愛の家グループホーム 山形前田町で新たなキャリアを築こう！|求人情報・志望動機例文・面接対策付き
転職を考えるあなた、今の仕事に不安や悩みを抱えているのではないでしょうか？「愛の家グループホーム 山形前田町」では、他業界からの転職を歓迎し、正職員の介護スタッフを募集しています。ここでの仕事は、ただの職業ではなく、人生の大切な一部となることでしょう。あなたの経験を活かしながら、人のために働く喜びを感じることができる場所です。
キャリアアドバイザーが語る「愛の家グループホーム 山形前田町」の魅力
◆業界未経験者を応援する温かい職場環境
「愛の家グループホーム」は、学研グループの一員として、認知症高齢者に特化した介護サービスを提供しています。ここでは、業界未経験の方も多く活躍しており、前職が営業職や保育士など、様々なバックグラウンドを持つスタッフが在籍しています。このような多様な経験は、利用者様とのコミュニケーションやサポートにおいて大きな強みとなります。あなたも自分の経験を活かし、成長できる環境が整っています。
◇柔軟な働き方と安定した労働条件
転職希望者にとって、働きやすさは重要なポイントです。「愛の家グループホーム」では、変形労働時間制を採用しており、シフトは早番、遅番、夜勤の3パターンから選べます。月平均の残業時間はわずか2時間と、プライベートの時間も大切にできます。また、年間休日114日、育児休業取得実績もあり、ライフスタイルに合わせた働き方が可能です。
◆他社と比較した際の優位性
介護業界は競争が激しいですが、「愛の家グループホーム」には他社にはない特長があります。例えば、資格取得支援制度が充実しており、実務者研修や介護福祉士の資格を取得する際の費用負担があるため、スキルアップを目指す方には最適です。また、キャリアパス制度が明確で、介護職からフロアリーダー、さらには施設長への昇進が可能です。これにより、モチベーションを高く保ちながら働くことができます。
◇成功事例から学ぶキャリアアップの道
過去の転職成功者のエピソードでは、未経験からスタートし、数年でフロアリーダーに昇進した方もいます。彼女は、最初は不安を抱えていましたが、先輩スタッフのサポートや充実した研修制度のおかげで、自信を持って業務に取り組むことができました。利用者様との関わりを通じて得た経験は、彼女のキャリアにおいて大きな財産となっています。
キャリア形成のチャンス
「愛の家グループホーム 山形前田町」での介護職は、ただの業務にとどまらず、将来的なキャリア形成の大きなチャンスを提供します。具体的には、介護職からサブフロアリーダー、フロアリーダー、そして施設長へと進むことができる道筋が明確に示されています。さらに、スキルアップ制度も充実しており、実務者研修や介護福祉士の資格取得に向けた支援が受けられます。入社後は、先輩スタッフがマンツーマンでサポートしてくれるため、不安を抱えることなく成長していくことができるでしょう。
【悩みの解消と働き方のメリット紹介】
愛の家グループホーム 山形前田町では、安定した職場環境と充実した福利厚生を提供しています。特に、介護業界に対する不安を抱える方々には、安心して働ける制度が整っています。例えば、未経験者でも安心して業務を始められるよう、先輩スタッフがマンツーマンでサポートを行います。また、資格取得支援制度があり、実務者研修や介護福祉士の資格を取得する際の費用負担があるため、キャリアアップの道も開かれています。
さらに、年間休日114日と育児支援制度があるため、プライベートと仕事を両立させやすい環境です。介護を通じて他者のために働く喜びを感じながら、自身の成長を実感できるのは大きな魅力です。
【未経験者も安心できる理由】
未経験者が感じる「自分にできるのか」という不安を解消するために、愛の家グループホームでは、充実した研修制度を設けています。特に、身体介護や生活支援に関する基本的な知識や技術をしっかりと学ぶことができる環境が整っています。
この仕事に向いている人の特徴としては、以下のような点が挙げられます：
- 人と接することが好きで、コミュニケーション能力がある方
- 相手の立場に立って考えられる思いやりのある方
