介護リーダー候補生募集中！応援家族庄和館で新たなキャリアを築こう|求人情報・志望動機例文・面接対策付き
「今の職場が自分に合っているのか不安」「将来のキャリアパスが見えない」と悩んでいるあなたに、応援家族庄和館の介護リーダー候補生の募集をお伝えします。ここでは、介護業界の中での成長や安定した生活を実現できるチャンスがあります。あなたの経験を活かしながら、より良い未来を一緒に築いていきませんか？
キャリアアドバイザーが語る応援家族庄和館の魅力
◆質の高い介護サービスと働きやすい環境
応援家族庄和館は、首都圏に広がる「木下の介護」の一環として、質の高い介護サービスを提供しています。ここでは、利用者様の「幸せ」を追求し、安心して生活できる環境を整えています。また、年間休日120日と、しっかりとした休暇制度があるため、仕事とプライベートの両立が可能です。ワークライフバランスを重視する方には最適な職場です。
◇キャリアパスとスキルアップの機会
介護リーダー候補としての職務は、スタッフの教育やシフト作成、イベントの計画など多岐にわたります。将来的には施設長補佐や施設長を目指すことができ、キャリアパスが明確です。また、木下福祉アカデミーを通じて、資格取得サポートや研修制度が充実しており、スキルアップを図ることができます。
◆求職者が注目すべきポイント
転職を考える際には、ノルマの有無や残業時間、柔軟な働き方が重要な要素です。応援家族庄和館では、急なお休みも臨機応変に対応し、スタッフ同士のサポート体制が整っています。気さくな先輩スタッフが多く、安心して新しい環境に飛び込むことができるでしょう。
◇他社と比較した優位性
介護業界は競争が激しいですが、応援家族庄和館はその中でも特に働きやすい環境を提供しています。高い給与水準や手厚い福利厚生があり、介護福祉士や介護支援専門員を目指す方には特に魅力的な制度が整っています。さらに、社員教育に力を入れているため、長期的なキャリア形成が期待できます。
◆転職成功事例
過去に応援家族庄和館で活躍しているスタッフの中には、未経験から介護職に転職し、今ではリーダー職に昇進した方もいます。彼らは、手厚いサポート体制や職場の雰囲気が良いことから、安心して成長できる環境であると語っています。こうした成功事例が、あなたの転職活動にも自信を与えてくれるでしょう。
キャリア形成のチャンス
応援家族庄和館での介護リーダー候補生としてのキャリアは、ただの職務にとどまらず、あなた自身の成長に繋がる大きなチャンスです。スキルアップ制度が充実しており、介護福祉士や介護支援専門員を目指すための受験対策講座や模擬試験も用意されています。さらに、リーダー職としての経験を積むことで、将来的には施設長補佐や施設長への道が開けます。あなたの努力次第で、年収400万円以上を目指すことも可能です。自分のキャリアを真剣に考えるあなたにとって、応援家族庄和館は理想的な環境と言えるでしょう。
【悩みの解消と働き方のメリット紹介】
応援家族庄和館では、年間休日120日を確保しており、仕事とプライベートのバランスを大切にする方に最適な環境が整っています。急なお休みにも柔軟に対応する文化があり、スタッフ同士の助け合いが根付いています。また、食費補助や休憩室の完備といった福利厚生も充実しており、安心して働ける職場です。働きやすい環境が整っているため、介護の仕事に興味がある方はぜひ応募を検討してみてください。
【未経験者も安心できる理由】
未経験者でも安心して働ける理由は、充実した研修制度と手厚いサポート体制です。「木下福祉アカデミー」による資格取得サポートや、職員会議でのテーマ別勉強会など、スキルアップの機会が豊富に用意されています。この仕事に向いている人の特徴としては、以下のような点が挙げられます。
- 人と接することが好きな方
- 思いやりの心を持っている方
