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医療法人ひかり会 介護老人保健施設ソワンルミエ槻の森で心を込めたケアを実現しませんか?|求人情報・志望動機例文・面接対策付き

転職を考えるあなたにとって、適した職場環境ややりがいのある仕事を見つけることは大きな課題です。特に介護業界では、働きやすさや職場の雰囲気が重要な要素となります。医療法人ひかり会の介護老人保健施設ソワンルミエ槻の森は、そんなあなたの希望に応える場所です。ここでは、心を込めたケアを実践しながら、利用者様と温かい時間を共に過ごすことができます。

キャリアアドバイザーが語る医療法人ひかり会の魅力

◆温かい職場環境と少人数制のメリット

医療法人ひかり会の通所リハビリテーションは、定員20名という少人数制を採用しています。この環境は、スタッフが利用者様一人ひとりに寄り添ったケアを提供することを可能にしています。少人数制のため、スタッフ間のコミュニケーションも円滑で、チームワークを重視した働き方が実現します。これにより、業務の効率も向上し、職場の雰囲気も良好です。

◇ライフスタイルに合わせた働き方

医療法人ひかり会では、月9日休み、土日祝休みが可能なため、プライベートの時間を大切にしながら働くことができます。また、日勤のみの勤務スタイルや残業がほぼないため、家庭との両立も容易です。育児支援も充実しており、未就学児童を持つ女性職員には保育手当が支給されるなど、働くママを支える制度が整っています。

◆スキルアップとキャリアパスの充実

介護職としてのスキルアップを目指す方には、充実した研修制度や資格取得支援があります。介護福祉士資格をお持ちの方には資格手当も支給され、さらにキャリアアップを目指すことができます。実際に、入職後にスキルを磨き、リーダー職や管理職へとステップアップした方も多くいらっしゃいます。

◇他社と比較した際の優位性

競合他社と比較しても、医療法人ひかり会の魅力は際立っています。特に、少人数制でのきめ細やかなケアと、働きやすい環境が整っている点は他社にはない強みです。また、ボーナスや退職金制度も充実しており、安定した収入を得ながら長く働くことができる点も大きな魅力です。

◆転職成功事例から学ぶ

過去に医療法人ひかり会に転職した方の中には、未経験からスタートし、数年後にはリーダー職に昇進した方もいらっしゃいます。この方は、「少人数制のため、しっかりとした指導を受けられたことが大きかった」と語っています。実際の業務を通じて、利用者様との信頼関係を築き、自身の成長を実感できる環境が整っています。

キャリア形成のチャンス

医療法人ひかり会での介護職は、スキルアップやキャリア形成の機会が豊富です。まず、未経験からでも安心して始められるよう、しっかりとした研修制度が用意されています。具体的には、入職後のオリエンテーションや定期的な勉強会を通じて、必要な知識や技術を習得できます。

さらに、介護福祉士資格を取得する際のサポートも充実しており、資格取得後には資格手当が支給されます。これにより、モチベーションを保ちながら専門性を高めることが可能です。また、職位に応じた明確なキャリアパスが設定されているため、将来的にはリーダー職や管理職への昇進も目指せます。実際に、入職から数年でキャリアアップを果たした先輩たちのエピソードも多く、あなたもその一員になれるチャンスがあります。

【悩みの解消と働き方のメリット紹介】

医療法人ひかり会 介護老人保健施設ソワンルミエ槻の森では、土日休みが可能で、少人数制のデイケアサービスを提供しています。定員20名という小規模な環境では、利用者様一人ひとりに寄り添った心温まるケアが実現されています。働く環境も整っており、日勤帯の営業で月9日休みがあり、プライベートとの両立がしやすいのが魅力です。

また、育児支援制度も充実しており、未就学児童を養育する女性職員には保育手当が支給されるため、子育て中の方も安心して働ける環境が整っています。これにより、仕事と家庭の両立が可能となり、長期的に安心して勤務できる職場です。

【未経験者も安心できる理由】

介護業界に不安を感じる方も多いかもしれませんが、ソワンルミエ槻の森では未経験者を歓迎しており、充実した研修制度を整えています。新卒やブランクのある方でも安心してスタートできる環境が整っています。例えば、先輩スタッフによるマンツーマンの指導や、実践的な研修が行われており、必要なスキルをしっかりと身につけられます。