- チームで協力しながら働くことができる方
前職が営業職や保育士など、他業種からの転職者も多く活躍しており、あなたの経験を活かすチャンスが広がっています。
【志望動機作成のポイントと例文】
志望動機は、あなたの思いや価値観を伝える重要な部分です。以下のポイントを押さえて作成しましょう：
- なぜ介護職を選んだのか
- 愛の家グループホームの理念や特徴に共感した理由
- 自身の経験やスキルがどのように貢献できるか
◆例文1: 人と関わる仕事への情熱
私は、前職での営業経験を通じて人と関わることの楽しさを実感しました。愛の家グループホームの理念に共感し、利用者様一人ひとりに寄り添ったケアを提供したいと考えています。特に、認知症高齢者の方々と向き合うことで、彼らの生活の質を向上させる手助けができることに魅力を感じています。私のコミュニケーション能力を活かし、チームの一員として貢献したいです。
◆例文2: キャリアアップへの意欲
介護職に挑戦することで、自身のキャリアアップを目指したいと考えています。愛の家グループホームの充実した研修制度や資格取得支援に魅力を感じており、将来的にはフロアリーダーや施設長として、より多くの利用者様に貢献できる人材になりたいです。人のために働くことができるこの職場で、成長し続けたいと考えています。
◆例文3: 介護を通じた社会貢献
私の人生の中で、人のために働くことが最も大切だと感じています。愛の家グループホームの「人に愛を」という理念に共鳴し、介護を通じて社会貢献ができることに魅力を感じています。未経験ではありますが、先輩方の指導を受けながら、利用者様の生活を支える一助となりたいと思います。私の優しさと誠実さを活かし、貢献できることを楽しみにしています。
【面接対策】
面接時に評価されるポイントは、あなたの人柄やコミュニケーション能力、そして介護に対する熱意です。特に、相手に対する思いやりや、チームでの協力姿勢が重視されます。
よくある質問とその回答例を以下に示します：
- 「なぜ介護職を選んだのですか？」
私は、人の役に立ちたいという思いから介護職を選びました。特に高齢者の方々に寄り添い、彼らの生活を支えることにやりがいを感じています。 - 「あなたの強みは何ですか？」
私の強みは、優れたコミュニケーション能力です。前職での経験を活かし、利用者様との信頼関係を築くことができると自負しています。
【まとめ】
愛の家グループホーム 山形前田町では、未経験者でも安心して働ける環境が整っています。人のために働くことができるこの職場で、あなたのキャリアを築いていきませんか？ぜひ、応募を検討してみてください。
求人情報 (引用元: ジョブメドレー)
愛の家グループホーム 山形前田町
【山形前田町】他業界でも安心なお仕事☆正職員の介護スタッフを募集しています
MCS（メディカル・ケア・サービス）とは
学研グループの介護事業の企業で、認知症高齢者の介護に対応したグループホーム「愛の家」を中心に全国300以上の事業所を運営しております。毎年新規オープンも多数あり、運営居室数は日本一（2017年10月 高齢者住宅新聞調べ）の認知症ケアに特化した企業です。また、近年では海外（例：中国等）にも事業展開しており将来的に活躍する選択肢が多くあるかと思います。
当社は業界未経験者も多く、「前職で人と関わりがある仕事をしていた方」が多いです。
過去の経歴として、営業職、販売職、受付、プランナー、コールセンター、保育士等の経験ある方や飲食業界、ホテル業界、旅行業界、農業等の異業種出身者がおります。
この求人のポイント：
安定した仕事で長く勤めたい方
人の為に働きたい方
家で過ごすことが好きな方
将来のキャリアアップを目指したい方
利用者様としっかりと向き合ったサポートがしたい方
介護を通じて自身のキャリアアップにつなげたい方
介護の仕事に挑戦したい方
「愛の家グループホーム 山形前田町」で正職員の介護スタッフとしてあなたも働きませんか？募集内容
募集職種
介護職/ヘルパー
仕事内容
身体介護
オープン3年以内
ご入居者の生活リズムや趣味活動（散歩・外出・園芸など）のサポート
お掃除やお洗濯などの自立支援業務
ご入居者と一緒に調理作業
