株式会社きずなで介護の道へ！キャリアアップのチャンスをつかもう|求人情報・志望動機例文・面接対策付き
介護業界でキャリアアップしませんか？
安心して働ける環境で成長できる求人
株式会社きずなでは、訪問介護事業所のサービス提供責任者を募集しています。年間休日114日、昇給・賞与ありの充実した待遇に加え、幅広い年代のスタッフが在籍するアットホームな職場環境が魅力です。
業務内容
- 訪問介護計画書の作成
- 介護職員の管理
- 実績の報告・確認
- 利用者や家族との調整業務
求める人材
介護福祉士の資格と、訪問介護事業所での介護実務経験3年以上が必要です。また、訪問介護事業所の管理者や訪問看護事業所の管理者などの経験があると優遇されます。
こんな方におすすめ
- 仲間を大切にし、助け合える方
- 相手の立場に立って物事を考えられる方
- 人に喜んでもらえるのが好きな方
介護業界でキャリアアップしたい方、安定した環境で働きたい方、ぜひご応募ください。
キャリアアドバイザーが語る企業や職種の魅力
◆やりがいのある介護の世界へ
介護業界は、高齢化社会を支える重要な役割を担っています。株式会社きずなは、介護福祉士の資格を活かしてご入居者さまの生活をサポートできる職場です。介護を通じて社会に貢献し、やりがいのある仕事を求める方におすすめです。
◆安定した勤務環境と成長機会
株式会社きずなは、安定した勤務環境を提供しています。日勤のみで年間休日も114日と、ワークライフバランスを重視した体制です。また、しっかりとした研修制度があり、キャリアアップをサポートしています。
◆他社との優位性
株式会社きずなは、子育てと両立しながら働ける環境が整っています。20代から50代まで幅広い年代のスタッフが在籍しており、介護経験者だけでなく、他業種からの転職者も歓迎しています。
キャリア形成のチャンス
訪問介護事業所のサービス提供責任者として、介護職員の管理や業務運営を担います。介護福祉士の資格と3年以上の訪問介護事業所での実務経験が求められます。 この仕事では、以下のような成長の道筋が期待できます。 * 介護職員の育成や業務改善を通じて、マネジメント力を向上させる * ケアマネージャーとの連携やご入居者さまとのコミュニケーションを通じて、対人能力を磨く * 研修や資格取得を通じて、介護に関する専門知識を深める 株式会社きずなは、介護のスペシャリストとして活躍したい方にとって、キャリア形成のチャンスが豊富な職場です。介護の知識と経験を活かして、社会に貢献しながら成長したい方のご応募をお待ちしております。
悩みの解消と働き方のメリット紹介
介護業界でキャリアアップを検討している方にとって、株式会社きずなは魅力的な選択肢です。この企業は、子育てと仕事の両立に配慮した幅広い年代の従業員が在籍し、しっかりとした研修制度や成長企業としての安定性を提供しています。年間休日114日、昇給・賞与ありの充実した待遇も、働きやすさをサポートします。
◆充実した研修制度とサポート体制
未経験者でも安心して応募できるよう、株式会社きずなでは充実した研修制度を用意しています。介護実務の基礎からサービス提供責任者としての業務まで、段階的に学んでいくことができます。また、経験豊富なスタッフや先輩がサポートしてくれるので、安心してスキルを習得できます。
◇理想的な働き方
日勤のみの勤務形態で、月9日休制のシフト制を採用しています。実働時間は8時間で、月平均5時間の時間外勤務程度と、ワークライフバランスを重視した働き方が可能です。また、マイカー通勤可で駐車場も完備されており、通勤の負担も軽減できます。
未経験者も安心できる理由
介護業界未経験者でも、株式会社きずなは歓迎しています。介護福祉士の資格を取得していれば、研修制度を通じて実務経験を積むことができます。
◆この仕事に向いている人の特徴
介護業界で活躍できる人は、以下のような特徴を持っています。
- 人の役に立ちたいという強い気持ち
- 相手の立場に立って物事を考える共感力
- チームワークを大切にする協調性
志望動機作成のポイントと例文
志望動機を作成する際は、以下のポイントを押さえましょう。
- なぜ介護業界に興味を持ったのか
- なぜ株式会社きずなを志望するのか
- 自分の強みや経験がどのように役に立つのか
◇例文
見出し：介護のやりがいを求めて
私は、高齢者が安心して暮らせる社会に貢献したいという思いから、介護業界への転職を検討しています。株式会社きずなは、幅広い年代の従業員が活躍する環境や充実した研修制度が魅力的です。私の介護福祉士としての資格と、これまで培った対人コミュニケーションスキルを活かし、サービス提供責任者として利用者様のより良い生活をサポートしたいと考えています。
見出し：株式会社きずなの企業理念に共感
株式会社きずなの「地域に根ざした介護サービスの提供」という企業理念に強く共感しました。私は、地域に密着した介護サービスが、高齢者の孤立を防ぎ、安心して暮らせる環境づくりに不可欠だと考えています。私の経験と熱意を活かして、株式会社きずなの理念の実現に貢献したいです。
見出し：成長意欲と学びへの姿勢
私は、常に新しいことに挑戦し、スキルを向上させることに意欲があります。株式会社きずなの充実した研修制度は、私の成長意欲を満たすのに最適な環境です。介護実務の基礎からサービス提供責任者としての業務まで、積極的に学び、利用者様とご家族に質の高いサービスを提供したいと考えています。
