【グループホームソラスト利根】あなたの未来を支える介護職へ、共に成長しませんか？|求人情報・志望動機例文・面接対策付き
転職を考える際、多くの方が不安に感じるのが「自分に合った職場が見つかるのか」ということです。特に介護業界は、職場環境や働き方が多様であるため、選択肢が豊富な反面、どこが自分にフィットするのかを見極めるのが難しいかもしれません。しかし、グループホームソラスト利根は、あなたのキャリアをしっかりと支える環境が整っています。ここで、キャリアアドバイザーの視点から、グループホームソラスト利根の魅力をお伝えします。
キャリアアドバイザーが語るグループホームソラスト利根の魅力
◆充実した教育体制とキャリアパス
グループホームソラスト利根では、未経験の方でも安心してスタートできる教育体制が整っています。資格取得支援や各種研修が充実しているため、スキルを磨くチャンスが豊富です。また、介護職員からキャリアをスタートし、将来的にはリーダーや管理者としての道も開かれています。これにより、長期的なキャリア形成が可能です。
◆ワークライフバランスの充実
年間休日120日以上、夏季休暇や年末年始休暇も設けられており、プライベートの時間を大切にしながら働ける環境が整っています。特に、育児支援や介護休暇制度も充実しており、家庭との両立を考える方にも最適です。さらに、バースデー手当やアニバーサリー休暇制度もあり、スタッフ一人ひとりの生活を大切にする姿勢が伺えます。
◆業界内での優位性
競合他社と比較しても、グループホームソラスト利根は大手介護グループに属しているため、安定した経営基盤があります。これにより、給与面や福利厚生が充実しており、安心して長く働ける環境が整っています。また、地域に密着したサービスを展開しているため、地域貢献を実感しながら働くことができます。
◆転職成功事例から見る成長の可能性
実際にグループホームソラスト利根で働くスタッフの中には、未経験からスタートし、数年後にはリーダーとしてチームをまとめる役割を担っている方もいます。彼らは、教育制度を活用しながら、実務を通じてスキルを磨き、自己成長を実感しています。こうした成功事例は、あなたのキャリアにおいても十分に実現可能です。
キャリア形成のチャンス
グループホームソラスト利根での介護職は、ただの仕事ではなく、あなたのキャリアを築く大きなチャンスです。ここでは、身体介護や生活援助を通じて、利用者様の生活を支えるだけでなく、自分自身の成長を実感することができます。特に、スキルアップ制度が整っているため、資格取得を目指す方には最適な環境です。
また、役職への道筋も明確で、経験を積むことでリーダーや管理者としてのキャリアを目指すことができます。これにより、自己成長を実感しながら、より多くの人々に貢献できる喜びを感じられるでしょう。
【悩みの解消と働き方のメリット紹介】
グループホームソラスト利根では、介護職としてのキャリアを築くための多彩な制度が整っています。特に、年間休日120日以上の設定や、夏季・年末年始休暇、バースデー手当など、ワークライフバランスを重視した環境が魅力です。これにより、プライベートの充実を図りながら、長期的に安定した働き方が可能です。さらに、アニバーサリー休暇や育児・介護休暇制度もあり、ライフステージに応じた柔軟な働き方が実現できます。
◆充実した福利厚生で安心の職場環境
社会保険完備や交通費全額支給、さらには復職支援制度やハラスメント相談窓口の設置など、安心して働ける環境が整っています。これにより、長く働き続けることができる職場として、多くの方に支持されています。特に、年齢や性別を問わず幅広い層が活躍できる環境が整っているため、自分のライフスタイルに合わせた働き方が可能です。
【未経験者も安心できる理由】
未経験者にとって、介護職は不安を感じることが多いかもしれません。しかし、グループホームソラスト利根では、充実した研修制度とサポート体制が整っているため、安心してスタートできます。入社後には、先輩スタッフによる丁寧な指導が行われ、実務を通じて必要なスキルを身につけることができます。
