12日で辞めたい…18歳介護職の私が「ダメ人間」？転々と職を変えることになる？転職コンサルが徹底解説

この記事は、18歳で介護職に就いたものの、わずか12日で「辞めたい」と感じ、将来への不安を抱えているあなたへ向けたものです。介護の仕事が自分に合わないと感じ、会社に辞意を伝えたものの、引き留められ、親からも強く反対されて悩み、苦しんでいる状況ですね。「ダメ人間」なのではないか、何度も転職を繰り返すことになってしまうのではないかと不安に思っているあなたの気持ちに寄り添い、キャリアの専門家として、具体的なアドバイスと解決策を提示します。介護業界でのキャリアパス、自己分析、そして今後のキャリアプランについて、一緒に考えていきましょう。

18歳で介護施設に就職して12日です。辞めようと思い、会社に辞めたいと言いに行きました。会社は3日休ましたるから考え、と言いました。家に帰ってから親に言うと今までにないぐらい怒られて泣かれました。でも、職場に行くと涙が出てくるんです。いじめられたりひどく怒られたりしてるわけでもないです。どうしようもないんです。お年寄りの事が普通より凄く気にしてしまってそれも辛いし、そんな考えなくていいって言われても私の性格上考えないことは出来ないんです。みてても辛いし、楽しいと思えません。高校で就職したので学校には謝ろうと思います。親にも謝ります。会社にも謝ります。辞めたらまずバイトを見つけて、それから仕事探そうと思います。ちなみに私が介護に就職した理由は、早く就活から解放されたくて、先生にここはどうだ？と言われてなにも考えずほいほいついてったからです。もっと考えていたら、もっと頑張っていたら今になってやっぱり嫌だなんて思わなかったと後悔してます。なので次は自分で少しでもいいな、と思ったところにチャレンジしたいです。チャレンジして、たくさんして、それでも仕事が見つからない時は、自分の思ってない所に就職してもそれは頑張ろうと思います。最初の出だしがこれでも、決めたのは自分です。ほんとに親にも会社にも学校にも申し訳なく思っています。これで転職はしてはいけないでしょうか。これは転々と職を変えるようなそお言う人間の考える事でしょうか。

1. 介護職を12日で辞めたい…それは「ダメ人間」だから？｜早期離職への不安と向き合う

まず最初に、あなたが「ダメ人間」であるとか、何度も転職を繰り返すような人間であるという考えは、全くの間違いです。 18歳で介護職に就いたものの、すぐに辞めたいと感じることは、決して珍しいことではありません。むしろ、真剣に自分の将来について考え、悩み、行動しようとしているあなたの姿勢は、非常に素晴らしいと言えます。

介護の仕事は、体力的な負担が大きいだけでなく、精神的なストレスも大きい仕事です。お年寄りの方々のケアをする中で、様々な感情に触れ、時には自分の無力さを感じることもあるでしょう。あなたが「お年寄りのことが普通より凄く気になってしまう」というように、優しさと思いやりがあるからこそ、辛く感じてしまうこともあるのです。 12日という短い期間で辞めたいと感じたとしても、それはあなたの性格や能力の問題ではなく、単に仕事内容があなたに合わなかった、あるいは、事前の情報収集が不足していたという可能性が高いのです。

親御さんが怒ったり、会社が引き留めたりするのは、あなたを心配する気持ちの表れです。しかし、あなたの将来を考えたとき、本当に大切なのは、あなたが納得して、前向きに働ける仕事を見つけることです。

2. なぜ「辞めたい」と感じるのか？｜介護職の仕事内容とミスマッチ

あなたが介護職を辞めたいと感じる理由は、いくつか考えられます。まず、仕事内容があなたの想像と違っていた可能性があります。介護の仕事は、お年寄りの身の回りの世話をするだけでなく、食事や入浴の介助、排泄の処理など、体力的な負担が大きい仕事です。また、夜勤や早出など、不規則な勤務時間も体力的な負担を増やす要因となります。

