ミモザ宇都宮上戸祭介護付きホームで自分らしいキャリアを築こう！|求人情報・志望動機例文・面接対策付き
「介護の仕事に興味があるけれど、自分に向いているか不安…」そんな悩みを抱えるあなたに、ミモザ宇都宮上戸祭介護付きホームは新たなチャンスを提供します。未経験からでも安心してスタートできる環境が整っており、あなたの成長を支える充実した研修制度も魅力の一つです。ここでは、キャリアアドバイザーの視点から、ミモザ宇都宮上戸祭介護付きホームの魅力をお伝えします。
キャリアアドバイザーが語るミモザ宇都宮上戸祭介護付きホームの魅力
◆ 充実した研修制度でスキルを磨く
ミモザ宇都宮上戸祭介護付きホームでは、年間300コマの研修が用意されており、介護実技からターミナルケアに至るまで幅広く学ぶことができます。特に、未経験の方には先輩社員が丁寧に指導を行うため、安心して業務に取り組むことができる環境が整っています。また、資格取得支援制度も充実しており、受講料のキャッシュバックがあるため、経済的な負担も軽減されます。
◆ ワークライフバランスを重視した働き方
週休2日制を採用しており、年間休日は111日。さらに、育児支援や介護休暇制度も整っているため、ライフスタイルに合わせた働き方が可能です。残業も月20時間以内と少なく、プライベートの時間を大切にしながら働くことができます。
◆ 他社との比較で見える優位性
介護業界は多くの企業が存在しますが、ミモザ宇都宮上戸祭介護付きホームは、訪問介護やデイサービスなど多様なサービスを展開しているため、キャリアパスの選択肢が豊富です。これにより、あなたの興味や適性に応じた職種への転向も容易です。競合他社と比べて、幅広い業務を経験できる点は大きな魅力です。
◆ 成功事例から見るキャリアアップの可能性
過去の転職成功者の中には、未経験からスタートし、数年後には介護福祉士の資格を取得し、管理職に昇進した方もいます。充実した研修制度とサポート体制が、キャリアアップを実現する大きな要因となっています。あなたも、ミモザでの経験を通じて自分の可能性を広げてみませんか？
キャリア形成のチャンス
ミモザ宇都宮上戸祭介護付きホームでの介護職は、ただの仕事ではなく、人生の大きなステップとなる可能性を秘めています。介護職としての経験を積むことで、将来的には介護福祉士やケアマネージャーといった専門職への道が開かれます。また、管理職への昇進も視野に入れることができるため、自分のキャリアをしっかりと形成していくことが可能です。
さらに、ミモザでは「アロー制度」によって、運営や経理など多様な業務に関与することができ、これまでの経験を活かしながら新たなスキルを身に付けることができます。あなたの成長を支える環境が整っていますので、ぜひこの機会に応募を検討してみてください。
【悩みの解消と働き方のメリット紹介】
ミモザ宇都宮上戸祭介護付きホームでは、介護職/ヘルパーを募集しています。介護業界においては、働き方や職場環境に対する不安を抱える方も多いですが、同社は週休2日制を採用しており、ワークライフバランスを重視しています。さらに、産休・育休・介護休暇制度も充実しているため、ライフステージに応じた働き方が可能です。
また、充実した研修制度が整っており、未経験者でも安心してスタートできる環境が整っています。介護実技からターミナルケアまで幅広い内容の研修が用意されているため、自分のペースでスキルアップが図れます。これにより、将来的には介護福祉士や介護支援専門員などの資格取得も支援され、キャリアアップの道も開かれています。
【未経験者も安心できる理由】
未経験で介護職に挑戦することに不安を感じている方も多いでしょう。しかし、ミモザ宇都宮上戸祭介護付きホームでは、先輩社員が丁寧に指導し、サポート体制が整っています。具体的には、以下のようなポイントがあります。
- 充実した研修制度：介護実技やターミナルケアに関する幅広い研修が受けられます。
- 先輩社員による個別指導：実際の業務を通じて、経験豊富なスタッフがサポートします。
- 資格取得支援：受講料のキャッシュバック制度があり、スキルアップを促進します。
介護職に向いている人の特徴としては、思いやりを持ち、人と接することが好きな方、自分自身の成長を追求する意欲がある方が挙げられます。これらの特徴を持つ方には、特に適している職場です。
【志望動機作成のポイントと例文】
志望動機を書く際には、企業の理念や特色、あなた自身の経験や思いを織り交ぜることが重要です。以下に、ミモザ宇都宮上戸祭介護付きホームに特化した志望動機の例文を3パターン示します。
