search

76歳の母親の介護と仕事の両立…長女としての責任と、働き方のジレンマを乗り越えるには?

76歳の母親の介護と仕事の両立…長女としての責任と、働き方のジレンマを乗り越えるには?

この記事では、76歳のお母様の介護と、パートとしての仕事の両立に悩むあなたのための具体的な解決策を提示します。長女としての責任感、仕事の制約、そして将来への不安。これらの複雑な問題に対し、共感と具体的なアドバイスを通じて、あなたがより良い選択をできるようサポートします。

76歳の母がいます。今、介護施設でお世話になっております。

先日、施設かかりつけの先生が往診に来て、母が先生に手が痺れる。と訴えてたそうです。

先生の話を聞かないと分からないですが。

MRIを撮って欲しいと言って来たみたいです。

私は長女なので、病院には連れて行くつもりです。

ただ、家から1時間半かかり病院に行くとなると丸1日かかる事になります。

パートですが、仕事もしており、ちゃんとした休みが木曜日しかなく、休みもなく働かないと行けなくなるのです。

職場に言って、出勤日数を減らしてもらえれば、いいのですが。人員不足で難しく。

どうしたらいいか分からなくなって来ました。

妹も2人いますが、1人は社員。1人はとても遠い所に住んでおります。

長女だから、母の面倒は私が見ないといけないのでしょうか?

1. 介護と仕事の両立:あなたの状況を理解する

まず、あなたの置かれている状況を整理しましょう。76歳のお母様の介護、パートとしての仕事、そして長女としての責任感。これらが複雑に絡み合い、大きなストレスとなっていることが想像できます。

  • 介護の負担: 母親の健康状態に対する不安、病院への付き添い、施設との連携など、時間的、精神的な負担は計り知れません。
  • 仕事の制約: パートとしての勤務時間、人員不足による休みの取りにくさ、収入への不安など、経済的な問題も無視できません。
  • 家族関係: 妹さんたちの状況、長女としての役割への葛藤、家族間の協力体制の構築など、人間関係も重要な要素です。

これらの要素を一つずつ分解し、具体的な問題点と解決策を検討していくことが重要です。

2. 介護と仕事の両立における悩み:深掘り

あなたの悩みは、単なる時間の問題だけではありません。そこには、さまざまな感情が入り混じっています。例えば、

  • 罪悪感: 母親の介護を十分にできていないという罪悪感。
  • 孤独感: 誰にも相談できず、一人で抱え込んでいる孤独感。
  • 将来への不安: この状況がいつまで続くのか、経済的な不安、将来への漠然とした不安。

これらの感情を理解し、受け止めることが、問題解決の第一歩です。一人で抱え込まず、誰かに話を聞いてもらうだけでも、心が軽くなることがあります。

3. 働き方の選択肢:パートから、より柔軟な働き方へ

現在のパートという働き方を見直すことも、一つの選択肢です。人員不足で休みが取りにくい状況を考えると、より柔軟な働き方を検討する必要があるかもしれません。

3-1. 労働時間を見直す

現在のパートの労働時間を見直し、短時間勤務や、週の勤務日数を減らす交渉をしてみましょう。まずは、職場の責任者に相談し、あなたの状況を理解してもらうことが重要です。人員不足で難しい場合でも、他の従業員との協力体制を築くことで、実現可能になることもあります。

3-2. 柔軟な働き方へのシフト

現在の職場での調整が難しい場合は、より柔軟な働き方へのシフトを検討しましょう。

  • テレワーク: テレワーク可能な仕事であれば、自宅で働きながら介護をすることができます。
  • 時短勤務: 短時間勤務制度を利用できる職場を探しましょう。
  • アルバイト: アルバイトは、比較的シフトの融通が利きやすい場合があります。
  • 在宅ワーク: 在宅ワークは、自分のペースで仕事ができるため、介護と両立しやすい働き方です。

これらの働き方は、介護との両立を支援する制度や、福利厚生が充実している企業を選ぶことが重要です。求人情報を確認する際には、介護休暇や、育児・介護休業制度の有無を必ず確認しましょう。

4. 家族との協力体制を築く

一人で抱え込まず、家族との協力体制を築くことが重要です。妹さんたちに、あなたの状況を伝え、協力を仰ぎましょう。

  • 役割分担: 病院への付き添い、施設との連絡、家事など、できる範囲で役割分担を決めましょう。
  • 情報共有: 母親の健康状態や、介護に関する情報を共有し、連携を密にしましょう。
  • 定期的な話し合い: 定期的に集まり、現状の課題や、今後の対応について話し合いましょう。

家族間のコミュニケーションを密にすることで、お互いの負担を軽減し、より良い介護体制を築くことができます。

5. 介護サービスと公的支援の活用

介護サービスや、公的支援を積極的に活用しましょう。一人で全てを抱え込まず、専門家の力を借りることも重要です。

  • 介護保険サービス: 訪問介護、デイサービス、ショートステイなど、様々な介護保険サービスを利用できます。
  • 地域包括支援センター: 介護に関する相談や、情報提供、サービス利用の支援をしてくれます。
  • ケアマネージャー: 介護保険サービスの利用計画を作成し、調整してくれます。
  • 自治体の支援制度: 介護に関する様々な支援制度があります。お住まいの自治体の情報を確認しましょう。