さらに、人間関係の問題も考えられます。介護施設では、利用者の方々だけでなく、同僚や上司とのコミュニケーションも重要です。人間関係がうまくいかないと、仕事へのモチベーションが低下し、辞めたいと感じてしまうこともあります。

そして、あなたが「お年寄りのことが普通より凄く気にしてしまう」というように、精神的な負担も大きい仕事です。利用者の方々の健康状態や生活状況を常に気にかけ、時には看取りの場面に立ち会うこともあります。精神的なストレスを抱えやすい環境であることも、辞めたいと感じる理由の一つかもしれません。

あなたがなぜ辞めたいと感じるのか、その原因を具体的に分析することで、今後のキャリアプランを考える上で役立ちます。自己分析を通して、自分の価値観や興味関心、得意なことなどを理解し、自分に合った仕事を探すことが重要です。

3. 辞める前にできること｜後悔しないための3つのステップ

すぐに辞めることを決める前に、以下の3つのステップを試してみましょう。後悔しないためにも、できる限りのことを試してみることが大切です。

ステップ1：現状を客観的に分析する

まずは、なぜ辞めたいと感じるのか、その原因を具体的に分析しましょう。仕事内容、人間関係、労働時間、給与、将来性など、様々な要因を考慮し、辞めたいと感じる理由を具体的に書き出してみましょう。辞めたい理由を明確にすることで、今後のキャリアプランを考える上で役立ちます。

例えば、以下のような質問に答えてみましょう。

仕事内容の何が辛いのか？
人間関係で困っていることは何か？
労働時間や給与に不満はあるか？
将来性について不安に感じていることは何か？

これらの質問に答えることで、自分の気持ちを整理し、客観的に現状を把握することができます。

ステップ2：上司や同僚に相談する

辞める前に、上司や同僚に相談してみましょう。職場の問題点や悩みを打ち明けることで、解決策が見つかることもあります。例えば、仕事内容について困っている場合は、先輩に相談して、アドバイスをもらうことができます。人間関係で悩んでいる場合は、上司に相談して、間に入ってもらうこともできます。

相談する際には、自分の気持ちを正直に伝え、具体的に何に困っているのかを説明しましょう。相手に理解してもらうことで、問題解決の糸口が見つかるかもしれません。

ステップ3：3日間の休養中に、本当に辞めるべきか、じっくり考える

会社から3日間の休養をもらっているとのことですので、この期間を利用して、本当に辞めるべきか、じっくりと考えましょう。辞めることのメリットとデメリットを比較検討し、長期的な視点で自分のキャリアを考えることが大切です。

例えば、辞めることのメリットとしては、

自分に合った仕事を見つけられる可能性がある
精神的なストレスから解放される
新しいスキルや経験を積むことができる

一方、デメリットとしては、

転職活動に時間がかかる
収入が不安定になる可能性がある
親や周囲からの理解が得られない可能性がある

これらのメリットとデメリットを比較検討し、自分にとって最善の選択肢を選びましょう。

4. 辞めるという決断をしたあなたへ｜転職活動を成功させるための準備

もし、辞めるという決断をした場合は、以下の準備をしっかりと行いましょう。転職活動を成功させるためには、事前の準備が非常に重要です。

ステップ1：自己分析を行う

まず、自己分析を行いましょう。自分の強みや弱み、興味関心、価値観などを理解することで、自分に合った仕事を見つけることができます。自己分析の方法としては、

自分の過去の経験を振り返り、成功体験や失敗体験を分析する
自分の性格や能力を客観的に評価する
興味のあることや好きなことをリストアップする
キャリア診断ツールなどを利用する

などがあります。自己分析を通して、自分の「やりたいこと」と「できること」を明確にしましょう。

ステップ2：業界・職種研究を行う

次に、業界や職種について研究しましょう。興味のある業界や職種について、仕事内容、必要なスキル、給与、将来性などを調べます。インターネットや書籍、セミナーなどを活用して、情報収集を行いましょう。また、実際にその業界で働いている人に話を聞くことも、非常に参考になります。業界・職種研究を通して、自分の興味関心に合った仕事を見つけましょう。

