「もう働くのは無理…」脳疾患と闘いながらの就労、生活保護と仕事の両立は可能?
「もう働くのは無理…」脳疾患と闘いながらの就労、生活保護と仕事の両立は可能?
この記事では、脳疾患を抱えながら就労を目指す方の悩みに対し、生活保護制度の活用と、働き方の選択肢について、具体的なアドバイスを提供します。病気と仕事の両立という困難な状況下で、どのようにして希望を見出し、経済的な安定と心の平穏を両立できるのか、一緒に考えていきましょう。
生活保護について質問させて頂きます。宜しくお願い致します。何とか働こうと思ってやってきたのですが、グリオーマという脳疾患がありまして、手術が出来ない状態だった為、限界ギリギリの量の放射線治療を終了後、今は抗がん剤治療しています。薬は抗てんかん薬を飲んでいますが、最近、軽い発作や多少危険を感じる発作が起きるようになってきました。会社に言って休みを貰い、主治医に話すと、薬を変更されましたが、軽い発作が起きるので、もう働くのは無理なのだろうか、と思っています。グリオーマという病気は治らない。と言われた時も、左手が麻痺したときも、職場復帰をしたい一念でリハビリや治療に専念してきたのですが、もう心が折れました。一度は職場復帰を果たしたものの、すぐにリストラされ、それ以降は派遣社員として働いてきました。職種は介護です。派遣社員で、福祉事務所へ行き、一度話を聞いてきたのですが、通帳を記帳するということなんですが、ケースワーカーと一緒に行くとかなんでしょうか?というのも、現在、給料の前払い制度のある派遣会社で働いているので、最終的な給料の前に記帳して見せれば少しは経済的に余裕が出来るかと思いまして…
脳腫瘍(グリオーマ)の治療を受けながら、就労と生活の両立を目指す中で、発作の再発により「もう働くのは無理なのか」と絶望を感じているのですね。過去には職場復帰を果たし、介護職として派遣社員で働いてきたものの、病状の悪化とリストラ、経済的な不安から、生活保護の利用を検討されているとのこと。生活保護制度の仕組みや、現在の経済状況を改善する方法について知りたいというお気持ち、深く理解できます。
1. 脳疾患と就労の両立:現状の整理と課題の明確化
まず、現状を整理し、抱えている課題を明確にしましょう。具体的には、以下の3つのポイントに焦点を当てます。
- 病状の管理: 脳腫瘍(グリオーマ)の治療と、抗てんかん薬による発作のコントロール。
- 就労状況: 介護職としての派遣社員としての就労経験と、現在の就労継続の可否。
- 経済状況: 収入の減少、生活費の確保、生活保護制度の利用検討。
これらの課題を整理することで、具体的な解決策を見つけやすくなります。例えば、病状の管理については、主治医との連携を密にし、発作の頻度や程度を詳細に伝え、適切な治療法や服薬の調整を行うことが重要です。また、就労については、現在の病状で可能な働き方、労働時間、職種などを検討し、ハローワークや障害者就業・生活支援センターなどの専門機関に相談することも有効です。経済状況については、生活保護制度の仕組みを理解し、自身の状況に合わせた申請方法や、給付内容について確認する必要があります。
2. 生活保護制度の理解と活用
生活保護制度は、経済的に困窮している人々に対し、最低限度の生活を保障するための制度です。制度の利用にあたっては、以下の点を理解しておくことが重要です。
- 申請手続き: お住まいの地域の福祉事務所に相談し、申請を行います。申請には、収入や資産に関する書類、病状に関する診断書などが必要となります。
- ケースワーカーとの連携: 申請後、ケースワーカーとの面談が始まり、生活状況や困窮の状況について詳しく聞き取りが行われます。ケースワーカーは、生活保護の受給に必要な支援や、自立に向けたアドバイスを行います。
- 給付内容: 生活保護では、生活費、医療費、住宅扶助など、様々な費用が支給されます。給付額は、世帯の収入や、地域、家族構成などによって異なります。
- 就労支援: 生活保護受給中であっても、就労意欲のある方に対しては、ハローワークと連携して就労支援が行われます。就労することで、生活保護からの脱却を目指すことができます。
ご質問にあった「通帳の記帳」についてですが、ケースワーカーが一緒に同行することは、不正受給を防ぐため、また、生活状況を把握するために行われることがあります。しかし、必ずしも毎回同行するわけではありません。ケースワーカーとの面談で、通帳の記帳の頻度や方法について確認するようにしましょう。また、給料の前払い制度を利用しているとのことですが、生活保護受給中は、収入の変動を正確に申告する必要があります。給料の前払い分も、収入として申告し、ケースワーカーに相談するようにしましょう。
3. 働き方の選択肢:多様な働き方を検討する
