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青葉ヘルパーステーションでの新たなキャリア形成を目指そう!|求人情報・志望動機例文・面接対策付き

転職を考える際、どのような職場が自分に合っているのか、また将来どのようなキャリアを築きたいのかを考えることは非常に重要です。青葉ヘルパーステーションでは、利用者さまの幸せを支える介護職/ヘルパーを募集中です。ここでは、キャリアアドバイザーの視点から、青葉ヘルパーステーションの魅力や転職希望者に知っておいてほしいポイントをお伝えします。

キャリアアドバイザーが語る青葉ヘルパーステーションの魅力

◆充実した研修体制で安心のスタート

青葉ヘルパーステーションでは、介護職としてのキャリアをスタートするにあたって、しっかりとした教育体制が整っています。特に、訪問介護が初めての方でも安心して働けるよう、定期的な研修会や専門研修が用意されています。これにより、実務に必要な技術を磨くことができ、スキルアップを図ることが可能です。

◇ライフスタイルに合わせた柔軟な働き方

曜日や時間を自分で選べるため、ライフスタイルに合わせた働き方が実現できます。Wワークも可能で、家庭や他の仕事との両立を図りやすい環境です。特に、30代から60代までの幅広い年齢層が活躍しているため、年齢に関係なく自分のペースで働けることが大きな魅力です。

◆安定した待遇と働きやすい環境

青葉ヘルパーステーションでは、時給1,550円〜1,650円という高水準の給与が設定されています。また、交通費支給や副業OKなど、働く環境も整っています。残業がほぼないため、プライベートの時間も大切にできる職場です。特に、早朝や夜間、土日祝日には割増賃金が支払われるため、働きたい方には嬉しい制度です。

◇他社と比較した際の優位性

多くの介護事業所が存在する中で、青葉ヘルパーステーションは特に教育体制が充実しています。研修を通じてスキルを磨くことができるため、他社と比較してもキャリアアップの可能性が高いと言えます。また、地域密着型のサービスを提供しているため、利用者との信頼関係を築きやすい環境も魅力です。

◆転職成功事例から学ぶ

実際に青葉ヘルパーステーションで働くことになった方々の中には、前職での経験を活かしながら新たなキャリアを築いているケースが多く見られます。例えば、以前は事務職だった方が、介護職に転職し、利用者様とのコミュニケーションを通じて人間関係を築く楽しさを感じているというエピソードもあります。このように、異なるバックグラウンドを持つ方々が活躍できる場が整っています。

キャリア形成のチャンス

青葉ヘルパーステーションでの介護職は、ただの仕事ではなく、将来にわたって成長できるキャリアの道筋を提供します。具体的には、介護福祉士や介護職員実務者研修を取得することで、スキルの向上だけでなく、役職への昇進も目指せます。定期的な研修やフォローアップ研修があるため、未経験の方でも安心してスキルを身につけることができ、将来的にはリーダーや管理職としてのキャリアアップも期待できます。

【悩みの解消と働き方のメリット紹介】

青葉ヘルパーステーションでは、介護職/ヘルパーとして働くことができる環境を整えています。特に、利用者様の在宅生活を支える重要な役割を担うため、やりがいを感じることができます。曜日や時間を自分のライフスタイルに合わせて選べるため、Wワークや育児・介護との両立も可能です。これにより、より柔軟な働き方を実現し、生活の質を向上させることができます。

◆充実した福利厚生と教育体制

当法人は、従業員の働きやすさを重視しています。例えば、交通費支給や副業の許可、さらには長期休暇や特別休暇も充実しています。また、未経験者でも安心して働けるように、研修制度を完備しています。定期的な研修会や同行研修があり、スキルアップを図ることができます。これにより、介護業務に不安を感じる方でも、安心して職務に取り組むことができます。