◇求められる適性と向いている人の特徴
介護職に向いているのは、以下のような特徴を持つ方です：
- 人と接することが好きな方
- 相手の気持ちを理解し、共感できる方
- 柔軟な考え方ができる方
- チームでの協力を大切にできる方
これらの特性を持つ方は、介護職において大いに活躍できるでしょう。
【志望動機作成のポイントと例文】
志望動機は、自分の経験や価値観を企業の理念に結びつけることが重要です。以下に、グループホームソラスト利根に適した志望動機の例文をいくつかご紹介します。
◆例文1: 地域貢献への思い
「私は、地域の高齢者が住み慣れた場所で安心して生活できるよう、サポートする仕事に魅力を感じています。グループホームソラスト利根では、地域トータルケアを基本理念に掲げており、私の価値観と一致しています。未経験ですが、研修制度を通じて成長し、利用者様の笑顔を支える一員になりたいと考えています。」
◆例文2: ワークライフバランスの重視
「介護職を選んだ理由は、利用者様の生活を支えることにやりがいを感じるからです。さらに、ソラスト利根の年間休日120日以上という制度に魅力を感じ、プライベートと仕事の両立が可能な環境で働きたいと思っています。働きやすい環境で、長期的にスキルを磨いていきたいです。」
◆例文3: チームケアへの共感
「私は、チームで協力し合いながら仕事を進めることに喜びを感じます。グループホームソラスト利根では、チームケアを重視していると伺い、共感しました。私も仲間とともに、利用者様の暮らしを元気にするために貢献したいと強く思っています。」
【面接対策】
面接では、自己PRや志望動機に加え、以下のポイントが評価されます：
- コミュニケーション能力
- チームワークを重視する姿勢
- 介護職への熱意
よくある質問としては、「なぜ介護職を選んだのか？」や「どのようにチームで貢献できるか？」などがあります。これらに対して、自分の経験や考えを具体的に述べることが大切です。
【まとめ】
グループホームソラスト利根は、未経験者でも安心して働ける環境が整っており、充実した福利厚生や研修制度が魅力的です。応募を検討する際は、自分の適性や将来像をしっかりと考え、志望動機を明確にすることが大切です。あなたの新しい一歩を、ぜひこの機会に踏み出してみてください。皆さまのご応募をお待ちしています！
求人情報 (引用元: ジョブメドレー)
グループホームソラスト利根
【北相馬郡利根町早尾字早尾台】グループホームで介護スタッフ募集中！！年間休日120日以上、夏季/年末年始休暇、バースデー手当、各種研修制度等…長く働ける制度が充実◎（ソラスト利根）●=====○春風とともに、キャリアも新しい息吹を感じませんか？○=====●住み慣れた地域での暮らしを継続的にサポートし、その暮らしを元気にすることが使命です。急速に高まる高齢化社会のニーズに応えるため、「自立支援と地域トータルケア」を基本理念に掲げています。身体機能の回復・維持向上を重視したサービスの充実化、そして一人ひとりの生活圏の中で複数のサービスを提供できるよう、事業展開エリアを拡大し、エリア内の提供サービスの拡充を進めています。現在、当社グループでは、東名阪を中心に、全国600以上の介護事業所を運営しています。これからも、確かな技術と心を込めたケアを追求し、介護スタッフやそれぞれの関係者が密に連携した「チームケア」で、多くのみなさまの暮らしを元気にしていきます！明日を元気にソラストは「明日を元気に」をテーマに様々な介護福祉サービスを提供しています。利用者さまやご家族の元気にするため、まず私たち介護スタッフ、ヘルパーが元気でいることが重要と考え、年間休日を業界の中でも多く設定し、ワークライフバランスとプライベートの充実を推進しています。20代から主婦パートの方、中高年の方まで幅広い年齢層の方が活躍されています！皆さまからのご応募、お待ちしています!グループホームソラスト利根とは全国に約70もの介護事業所を展開する「ソラスト」が運営するグループホームです。ご利用者様一人ひとりのお気持ちを大切に、スタッフ一同、まごころと誠意を一番にサポートを行っています。大手介護グループだからこその手厚い待遇資格取得支援やさまざまな研修など、教育体制が整っています。スキルアップを目指せますよ。社会保険はもちろん、損害保険や傷害保険の団体割引があり、安心して長く働けます。グループホームソラスト利根の紹介動画再生募集内容