- チームでの協働を重視できる方
【志望動機作成のポイントと例文】
志望動機を作成する際は、企業の理念や自分の経験を結びつけることが重要です。以下に、応援家族庄和館に適した志望動機の例文を3パターン示します。
◆地域貢献を実感したい
私は地域での介護サービスの重要性を実感し、応援家族庄和館で働くことで、より多くの方々に幸せを届けたいと考えています。質の高い介護を提供する貴社の理念に共感し、私自身も成長しながら地域に貢献したいと思っています。
◆スキルアップを目指す
介護福祉士としての資格を持つ私は、応援家族庄和館の充実した研修制度に魅力を感じています。特に「木下福祉アカデミー」の存在は、私のスキルアップに大いに役立つと確信しています。経験を積みながら、将来的にはリーダーとしてチームを牽引していきたいです。
◆働きやすい環境を求めて
介護業界において、ワークライフバランスは非常に重要です。応援家族庄和館の年間休日120日という制度は、私が求める理想的な働き方です。スタッフ同士の助け合いの文化にも共感し、安心して長く働ける環境を求めています。
【面接対策】
面接時に評価されるポイントは、コミュニケーション能力やチームワーク、介護に対する情熱です。よくある質問とその回答例をいくつかご紹介します。
◇志望動機について
「なぜ応援家族庄和館を選んだのか？」という質問には、企業の理念や働きやすさを重視した理由を述べると良いでしょう。具体的には、地域貢献の意欲や、研修制度への期待を強調すると効果的です。
◇将来の目標について
「今後のキャリアプランは？」という質問には、介護リーダーや施設長を目指していることを伝え、自分の成長意欲をアピールしましょう。具体的なスキルアップの計画を示すと、より信頼感が増します。
【まとめ】
応援家族庄和館は、働きやすさと成長機会が充実した介護施設です。未経験者でも安心して挑戦できる環境が整っていますので、自身の適性や将来像を考えながら、ぜひ応募を検討してみてください。あなたの新たな一歩を応援します。
求人情報 (引用元: ジョブメドレー)
応援家族庄和館
【春日部市西金野井】介護リーダーの候補者を募集中。年間休日120日♪首都圏を中心に介護サービスを提供している「木下の介護」の施設です！教育担当や管理職も目指しながら、年収400万円以上稼げます！
応援家族庄和館をご紹介いたします
首都圏にて介護施設を広く展開している「木下の介護」の有料老人ホームです。
質の高い介護サービスを通して、ご利用者様やご家族、ご近所の方々、スタッフの「幸せ」を追求しています。
食事や緊急時の対応など、ご入居者様がご自分のペースで安心して暮らせるようお手伝いしています。
働きやすい環境づくりに取り組んでいます
年間休日120日としっかりお休みを取得できるので、ワークライフバランスを重視する方も安心です。
気さくな先輩スタッフが多い明るい職場です♪新しい環境は不安という方も、手厚くフォローいたします。
急なお休みも臨機応変に対応します。困ったときはお互い様ですから！
皆さんが笑顔でいられる施設にしたいですね♪
有料老人ホーム未経験者も大歓迎！
特養や老健で介護の実践を積んでこられた方、今度はもっとご入居者おひとりお一人と向き合った介護を経験してみませんか。
木下の介護では、社員教育・研修・資格取得講座などの機能を切り出し「木下福祉アカデミー」という別会社を立ち上げました。
皆さんのスキルアップを教育専任スタッフが全力でバックアップします。
介護福祉士や介護支援専門員を目指す方には、受験対策講座や模擬試験なども行っています。募集内容
募集職種
介護リーダー候補(介護職/ヘルパー)
仕事内容
介護スタッフを取りまとめていただくリーダー職の方を募集します。
将来的に施設長補佐や施設長を目指したい方は大歓迎です。
＜リーダー業務の具体的な内容＞
