デイサービスありがたい熊谷で新しい介護を創造しよう！|求人情報・志望動機例文・面接対策付き
「介護の仕事に興味はあるけれど、自分に向いているのか不安…」そんな悩みを抱える方も多いのではないでしょうか。デイサービスありがたい熊谷では、資格や経験を問わず、あなたのやる気を大切にした介護職員を募集しています。ここでは、キャリアアドバイザーの視点から、あなたの転職活動をサポートする情報をお届けします。
キャリアアドバイザーが語るデイサービスありがたい熊谷の魅力
◆風通しの良い職場環境
デイサービスありがたい熊谷は、2023年にリニューアルオープンしたばかりの新しい施設です。風通しの良いフラットな職場環境が特徴で、スタッフ同士のコミュニケーションが活発です。これは、あなたが自分の意見をしっかりと発信できる環境を意味します。特に介護の現場では、利用者様のニーズに応えるために、スタッフの意見やアイデアが重要です。あなたの考えを形にするチャンスがここにはあります。
◆キャリアアップの道筋が明確
この職場では、経験を積むことでさまざまなキャリアパスが用意されています。未経験からスタートした方でも、訪問ヘルパーを経て、サービス責任者や施設長にキャリアアップすることが可能です。また、資格取得支援制度も充実しており、新たな資格を取得しながらスキルを磨くことができます。自分の成長を実感できる環境が整っています。
◆柔軟な働き方が可能
デイサービスありがたい熊谷は、ライフスタイルに応じた働き方を尊重しています。特に、育児や介護と両立しながら働きたい方には嬉しい制度が整っています。子連れ出勤が可能な制度や、時短勤務の選択肢があるため、家庭の事情に合わせた働き方が実現できます。ライフスタイルに合わせた柔軟な働き方ができるのは、転職希望者にとって大きな魅力です。
◆高い給与水準と福利厚生
月給240,000円から300,000円という高い給与水準に加え、年2回の賞与や各種手当も充実しています。交通費支給や資格取得支援、研修制度も整っており、安心して働ける環境が整っています。特に、福利厚生が充実していることは、長期的なキャリアを考える上で重要なポイントです。
◆転職成功事例
実際にデイサービスありがたい熊谷で働くことになった方々の中には、未経験からスタートし、数年後には施設長に昇進した方もいます。彼らは、職場のサポートを受けながら、自分のスキルを磨き、キャリアを積んでいきました。こうした成功事例があることは、あなたにとっても大きな励みになるでしょう。
キャリア形成のチャンス
デイサービスありがたい熊谷では、あなたの成長を支援するための明確な道筋があります。未経験からのスタートでも、しっかりとしたOJT制度があり、先輩社員が丁寧にサポートします。入社後は、月に一度の社内研修や、年に2回のチームビルディング研修を通じて、介護に関する知識やスキルを磨くことができます。また、資格取得支援もあり、自己成長を促進する環境が整っています。
さらに、将来的にはサービス責任者や施設長、マネージャーとしてのキャリアアップも目指せるため、あなたの努力次第で多様なキャリアが開けます。自分の成長を実感しながら、利用者様と共に喜びを分かち合う仕事ができるのは、介護職の大きな魅力です。あなたもこのチャンスを活かして、新しい一歩を踏み出してみませんか？
【悩みの解消と働き方のメリット紹介】
デイサービスありがたい熊谷では、介護職員を募集しています。この企業は、従来の介護事業とは異なる新しいアプローチを採用し、スタッフと利用者の夢を応援することをモットーにしています。働きやすい環境が整っているため、家庭との両立やキャリアアップを目指す方にとって理想的な職場です。
特に、育児や介護との両立を支援する制度が充実しており、子連れ出勤が可能なため、働くお母さんも安心して働けます。また、フレックスタイム制度を導入しているため、ライフスタイルに合わせた柔軟な働き方が可能です。未経験者の方も、OJT制度を通じてしっかりと学ぶことができるため、安心して応募できます。
【未経験者も安心できる理由】
介護職に対する不安は、特に未経験者の方にとって大きな壁となることがあります。しかし、デイサービスありがたい熊谷では、充実した研修制度が整っており、入社時のオリエンテーションや月次研修、OJTを通じて、必要な知識や技術をしっかりと学ぶことができます。
この仕事に向いている人の特徴としては、好奇心旺盛で、利用者様とのコミュニケーションを大切にできる方が挙げられます。また、チームでの協力を重視するため、仲間と共に成長していく意欲がある方が活躍しやすい環境です。
【志望動機作成のポイントと例文】
志望動機を作成する際は、以下のポイントを押さえることが重要です。