ステップ3：履歴書・職務経歴書の作成

履歴書と職務経歴書を作成しましょう。履歴書には、氏名、年齢、学歴、職務経歴などを記載します。職務経歴書には、これまでの職務経験や実績、スキルなどを具体的に記載します。履歴書と職務経歴書は、あなたの「顔」となるものです。誤字脱字がないか、丁寧に作成しましょう。また、自己PR欄では、自分の強みや経験をアピールしましょう。

ステップ4：面接対策を行う

面接対策を行いましょう。面接では、あなたの人間性や能力、経験などが評価されます。企業が求める人物像を理解し、自己PRや志望動機をしっかりと伝えられるように練習しましょう。面接対策としては、

模擬面接を行う
面接でよく聞かれる質問への回答を準備する
企業の情報を収集する

などがあります。面接対策を通して、自信を持って面接に臨みましょう。

5. 介護職からのキャリアチェンジ｜未経験から挑戦できる職種

介護職からのキャリアチェンジは、決して不可能ではありません。あなたのこれまでの経験やスキルを活かせる職種は、たくさんあります。例えば、

医療事務： 介護施設での経験は、医療現場での事務仕事にも活かせます。患者対応や書類作成など、コミュニケーション能力や事務処理能力が求められます。
保育士： 介護の経験から、子供たちのケアに興味を持つ方もいます。保育士資格を取得することで、保育園や幼稚園で働くことができます。
一般事務： 事務職は、未経験からでも挑戦しやすい職種です。パソコンスキルやコミュニケーション能力があれば、様々な企業で働くことができます。
営業職： 介護施設での経験を通して、コミュニケーション能力や問題解決能力を培った方は、営業職でも活躍できる可能性があります。
ITエンジニア： IT業界は、未経験者でも積極的に採用している企業が多くあります。プログラミングスキルを習得することで、ITエンジニアとして働くことができます。

これらの職種以外にも、あなたの興味や関心、スキルに合わせて、様々なキャリアパスが考えられます。キャリアチェンジを成功させるためには、自己分析と業界・職種研究をしっかりと行い、自分に合った仕事を見つけることが重要です。

6. 転職を繰り返すことへの不安を解消する｜ポジティブなキャリア観を持つ

「転々と職を変えるような人間」になってしまうのではないかという不安は、多くの人が抱えるものです。しかし、転職を繰り返すこと自体が悪いことではありません。むしろ、様々な経験を積むことで、自己成長につながり、キャリアの幅を広げることができます。

大切なのは、転職の度に、なぜ転職したのか、何を学び、次に何をしたいのかを明確にすることです。自分のキャリアプランをしっかりと持ち、計画的に転職をすることで、より良いキャリアを築くことができます。

また、転職を繰り返すことへの不安を解消するためには、ポジティブなキャリア観を持つことが重要です。失敗を恐れずに、積極的に新しいことに挑戦し、自分の可能性を広げていきましょう。

もし、あなたがキャリアについて、さらに深く相談したい、具体的なアドバイスが欲しいと感じたら、専門家への相談を検討しましょう。

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7. まとめ｜自分らしいキャリアを歩むために

18歳で介護職に就き、すぐに辞めたいと感じることは、決して「ダメ人間」だからではありません。あなたは、自分の将来について真剣に考え、悩み、行動しようとしているのです。今後のキャリアを考える上で、

まずは、なぜ辞めたいと感じるのか、その原因を具体的に分析しましょう。
辞める前に、上司や同僚に相談し、解決策を探ってみましょう。
3日間の休養中に、本当に辞めるべきか、じっくりと考えましょう。
辞めるという決断をした場合は、自己分析、業界・職種研究、履歴書・職務経歴書の作成、面接対策を行いましょう。
介護職からのキャリアチェンジも可能です。自分の興味関心やスキルに合わせて、様々な職種に挑戦してみましょう。
転職を繰り返すことへの不安を解消するために、ポジティブなキャリア観を持ちましょう。

これらのステップを踏むことで、自分らしいキャリアを歩むことができます。焦らず、自分のペースで、一歩ずつ進んでいきましょう。あなたの未来は、あなたの手の中にあります。応援しています。

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