介護と仕事の両立！親の入院で困った時の病院対応と、あなたのキャリアを守る方法
介護と仕事の両立！親の入院で困った時の病院対応と、あなたのキャリアを守る方法
今回は、介護と仕事の両立という非常にデリケートな問題に直面されている方に向けて、具体的なアドバイスを提供します。特に、親の入院という緊急事態において、病院側の対応に困惑し、仕事との両立に苦悩されているあなたの状況を深く理解し、どのように問題を解決していくか、そして、ご自身のキャリアを守るために何ができるのかを解説します。
諸事情あってグループホームに入居している要介護3の母が、自分勝手な行動（巡回を待てずにヘルパーさんを呼びに行く）をして施設内で転倒。家族がいるから、と施設では病院に連れて行かず、土日にしか施設に行けない私が転倒3日後の土曜日に近くの整形外科医院に連れて行きました。
結果は股関節骨折で、手術をしても年齢・体力的に、寝たきりになると言われました。
2年前に脳出血した時も、2ケ月のリハビリ入院中にリハビリに消極的で全運動機能が向上しませんでした。
整形外科医院が緊急手術・入院できる病院を手配する、病院は選べないと言われ、私は動揺して入居中にループホーム提携の病院を言うのを失念。
介護施設・私の自宅・勤務先からとても遠く、交通不便な山の上にある古い病院に搬送されました。
土日だから手術のための検査は出来ない、手術も手術室の空き状況でいつ出来るか分からない。
早くて骨折から6日目、入院から5日目の手術となり（その間は寝たきり）、緊急手術・入院の意味がないと思いました。
またその病院の入院手続きは平日のみ・土曜日午後すら非対応。
検査結果面談・手術後についてソーシャルワーカーと面談・手術当日、いずれも平日日中に病院に来いと言われました。
私は、ブラック気味のグレー会社に再就職したばかりで、そんな会社でも最も忙しい月末月初に休むわけにはいきません。（10年前に前職で親戚葬式手伝いで月末に休んだら翌日終電間近までの残業になった経験から、繁忙期には絶対に休みたくありません。）
病院の対応って、みんなこんなものですか？それとも私が非常識ですか？
脳梗塞と言われても喫煙をやめず脳出血、リハビリを拒否し、言われたことを守らず転倒を繰返しどんどん体が動かなくなり、でも頑固で口だけは達者でヘルパーさんから嫌われ、この2年、自分勝手でわがままな母に振り回されて来ました。母が死ぬまでこの苦難は続きます。補足平日休めない人もいるから、土曜日午前も事務手続きできる病院が多いなか土曜日も休みというやり方に驚きました。医師も看護士も化粧が濃くて、病院として三流だと思いました。
また、こういうひどく迷惑な親族にも一生懸命手を尽くすのが普通ですか？突き放したら非人道的ですか？
1. 病院側の対応は本当に「普通」なのか？
まず、病院側の対応についてですが、一概に「普通」とは言えません。病院の規模、地域性、そして患者の状況によって対応は大きく異なります。今回のケースでは、いくつかの疑問点があります。
- 緊急性の判断: 股関節骨折という状況を考えると、早期の手術が望ましいはずです。手術までの日数が長引くこと、検査体制が整っていないこと、そして土日の対応ができないことは、緊急時の対応としては疑問が残ります。
- 情報共有の不足: 入居中のグループホームとの連携がスムーズに行われていない可能性があります。連携が取れていれば、提携病院の情報や、より適切な病院への転院も検討できたかもしれません。
- 手続きの柔軟性: 平日のみの手続きや、土曜日の対応の悪さは、働く家族にとっては大きな負担となります。患者や家族の状況を考慮した柔軟な対応が求められます。
しかし、これらの問題は、病院側のリソース不足や、地域医療の課題、そして患者の受け入れ体制など、様々な要因が複雑に絡み合っていることも考えられます。一概に「非常識」と決めつけるのではなく、まずは事実関係を整理し、どのような選択肢があるのかを検討することが重要です。
2. 病院選びで後悔しないために
今回のケースでは、病院選びの段階でいくつかの後悔があるようです。今後のために、病院選びで重要なポイントを整理しておきましょう。