◆介護への情熱を示す例
「私は、介護という仕事が持つ大きな意義に魅力を感じています。人々の生活を支えることができるこの職業に、心からの感謝の気持ちを持って取り組みたいと思っています。ミモザ宇都宮上戸祭介護付きホームが掲げる『スキル＆ハート』というスローガンに共感し、ここで自分のスキルを磨きながら、利用者様の笑顔を増やすお手伝いをしたいと考えています。」
◆キャリアアップを目指す例
「介護職としてのキャリアを築くために、充実した研修制度があるミモザ宇都宮上戸祭介護付きホームに応募しました。特に、ターミナルケアや資格取得支援が充実している点に魅力を感じています。未経験ではありますが、意欲を持って学び、成長していく姿を見せたいと思っています。」
◆ワークライフバランスを重視する例
「私は、仕事とプライベートの両立を大切にしています。ミモザ宇都宮上戸祭介護付きホームの週休2日制や育児支援制度が整っていることに魅力を感じ、応募を決めました。介護職としての責任を果たしつつ、家庭との両立を図り、心豊かな生活を送りたいと思っています。」
【面接対策】
面接では、あなたの人柄や介護職に対する熱意が評価されます。特に、以下のポイントに注意して準備を進めましょう。
- 自己紹介や志望動機を明確に伝えられるようにする。
- 介護職に対する理解や興味を示す。
- 実際の業務についての質問に対して、自分の考えや意見を述べる。
よくある質問には、「なぜ介護職を選んだのですか？」や「どのような介護を提供したいと思っていますか？」があります。これに対する回答例としては、以下のように考えられます。
「私は、介護職を選んだ理由は、利用者様の生活を支え、感謝の言葉をいただくことにやりがいを感じるからです。特に、心のこもった介護を通じて、利用者様の笑顔を引き出すことができる職業に大きな魅力を感じています。」
【まとめ】
ミモザ宇都宮上戸祭介護付きホームは、未経験者でも安心して働ける環境が整っており、キャリアアップの機会も豊富です。介護職に興味がある方は、ぜひこの機会に応募を検討してみてください。あなたの新しい一歩を応援しています。
求人情報 (引用元: ジョブメドレー)
ミモザ宇都宮上戸祭介護付きホーム
【宇都宮市上戸祭】週休2日制☆豊富な研修制度あり◎未経験からキャリアアップも♪介護付きホームでのお仕事です
「ミモザ」で自分らしく働きませんか？
「ミモザ宇都宮上戸祭介護付きホーム」をはじめ、温かく家庭的な介護サービスを提供するミモザ株式会社。「スキル＆ハート」というスローガンのもと、介護に誇りと思いやりを持った約2,789名のスタッフが活躍しています。
そんな当社では、介護職/ヘルパーを募集しています。心のこもった介護で笑顔あふれる暮らしを支える、やりがいあるお仕事です。「ありがとう」のお声をたくさんいただける介護のお仕事にチャレンジしませんか？
経験問わずチャレンジできます
充実した研修制度があり、介護実技からターミナルケアまで幅広く学べます。未経験の方から経験豊富な方まで、自分に合った研修を受講できる環境をご用意しています。
週休2日制のため、ワークライフバランスも大切にできる職場です。もちろん、産休・育休・介護休暇制度などもしっかり整っています。
ミモザの特徴は、訪問介護・デイサービス・小規模多機能型居宅介護・サービス付き高齢者向け住宅・介護付きホーム・グループホームなど、事業内容が豊富なこと。多様な職種が活躍していますので、自分に合ったサービスや職種が見つかります◎
介護や福祉のお仕事に興味がある方はぜひご応募ください！
スタッフ一同お待ちしております。募集内容
募集職種
介護職/ヘルパー
仕事内容
身体介護
生活援助
オープン3年以内
施設内での介護業務
ご利用者のニーズに合わせて生活支援・介護・リハビリ・レクリエーション等のサービスを提供します
※未経験の方でも先輩社員が丁寧に指導しますので、ご安心ください
＜主な仕事内容＞
■身体介護：入浴、食事、排泄、着替えなどの介助、バイタル測定や服薬介助など
■生活支援：清掃、リネン交換、レクリエーションや体操など
【※変更範囲：会社が定める業務】
【※転勤範囲：会社が定める事業所】
診療科目・サービス形態
介護付き有料老人ホーム
給与
【正職員】 月給205,320円〜241,360円
給与の備考
給与内訳
・基本給 175,440円～
・処遇改善手当9,000円
・スキル手当 19,780～21,500円（資格による：1年間固定）
・確定拠出年金 1,100円