- 企業の理念や文化に共感した理由
- 自身の経験やスキルがどのように活かせるか
- 将来のキャリアビジョンと企業の成長を結びつける
◆例文1: 企業理念に共感した理由
「私は、介護職に対する考え方が従来の枠にとらわれず、利用者様と共に生きるという理念に強く共感しました。特に、デイサービスありがたい熊谷が掲げる「介護するより感謝する」という考え方は、私が目指す介護の在り方と一致しています。私の経験を活かし、利用者様の夢を実現するお手伝いをしたいと考えています。」
◆例文2: 自身の経験を活かす
「前職でのイベント企画の経験を通じて、利用者様に楽しんでいただけるレクリエーションを考案することが得意です。デイサービスありがたい熊谷の風通しの良い環境で、私のアイデアを活かし、楽しい介護を創り上げていきたいと考えています。」
◆例文3: 将来のキャリアビジョン
「私は、介護職を通じて経験を積み、将来的には施設長としてチームをリードしたいと考えています。デイサービスありがたい熊谷のキャリア支援制度を活用しながら、自身の成長と共に会社の発展に貢献できるよう努めていきたいです。」
【面接対策】
面接時には、企業の理念や職場環境についての理解が評価されます。また、自己PRや志望動機をしっかりと伝えることが大切です。
よくある質問とその回答例をいくつかご紹介します。
- 「なぜ介護職を選んだのですか？」
「人と関わる仕事を通じて、誰かの役に立ちたいと考え、介護職を選びました。」 - 「チームでの協力についてどう考えますか？」
「介護はチームワークが非常に重要だと思います。メンバー同士で助け合い、利用者様に最良のサービスを提供するために、コミュニケーションを大切にしたいです。」 - 「将来の目標は何ですか？」
「介護職を通じてスキルを磨き、将来的には施設長としてチームをリードすることを目指しています。」
【まとめ】
デイサービスありがたい熊谷は、未経験者でも安心して働ける環境が整っており、キャリアアップのチャンスも豊富です。風通しの良い職場で、利用者様と共に楽しい介護を創り上げていくことに興味がある方は、ぜひ応募をご検討ください。あなたの力を最大限に発揮できる場所がここにあります。共に成長し、喜びを分かち合いましょう！
求人情報 (引用元: ジョブメドレー)
デイサービスありがたい熊谷
【熊谷市】介護職員（デイサービス）/正社員 新しい介護を創るベンチャー企業。 自由な社風で楽しい介護を創っていきませんか？ 将来施設長・リーダーも目指せる！！
資格や経験を問わず幅広く募集！
この度の募集は、資格や経験を問わないお仕事です。
送迎業務がありますので、普通自動車運転免許が必要となりますが、もちろんAT限定の方でもOKです！
未経験の方の初めての職場に選んでいただいても結構ですし、経験者の方のスキルアップの場に選んでいただくことも可能です。やる気のある方には施設長も目指していただけますので、やりがいあふれるお仕事です☆
利用者さまの夢とスタッフの夢を応援している会社で、あなたも頑張ってみませんか？
これからの新しい介護を作るベンチャー企業。
風通しのよい、ストレスフリーな環境。能力を活かせる。
2023年リニューアルオープンしたばかり！！
利用者様も少なく、伸びしろしかない事業所です。
施設、会社の発展に貢献、活躍してくれる方を募集します。
従来の介護事業とは違ったアプローチで急成長中のベンチャー企業。
現在、東京都、埼玉県で事業を展開しています。
今後は他県への出店、新規事業も視野に事業を拡大中 。
「介護するより感謝するお世話するより共に生きる」
このことをモットーにスタッフ一同、日々業務に邁進しています。
経験やスキルはもちろん大事。
好奇心とやる気はもっと大切。
さまざまな経験経歴バックグラウンドをもつメンバーが、それぞれの視点や考え方で介護を考え、それを形にすべく試行錯誤を繰り返しているのが弊社の特徴です。
【ライフスタイルに応じた働き方が可能】
・働くお母さんを応援制度（子連れ出勤が可能）※事前に必ず相談
・育児や介護との両立や、ご家庭の都合により時短勤務
【キャリアアップやキャリアチェンジも可能】
・訪問ヘルパーとして経験を積みながら、新たな資格取得に挑戦される方もいます。
・開設時には、サービス責任者からセンター長や施設長、マネージャーへキャリアアップすることも可能です。
・働き方次第で本社事務を兼務するなどキャリアチェンジすることも可能です。
【ありがたいの魅力】
・風通しの良い、フラットな職場環境
・フレックスな勤務可能(子育て中の方も安心)
・経験者はもちろん、未経験からでもしっかり学べるOJT制度あり
スタッフも仲が良く、主体的に考え行動しています。
自ら介護を創り上げていきたい方、成長したい方は大歓迎です！