- 情報収集: まずは、地域の医療機関に関する情報を集めることが重要です。かかりつけ医や、地域の医療相談窓口、インターネット上の口コミなどを参考に、信頼できる病院を探しましょう。
- 緊急時の対応: 緊急時の対応能力は非常に重要です。24時間体制で救急対応ができるか、専門医が常駐しているか、そして、連携している医療機関があるかなどを確認しましょう。
- 介護体制との連携: 入院中の介護体制との連携も重要です。介護保険サービスを利用できるか、訪問看護ステーションとの連携があるか、そして、退院後の生活をサポートしてくれる体制があるかなどを確認しましょう。
- 家族への配慮: 家族への配慮も、病院選びの重要なポイントです。面会時間や、手続きの柔軟性、そして、相談しやすい環境があるかなどを確認しましょう。
これらのポイントを踏まえ、ご自身の状況に合った病院を選ぶことが、後悔しないための第一歩となります。
3. 仕事を辞めずに、介護と両立する方法
今回のケースでは、仕事と介護の両立が大きな課題となっています。しかし、仕事を辞めることなく、介護を続ける方法は必ずあります。いくつかの具体的な対策を検討してみましょう。
- 会社の制度を活用する: まずは、会社の制度を確認しましょう。介護休業、介護休暇、時短勤務、そして、テレワークなどの制度が利用できるかを確認し、積極的に活用しましょう。
- 家族や親族との連携: 家族や親族との連携も重要です。役割分担を明確にし、協力体制を築きましょう。
- 介護サービスの活用: 介護保険サービスを積極的に活用しましょう。訪問介護、デイサービス、ショートステイなどを利用することで、ご自身の負担を軽減することができます。
- 地域のサポート: 地域のサポートも活用しましょう。地域包括支援センターや、介護相談窓口などを利用し、情報収集や相談を行いましょう。
- 専門家への相談: 介護に関する専門家（ケアマネージャー、社会福祉士など）に相談し、適切なアドバイスを受けましょう。
これらの対策を組み合わせることで、仕事と介護の両立は必ず可能になります。一人で抱え込まず、周囲のサポートを最大限に活用しましょう。
4. 精神的な負担を軽減するために
介護は、肉体的にも精神的にも大きな負担がかかります。今回のケースでは、母親の言動や、病院側の対応など、様々な要因が精神的な負担を増大させているようです。精神的な負担を軽減するために、以下の対策を検討しましょう。
- 休息時間の確保: 介護から離れる時間を意識的に作り、休息を取りましょう。
- 趣味や気分転換: 趣味や気分転換になることを見つけ、積極的に行いましょう。
- 相談できる相手: 信頼できる人に悩みを聞いてもらいましょう。
- 専門家のサポート: 精神科医やカウンセラーに相談し、専門的なサポートを受けましょう。
- 自己肯定感を高める: 自分の頑張りを認め、自己肯定感を高めましょう。
精神的な負担を軽減することは、介護を続ける上で非常に重要です。無理をせず、自分の心と体の声に耳を傾けましょう。
5. 困ったときの具体的な行動ステップ
今回のケースで、具体的にどのような行動を取れば良いのか、ステップごとに整理してみましょう。
- 情報収集: まずは、現在の状況を整理し、必要な情報を集めましょう。
- 病院の対応について、事実関係を確認する。
- 介護保険サービス、会社の制度、地域のサポートに関する情報を集める。
- 関係者との連携: 関係者と連携し、情報共有と協力体制を築きましょう。
- グループホームの担当者と、今後の対応について話し合う。
- 会社の担当者に、介護に関する状況を説明し、協力を求める。
- 家族や親族と、役割分担について話し合う。
- 専門家への相談: 専門家に相談し、アドバイスを受けましょう。
- ケアマネージャーに、介護保険サービスに関する相談をする。
- 社会福祉士に、制度や手続きに関する相談をする。
- 弁護士に、法的な問題に関する相談をする。
- 問題解決に向けた行動: 問題解決に向けて、具体的な行動を取りましょう。
- 病院との交渉: 病院側の対応について、改善を求める。
