メディカル・リハビリホームグランダ山鼻であなたの介護キャリアを築こう！|求人情報・志望動機例文・面接対策付き
「介護の仕事は大変そう…」「自分に向いているのかな…」そんな不安を抱えているあなたに、メディカル・リハビリホームグランダ山鼻が新たなキャリアの舞台を提供します。介護福祉士をお持ちの方はもちろん、未経験の方も大歓迎。ここでは、あなたの成長が期待できる環境が整っています。
キャリアアドバイザーが語るメディカル・リハビリホームグランダ山鼻の魅力
◆職場環境の充実とワークライフバランス
メディカル・リハビリホームグランダ山鼻では、平均残業時間が月10時間と少なく、プライベートと仕事の両立が実現しやすい環境が整っています。介護職は肉体的にも精神的にも負担が大きいですが、ここでは働きやすさを重視した制度が導入されています。特に、育児支援制度や有給取得促進手当など、ライフステージに合わせたサポートが充実しています。
◆キャリアパスの多様性
この職場では、介護福祉士やケアマネジャーなどの資格取得支援が充実しており、スキルアップを目指す方にとって大きな魅力です。また、介護職から採用担当や人事などへのキャリアチェンジが可能な公募制度もあり、長期的なキャリア形成が期待できます。多様なキャリアパスが用意されているため、自分の適性や興味に合わせて成長していける環境が整っています。
◆他社との比較で見える優位性
競合他社と比較して、メディカル・リハビリホームグランダ山鼻の最大の特徴は、経験や技能が処遇にしっかりと反映される給与体系です。特に、介護職員の処遇改善に継続的に取り組んでいる点は、他社にない強みです。また、社内専門資格制度を新設し、介護のプロを応援する体制が整っているため、成長を実感しながら働くことができます。
◆転職成功事例から見るキャリアアップの可能性
過去にメディカル・リハビリホームグランダ山鼻に転職した方々の多くは、入社後に資格を取得し、キャリアを大きく伸ばしています。例えば、介護福祉士を取得後、サービス提供責任者に昇進した方や、ケアマネジャーとして活躍する方もいます。これらの成功事例は、同社が提供する研修制度や資格取得支援が大きく寄与していることを物語っています。
キャリア形成のチャンス
メディカル・リハビリホームグランダ山鼻での介護職は、ただの仕事ではなく、あなた自身のキャリアを形成する大きなチャンスです。介護福祉士やケアマネジャーなどの資格を取得することで、専門性を高めることができ、より多くの選択肢が広がります。さらに、社内でのキャリアチェンジが可能なため、介護職から人事や採用担当への道も開かれています。これにより、長期的な視点でキャリアを築くことができるのです。スキルアップ制度も充実しており、自己成長を実感しながら働くことができる環境が整っています。
【悩みの解消と働き方のメリット紹介】
メディカル・リハビリホームグランダ山鼻は、介護福祉士をお持ちの方を歓迎する正社員の介護スタッフを募集しています。この求人の大きな魅力は、経験や技能がしっかりと処遇に反映される給与体系です。具体的には、初任者研修資格を持つ方でも月給203,700円からスタートし、介護福祉士の資格を持つ方は226,700円からのスタートとなります。さらに、経験年数に応じて給与が増加するため、自身の成長を実感しやすい環境が整っています。
また、平均残業時間が月10時間と少なく、ワークライフバランスを実現しやすい職場です。育児支援制度や長期休暇も充実しており、家庭との両立も可能です。さらに、介護職から採用担当や人事などへのキャリアチェンジができる公募制度もあり、将来的なキャリアパスを描きやすい点も魅力です。このような制度は、長く働き続けるための大きな支えとなるでしょう。
【未経験者も安心できる理由】
介護業界に未経験で飛び込むことに不安を感じる方も少なくありませんが、メディカル・リハビリホームグランダ山鼻では、手厚い研修体制が整っています。入社時研修が充実しており、必要な知識や技術をしっかりと学ぶことができます。また、資格取得支援制度もあり、最大65,000円までの費用をサポートしてもらえるため、資格を持たない方でも安心してスタートできます。
この仕事に向いている人の特徴としては、以下のような点が挙げられます：
- 人と接することが好きで、コミュニケーション能力が高い
- 相手の気持ちに寄り添うことができる
- 柔軟性があり、変化に対応できる
- チームでの協力を大切にできる