・スタッフの教育
・シフトの原案作成
・レク・イベントの計画
・消耗品等の集計・データ登録 など
従事すべき業務の変更の範囲：会社の定める業務
就業場所の変更の範囲：会社の定める事業所
診療科目・サービス形態
介護付き有料老人ホーム
給与
【正職員】 月給313,500円〜343,500円
給与の備考
※資格・経験による
※処遇改善手当・夜勤手当5回分を含む
〈資格手当〉
・実務者研修：10,000円／月
・介護福祉士：15,000円／月
〈処遇改善手当〉
・50,500円／月
〈特定処遇改善手当〉
・実務者研修：5,000円／月
・介護福祉士：10,000円／月
〈施設手当〉
・一律：10,000円／月
〈夜勤手当〉
・5,000円／回（平均5回／月）
〈皆勤手当〉
・3,000円／月
※試用期間3ヵ月（給与変動なし）
待遇
託児所・保育支援あり
社会保険完備
ボーナス・賞与あり
交通費支給
退職金あり
制服貸与
社割あり
【待遇】
・制服貸与（ポロシャツ、ズボン、エプロン 施設でお洗濯も可能です）
・食費補助（朝・昼・夕 自己負担200円で栄養バランスが取れた美味しい食事が食べられます）
・休憩室完備（落ち着いて食事がとれ、ゆったりとくつろげる休憩室を完備）
【福利厚生】
・社会保険完備（健康保険・厚生年金保険・雇用保険・労災保険）
・介護施設入居優遇制度（当社施設へご家族が入居した際、毎月の費用の一部（家賃相当額全額と管理費の概ね半額）を会社が負担）
・住宅優遇制度（対象物件に入居する場合、敷金、礼金、更新料を会社が全額負担。毎月の賃料から5％を会社が負担）
・保育料優遇制度（対象保育園を利用する場合、毎月の保育料から2万円を会社が負担）
【従業員特典】
・マンション購入費用値引き（マンション販売価格から300万円が値引）
・アパート建築費用割引き（アパート建築が定価から30％が割引）
・戸建建築費用割引き（注文住宅の建物本体工事の価格から20％が割引）
・リフォーム費用割引き（リフォームが見積もり価格から25％が割引）
教育体制・研修
研修制度あり
・資格取得サポート（初任者研修：無料で受講、実務者研修：社員割引あり。介護福祉士・ケアマネ：受験対策講座、模擬試験など）
・施設内研修（職員会議でテーマ別勉強会。看護師から医療的な知識や情報も提供。もちろん勤務時間内で実施します）
勤務時間
早番）7:00～16:00（休憩60分）
日勤）9:00～18:00（休憩60分）
遅番）12:00～21:00（休憩60分）
夜勤）16:00～翌10:00（休憩120分）
※4シフト交代制
※勤務時間は前後する可能性があります。詳細は応募後にお問い合わせください
休日
年間休日120日以上
年間休日120日
長期休暇・特別休暇
有給休暇（法定通り）
初年度から10日間付与されます。公休と合わせて連休も取れます。
応募要件
介護福祉士
介護職員実務者研修（旧ヘルパー1級/基礎研修）以上
実務者研修、もしくは介護福祉士の資格必須
施設での介護経験3年以上
選考プロセス
[1] ジョブメドレーの応募フォームよりご応募ください
↓
[2] 採用担当より面接日程の調整などの連絡をさせていただきます
↓
[3] 面接実施(2回）
↓
[4] 採用決定のご連絡
↓
[5] 入職手続きを進めてください
※応募から内定までは平均1週間～1ヶ月ほどになります。
※在職中で今すぐ転職が難しい方も調整のご相談が可能です。
総合職(介護職/ヘルパー)(正職員)埼玉県春日部市西金野井64-24設立年月日
2008年11月1日施設・サービス形態
介護・福祉事業所
介護付き有料老人ホーム利用者定員数
75名施設規模
鉄骨鉄筋コンクリート造
3階建
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