愛の家グループホーム 郡山日和田で新たなキャリアを築こう！あなたの「人を支えたい」という思いが活かせる職場です|求人情報・志望動機例文・面接対策付き
転職を考えるとき、どんな職場が自分に合っているのか、将来のキャリアパスはどうなるのか、不安や悩みが尽きないものです。特に介護業界への転職は、未経験者にとってはさらなる不安を抱えることもあるでしょう。しかし、「愛の家グループホーム 郡山日和田」では、あなたの「人のために働きたい」という気持ちを最大限に活かせる環境が整っています。ここでは、キャリアアドバイザーとしての視点から、同社の魅力や職場環境、キャリア形成のチャンスについて詳しくお伝えします。
キャリアアドバイザーが語る愛の家グループホーム 郡山日和田の魅力
◆業界未経験者でも安心のサポート体制
愛の家グループホームは、業界未経験者を歓迎する姿勢が特徴です。多様なバックグラウンドを持つスタッフが集まり、あなたもその一員として働くことができます。具体的には、入社後は先輩スタッフがマンツーマンでサポートし、安心して業務に取り組むことができる環境が整っています。また、介護記録は専用のスマートフォンで入力できるため、業務の効率化が図られています。
◆柔軟な働き方とキャリアパスの明確化
勤務時間は変形労働時間制で、シフト制を採用しています。月平均の残業時間はわずか2時間と、プライベートの時間も大切にできる環境です。さらに、キャリアパス制度が整備されており、介護職からサブフロアリーダー、フロアリーダー、施設長へと昇格する道筋が明確です。実際に多くのスタッフがキャリアアップを果たしており、自身の成長を実感できるでしょう。
◆競合他社との差別化ポイント
愛の家グループホームは、認知症ケアに特化した企業として全国に300以上の事業所を展開しています。これは業界内でもトップクラスの規模であり、安定した経営基盤があります。また、海外展開も進めており、将来的には国際的なキャリアを築くチャンスもあります。他社と比較しても、明確なキャリアパスやスキルアップ制度が充実している点が大きな魅力です。
◆成功事例から学ぶ、成長の可能性
過去の転職成功者の中には、介護業界未経験からスタートし、数年後にはフロアリーダーに昇進した方もいます。彼は、入社当初は不安を抱えていましたが、先輩のサポートや社内研修を通じてスキルを磨き、利用者様との信頼関係を築くことで自身の成長を実感しました。このように、愛の家グループホームでは、努力がしっかりと評価される環境が整っています。
キャリア形成のチャンス
愛の家グループホームでの仕事は、ただの介護業務にとどまりません。利用者様との関わりを通じて、あなた自身の成長が見込めるキャリアパスが用意されています。具体的には、介護職からスタートし、スキルや経験に応じてサブフロアリーダー、フロアリーダー、そして施設長へと昇進することが可能です。これにより、業務における責任や役割が増すことで、自己成長を感じることができるでしょう。
さらに、資格取得支援制度も充実しており、実務者研修や介護福祉士の資格取得を目指すことができます。受講料の会社負担や教材の提供があるため、経済的な負担を軽減しながらスキルアップを図ることができます。社内での研修やeラーニングを活用し、学び続ける姿勢が評価される環境です。
このように、愛の家グループホームでは、あなたのキャリア形成に大きなチャンスが広がっています。人のために働きたいという思いを持ったあなたにとって、理想的な職場環境がここにあります。
【悩みの解消と働き方のメリット紹介】
「愛の家グループホーム 郡山日和田」では、安定した仕事環境を提供し、長く勤めたい方に最適な職場です。介護業界においては、特に人との関わりが重要視されますが、当施設では利用者様としっかり向き合ったサポートができる環境が整っています。ここでは、理想的な働き方を実現できる制度や福利厚生についてご紹介します。
例えば、マイカー通勤が可能で、駐車場も完備されているため、通勤のストレスを軽減できます。また、定期健康診断やインフルエンザ予防接種、がん検診補助など、健康管理をサポートする制度も充実しています。さらに、育児支援制度や育児休業取得実績もあり、家庭と仕事の両立が可能です。
【未経験者も安心できる理由】