病状や体力に合わせて、様々な働き方を選択することができます。以下の選択肢を参考に、ご自身の状況に合った働き方を探してみましょう。
- 就労継続支援: 障害者総合支援法に基づくサービスで、一般企業での就労が困難な方に対して、就労の機会や、就労に必要な知識や能力の向上のための訓練を提供します。
- A型:雇用契約を結び、賃金を得ながら働くことができます。
- B型:雇用契約は結ばず、作業や訓練を通じて、賃金を得ることができます。
- テレワーク: 在宅でできる仕事です。パソコンやインターネット環境があれば、場所を選ばずに働くことができます。データ入力、Webライティング、プログラミングなど、様々な職種があります。
- 短時間勤務: 企業によっては、短時間勤務の制度を設けています。体力的にフルタイムでの就労が難しい場合でも、短時間勤務であれば、無理なく働くことができます。
- 副業・兼業: 本業を持ちながら、副業として働くことも可能です。クラウドソーシングサービスなどを利用して、自分のスキルを活かせる仕事を探すことができます。
- フリーランス: 自分のスキルや経験を活かして、個人事業主として働く方法です。仕事の自由度が高い一方で、収入が不安定になる可能性もあります。
これらの働き方を検討する際には、以下の点を考慮しましょう。
- 体力: 病状や体力に合わせて、無理のない働き方を選ぶことが重要です。
- スキル: 自分のスキルや経験を活かせる仕事を探しましょう。
- 収入: 生活費を賄えるだけの収入が得られるか、事前に確認しましょう。
- サポート体制: 障害者就業・生活支援センターや、ハローワークなどの支援機関を活用し、就労に関する相談や、情報収集を行いましょう。
4. 精神的なサポートと心のケア
病気と仕事の両立は、心身ともに大きな負担がかかります。精神的なサポートと、心のケアも重要です。以下の方法を参考に、心の健康を保ちましょう。
- 専門家への相談: 精神科医やカウンセラーに相談し、心の悩みや不安を打ち明けましょう。
- 家族や友人とのコミュニケーション: 家族や友人に、自分の気持ちを話したり、悩みを共有したりすることで、心の負担を軽減することができます。
- 休息とリフレッシュ: 十分な休息を取り、趣味や好きなことに時間を使い、心身ともにリフレッシュしましょう。
- 自助グループへの参加: 同じ病気や悩みを持つ人たちが集まる自助グループに参加し、情報交換や交流を通じて、孤独感を解消し、心の支えを得ることができます。
- 就労移行支援事業所の活用: 就労移行支援事業所では、就労に関する相談だけでなく、精神的なサポートも提供しています。
心が折れそうになったときは、一人で抱え込まず、周囲の人や専門家に相談することが大切です。あなたの抱える悩みや不安を理解し、支えてくれる人が必ずいます。
5. 具体的なステップと行動計画
これまでの内容を踏まえ、具体的なステップと行動計画を立てましょう。以下に、具体的なステップを提示します。
- 主治医との相談: 発作の頻度や程度、現在の治療法について、主治医と詳しく相談し、今後の治療方針や、就労に関するアドバイスを受けましょう。
- ハローワークへの相談: ハローワークで、障害者向けの求人情報や、就労支援に関する情報を収集し、就労支援の利用について相談しましょう。
- 障害者就業・生活支援センターへの相談: 障害者就業・生活支援センターで、就労に関する相談や、生活に関する相談を行い、必要な支援を受けましょう。
- 福祉事務所への相談: 生活保護制度の利用について、福祉事務所に相談し、申請手続きや、給付内容について確認しましょう。
- 働き方の検討: 自分の病状や体力、スキルなどを考慮し、就労継続支援、テレワーク、短時間勤務など、様々な働き方を検討しましょう。
- 情報収集: インターネットや書籍、専門機関などを活用し、病気や就労、生活保護に関する情報を収集しましょう。
- 心のケア: 精神科医やカウンセラーに相談したり、家族や友人とコミュニケーションを取ったり、趣味や好きなことに時間を使い、心の健康を保ちましょう。
これらのステップを一つずつ実行していくことで、あなたの状況は必ず改善に向かいます。焦らず、一歩ずつ進んでいきましょう。
最後に、あなたの置かれている状況は非常に困難ですが、決して一人ではありません。多くの人が、病気と仕事の両立という課題に直面し、様々な方法で乗り越えています。あなたも、諦めずに、自分に合った方法を見つけ、希望を持って前向きに進んでいくことができます。周りの人に頼り、専門家のサポートを受けながら、あなたの未来を切り開いていきましょう。
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