面接対策
面接では、以下のポイントが評価されます。
- 介護業界に対する理解と熱意
- サービス提供責任者としての業務への理解
- 株式会社きずなへの志望動機
- コミュニケーション能力と対人スキル
◆よくある質問とその回答例
質問：介護業界で働きたいと思ったきっかけは？
回答：高齢者が安心して暮らせる社会に貢献したいという思いからです。介護の仕事を通じて、高齢者の生活を支え、笑顔を増やしたいと考えています。
質問：サービス提供責任者としての業務で最も重要なことは何だと思いますか？
回答：利用者様とご家族のニーズを把握し、適切なサービスを提供することです。また、スタッフを育成・管理し、チームとして質の高いサービスを提供することも重要だと考えています。
まとめ
株式会社きずなのサービス提供責任者は、介護業界でキャリアアップを目指す方にとって、成長とやりがいのあるポジションです。充実した研修制度、働きやすい環境、地域貢献への思いを共有できる企業文化が、あなたのキャリアを大きく飛躍させるでしょう。志望動機をしっかりと準備し、面接で自分の強みと熱意をアピールしましょう。
求人情報 (引用元: リクナビネクスト)
株式会社きずな
想定年収378万円～483万円／日勤のみ アピールポイント: ◎子育てと両立しながら働いてる20代・30代・40代・50代を中心に、中高年など幅広い年代の介護職員やスタッフが在籍！ ◎しっかりとした研修制度あり！ ◎成長企業で安定した勤務！ 運営している株式会社きずなは、他にもデイサービス、住宅型有料老人ホームも展開しており、スタッフが働きやすい環境を実現しつつ、地域の利用者様が安心して利用できるサービスを提供しています。 資格や経験を活かして株式会社きずなで働きませんか？ あなたのご応募をお待ちしております♪ 仕事内容: ＼年間休日114日！昇給・賞与あり！／ 「訪問介護事業所」のサービス提供責任者を募集します！ ・訪問介護計画書の作成 ・介護職員の勤怠管理・シフト作成、訪問ルート・スケジュール調整 ・実績の報告・確認、ケアマネージャーとのモニタリング ・ご入居者さま、ご家族、職員との調整業務 ・その他 求める人材: 【資格】 介護福祉士 【経験】 訪問介護事業所での介護実務経験3年以上 ※サービス提供責任者としての実務経験あれば尚可 ＜一緒に働きたい方＞ 働く仲間を大切にし助け合うことができる方 相手の立場にたって物事を考え、誠実に向き合える方 人に喜んでもらえるのが好きな方 ＼こんな方は特に歓迎！／ ☆訪問介護事業所の管理者 施設看護師：精神科/介護施設/保育園クリニック/児童福祉施設 ☆訪問看護事業所の管理者 ☆居宅介護支援事業所の管理者 ☆生活相談員の経験者 ☆ケアスタッフの経験者 ☆デイサービス職員の経験者 ☆訪問介護/訪問看護の経験者 ※経験者の方は給与アップ可能↑
北海道札幌市中央区南一条東1丁目2-1 訪問介護事業所あさがお 勤務地: 訪問介護事業所あさがお 北海道札幌市中央区南1条東1丁目2-1 太平洋興発ビル5階B号室 【交通手段】 アクセス: 札幌市交通局山鼻西線「西線14条」より徒歩9分 給与 月給：27万円 ～ 34万5000円 給与: 【想定月給】270,000円～345,000円 【想定年収】3,780,000円～4,830,000円（想定月給＋賞与） ［詳細］ 基本給：180,000円～255,000円 ※能力、経験により決定 地域手当：10,000円 資格手当：20,000円 役職手当：30,000円 処遇改善手当：20,000円 特定処遇改善加算手当：10,000円 シフト制 勤務時間・曜日: 【シフト制】 日勤 9:00～18:00（休憩60分） ※日中実働時間：8時間 ※時間外：月平均5時間 程度 ※1ヶ月の平均所定労働時間：168時間 休暇・休日: 年間休日：114日 シフト制：月9日休制 季節休暇：５日 特別休暇：１日 有給休暇：あり 慶弔休暇：あり あり 試用期間：3か月 試用期間中の労働条件：同条件 【保険制度】 雇用保険 労災保険 健康保険 厚生年金 待遇・福利厚生: ・賞与あり：年2回（2.0か月※同法人内の他施設での前年度実績） ・昇給あり ・社会保険完備（雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金） ・通勤手当 実費支給（上限なし） ・マイカー通勤可（駐車場あり） ・退職金制度あり：勤続5年以上 ・定年制：一律65歳 ・再雇用制度あり ・屋内の受動喫煙対策あり（禁煙） ※試用期間3ヶ月（期間中の条件変更なし） ※定年制あり（一律65歳） ※再雇用あり（70歳まで） ※勤務延長あり（70歳まで） ※職務給制度あり（社内独自の職務等級表を作成し、職務に応じて基本給を決定） その他: 会社概要： 株式会社きずな 設立：平成26年10月6日 代表取締役：所 輝和 事業内容：居宅サービス事業、介護予防サービス事業、障がい福祉サービス事業、通所介護事業、居宅介護支援事業、訪問介護事業・訪問看護事業、住宅型有料老人ホーム事業、ホスピス事業、その他各事業に付帯する一切の業務 雇用形態: 正社員 給与・報酬: 270,000円 – 345,000円 月給 平均所定労働時間（1か月当たり）: 168時間
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