介護業界未経験の方でも安心して働ける理由は、充実した研修制度とサポート体制にあります。当施設では、入社後しばらくの間、先輩スタッフがマンツーマンでサポートを行い、実務に必要なスキルをしっかりと身につけることができます。
未経験者に向いているのは、以下のような特徴を持つ方です：
- 人と接することが好きな方
- 相手の気持ちに寄り添える方
- 学ぶ意欲が高い方
これらの特性を持つ方は、介護職においても活躍できるでしょう。
【志望動機作成のポイントと例文】
志望動機を作成する際には、以下のポイントを意識しましょう：
- 自身の経験やスキルを具体的に述べる
- 「愛の家グループホーム」の理念や特徴に共感していることを伝える
- 将来のキャリアビジョンを明確にする
◆例文1：人との関わりを大切にしたい
「私は前職で営業職を経験し、多くの人と接する中で、人との関わりの大切さを学びました。愛の家グループホームが提供する、利用者様に寄り添った介護に強く共感し、ぜひその一員としてサポートしたいと考えています。将来的には、介護福祉士の資格を取得し、より専門的な知識を持った介護スタッフとして成長したいと思っています。」
◆例文2：キャリアアップを目指して
「介護業界に挑戦したいと思い、愛の家グループホームに応募しました。私の目標は、介護職としてのスキルを高め、将来的には施設長として多くの方々に貢献することです。御社のキャリアパス制度や資格取得支援制度が整っていることに魅力を感じ、成長できる環境で働きたいと考えています。」
◆例文3：自分の経験を活かしたい
「私は保育士としての経験があり、子どもたちと接する中で、相手の気持ちに寄り添うことの大切さを学びました。愛の家グループホームの理念に共感し、認知症高齢者の方々に対しても同様に寄り添った介護を提供したいと考えています。私の経験を活かし、利用者様にとって居心地の良い環境を作るお手伝いができれば嬉しいです。」
【面接対策】
面接時には、以下のポイントが評価されます：
- 人柄やコミュニケーション能力
- 介護に対する熱意や理解度
- 将来のキャリアビジョン
よくある質問とその回答例を示します：
◇質問1：なぜ介護職を選んだのですか？
「人と接することが好きで、誰かの役に立ちたいという思いから介護職を選びました。特に、愛の家グループホームの理念に共感し、利用者様に寄り添ったサポートができることに魅力を感じています。」
◇質問2：どのように成長していきたいですか？
「資格取得支援制度を利用し、介護福祉士の資格を取得したいと考えています。その後は、経験を積みながらキャリアアップを目指し、施設の運営にも携わりたいです。」
【まとめ】
「愛の家グループホーム 郡山日和田」は、未経験者でも安心して働ける環境が整っており、キャリアアップのチャンスも豊富です。人のために働きたいという思いを持つ方には、最適な職場です。ぜひ、あなたの経験や思いを活かし、共に成長していきましょう。応募をお待ちしています！」
求人情報 (引用元: ジョブメドレー)
愛の家グループホーム 郡山日和田
【郡山日和田】他業界でも安心なお仕事☆正職員の介護スタッフを募集しています
MCS（メディカル・ケア・サービス）とは
学研グループの介護事業の企業で、認知症高齢者の介護に対応したグループホーム「愛の家」を中心に全国300以上の事業所を運営しております。毎年新規オープンも多数あり、運営居室数は日本一（2017年10月 高齢者住宅新聞調べ）の認知症ケアに特化した企業です。また、近年では海外（例：中国等）にも事業展開しており将来的に活躍する選択肢が多くあるかと思います。
当社は業界未経験者も多く、「前職で人と関わりがある仕事をしていた方」が多いです。
過去の経歴として、営業職、販売職、受付、プランナー、コールセンター、保育士等の経験ある方や飲食業界、ホテル業界、旅行業界、農業等の異業種出身者がおります。
この求人のポイント：
安定した仕事で長く勤めたい方
人の為に働きたい方
家で過ごすことが好きな方
将来のキャリアアップを目指したい方
利用者様としっかりと向き合ったサポートがしたい方
介護を通じて自身のキャリアアップにつなげたい方
介護の仕事に挑戦したい方
