまる方は、この仕事に適性がある可能性があります。
志望動機作成のポイントと例文
◆志望動機作成のポイント
志望動機を作成する際には、以下のポイントを意識しましょう。
- 自分の強みや経験を、求人に関連付けてアピールする
- なぜこの会社で働きたいのかを明確にする
- 会社が大切にしている価値観や理念に共感していることを伝える
◆例文
志望動機1：介護業界への情熱
私は長年介護業界に興味を持ってきました。高齢化社会が進む中、介護を必要とする方が増える中で、その方々が安心して暮らせるよう貢献したいと考えています。貴社の「その人らしく暮らすこと」という理念に強く共感し、この理念の実現に携わりたいと強く願っています。
志望動機2：未経験者へのサポート
私は介護の経験はありませんが、貴社が未経験者向けの研修やサポート体制を充実させていることに大変魅力を感じています。介護支援専門員として必要な知識やスキルを身に付け、一人前のケアマネージャーとして活躍できるよう、熱意を持って取り組む所存です。
志望動機3：働きやすい環境
私はワークライフバランスを重視しており、希望休や連休が取得しやすい環境で働きたいと考えています。貴社の「働きやすい職場づくり」への取り組みを拝見し、ご家庭の事情も考慮した働き方ができることに大変惹かれました。介護の仕事は大変ですが、貴社でなら安心して働くことができると確信しています。
面接対策
◆面接時に評価されるポイント
面接時には、以下のポイントが評価されます。
- 介護支援専門員としての知識や経験
- 介護に対する情熱
- コミュニケーション能力
- 協調性
◆よくある質問とその回答例
面接では、以下のような質問が聞かれる可能性があります。
- なぜ介護支援専門員になりたいですか？
- 介護支援専門員として、どのような役割を果たしたいですか？
- 介護における倫理的な課題について、どのように考えますか？
- チームで働く上で、どのような強みがありますか？
これらの質問に対して、自分の考えや経験を明確に伝えることが重要です。
まとめ
この求人は、介護業界で活躍したい方にとって、絶好の機会です。未経験者でも安心して応募できる環境が整っており、希望休や連休が取得しやすい働き方が可能です。志望動機をしっかりと準備し、面接では自分の強みや経験をアピールしましょう。介護支援専門員として、利用者様の「その人らしく暮らすこと」をサポートするやりがいのある仕事に就きましょう。
求人情報 (引用元: リクナビネクスト)
クリーンハウス株式会社（ホームページ）
グループホームのケアマネージャー募集！希望休や連休取得もOK！休みが取りやすい環境です◎ 仕事内容 介護業務をメインに、適切なケアプランの作成や 最適な介護サービスが提供されているかのモニタリングといった ケアマネージャーとしてのお仕事をお任せします。 【具体的な仕事内容】 ・介護業務（入浴・食事・排泄支援等） ・ケアプランの作成 ・各種帳票類の整備 ・地域社会との連携業務 ・各種手続きの代行業務 ・ご利用者様ご家族との面談 【休日・休暇】 月9日休み（2月は8日休み） ◎希望休取得可能!有給休暇制度あり◎ ご家庭のご事情なども考慮し、働きやすく、お休みの申請もしやすい職場です。 連休を取って毎年キャンプに行ったり、趣味を楽しんだりするスタッフも多くいます！ 【待遇・福利厚生】 ◆通勤手当 上限24,500円／月 ◆社会保険完備 ◆退職金制度あり ◆賞与年2回 ◆昇給年1回 ◆人事評価制度あり ◆資格取得支援制度あり ・研修受講費や試験の受験費用補助 ・参考書代支給 ・介護福祉士合格時、合格お祝い金あり！ ・研修受講や受験にかかる時間は勤務とみなします！ ◆有給休暇あり ◆慶弔休暇 ◆年末年始手当あり ◆産休・育児休業制度あり（取得実績あり） ◆食事補助：１勤務200円 ◆隣接する保育園にお子様お預かり可能 (認可保育園と同等基準。保育料は従業員価格） ◆クリーンハウスグループで使える従業員割引あり （ラーメン、焼鳥、温泉、ホテル、ガソリンスタント等々) 【給与補足（資格手当）】 ◆処遇改善手当 月35,000円（資格問わず） ◆資格手当 3,000円〜20,000円 ・旧ヘルパー2級 3,000円 ・介護職員初任者研修修了者 5,000円 ・介護福祉士 10,000円 ・ケアマネージャー等 15,000円 ・社会福祉士、看護師等 20,000円 ◆計画作成手当 月20,000円 ◆夜勤手当 5,000円／回（月平均5回） ◆経験能力手当 0円〜17,000円 ◆役職手当 ◆燃料手当（年1回） ◆交通費規定支給（上限月24,500円） 【こんな職場です】 岩見沢・三笠を中心に、道内で14の介護事業所を運営している当社。 