これらの特徴を持つ方は、介護職においても非常に活躍できるでしょう。
【志望動機作成のポイントと例文】
志望動機を作成する際は、企業の理念や特徴に共感し、自分の経験や目標を具体的に伝えることが重要です。以下に、メディカル・リハビリホームグランダ山鼻に特化した志望動機の例文を3パターン示します。
◆例文1: 経験を活かしたい
「私は、前職で介護業務に従事し、多くの利用者様と接する中で、介護の重要性を実感しました。メディカル・リハビリホームグランダ山鼻の『よく生きる』理念に共感し、私の経験を活かして利用者様の生活をより良くするお手伝いができると考えています。また、社内でのキャリアチェンジ制度にも魅力を感じ、長期的に成長し続けたいと思っています。」
◆例文2: 未経験から挑戦する意欲
「私は、介護業界に未経験で挑戦したいと考えています。メディカル・リハビリホームグランダ山鼻の手厚い研修制度や資格取得支援制度を知り、安心して学びながら成長できる環境だと感じました。人と接することが好きで、利用者様に寄り添った介護を提供したいという思いから、ぜひ貢献したいと思っています。」
◆例文3: ワークライフバランスの重要性
「私は、仕事とプライベートの両立を重視しています。メディカル・リハビリホームグランダ山鼻の平均残業時間が少なく、育児支援制度が充実している点に魅力を感じました。介護職としてのスキルを磨きつつ、家庭との両立を図ることで、より充実した生活を送りたいと考えています。」
【面接対策】
面接時に評価されるポイントは、自己理解やコミュニケーション能力、適応力です。特に介護職では、利用者様との信頼関係を築くための人間性が重視されます。
よくある質問とその回答例は以下の通りです：
- 「なぜ介護職を選んだのですか？」
「人との関わりが好きで、特に高齢者の方々に寄り添った支援をしたいと思ったからです。」 - 「あなたの強みは何ですか？」
「柔軟性があり、変化に対応するのが得意です。これまでの経験から、どんな状況にも適応し、最善のサポートを提供できる自信があります。」 - 「将来の目標は何ですか？」
「介護福祉士としてのスキルを磨き、将来的にはケアマネージャーとして利用者様の生活全般をサポートしたいと考えています。」
【まとめ】
メディカル・リハビリホームグランダ山鼻は、介護職としての成長を実感できる環境を提供しており、未経験者でも安心してスタートできる体制が整っています。ワークライフバランスを大切にしながら、長期的なキャリアを築くチャンスがここにあります。ぜひ、あなたの未来を描く一歩を踏み出してみてください。ご応募をお待ちしております！
求人情報 (引用元: ジョブメドレー)
メディカル・リハビリホームグランダ山鼻
【札幌市中央区】正社員：介護福祉士をお持ちの方大歓迎！経験と技能が処遇に繋がる給与体系♪
メディカル・リハビリホームグランダ山鼻では、正社員の介護スタッフを募集しています！
初任者研修などの資格をお持ちの方はもちろん、未経験の方もお待ちしております。
☆経験や技能が処遇に反映される給与体系
☆平均残業時間10時間/月だからワークライフバランスが実現！
☆目指せる介護福祉士＆ケアマネ！資格取得サポート充実
☆介護職から採用担当、人事などへのキャリアチェンジできる公募制度も♪
～ベネッセスタイルケアでは介護職の方が長く働ける環境が整っています！～
成長を実感できる給与体系就業環境の向上を目指し、2024年2月に介護職の処遇改善を行いました。
役職なしでも介護職員の経験・技術を高め成長することで、処遇にきちんと反映し実感してもらえるよう、これまでも給与制度を繰り返し、改善してきました。
また、社内専門資格制度を新設し、介護のプロを応援する体制を整えています。
未経験の方でも安心の研修体制手厚い入社時研修があるから安心してお仕事をスタートできます
キャリアチェンジも可能！
介護福祉士をとったらサービス提供責任者、介護支援専門員をとったらケアマネなどはもちろん、採用担当、人事などへ転職せずに社内でキャリアチェンジが可能です。
有料老人ホームを全国350箇所以上で展開している当社。ベネッセグループ全体で大切にしている「よく生きる」という理念を社員にとっても実現できる場でありたいという強い想いがあるからこそ、経営基盤だけでなく職場環境の充実につながっています。ご応募お待ちしております！募集内容
募集職種
介護職/ヘルパー
仕事内容
身体介護
生活援助
