地域に根ざした介護のプロフェッショナルへ！「介護付特定施設型有料老人ホーム 百寿の家」で新たなキャリアを築こう|求人情報・志望動機例文・面接対策付き
転職を考えるあなたにとって、今の職場に対する悩みや不安は尽きないものです。特に、介護業界においては、働く環境や待遇、キャリアパスが重要なポイントとなります。「介護付特定施設型有料老人ホーム 百寿の家」は、そんなあなたの期待に応える魅力的な職場です。地域に根ざし、充実した福利厚生を提供するこの施設で、新たな一歩を踏み出してみませんか？
キャリアアドバイザーが語る「介護付特定施設型有料老人ホーム 百寿の家」の魅力
◆働きやすい環境が整っています
「百寿の家」では、完全週休2日制を採用しており、残業もほとんどありません。無理のない働き方ができるため、プライベートと仕事を両立させやすい環境が整っています。また、職員専用の無料託児所が完備されているため、子育て中の方でも安心して働くことができます。これにより、育児と仕事の両立が実現しやすく、長く働き続けられる職場となっています。
◇スキルアップを支援する制度が充実
介護職はスキルや知識が求められる職種ですが、「百寿の家」では、職員の成長を支援するためのスキルアップ制度が充実しています。介護職員処遇改善加算や介護職員等ベースアップ加算があり、給与面でも安定感があります。さらに、実績に応じた昇給や賞与もあり、モチベーションを維持しやすい環境です。
◆他社と比較しての優位性
競合他社と比較して、「百寿の家」の特筆すべき点は、地域密着型でありながら、職員の働きやすさを重視した制度が整っているところです。介護業界は離職率が高いと言われていますが、ここでは育児支援や職場環境が整っているため、長期的に働くことができる職場です。また、地域に根ざしたサービスを提供することで、利用者との関係性を深め、やりがいを感じながら働くことができます。
◇転職成功事例から学ぶ
過去に「百寿の家」で成功した転職者の中には、前職でのストレスから解放され、地域に貢献できる仕事に就くことで満足度が向上した方が多くいます。特に、育児と仕事を両立させている方々からは、「託児所があることで安心して働ける」との声が多く寄せられています。また、職場の雰囲気が良く、チームワークがしっかりしているため、新しい環境でもすぐに馴染むことができたという成功体験も多く報告されています。
キャリア形成のチャンス
「百寿の家」では、介護職としてのキャリア形成が期待できます。入社後は、身体介護や介護記録の作成などの基本的な業務を担当しながら、経験を積むことができます。その後、介護福祉士の資格を取得することで、より専門的なスキルを身につけることが可能です。また、役職への道筋も明確で、リーダーや管理職へのキャリアアップが期待できる環境です。定期的な研修や勉強会が開催されており、スキルアップの機会が豊富にあります。これにより、キャリアの幅を広げ、将来的には地域の介護リーダーとして活躍することも夢ではありません。
【悩みの解消と働き方のメリット紹介】
「介護付特定施設型有料老人ホーム 百寿の家」では、職員が快適に働ける環境を整えています。完全週休2日制で、残業もほとんどなく、プライベートと仕事を両立させやすい条件が整っています。また、育児支援制度として職員専用の無料託児所を完備しており、子育て中の方でも安心して働くことができます。昼食補助や賞与の支給もあり、経済的な不安を軽減する要素が揃っています。このような制度は、長く働き続けるための大きな助けとなるでしょう。
【未経験者も安心できる理由】
介護職に対する不安を感じる方も多いかと思いますが、「百寿の家」では、未経験者向けの研修やサポート体制が充実しています。先輩職員が丁寧に指導し、実際の業務を通じてスキルを身につけることができます。この仕事に向いている人の特徴としては、以下のような点が挙げられます。
- 人と接することが好きで、コミュニケーションを大切にする方
- 相手の立場に立って考え、思いやりを持って接することができる方
- 柔軟な思考を持ち、変化に対応できる方
これらの特性を持つ方は、介護職においても大いに活躍できるでしょう。
【志望動機作成のポイントと例文】
志望動機を書く際には、以下のポイントを押さえることが重要です。
- 自分の経験やスキルと企業の求める人材像を結びつける
- 企業の理念や特徴に共感していることを伝える
- 将来のビジョンを明確にし、企業での成長を描く
◆例文1: 地域貢献への想い
「私は、地域に根付いた介護サービスを提供することに強い関心を持っています。『百寿の家』が地域参加型の施設を目指している点に非常に共感し、私もその一員として地域社会に貢献したいと考えています。これまでの経験を活かし、利用者様に寄り添った介護を提供することで、より良い生活を支援したいと考えています。」
◆例文2: 働きやすい環境への期待
「介護職において、働きやすい環境が非常に重要だと感じています。『百寿の家』の完全週休2日制や無料託児所の存在は、私が理想とする働き方にぴったりです。家庭と仕事を両立させながら、利用者様に質の高い介護を提供できる環境で成長したいと考えています。」
◆例文3: 未経験者としての挑戦