※調理スタッフ配置や、完調理を利用する等して、調理初心者でも無理なく関われるように配慮あり。
※原則1ユニット：9名（日中2～3名（早番・遅番）と夜勤1名で担当）
※介護記録は専用スマートフォンで入力します。
診療科目・サービス形態
グループホーム
給与
【正職員】 月給197,000円〜224,000円
給与の備考
【無資格かつ経験者/無資格かつ未経験】
月給 197,000円～
【有資格かつ経験者】
月給 199,000円～
【介護福祉士】
月給 209,000円～
※給与には夜勤5回分（6,000円/回）の手当を含みます。
昇給 月あたり1,000円～1,000円（実績）
賞与年1回 50,000円～60,000円（実績）
固定残業代なし
試用期間3ヶ月 同条件
待遇
社会保険完備
ボーナス・賞与あり
退職金あり
復職支援
雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金
マイカー通勤可 駐車場あり
退職金制度あり（勤続年数5年以上）
定年制あり（一律 60歳）
再雇用制度あり（上限 70歳まで）
復職制度あり
受動喫煙対策あり（屋内禁煙）
定期健康診断、インフルエンザ予防接種、がん検診補助
慶弔見舞金規定（結婚祝金、出産祝金、弔慰金、傷病見舞金、災害見舞金）
資格取得支援制度（費用負担、教材提供など）
※実務者研修等の資格取得支援制度。受講料会社負担の場合有
ｅラーニング動画研修利用可
永年勤続表彰制度（3年、10年、20年）
学研モール社員割引、MCS福利厚生サイト利用（旅行、美容、健康、グルメ、社内宝くじ等）など
入社後しばらくは先輩スタッフがマンツーマンでサポート
キャリアパス制度あり（経験・スキルによる昇格・昇給の明確化）
・介護職→サブフロアリーダー→フロアリーダー→施設長のキャリアアップ事例も多数
ケアの質向上に向けた育成・教育制度に注力した学べるコンテンツ多数あり
私用PCやスマートフォンで勉強可能。
社内宝くじ、全スタッフに当選の可能性有のお楽しみイベント
旅行・グルメ等、グループ独自の福利厚生制度有
教育体制・研修
資格取得支援
研修制度あり
勤務時間
変形労働時間制（1ヶ月単位）
早 7:15～16:15
遅 10:00～19:00
夜勤 16:00～翌10:00
※シフト制勤務
休憩60分 夜勤は休憩120分
月平均時間外労働時間 2時間
休日
育児支援あり
勤務シフト表による
年間休日114日
長期休暇・特別休暇
育児休業取得実績 あり
有給休暇（6ヶ月経過後付与）10日
応募要件
未経験可
無資格可
無資格未経験可
※グループホームでの実務経験は不問
※18歳～59歳（深夜帯の就業/定年を上限とするため）
高校卒業以上
歓迎要件
介護実務経験半年以上尚可
以下いずれかの資格をお持ちの方
・介護福祉士
・介護職員実務者研修（旧ヘルパー1級/基礎研修）
・介護職員初任者研修（旧ヘルパー2級）
選考プロセス
[1] ジョブメドレーの応募フォームよりご応募ください
↓
[2] 採用担当・事業所より面接日程の調整などの連絡をさせていただきます
↓
[3] 面接実施
↓
[4] 採用決定のご連絡
↓
[5] 入職手続きを進めてください
※応募から内定までは平均1週間～1ヶ月ほどになります。
※在職中で今すぐ転職が難しい方も調整のご相談が可能です。
介護職/ヘルパー(正職員)山形県山形市前田町9-3設立年月日
2023年4月1日施設・サービス形態
介護・福祉事業所
グループホーム利用者定員数
入居定員 2ユニット18名施設規模
鉄骨造り2階建ての1、2階部分
敷地面積 1,149平方メートル
延床面積 629.5平方メートル
1室当たりの居室面積 9.67平方メートルスタッフ構成
管理者 常勤（兼務）1名
計画作成担当者 常勤（兼務）0.2名 非常勤（兼務）0.2名
介護職員 常勤（専従）6名 常勤（兼務）0.5名 非常勤（専従）4名 非常勤（兼務）0.5名
その他の従業者 非常勤（専従）0.6名
※2023年3月から勤務開始可能
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