ホームでのご利用者様の介護・生活支援
＜介護職のお仕事 1日の流れ（日勤・早番の場合）＞
※各ホームにより異なります
朝の申し送り
▼
体操のアクティビティなど
お一人おひとりサポート
▼
スタッフルームで
ゆっくりお昼休憩
▼
ご入居様とのお散歩など
▼
施設内のお掃除
▼
ご入居者様1日の
ご様子を記録
▼
お仕事終了
スタッフと笑顔で挨拶
・従事すべき業務の変更の範囲：会社の定める業務全般
・就業場所の変更の範囲：法人本部及び、法人が運営する全国の事業所
給与
【正職員】 月給203,700円〜249,200円
給与の備考
【給与】
・初任者研修資格保有者 203,700円
※初任者研修手当、夜勤手当25,000円を含む
・介護福祉士資格保有者 226,700円
・介護福祉士資格保有者かつ経験者 234,200円（高齢者向け施設での勤務年数が3年以上5年未満の方）
・介護福祉士資格保有者かつ経験者 241,700円（高齢者向け施設での勤務年数が5年以上8年未満の方）
・介護福祉士資格保有者かつ経験者 249,200円（高齢者向け施設での勤務年数が8年以上の方）
※介護福祉士手当、夜勤手当25,000円を含む
夜勤手当 5,000円/回（夜勤回数月5回程度）
昇給（年1回、定期昇給、昇格による基本給アップあり）
交通費規定内支給
残業手当
資格手当（初任者研修6,000円/月、介護福祉士21,500円/月、ケアマネ5,000円/月）
※初任者研修手当は実務者研修をお持ちの方も対象。
※介護福祉士手当を支給の場合は対象外となります。
社内専門資格手当
年末年始手当
保育手当10,000円（規定あり）
有給取得促進手当
賞与（年2回）
※試用期間：3ヵ月（条件変更なし）
待遇
社会保険完備
ボーナス・賞与あり
交通費支給
退職金あり
ハラスメント相談窓口あり
健康保険
厚生年金
雇用保険
労災保険
退職金制度
進研ゼミ3割引制度
育児支援制度（保育園手当・休職制度）
介護休職制度
ベネッセグループ共済会（医療費補助・保養所などあり）
65歳定年制
※屋内は原則禁煙としております。
※なお、屋内での喫煙を認めている拠点には、喫煙専用室を設置し、受動喫煙対策を講じております。
教育体制・研修
資格取得支援
研修制度あり
資格取得支援制度（実務者研修・介護福祉士・介護支援専門員）
各種研修制度あり
勤務時間
残業月20時間以内
実働8時間のシフト制勤務（早・日・遅・夜勤） ※週40時間の変形労働時間制
【早番】7:00～16:00 (休憩1時間)
【日勤】9:00～18:00 (休憩1時間)
【遅番1】10:30～19:30 (休憩1時間)
【遅番2】11:00～20:00（休憩1時間）
【夜勤】16:15～翌10:15 (休憩2時間)
休日
4週8休以上
育児支援あり
4週8休制（月9日程度）
年間休日113日
長期休暇・特別休暇
有給休暇
前期・後期特別休暇
産前産後休暇
育児休職制度（当社規定による）
介護休職制度（当社規定による）
応募要件
未経験可
ブランク可
介護福祉士
介護職員実務者研修（旧ヘルパー1級/基礎研修）以上
介護職員初任者研修（旧ヘルパー2級）以上
学歴不問
40代活躍
介護職員初任者研修 必須
経験・ブランク不問
☆資格をお持ちでない方☆資格取得費用を上限6.5万円まで支援する制度があります
※内定後「介護職員初任者研修」を取得していただきます。資格取得後に入社・就業開始となります。
歓迎要件
介護福祉士
選考プロセス
[1] ジョブメドレーの応募フォームよりご応募ください
↓
[2] 採用担当より面接日程の調整などの連絡をさせていただきます
↓
[3] 面接実施
※面接の所要時間は1時間～1時間30分程度が目安となります。
※エリアにより面接回数は異なります。
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[4] 採用決定のご連絡
↓
[5] 入職手続きを進めてください
※応募から内定までは1週間程度になります。
※在職中で今すぐ転職が難しい方も調整のご相談が可能です。
介護職/ヘルパー(正職員)北海道札幌市中央区南二十条西12-2-27設立年月日
2018年11月4日施設・サービス形態
介護・福祉事業所
介護付き有料老人ホーム施設規模
56名52室
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