【未経験者も安心できる理由】

介護職に対する不安は多くの方が抱えるものですが、青葉ヘルパーステーションでは、未経験者を歓迎しています。教育体制が整っているため、初めての方でもスムーズに業務に入ることができます。

◇サポート体制の充実

具体的には、専門研修や同行研修を通じて、実際の業務を体験しながら学べます。さらに、担当のサービス提供責任者がフォローアップを行うため、安心して業務を進めることができます。未経験者に向いているのは、以下のような方です。

  • 人と接することが好きな方
  • 相手の気持ちを考えられる方
  • 柔軟な対応ができる方

【志望動機作成のポイントと例文】

志望動機は、応募者の熱意や適性を示す重要な要素です。以下のポイントを押さえて作成しましょう。

  • なぜこの職場を選んだのか
  • 自分の経験やスキルがどのように活かせるか
  • 将来のキャリアビジョン

◆例文1: 介護の意義を強調

「私は、利用者様が住み慣れた地域で安心して生活できるよう支えることに強い興味を持っています。青葉ヘルパーステーションの理念に共感し、地域に根ざしたサービスを提供することに魅力を感じました。これまでの経験を活かし、利用者様に寄り添った介護を実践したいと考えています。」

◆例文2: 研修制度への期待

「未経験ですが、介護職に挑戦したいという気持ちがあります。青葉ヘルパーステーションの充実した研修制度に魅力を感じており、しっかりと学びながら成長したいと考えています。将来的には、スキルを磨き、より多くの利用者様の支えになりたいです。」

◆例文3: フレキシブルな働き方

「私のライフスタイルに合わせて働ける職場を探していたところ、青葉ヘルパーステーションに出会いました。Wワークが可能で、自由な時間設定ができることに大変魅力を感じています。介護の仕事を通じて、地域に貢献しながら、自分の生活も充実させたいと思っています。」

【面接対策】

面接では、応募者の人柄や適性が評価されます。特に、コミュニケーション能力や柔軟性が重要視されるため、具体的なエピソードを交えてアピールすることが効果的です。

◇よくある質問と回答例

「介護職を選んだ理由は何ですか?」という質問には、以下のように答えると良いでしょう。

「私は以前から人と接する仕事に興味があり、特に高齢者の方々に寄り添ったサービスを提供したいと考えていました。青葉ヘルパーステーションの理念に共感し、ここで働くことで地域貢献ができると感じています。」

【まとめ】

青葉ヘルパーステーションは、未経験者でも安心して働ける環境を提供しています。充実した研修制度やフレキシブルな働き方があるため、ライフスタイルに合わせた働き方が可能です。今後のキャリアを考える上で、ぜひこの機会に応募を検討してみてください。あなたの新たな一歩を応援します。

求人情報 (引用元: ジョブメドレー)

青葉ヘルパーステーション
【仙台市青葉区木町通】研修体制完備◎曜日や時間は応相談☆介護職/ヘルパーとして、利用者さまの幸せを支えませんか?
社会福祉法人仙台福祉サービス協会を紹介します
住み慣れた地域で生活を続けたいと希望する高齢者の方や、心身に障がいのある方々を支える在宅介護を実現し、心のこもった社会福祉サービスを提供している法人です。
現在、青葉ヘルパーステーションでは、介護職/ヘルパーを募集しています。
利用者さまの在宅生活継続のために役立てるお仕事です
曜日や時間は自分で決められるので、ライフスタイルに合わせて働けます。もちろん、WワークもOKです。
在宅介護が初めての方も教育体制を完備しているのでご安心ください。定期的な研修会もあり、技術も磨けます。
30~60代と幅広い年齢の方が活躍しています。眠っている資格を活かしたいという方もぜひご検討ください。
利用者さまの住み慣れたご自宅で最期まで生活したいという思いをお手伝いする、やりがいのあるお仕事です。一緒に働きませんか?募集内容
募集職種
介護職/ヘルパー
仕事内容
身体介護
生活援助