※資格・経験・能力による
介護福祉士 月給231,040円～
実務者研修 月給217,320円～
初任者研修 月給211,320円～
無資格 月給205,320円～
※別途、夜勤手当（4回分）：20,000円～40,000円（追加分別途支給）
賞与 年4回・年間0.3～1.3ヶ月分（業績により変動あり。又は支給されない可能性あり）
昇給あり（能力に応じて）
交通費支給（全額支給）
送迎手当：最大300円/日
年末年始手当
残業代全額支給
※試用期間3ヶ月（同条件）
※固定残業代なし
待遇
社会保険完備
ボーナス・賞与あり
交通費支給
退職金あり
制服貸与
ハラスメント相談窓口あり
社会保険完備
退職金（入社3年以上）
運転免許取得支援制度
職員紹介制度
入居者紹介制度
再雇用制度
慶弔見舞金（入社1年以上）
表彰制度
制服貸与（ポロシャツ）
インフルエンザ予防接種（無料）
健康診断（入社後年1～2回）
屋内禁煙
車・バイク通勤OK
定年一律60歳(再雇用制度あり上限70歳まで)
教育体制・研修
資格取得支援
研修制度あり
「キャリアアップが目指せる」
年間300コマ(1コマ半日が通常)の豊富な研修を行っています。
内容も介護実技～ターミナルケアに関するものまで幅広くご用意！
未経験の方から経験豊かな方まで自分に合った研修を選び受講することができます。
また、介護福祉士や介護支援専門員などの資格取得勉強会や管理職登用を目指す研修も実施中。
(参加は出勤扱いが基本。休日に自己研鑽として参加の方には手当あり)
「充実した資格取得支援制度」
取得に伴う受講料のキャッシュバックをしております。
・初任者研修・実務者研修：上限10万円まで
・ケアマネジャーの各種研修の費用も弊社負担。
・認知症関連研修（実践者研修・管理者研修など）の受講費用も弊社負担。
（※それぞれ社内ルールによる）
「アロー制度により幅広く活躍！」（別途手当あり）
事業所運営に必要な様々な業務を担当することで手当が支給される制度です。
介護はもちろん、あなたのこれまでの経験を活かして活躍することができます。
人事関連（勤怠管理、シフト作成、職場研修の実施管理など）
経理関連（請求業務、清算管理など）
運営関連（広告やお便りの制作、修繕管理など）
その他、営業活動やＩＴ機器管理、新人育成などもあります。
ぜひ、あなたの経験をミモザで活かしませんか？
勤務時間
残業ほぼなし
残業月20時間以内
（早番）7:00～16:00（休憩60分）
（日勤）8:30～17:30（休憩60分）
（遅番）10:00～19:00（休憩60分）
（夜勤）16:00～翌10:00（休憩120分）
※施設により15分～30分程度差がある場合あり
※実働週40時間以内/変形労働制
休日
4週8休以上
育児支援あり
週休2日制（シフトによる）
年間休日111日
長期休暇・特別休暇
有給休暇（初年度10日）
産休/育休/介護休暇
慶弔休暇（入社1年以上）
応募要件
未経験可
ブランク可
無資格可
介護福祉士
介護職員実務者研修（旧ヘルパー1級/基礎研修）以上
介護職員初任者研修（旧ヘルパー2級）以上
自動車運転免許
学歴不問
40代活躍
50代活躍
WEB面接可
無資格・未経験OK
歓迎要件
車の運転ができる方
福祉施設、デイサービス、特養、生活介助、老健、サ高住、介護付きホームの勤務経験がある方
これまで社会奉仕やボランティアに取り組まれた方
下記の資格をお持ちの方
・介護職員初任者研修（旧ヘルパー2級）以上
・介護職員実務者研修（旧ヘルパー1級/基礎研修）以上
・介護福祉士
選考プロセス
[1] ジョブメドレーの応募フォームよりご応募ください
↓
[2] 採用担当より面接日程の調整などの連絡をさせていただきます
↓
[3] 面接実施
面接回数は雇用形態により異なります（１～２回）※適性検査あり。（簡単なPC操作で20～30分程行います）
※その他、書類選考はございませんが、応募者多数時は実施する場合がございます。
※一次面接を行わない場合あり
↓
[4] 採用決定のご連絡
↓
[5] 入職手続きを進めてください
※応募から内定までは平均1週間～1ヶ月ほどになります。
※在職中で今すぐ転職が難しい方も調整のご相談が可能です。
介護職/ヘルパー(正職員)栃木県宇都宮市上戸祭町649番地42設立年月日
2023年7月1日施設・サービス形態
介護・福祉事業所
介護付き有料老人ホーム施設規模
定員45名
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