介護のスペシャリストとして、キャリアアップのチャンスを掴もう！|求人情報・志望動機例文・面接対策付き
介護のスペシャリストを目指せる！充実の福利厚生が魅力の介護施設長補佐募集
キャリアアップへの道筋が明確！
グループホーム施設長補佐として、介護福祉士やケアマネジャーの資格取得もサポート。管理職やエリアマネージャーへの昇進も目指せます。
安心の研修制度と充実の福利厚生
研修制度で介護の基礎から学べるので、初心者でも安心。退職金制度や住宅手当、資格手当など、将来にわたって安心して働ける環境が整っています。
一人ひとりに寄り添うやりがいのある仕事
何気ない日常の幸せを提供するグループホームで、利用者と向き合いながら介護業務を行います。一人ひとりのニーズに合わせたケアで、やりがいのある仕事です。
交通アクセスも良好！
名古屋市熱田区にある施設で、熱田神宮から車で3分。名古屋市営名城線 熱田神宮伝馬町駅から徒歩9分と、通勤も便利です。
キャリアアドバイザーが語る介護業界の魅力
介護業界は、高齢化社会を支える重要な役割を担っています。介護士として働くことは、利用者様の生活を支え、社会に貢献できるやりがいのある仕事です。特に、グループホーム施設長補佐として活躍することで、より責任ある立場から介護サービスの質向上に携わることができます。
◆安定したキャリアパスと充実した研修制度
株式会社クレイドルでは、介護福祉士やケアマネジャーなどの資格取得支援や、実務者研修、初任者研修などを提供しています。これらの研修制度を活用することで、スキルを向上させ、キャリアアップを図ることができます。また、定年退職後の退職金制度も充実しており、安心して長く働き続けることができます。
◆柔軟な働き方と手厚い福利厚生
シフト制を採用しているため、ライフスタイルに合わせて柔軟に働くことができます。また、交通費支給や住宅手当、資格手当など、手厚い福利厚生が用意されています。
◆地域密着型の施設で活躍
グループホームあつた荘は、名古屋市熱田区に位置する地域密着型の施設です。施設長補佐として、地域住民との連携を図りながら、利用者様一人ひとりに寄り添った介護サービスを提供することができます。
キャリア形成のチャンス
グループホーム施設長補佐として活躍することで、以下のキャリアパスが期待できます。 * エリアマネジャー * 管理職 * 介護福祉士 * ケアマネジャー 株式会社クレイドルでは、一人ひとりのキャリア形成を支援する制度が整っています。スキルアップ制度や役職への道筋を明確にすることで、介護のスペシャリストとして成長することができます。
悩みの解消と働き方のメリット紹介
◆未経験者でも安心できる理由
介護の未経験者にとって、研修制度やサポート体制が整っていることは大きな安心材料です。介護福祉士、ケアマネジャー、実務者研修、初任者研修などの資格取得支援制度も充実しており、キャリアアップの機会も豊富です。
また、この求人は「一人ひとりと向き合えるお仕事をしたい方」を歓迎しています。介護の仕事は、利用者との密な関わりが求められます。人と接することが好きな方や、利用者の生活を支えたいという思いがある方は、この仕事に向いているかもしれません。
◆志望動機作成のポイントと例文
志望動機を作成する際は、以下のポイントを意識しましょう。
- 自分の経験やスキルが、この仕事にどのように活かせるか。
- この仕事を通じて、どのような貢献をしたいか。
- なぜこの会社で働きたいのか。
例文：
例1：介護経験者
私は介護業界で5年間、利用者の支援を行ってきました。利用者との関わりの中で、彼らの生活を支えることのやりがいを感じ、介護福祉士の資格を取得しました。貴社のグループホームで、私のスキルと経験を活かし、利用者の自立支援に貢献したいと考えています。
例2：一般職経験者
私はこれまで一般職として、顧客対応や事務処理に従事してきました。人と接することが好きで、利用者とのコミュニケーションを重視しています。貴社のグループホームで、利用者との関係構築や、施設運営のサポート業務を通じて、介護の仕事に貢献したいと考えています。
例3：主婦・主夫経験者
私は主婦として、家族の世話や家事全般を行ってきました。利用者の生活を支えることは、私のこれまでの経験と重なる部分が多くあります。貴社のグループホームで、利用者の日常生活のサポートや、レクリエーションの企画運営を通じて、利用者の生活に寄り添いたいと考えています。
◆面接対策
面接では、以下のポイントが評価されます。
- 介護の知識や経験
- 利用者への思いやりや共感力
- チームワークやコミュニケーション能力
- 意欲や熱意
よくある質問とその回答例：
Q：介護の経験がないのですが、大丈夫ですか？
