地域を支える介護職の新たな道を、のどか新みさとで切り開こう！|求人情報・志望動機例文・面接対策付き
転職を考える際、多くの方が抱える不安や悩み。それは新しい職場での人間関係や業務内容、さらにはキャリアの展望についてです。特に介護職は、地域に密着した仕事であり、利用者との関わりが深い分、求められるスキルや心構えも多岐にわたります。そんな中、のどか新みさとは、地域に根ざしたデイサービス施設として、あなたのキャリアをしっかりとサポートします。ここでの仕事は、ただの介護業務にとどまらず、地域の人々の生活を豊かにする大きな役割を果たすことができます。
キャリアアドバイザーが語るのどか新みさとの魅力
◆地域密着型の職場環境
のどか新みさとは、医療法人財団健和会が運営するデイサービス施設として、地域の医療・介護を支える重要な拠点です。ここで働くことで、地域住民との信頼関係を築きながら、実際の介護業務を通じて多くの経験を積むことができます。例えば、送迎業務や身体介護、生活援助を行う中で、利用者の生活をより良くするための工夫や配慮が求められます。こうした環境は、介護職としての成長を促すだけでなく、地域社会に貢献する実感を得ることができる貴重な機会です。
◇柔軟な働き方と充実した待遇
転職希望者が特に注目すべきポイントの一つが、のどか新みさとの働き方です。週単位の変則労働勤務を採用しており、シフトも柔軟に組まれているため、家庭やプライベートとの両立がしやすい環境が整っています。さらに、給与面でも、入職後の昇給や各種手当が充実しており、安定した収入を得ることが可能です。特に、介護職員ベースアップ等加算や住宅手当、家族手当など、生活を支える手当が豊富に用意されています。
◆他社との比較で見える優位性
介護業界は多くの企業が存在しますが、のどか新みさとの特筆すべき点は、地域に根ざしたケアを重視していることです。多くの企業が効率重視の業務運営を行う中、利用者一人ひとりに寄り添ったケアを実践する姿勢は、他社に比べて大きな強みとなっています。また、研修制度や資格取得支援が整っており、入職後も継続的にスキルアップを図ることができる環境が整っています。
◇転職成功事例から学ぶキャリアアップ
実際にのどか新みさとで働く介護職員の中には、入職後数年でリーダー職に昇進した方や、資格を取得して専門性を高めた方が多くいます。これらの成功事例は、同じように転職を考えているあなたにとっても大いに参考になるでしょう。地域に貢献しながら、自身のキャリアを築くことができる職場であることを実感できるはずです。
キャリア形成のチャンス
のどか新みさとでの介護職は、単なる業務にとどまらず、あなた自身の成長を促す多くの機会を提供しています。具体的には、入職後に定期的な育成面接が行われ、個々の状況に応じた無理のない研修計画が作成されます。これにより、無理なくスキルを磨きながら、役職への道筋も明確に描くことができます。
また、資格取得支援制度やセミナー参加費補助が設けられているため、自己成長を目指す方にとっても非常に魅力的な環境です。介護職員としての専門性を高めることで、将来的にはリーダー職や管理職への昇進が期待でき、キャリアの幅を広げることも可能です。
【悩みの解消と働き方のメリット紹介】
のどか新みさとは、医療・介護の両面で地域を支えるデイサービス施設です。地域に根ざしたケアを提供し、利用者の生活を支えることができる環境が整っています。特に、介護職員としての役割は、住み慣れた場所での生活をサポートする重要な役割です。ここでは、働くことで得られるメリットや、企業が提供する制度を紹介します。
この施設では、以下のような制度が整っています：
- 社会保険完備、ボーナス・賞与あり
- 育児支援や家庭都合での休暇取得が可能
- 副業OKで、ライフスタイルに応じた働き方が選べる
- 資格取得支援や研修制度が充実しており、キャリアアップが図れる