これらのサービスを利用することで、あなたの負担を軽減し、より質の高い介護を提供することができます。

6. 職場との交渉術:円滑なコミュニケーションのために

職場との交渉は、あなたの状況を理解してもらうために不可欠です。円滑なコミュニケーションを図るために、以下の点を意識しましょう。

  • 正直に伝える: 自分の状況を正直に伝え、理解を求めましょう。
  • 具体的な提案: 勤務時間の調整など、具体的な提案をすることで、交渉がスムーズに進む可能性があります。
  • 感謝の気持ち: 職場の理解や、協力に対して、感謝の気持ちを伝えましょう。
  • 代替案の提示: 自分が休む場合の、業務の代替案を提示することで、職場の負担を軽減できます。

上司や同僚との良好な関係を築くことで、より柔軟な対応をしてもらいやすくなります。

7. メンタルヘルスケア:心の健康を保つために

介護と仕事の両立は、心身ともに大きな負担がかかります。あなたの心の健康を保つために、以下の点に注意しましょう。

  • 休息: 睡眠時間を確保し、心身を休ませましょう。
  • 気分転換: 趣味や、好きなことをする時間を作りましょう。
  • 相談: 家族、友人、専門家など、誰かに相談しましょう。
  • 専門家のサポート: 精神科医や、カウンセラーに相談することも有効です。

あなたの心の健康は、介護と仕事の両立を続けるための基盤です。無理せず、自分を大切にしましょう。

8. 長女としての責任感:自分を責めないために

長女としての責任感は、時にあなたを苦しめるかもしれません。しかし、自分を責めすぎないでください。

  • 完璧主義を手放す: 完璧を求めず、できる範囲で精一杯やれば良いと考える。
  • 感謝の気持ちを持つ: 母親への感謝の気持ちを忘れずに、愛情を持って接する。
  • 自己肯定感を高める: 自分の努力を認め、自分を褒めてあげましょう。

あなたは、十分頑張っています。自分を大切にし、無理のない範囲で、介護と仕事の両立を目指しましょう。

9. 成功事例から学ぶ:乗り越えた人たちの声

多くの人が、介護と仕事の両立という困難な状況を乗り越えています。彼らの成功事例から学び、あなたのモチベーションを高めましょう。

  • 柔軟な働き方の選択: テレワークや、時短勤務など、柔軟な働き方を選択し、介護と両立しているケース。
  • 家族との協力体制の構築: 家族と協力し、役割分担をすることで、介護の負担を軽減しているケース。
  • 介護サービスの活用: 介護保険サービスや、地域包括支援センターなどを活用し、専門家のサポートを得ながら、介護を行っているケース。
  • メンタルヘルスケア: ストレスを溜め込まず、心の健康を保ちながら、介護と仕事の両立を続けているケース。

これらの成功事例は、あなたの希望となり、具体的な行動へのヒントとなるでしょう。

もっとパーソナルなアドバイスが必要なあなたへ

この記事では一般的な解決策を提示しましたが、あなたの悩みは唯一無二です。
AIキャリアパートナー「あかりちゃん」が、LINEであなたの悩みをリアルタイムに聞き、具体的な求人探しまでサポートします。

今すぐLINEで「あかりちゃん」に無料相談する

無理な勧誘は一切ありません。まずは話を聞いてもらうだけでも、心が軽くなるはずです。

10. 未来への一歩:具体的な行動計画を立てる

最後に、具体的な行動計画を立てましょう。あなたの状況に合わせて、以下のステップを参考にしてください。

  1. 現状の整理: 介護と仕事に関する、あなたの現状を整理し、問題点を明確にする。
  2. 目標設定: 介護と仕事の両立に関する、あなたの目標を設定する。(例:週3日勤務にする、介護保険サービスを利用する)
  3. 情報収集: 働き方、介護サービス、公的支援に関する情報を収集する。
  4. 関係者との相談: 職場、家族、専門家など、関係者と相談し、協力を得る。
  5. 行動計画の実行: 具体的な行動計画を立て、実行する。(例:上司に相談する、ケアマネージャーに相談する)
  6. 評価と見直し: 行動計画の進捗状況を評価し、必要に応じて見直しを行う。

この行動計画を実行することで、あなたは、介護と仕事の両立という困難な状況を乗り越え、より充実した毎日を送ることができるでしょう。

11. まとめ:あなたの未来を応援しています

この記事では、76歳のお母様の介護と、パートとしての仕事の両立に悩むあなたに向けて、具体的な解決策を提示しました。あなたの状況を理解し、共感するとともに、働き方の選択肢、家族との協力体制、介護サービスの活用、メンタルヘルスケアなど、様々な角度からアドバイスを行いました。

あなたは一人ではありません。多くの人が、介護と仕事の両立という困難な状況を乗り越えています。この記事が、あなたの未来を切り開くための一助となれば幸いです。あなたの努力が実り、心穏やかな日々を送れることを心から願っています。

“`

コメント一覧(0)

コメントする

お役立ちコンテンツ