募集職種
介護職/ヘルパー
仕事内容
身体介護
生活援助
グループホーム施設内での介護職員業務
・ご入居者の見守り
・身体介護(食事、入浴、排せつ等)
・生活支援(掃除、洗濯)…など
・レクリエーションやイベントの企画・実行
※定員18名(1ユニット9人×2ユニット)
※就業場所の変更の範囲：通勤可能な範囲で異動の可能性あり
※業務の変更範囲:変更なし
診療科目・サービス形態
グループホーム
給与
【正職員】 月給223,240円〜249,605円
給与の備考
●介護職員初任者研修・ホームヘルパー2級 月給 223,240円 ～
夜勤5回分(35,240円)含む。
※夜勤1回あたり7,048円(深夜割増+夜勤1手当)
●介護福祉士 月給 249,605円 ～
夜勤5回分(36,605円)含む。
※夜勤1回あたり7,321円(深夜割増+夜勤1手当)
昇給制度あり（1回）
賞与制度あり（2回）
交通費全額支給
※試用期間3ヶ月（同待遇）
待遇
社会保険完備
交通費支給
復職支援
制服貸与
ハラスメント相談窓口あり
昇給（年1回）
賞与（年2回）
バースデー手当：1万円/年（入社1年以降）
交通費全額支給
各種社会保険完備
アニバーサリー休暇
産前/育児休業
介護休暇
ウェルカムバック（再雇用）制度
表彰ポイント制度（ベネフィット・ワン提携）
結婚/出産祝い金
慶弔見舞金
健康診断（会社負担）
ホテル等会員割引 等
教育体制・研修
資格取得支援
勤務時間
週5日～週5日
(1)07:00 ～18:30 [ 月～日 ]
実働 8h / 休憩 1h
(2)16:30 ～09:30 [ 月～日 ]
実働 15h / 休憩 2h
※日勤は時間内で実働8時間、夜勤は実働15時間
※夜勤についてはご相談ください
休日
4週8休以上
育児支援あり
年間休日120日以上
年間休日120日以上
4週8休シフト制
長期休暇・特別休暇
有給休暇制度あり
夏季休暇あり
年末年始休暇あり
アニバーサリー休暇制度あり
育児・介護休暇
育児・介護短時間勤務制度
応募要件
未経験可
ブランク可
介護福祉士
介護職員実務者研修（旧ヘルパー1級/基礎研修）以上
介護職員初任者研修（旧ヘルパー2級）以上
学歴不問
40代活躍
50代活躍
60代活躍
フリーターOK
主夫・主婦OK
LGBTQ+フレンドリー
介護職員初任者研修,介護職員実務者研修,介護職員基礎研修,ヘルパー2級,ヘルパー1級,介護福祉士
※いずれかの資格をお持ちの方
※学歴不問
選考プロセス
[1] ジョブメドレーの応募フォームよりご応募ください
↓
[2] 採用担当より選考について、連絡をさせていただきます
↓
[3] 選考・面接（※応募職種によって適性検査あり）
↓
[4] 採用決定のご連絡（面接から1～2日程度でご連絡いたします）
↓
[5] 入職手続きを進めてください
※在職中で今すぐ転職が難しい方もご相談ください。
介護職/ヘルパー(パート・バイト)茨城県北相馬郡利根町早尾字早尾台610-1設立年月日
2017年4月1日施設・サービス形態
介護・福祉事業所
グループホーム利用者定員数
定員 18名施設規模
木造造り1階建ての1階部分
敷地面積 1.658平方メートル
延床面積 596.87平方メートル
1室当たりの居室面積 11.5平方メートルスタッフ構成
管理者 1名
計画作成担当者 2名
介護職員 17名
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