これにより、家庭やプライベートとの両立がしやすく、安心して長く働ける環境が整っています。
【未経験者も安心できる理由】
介護職において未経験者が感じる不安は多いですが、のどか新みさとでは、充実した研修制度とサポート体制が整っています。入職後には、定期的な育成面接が行われ、無理のない研修計画が作成されます。これにより、経験が少ない方でも安心して業務に取り組むことができます。
また、この仕事に向いている人の特徴としては：
- 思いやりを持ち、人と接することが好きな方
- 地域に貢献したいという気持ちがある方
- コミュニケーション能力が高く、チームでの協力を重視できる方
このような特性を持つ方には、特に適した職場環境と言えるでしょう。
【志望動機作成のポイントと例文】
志望動機は、あなたの熱意や適性を伝える大切な部分です。以下のポイントを押さえて作成しましょう：
- 企業の理念やビジョンに共感していること
- 自身の経験やスキルがどのように役立つかを具体的に述べる
- 地域貢献の意義や、利用者への思いを語る
◆例文1: 地域貢献への思い
「私は地域での生活を支えることに強い関心を持っています。のどか新みさとが地域に根ざしたケアを提供していることに共感し、ぜひ一員として貢献したいと考えています。これまでのボランティア経験を活かし、利用者の方々に寄り添ったサポートを行いたいと思っています。」
◆例文2: スキルを活かしたい
「介護職に必要な資格を取得し、実務経験を積む中で、利用者の方々の笑顔を支えることにやりがいを感じています。のどか新みさとの研修制度を活用し、さらなるスキルアップを目指したいと考えています。地域に根ざした医療・介護を提供する貴社で、その一翼を担うことができれば幸いです。」
◆例文3: チームワークの重要性
「介護は一人では成し得ない仕事だと感じています。のどか新みさとのチームワークを大切にする姿勢に魅力を感じ、ぜひその一員として働きたいと思っています。自分の経験を活かしつつ、仲間と共に成長し、より良いケアを提供するために努力する所存です。」
【面接対策】
面接時には、以下のポイントが評価されます：
- コミュニケーション能力
- 自己分析に基づいた志望動機
- チームでの協力意識
よくある質問とその回答例を紹介します。
◇質問: 介護職を選んだ理由は何ですか？
「人と接することが好きで、特に高齢者の方々と関わることに興味がありました。地域に貢献できる仕事として、介護職を選びました。」
【まとめ】
のどか新みさとは、地域に根ざした医療・介護を提供する魅力的な職場です。未経験者でも安心して働ける環境が整っており、キャリアアップの機会も豊富です。あなたの思いやりを活かし、地域の方々に寄り添ったケアを提供する仕事に挑戦してみませんか？応募をお待ちしております。
求人情報 (引用元: ジョブメドレー)
のどか新みさと
【三郷市釆女】医療・介護の両面で地域を支えるデイサービス施設でのお仕事です！介護職員として、住み慣れた場所での生活を支えませんか？
のどか新みさとでお仕事しませんか？
医療機関や介護福祉施設などを展開する、医療法人財団健和会が運営するデイサービス施設です。地域住民により開所した柳原診療所から出発し、多数の医療・介護施設にて皆さまのサポートに尽力。確かな知識と技術をもつスタッフの育成に力を入れ、医療や介護を必要とする方ひとりひとりに寄り添ったケアを実践できるよう努めています。
地域をしっかり支えるケアを実践できます
介護職員の募集です。地域と力を合わせて取り組むケアに力を貸していただける方をお待ちしております。
ひとりひとりの尊厳を守り、思いやりのあるケアに取り組める方を探しています。住み慣れた地域での生活を長く続けることができるよう、利用する方やご家族への配慮が行き届いたケアを実践できる職場です。
地域と一体となって医療・介護を提供する拠点で、一緒に働きませんか？
あなたのご応募、お待ちしております。募集内容
募集職種