「私は未経験者ですが、介護職に強い興味を持っています。『百寿の家』の充実した研修制度を通じて、スキルを身につけ、利用者様に寄り添ったサービスを提供したいと考えています。人と接することが好きで、思いやりを持って接することができる自信があります。新たな挑戦を通じて、成長していきたいです。」
【面接対策】
面接では、以下のポイントが評価されることが多いです。
- コミュニケーション能力
- 介護に対する情熱や理解
- チームワークを大切にできる姿勢
よくある質問とその回答例を以下に示します。
◇質問: 介護職を選んだ理由は何ですか？
「私は、人と接することが好きで、誰かの役に立ちたいという思いが強いです。介護職は、利用者様の生活を支える重要な仕事であり、その中で直接的に感謝の言葉をいただけることに魅力を感じています。」
◇質問: チームでの仕事についてどう考えていますか？
「介護はチームで行う仕事だと考えています。情報を共有し、助け合うことで、より良いサービスを提供できると信じています。私は、コミュニケーションを大切にし、仲間と協力して業務に取り組む姿勢を持っています。」
【まとめ】
「介護付特定施設型有料老人ホーム 百寿の家」は、働きやすい環境と充実したサポート体制を整えています。未経験者でも安心して挑戦できる職場であり、地域に貢献するやりがいのある仕事です。ぜひ、自身の適性や将来像を考えながら、応募を検討してみてください。あなたの新たな一歩を応援しています。
求人情報 (引用元: ジョブメドレー)
介護付特定施設型有料老人ホーム 百寿の家
完全週休2日☆無料託児所完備！昼食補助などあり♪特別養護老人ホームで働きませんか？
地域に根付いた施設です
「介護付特定施設型有料老人ホーム 百寿の家」は、株式会社しもふさの郷が運営する施設です。緑豊かな環境の中で、「ふるさと空間」をコンセプトに生きがいと創造性に満ちた新しい生活を送っていただけるようサポートしています。愛される地域参加型の施設を目指している施設で一緒に働きませんか？
長く働いていただける環境を整えています
勤務は完全週休2日のローテーション制です。残業も少なく、無理のない働き方ができます。
賞与の実績あり、介護職員処遇改善加算や昼食補助など待遇をしっかり整えてお待ちしています。
育児休業の取得実績があるのはもちろん、職員専用の無料託児所を完備しているので、子育てとの両立をお考えの方もぜひご応募ください。募集内容
募集職種
介護職/ヘルパー
仕事内容
身体介護
食事・入浴・排泄介助
移動、移乗介助など
介護記録の作成
利用者の送迎付き添い業務
※その他、仕事にかかわる業務全般を担当
※転勤の可能性あり（結城市、古河市）
診療科目・サービス形態
介護付き有料老人ホーム
給与
【正職員】 月給180,000円〜220,000円
給与の備考
給与内訳
・基本給 170,000円～200,000円
・資格手当 10,000円～20,000円
賞与 年2回（実績計2か月分）
昇給あり（実績一月あたり0％～5％）
夜勤手当 5,000円/回
介護職員処遇改善加算
介護職員等ベースアップ加算
通勤手当 上限12,000円/月
※職務給制度（当社賃金規定にて定める）
※固定残業代なし
※試用期間3か月・条件変更なし
待遇
託児所・保育支援あり
社会保険完備
ボーナス・賞与あり
交通費支給
復職支援
雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金
定年一律66歳
再雇用制度75歳まで
勤務延長75歳まで
職員専用無料託児所（結城市武井1248-1）
外国人雇用実績あり
昼食補助（自己負担1食当たり300円）
復職制度（退職した後に復職を希望する者を受入認める）
受動喫煙対策あり（屋内禁煙。敷地内禁煙、特定屋外喫煙場所設置）
車通勤可（駐車場あり、自己負担なし）
勤務時間
夜勤専従あり
残業ほぼなし
残業月20時間以内
1か月単位の変形労働時間制
9:00～18:00
7:00～16:00
10:00～19:00
夜勤 16:30～翌10:00
休憩60分
時間外 月平均3時間
休日
4週8休以上
育児支援あり
完全週休2日制
会社カレンダーによる（ローテーション）
年間休日107日
長期休暇・特別休暇
有給休暇
育児休業取得実績あり
介護休業取得実績あり
応募要件
新卒可
介護福祉士
介護職員初任者研修（旧ヘルパー2級）以上
学歴不問
介護職員初任者研修（旧ヘルパー2級）
18歳～65歳（定年年齢が66歳のため、年少者の深夜業の禁止）
※学歴不問
歓迎要件
経験あれば尚可・優遇
介護福祉士あれば尚可・優遇
選考プロセス
[1] ジョブメドレーの応募フォームよりご応募ください
↓
[2] 採用担当より面接日程の調整などの連絡をさせていただきます
↓
[3] 面接実施
↓
[4] 採用決定のご連絡
↓
[5] 入職手続きを進めてください
※見学も可能ですので、まずはジョブメドレーよりご応募いただき、お問い合わせください。
※応募から内定までは平均1週間～1ヶ月ほどになります。
※在職中で今すぐ転職が難しい方も調整のご相談が可能です。
介護職/ヘルパー(正職員)茨城県結城市大字武井1248施設・サービス形態
介護・福祉事業所
介護付き有料老人ホーム利用者定員数
100名施設規模
全室介護室（17.39平方メートル）
総床面積（4525.66平方メートル）
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