ここたんぽぽ新道東は、2ユニットのグループホーム。 20代～60代の職員が活躍してくれている職場です。 スタッフ同士、良い距離間で仲が良く レクリエーションや日々の業務も楽しみながら進めています。 そして当施設の大きな特徴は、 何といっても医師と連携し２４時間、注射１本からでも急変対応を行って下さる事！ 職員が付き添いながら病院受診に行く頻度は少なく、 ゆっくりと利用者さんと向き合うことが出来る施設です。 また職員一人ひとりの考えを大切にイベントの企画立案や業務改善など 「まずやってみよう！！」を合言葉に、何事にも否定するのではなく共に取り組む姿勢を大切にしています。 応募資格 ＜必須条件＞ ・介護支援専門員資格 ・認知症介護実践者研修修了者 ＜こんな方と働きたいです＞ ・誰かの笑顔が仕事の喜びになる方 ・思いやりの気持ちのある方 ・コミュニケーションを取ることが好きな方 〒007-0836北海道札幌市東区北三十六条東007-0836 北海道札幌市東区北36条東21丁目3-3 グループホームたんぽぽ札幌新道東 勤務地 〒007-0836 北海道札幌市東区北36条東21丁目3-3 【交通手段】 最寄り駅 地下鉄東豊線「新道東」駅 アクセス 新道東駅より車で約３分、徒歩約13分 駐車場無料
勤務時間 シフト制 勤務時間 （1）7：00〜16：00 （2）9：00〜18：00 （3）10：00〜19：00 （4）16:00〜翌9:30 ※(1)〜(4)のシフト制 ※夜勤は2名体制、月4〜5回程度 あり 試用・研修時の雇用条件：本採用時と同じ試用・研修の詳細情報：試用期間：3ヶ月 【保険制度】 雇用保険 労災保険 健康保険 厚生年金 特徴・メリット 主婦（夫）活躍中 経験者優遇 シフト制 交通費支給 昇給・賞与あり 車・バイク通勤OK 有資格者歓迎 50代以上応募可 U・Iターン歓迎 ブランクOK 残業月20時間以内 禁煙・分煙 社会保険完備 食事補助あり 資格取得支援あり 即日勤務OK 職種 介護支援専門員（ケアマネージャー） 雇用形態 正社員 わたしたちの想い 私たちが大切にしている事、 それは「その人らしく暮らすこと」です。 転びそうで危ないから車いすに乗せる、ではなく、 転ばずに歩けるにはどうすればいいか、を考え、支援することを目指しています。 リスクをしっかり踏まえた上で、利用者様が生き生きと暮らせるよう、 サポートするのが私たちの役割。 横について一緒に歩き、歩けた喜びを共有しあう。 その瞬間が何よりも嬉しく、利用者様との信頼関係の構築にもつながっています。 「北海道 働きやすい介護の職場認証事業所」として認証されました 私たちクリーンハウスの介護事業所は、 「北海道 働きやすい介護の職場認証制度」において 認証事業所として承認を頂きました！ 働きやすい職場づくりに取り組んでいる介護事業者を認証するこちらの制度。 職員の人材育成や就労環境等の改善につながる取組について、 基準を満たした介護事業所に対し、 北海道が「認証」を付与する制度です。 現在の法律に沿った就業規則になっているか 育成・教育制度はしっかりと確立・周知されているか 産休・育休を支援する仕組みがあるか 研修制度や評価制度が設けられているか 社員の相談窓口があるか などなど… 様々な基準を満たし、申請が通った事業所が 「働きやすい介護の職場」として認証されます。 この度嬉しい事に、クリーンハウス介護事業部が運営する全事業所が 上記に認証されました！ 認証事業所として改めて襟を正す思いで、 よりスタッフの皆さんが働きやすいよう、 そしてその結果、利用者様へのより良いサービスにつながりますよう、 今後も邁進してまいりたいと思います。 会社情報 社名：クリーンハウス株式会社 設立：1991年5月28日 資本金：50,000,000円 代表取締役社長：渡辺祐介 従業員数：459人（内社員185人※グループ法人含む） 2024年12月現在 本社：北海道岩見沢市4条西7丁目3番地3 CH４条ビル 2F 事業：介護事業／温浴・ホテル事業／飲食事業／食品製造販売事業 ／ガソリンスタンド・洗車場事業／発電事業／不動産事業
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