介護職/ヘルパー
仕事内容
送迎
身体介護
生活援助
〇通い→送迎業務、施設での生活支援業務（食事・排泄・入浴支援）レクレーションや自主トレメニューの実施。
診療科目・サービス形態
通所介護・デイサービス
給与
【正職員】 月給179,250円〜386,100円
給与の備考
⚪︎新卒介護初任者、実務者研修修了者 基本給179,250円～
⚪︎新卒介護福祉士 基本給181,200円～(前歴認定制度あり)
(給与想定)
⚪︎入職後5年 基本給199,050円
⚪︎入職後10年 基本給219,650円
⚪︎入職後20年 基本給309,450円
毎年昇給あり
(手当、対象者のみ支給)
⚪︎介護職員ベースアップ等加算25,000円
⚪︎住宅手当16,700円、
⚪︎家族手当1人目11,000円、2人目以降8600円
⚪︎日曜祝日手当2000円/回
⚪︎夜勤手当5000円/回
⚪︎賞与(昨年実績2.4ヶ月)
想定年収
【介護福祉士/1年】
・入職1年目 360万円
・入職10年目 450万円
※想定年収は1年間在籍した際に支給される金額の一例です。賞与の支給額や勤務時間などにより前後する可能性があります。
待遇
社会保険完備
ボーナス・賞与あり
交通費支給
退職金あり
復職支援
住宅手当
制服貸与
副業OK
日・祝日給与UP
ハラスメント相談窓口あり
雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金
共済制度
定年制 61歳
雇用継続制度 65歳まで
退職金制度
教育体制・研修
資格取得支援
セミナー参加費補助
研修制度あり
ジョブメドレーアカデミー利用
入職後定期的な育成面接
入職者の状況に合わせた無理のない研修計画を作成
勤務時間
週単位の変則労働勤務（週40時間）
年間1920時間
シフト例
1）8：00～16：30
2）8：30～17：00
3）9：00～17：30
4）8：30-11：30、16：00-19：00中抜け運転ドライバー
1）～4）はシフト制 週2日～5日
休憩時間
1）12：00～13：00
2）13：00～14：00
1）または2）どちらかで60分間
休日
4週8休以上
育児支援あり
家庭都合休OK
月1シフト提出
昨年度実績
⚪︎所定労働日256日、指定休日109日(月平均9.1日)
⚪︎年次有給休暇あり
長期休暇・特別休暇
夏季休暇5日間
年末年始休暇5日間
有給休暇（法定どおり）
育児休職
介護休職
応募要件
未経験可
ブランク可
新卒可
介護福祉士
介護職員実務者研修（旧ヘルパー1級/基礎研修）以上
介護職員初任者研修（旧ヘルパー2級）以上
自動車運転免許
学歴不問
即日勤務OK
40代活躍
50代活躍
フリーターOK
主夫・主婦OK
下記いずれか
・介護福祉士
・介護職員実務者研修（旧ヘルパー1級/基礎研修）以上
・介護職員初任者研修（旧ヘルパー2級）以上
要普通免許
歓迎要件
まずはお問合せ下さい。
一緒に働けるよう条件を相談させて下さい。
選考プロセス
[1] ジョブメドレーの応募フォームよりご応募ください
↓
[2] 採用担当より面接日程の調整などの連絡をさせていただきます
↓
[3] 面接実施
↓
[4] 採用決定のご連絡
↓
[5] 入職手続きを進めてください
※応募から内定までは平均1週間～1ヶ月ほどになります。
※在職中で今すぐ転職が難しい方も調整のご相談が可能です。
介護職/ヘルパー(正職員)埼玉県三郷市釆女1-76 2階施設・サービス形態
介護・福祉事業所
通所介護・デイサービス営業時間
通い時間 8：30-17：00休業日
日曜日、12月30～1月3日まで利用者定員数
一日12名までスタッフ構成
介護職員 常勤（専従）2名 非常勤（専従）6名
看護職員 非常勤（非専従）1名
管理者 常勤（非専従）1名
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