いくつになってもその方らしくを大切に！
私たちスタッフも楽しみながら仕事をしています！
お気軽にご応募くださいね♪楽しみに、お待ちしています☆
一緒に楽しい介護を創っていきましょう！！募集内容
募集職種
介護職/ヘルパー
仕事内容
送迎
身体介護
生活援助
オープン3年以内
◎デイサービスでの介護業務全般
・入浴介助
・トイレ介助
・外出介助
・レクリエーション
・送迎業務(普通車使用)
◎生活相談員などへキャリアアップいただいた場合の業務
・相談業務
・送迎表作成
・新規アセスメント
・契約
・ケアマネとの連携(連絡・調整)
・ご利用者の家族との連絡
【その他の業務】
・電話、来客対応
・Word、Excel、PowerPointでの資料作成
など
業務内容で、難しいものはありません。
ベーシックな介護知識、Office、業務ソフトが扱えればOK
毎日イベント開催中！！、企画系業務に関わった経験のある方も大歓迎
OJTを通した社内研修制度あり。
できるまで丁寧に教えますのでご安心ください。
あなたの力を最大限発揮できる環境を用意して、お待ちしています。
診療科目・サービス形態
通所介護・デイサービス
給与
【正職員】 月給240,000円〜300,000円
給与の備考
月給 240,000円～300,000円
※試用期間あり(6ヶ月 雇用条件変更なし)
職能手当
残業手当
交通費(月2万円まで支給)
昇給(能力による)
賞与(業績実績による/年2回)
年収300万円～450万円
※賞与込み
待遇
社会保険完備
ボーナス・賞与あり
交通費支給
復職支援
制服貸与
副業OK
社割あり
ハラスメント相談窓口あり
〇グループ飲食店最大50％オフ
〇社会保険完備 （健康保険、厚生年金保険、介護保険、雇用保険など）
〇昇給あり（年1回/4月）
〇賞与あり（処遇改善手当含）
〇交通費支給（上限20,000円/月）
〇マイカー通勤相談可能（マイカー規定あり）
〇資格取得支援（半額～）※上限有り
〇セミナー参加費補助
〇研修制度あり（人間力研修、コンプライアンス、認知症、理念、チーム創りなど）
〇制服貸与
〇健康診断年1回、メンタルヘルスチェック
〇社内面談実施（役員面談または社長面談によるカウンセリング）
〇キャリア支援制度（資格費用補助）
〇年に2回の日帰り研修旅行
〇月に1回の社員全員での懇親会
〇表彰制度（プレゼントあるかも♪）
教育体制・研修
資格取得支援
セミナー参加費補助
研修制度あり
【研修制度】
・入社時オリエンテーション（入社初日に2時間ほどの座学後に現場に！！）
・月に一度 社内研修（介護の勉強会から接遇や考え方までさまざま！！）
・月に一度 リーダー勉強会（管理職となってからも勉強会を実施！！）
・年に2回 チームビルディング研修（みんな毎年楽しみにしてくれている研修！！）
※他にも技術的な研修や介護の価値観や考え方、利用者様との関わり方も学ぶことでよりスキルやキャリアアップができます。
※現場では、先輩社員によるOJTにてサポートします。
勤務時間
日勤のみ可
8:00～17:00
休憩60分
シフト制
休日
4週8休以上
週休二日制(月8日～9日休み)
年間休日105日以上
長期休暇・特別休暇
年始1月1日～3日までお休み
日曜定休日
応募要件
未経験可
ブランク可
無資格可
年齢不問
新卒可
介護福祉士
介護職員実務者研修（旧ヘルパー1級/基礎研修）以上
介護職員初任者研修（旧ヘルパー2級）以上
自動車運転免許
学歴不問
正職員登用あり
ネイルOK
40代活躍
50代活躍
LGBTQ+フレンドリー
下記いずれかの資格をお持ちの方優遇
・介護職員初任者研修（旧ヘルパー2級）
・自動車運転免許
歓迎要件
未経験大歓迎
資格・経験不問
普通自動車運転免許(AT限定可)
選考プロセス
[1] ジョブメドレーの応募フォームよりご応募ください
↓
[2] 採用担当より面接日程の調整などの連絡をさせていただきます
↓
[3] 面接実施
↓
[4] 採用決定のご連絡
↓
[5] 入職手続きを進めてください
※応募から内定までは平均1週間～1ヶ月ほどになります。
※在職中で今すぐ転職が難しい方も調整のご相談が可能です。
介護職/ヘルパー(パート・バイト)埼玉県熊谷市柿沼917-1設立年月日
2023年2月1日施設・サービス形態
介護・福祉事業所
通所介護・デイサービス営業時間
8時～19時休業日
日曜 1月1日～3日まで利用者定員数
1日18名施設規模
定員18名スタッフ構成
管理者1名
生活相談員2名
介護職員4名
看護師兼機能訓練指導員2名
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