★直行直帰!
ご自宅からご利用者様宅へ訪問
(自家用車・公共交通機関・自転車等を利用)

<業務内容>
介護業務全般になります
〈身体介護〉
●見守り
●入浴介助
●排泄介助
●食事介助
〈生活介助〉
●買い物
●調理 等
〈障害福祉サービス〉
●行動援護
●同行援護
●移動支援 等
〈その他〉
●うるおい福祉サービス(協会独自サービスあり)

※高齢者介護の割合が多いです
※ブランク明け、30代~50代活躍中

★雇用期間の定め
・あり:1年(更新あり・原則更新)

✧˖°こんな方にオススメ*⋆˖✧
▼WワークOKの職場で働きたい
▼ブランクOKの職場で働きたい
▼今までの経験を活かしたい
▼スキルアップやキャリアアップを目指したい
▼研修サポートがしっかりとしている職場で働きたい
▼大きな規模の法人で働きたい
▼福利厚生が充実している職場で働きたい
️️️▼給与を上げたい

診療科目・サービス形態
訪問介護
給与
【パート・バイト】 時給1,550円〜1,650円
給与の備考

■給与内訳
・基本給 1,100円~1,200円
・処遇改善手当 350円
・賃金調整手当 70円
・賃金支援手当 30円
※6~8時及び18~22時時間額25%UP
※土・日曜日及び祝日時間額25%UP

■昇給
あり

■諸手当
・通勤手当:実績(上限あり)
・事務手当
・移動手当
・研修等手当

■試用期間なし

■固定残業代なし

待遇
交通費支給
副業OK

★労災保険
★WワークOK
★マイカー通勤可

教育体制・研修
研修制度あり

教育体制完備
・定期的な研修会あり
・専門研修(座学):半日~1日
・訪問の同行研修:2週間~1ヶ月程度
・フォローアップ研修(担当のサービス提供責任者がフォローいたします)

勤務時間
日勤のみ可
残業ほぼなし

・6:00~22:00で週に10時間から19時間以内
・休憩なし(1日6時間を超える勤務の場合法定どおり)
※勤務可能な曜日・時間帯をヘルパーステーションに登録
※最初は週に19時間以内ですが経験を重ね稼働(勤務)時間が増えていくと、働ける時間も多くなっていきます

休日
週1日からOK

★週4日可能!
・有給休暇(法定通り)
・その他(時間登録制)
※時間登録制のヘルパーとなります

長期休暇・特別休暇

・有給休暇
・育児休業
・介護休業
・看護休暇
・産前産後休暇

応募要件
ブランク可
介護福祉士
介護職員実務者研修(旧ヘルパー1級/基礎研修)以上
介護職員初任者研修(旧ヘルパー2級)以上
自動車運転免許
即日勤務OK
40代活躍
50代活躍
フリーターOK
主夫・主婦OK

・資格:介護職員初任者研修以上

・週3日(10時間)以上勤務できる方

・普通自動車運転免許(AT限定可)
※利用者さま宅訪問時に使用するため
※自家用車を利用

歓迎要件

※訪問介護経験者歓迎!
※早朝夜間・土日祝日働ける方歓迎!
早朝夜間・土日祝日年末年始は割増賃金(25%)となります
※長く働ける方歓迎!

選考プロセス

[1] ジョブメドレーの応募フォームよりご応募ください

[2] 採用担当より面接日程の調整などの連絡をさせていただきます

[3] 面接実施

[4] 採用決定のご連絡

[5] 入職手続きを進めてください

※応募から内定までは平均1週間~1ヶ月ほどになります。
※在職中で今すぐ転職が難しい方も調整のご相談が可能です。
介護職/ヘルパー(パート・バイト)宮城県仙台市青葉区木町通1-4-15 仙台市交通局庁舎3階施設・サービス形態
介護・福祉事業所
訪問介護営業時間
平日、土 8:30~17:00休業日
日・祝日・年末年始

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