- 転院の検討: より適切な医療機関への転院を検討する。
- 介護サービスの利用: 必要な介護サービスを積極的に利用する。
- 会社の制度の利用: 介護休業、介護休暇、時短勤務などを利用する。
- 自身のケア: 自分の心と体を大切にし、休息を取りましょう。
- 趣味や気分転換になることを行う。
- 信頼できる人に悩みを聞いてもらう。
- 専門家のサポートを受ける。
これらのステップを踏むことで、問題解決に向けた道筋が見えてくるはずです。焦らず、一つ一つ丁寧に対応していきましょう。
6. あなたのキャリアを守るために
仕事と介護の両立は、キャリアにも大きな影響を与える可能性があります。しかし、適切な対策を講じることで、キャリアを守り、さらに発展させることも可能です。
- キャリアプランの見直し: 介護と仕事の両立を考慮し、キャリアプランを見直しましょう。
- スキルアップ: スキルアップのための学習を継続し、キャリアアップを目指しましょう。
- 情報収集: 業界の動向や、求人情報を収集し、キャリアに関する情報を常にアップデートしましょう。
- 人脈形成: 業界関係者との人脈を形成し、情報交換や相談を行いましょう。
- 転職の検討: 状況によっては、転職も選択肢の一つです。
あなたのキャリアを守るためには、積極的に行動し、情報収集を怠らないことが重要です。そして、自分の価値観を大切にし、自分らしいキャリアを築き上げましょう。
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7. 周囲の理解を得るために
介護と仕事の両立は、周囲の理解が不可欠です。周囲の理解を得るために、以下の点を意識しましょう。
- 情報共有: 介護に関する状況を、上司や同僚に積極的に伝えましょう。
- 感謝の気持ち: 協力を得られた場合は、感謝の気持ちを伝えましょう。
- 困ったときの相談: 困ったことがあれば、遠慮なく相談しましょう。
- 周囲への配慮: 周囲の状況にも配慮し、迷惑をかけないように心がけましょう。
- 諦めない姿勢: 周囲の理解を得るために、粘り強くコミュニケーションを取りましょう。
周囲の理解を得ることは、介護と仕事の両立を成功させるための重要な要素です。積極的にコミュニケーションを取り、良好な関係を築きましょう。
8. 法律と制度を味方につける
介護に関する法律や制度は、あなたの負担を軽減するための強力な味方となります。これらの制度を理解し、積極的に活用しましょう。
- 介護保険制度: 介護保険制度は、介護サービスを利用するための重要な制度です。
- 介護休業制度: 介護休業制度は、介護のために休業できる制度です。
- 介護休暇制度: 介護休暇制度は、介護のために休暇を取得できる制度です。
- 障害者総合支援法: 障害者総合支援法は、障害のある方の生活を支援するための制度です。
- 成年後見制度: 成年後見制度は、判断能力が低下した方の財産管理や身上監護を支援するための制度です。
これらの制度を理解し、積極的に活用することで、介護に関する負担を軽減することができます。専門家や、地域の相談窓口に相談し、制度に関する情報を収集しましょう。
9. 最後に：自分を大切に
介護と仕事の両立は、非常に大変な道のりです。しかし、決して一人ではありません。周囲のサポートを最大限に活用し、法律や制度を味方につけ、そして、何よりも自分を大切にしてください。
今回のケースでは、母親の病気、病院側の対応、そして仕事との両立という、いくつもの困難が重なっています。しかし、諦めずに、一つ一つ問題を解決していくことで、必ず道は開けます。そして、あなたのキャリアを守り、自分らしい人生を歩むことができるはずです。
最後に、あなたが抱えている悩みは、決して特別なものではありません。多くの人が、あなたと同じような悩みを抱え、乗り越えてきました。そして、あなたも必ず乗り越えることができます。困難な状況に負けず、前向きに進んでください。応援しています。
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