「愛の家グループホーム 郡山日和田」で正職員の介護スタッフとしてあなたも働きませんか？募集内容
募集職種
介護職/ヘルパー
仕事内容
身体介護
ご入居者の生活リズムや趣味活動（散歩・外出・園芸など）のサポート
お掃除やお洗濯などの自立支援業務
ご入居者と一緒に調理作業
※調理スタッフ配置や、完調理を利用する等して、調理初心者でも無理なく関われるように配慮あり。
※原則1ユニット：9名（日中2～3名（早番・遅番）と夜勤1名で担当）
※介護記録は専用スマートフォンで入力します。
診療科目・サービス形態
グループホーム
給与
【正職員】 月給192,000円〜219,000円
給与の備考
【無資格かつ経験者】
月給 192,000円～
【有資格かつ経験者】
月給 194,000円～
【介護福祉士】
月給 204,000円～
※給与には夜勤5回分（6,000円/回）の手当を含みます。
昇給 月あたり1,000円～1,000円（実績）
賞与年1回 50,000円～60,000円（実績）
固定残業代なし
試用期間3ヶ月 同条件
待遇
社会保険完備
ボーナス・賞与あり
退職金あり
復職支援
雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金
マイカー通勤可 駐車場あり
退職金制度あり（勤続年数5年以上）
定年制あり（一律 60歳）
再雇用制度あり（上限 70歳まで）
復職制度あり
受動喫煙対策あり（屋内禁煙）
定期健康診断、インフルエンザ予防接種、がん検診補助
慶弔見舞金規定（結婚祝金、出産祝金、弔慰金、傷病見舞金、災害見舞金）
資格取得支援制度（費用負担、教材提供など）
※実務者研修等の資格取得支援制度。受講料会社負担の場合有
ｅラーニング動画研修利用可
永年勤続表彰制度（3年、10年、20年）
学研モール社員割引、MCS福利厚生サイト利用（旅行、美容、健康、グルメ、社内宝くじ等）など
入社後しばらくは先輩スタッフがマンツーマンでサポート
キャリアパス制度あり（経験・スキルによる昇格・昇給の明確化）
・介護職→サブフロアリーダー→フロアリーダー→施設長のキャリアアップ事例も多数
ケアの質向上に向けた育成・教育制度に注力した学べるコンテンツ多数あり
私用PCやスマートフォンで勉強可能。
社内宝くじ、全スタッフに当選の可能性有のお楽しみイベント
旅行・グルメ等、グループ独自の福利厚生制度有
教育体制・研修
資格取得支援
研修制度あり
勤務時間
変形労働時間制（1ヶ月単位）
早 7:15～16:15
遅 10:00～19:00
夜勤 16:00～翌10:00
※シフト制勤務
休憩60分 夜勤は休憩120分
月平均時間外労働時間 2時間
休日
育児支援あり
勤務シフト表による
年間休日114日
長期休暇・特別休暇
育児休業取得実績 あり
有給休暇（6ヶ月経過後付与）10日
応募要件
無資格可
無資格可
介護実務経験半年以上
※グループホームでの実務経験は不問
※未経験者ご相談ください
18歳～59歳（深夜帯の就業/定年を上限とするため）
高校卒業以上
歓迎要件
以下いずれかの資格をお持ちの方
・介護福祉士
・介護職員実務者研修（旧ヘルパー1級/基礎研修）
・介護職員初任者研修（旧ヘルパー2級）
選考プロセス
[1] ジョブメドレーの応募フォームよりご応募ください
↓
[2] 採用担当・事業所より面接日程の調整などの連絡をさせていただきます
↓
[3] 面接実施
↓
[4] 採用決定のご連絡
↓
[5] 入職手続きを進めてください
※応募から内定までは平均1週間～1ヶ月ほどになります。
※在職中で今すぐ転職が難しい方も調整のご相談が可能です。
新卒ケアスタッフ(介護職/ヘルパー)(正職員)福島県郡山市日和田町字財ノ木原15-4設立年月日
2004年5月1日施設・サービス形態
介護・福祉事業所利用者定員数
入居定員 27名施設規模
鉄骨造地上3階建ての3階部分
敷地面積 1,110平方メートル
延床面積 937.77平方メートル
1室当たりの居室面積 12.15平方メートルスタッフ構成
施設長 1名
管理者 1名
計画作成担当者 3名
介護職員 15名
調理員 2名
事務員 1名
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