A：研修制度やサポート体制が充実していますので、未経験者でも安心してご応募ください。
Q：利用者との関わりの中で、大変なことはありますか？
A：利用者の状態や性格によって、大変なことはありますが、利用者との信頼関係を築くことで、やりがいを感じることができます。
Q：この仕事でやりがいを感じることは何ですか？
A：利用者の笑顔や感謝の言葉、利用者の生活を支えることで、自分の仕事が社会に貢献していると感じられることです。
まとめ
この求人は、介護の未経験者でも安心して応募でき、キャリアアップの機会も豊富な職場です。利用者との関わりを重視し、利用者の生活を支えたいという思いがある方は、ぜひご検討ください。
求人情報 (引用元: リクナビネクスト)
株式会社クレイドル
グループホーム施設長補佐としての介護士募集！ ■キャリアップ制度充実！■研修制度あり！■退職金制度あり！ 【アピールポイント】 名古屋市熱田区にあるグループホームでの募集です！ 研修制度もあるので安心！ ■資格取得支援あり ■退職金制度あり ■将来安心して働ける職場 【仕事内容】 グループホームあつた荘では、何気ない日常の幸せを提供できる施設を目指しています。一緒にお仕事しませんか？ ■具体的な仕事内容／2ユニット18定員のグループホーム 施設長補佐としてシフト作成や保険請求業務、ユニット単位の育成指導、 一般介護業務として、 ・身体介護（見守り、移動介助） ・入浴（洗体補助、着脱補助） ・排泄介助 ・食事（配膳、下膳、見守り、食事介助） ・レクリエーション（実行、企画） ・夜勤は２名体制です ●退職金制度があるので、将来安心して働けます！ 定年まで長く働きたい方にとって、定年退職後、退職金制度があるので長く働くことができます。 ぜひご応募くださいね。 いきなりの面接は不安な方には施設見学も大歓迎です。 働き方の相談や、仕事内容のご質問・夜勤は２名体制 などのお問合せもお気軽にご連絡ください。 【求人ID-GH1】 【応募資格】 ◯性別不問（男・女とも活躍中） ■介護福祉士 ◎下記有資格者も歓迎です。 ・ケアマネジャー ・実務者研修 ・初任者研修 【こんな方を歓迎致します！】 ・一人ひとりと向き合えるお仕事をしたい方 ・介護の仕事で管理職やエリアマネジャーなどで活躍したい方 ・一般職の経験を活かして活躍したい方 【メリット】 #主婦・主夫歓迎 #経験者歓迎 #有資格者歓迎 #ブランクOK #交通費支給 #社会保険完備 #資格取得支援あり #住宅手当あり #40代も応募可 #50代も応募可 #車通勤OK #バイク通勤OK #昇給あり #賞与あり
愛知県名古屋市熱田区神戸町914 株式会社クレイドル 【勤務地備考】 【グループホームあつた荘】 ■車通勤OK（交通費支給） ・熱田神宮から車で3分 ※名古屋市熱田区からはもちろん、名古屋市中区、中川区、中村区、港区、東区、千種区、昭和区、南区、天白区方面も通勤圏内です。 ■最寄り駅／名古屋市営名城線 熱田神宮伝馬町駅から徒歩で9分 【交通手段】 【最寄り駅】 ・熱田神宮伝馬町駅 給与 月給：27万7000円 ～ 36万8500円 【給与】 月給 277,000円〜368,500円 ■前職の給与・資格・経験など考慮致します。 ※夜勤5回分を含む ・介護福祉士…月給277,000円〜368,500円 ・実務者研修…月給272,000円〜363,500円 ・初任者研修…月給267,000円〜358,500円 ・ケアマネ…月給287,000円〜368,500円 ●各種手当あり ・業務手当 ・資格手当 ・役職手当 【その他手当】 ・昇給あり ・賞与年2回 ・住宅手当 ・夜勤手当（月平均5回程度 ※回数はご相談に応じます） ・通勤手当 ※当社規定による。 シフト制 【勤務時間】 早番：7:00～16:00（休憩60分） 日勤：8:30～17:30（休憩60分） 遅番：10:30～19:30（休憩60分） 夜勤：17:00～翌10:00（休憩60分） ※シフト制 ※夜勤は月平均４回程度（回数はご相談に応じます） 【休日休暇】 ■シフト制 ※月9日休み（2月のみ8日休み） ■その他 ・有給休暇 ・介護休暇 ・育児休暇 ・産前産後休暇 ※有給休暇については取得率が高く全職員が3ヶ月に1日以上必ず取得できています。 あり ※試用期間3ヶ月あり 【保険制度】 雇用保険 労災保険 健康保険 厚生年金 【加入保険】 社会保険（雇用、労災、健康、厚生年金） 【福利厚生】 ◎昇給あり ◎賞与年2回 ◎社会保険完備 ◎研修制度 ◎資格取得支援 ◎退職金積立制度 ◎交通費規定支給 ◎車通勤可 【受動喫煙対策】 屋内・敷地内禁煙
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