この仕事に向いているのは、以下のような方です:

  • 人と接することが好きな方
  • 相手の気持ちに寄り添うことができる方
  • チームワークを大切にできる方

【志望動機作成のポイントと例文】

志望動機を作成する際は、「なぜこの職場で働きたいのか」を明確にすることが重要です。具体的には、企業の理念や働き方に共感したこと、また自分の経験やスキルがどのように役立つかを伝えると良いでしょう。

◆例文1: 利用者様への寄り添いを重視

「私は、介護を通じて利用者様一人ひとりに寄り添い、心温まるケアを提供したいと考えています。御社の『心を込めたケア、温かい時間を共に過ごす』という理念に深く共感し、私もその一員として貢献したいと思い応募しました。これまでの経験を活かし、利用者様が安心して過ごせる環境づくりに努めたいと考えています。」

◆例文2: 働きやすい環境への期待

「御社の月9日休みや土日休みの制度に魅力を感じ、応募させていただきました。家庭との両立が可能な環境で働くことで、より良いサービスを提供できると考えています。私のコミュニケーション能力を活かし、利用者様との信頼関係を築いていきたいです。」

◆例文3: 未経験からの挑戦

「介護業界は未経験ですが、御社の充実した研修制度に惹かれ応募しました。人と接することが好きで、相手の気持ちを理解することに自信があります。未経験者でも安心して成長できる環境で、利用者様に寄り添ったケアを提供できるよう努力したいです。」

【面接対策】

面接時に評価されるポイントは、自己PRや志望動機の明確さ、コミュニケーション能力、そして介護に対する熱意です。特に、利用者様に対する思いやりや、チームでの協力姿勢が重視されます。

よくある質問とその回答例をいくつかご紹介します:

  • 質問: 介護職を選んだ理由は何ですか?
    回答例: 「人と接することが好きで、誰かの役に立てる仕事に魅力を感じました。特に、利用者様に寄り添ったケアができる介護職に興味を持ちました。」
  • 質問: 困難な状況に直面した際、どう対処しますか?
    回答例: 「まずは冷静に状況を分析し、必要なサポートを求めることを心がけます。また、チームメンバーと協力し、最適な解決策を見つけるよう努めます。」

【まとめ】

医療法人ひかり会 介護老人保健施設ソワンルミエ槻の森は、働きやすい環境と充実したサポート体制が魅力の職場です。未経験者でも安心して成長できる環境が整っており、あなたのキャリアを築く絶好のチャンスです。この機会にぜひ応募を検討してみてください。あなたの新たな一歩をサポートします。

求人情報 (引用元: ジョブメドレー)

医療法人ひかり会 介護老人保健施設ソワンルミエ槻の森【通所リハビリテーション】
土日休み可能!少人数!デイケア(通所リハビリテーション)のお仕事です。
定員20名の通所リハビリテーションです。
まだまだ新しい香りのする建物の中、スタッフも利用者様に寄り添い、「心を込めたケア、温かい時間を共に過ごす」をモットーに働いております。
リハビリテーションの充実も図り、スタッフ体制の強化や機器の導入などを行っております。
まだまだこれから色々な提案をして頂き、より良いサービスの提供を目指しています。
月9日休み、月~金曜日の日勤帯営業なので、土日休みも可能となり、働きやすい環境です。募集内容
募集職種
介護職/ヘルパー
仕事内容
送迎
身体介護
生活援助

送迎補助、デイケア内での介護業務(食事・入浴・排泄)、レクリエーションの補助等

診療科目・サービス形態
通所リハ・デイケア
給与
【正職員】 月給210,000円〜280,000円
給与の備考

介護福祉士資格をお持ちの場合は資格手当、その他、世帯主には手当や家族手当も支給。
試用期間3ヶ月(同条件)

待遇
託児所・保育支援あり
社会保険完備
ボーナス・賞与あり
交通費支給
退職金あり
住宅手当
制服貸与

社会保険完備
車通勤可
退職金制度あり(勤続2年以上)
託児施設が施設内にないため 未就学児童を養育する女性職員に対し、児童ひとりにつき20,000円の保育手当を支給を致します。

勤務時間
日勤のみ可
残業ほぼなし

8:30~17:30(休憩60分)

休日
土日祝休み
育児支援あり

月間9日休み(土日はサービス提供ない為お休みとなります。(定休内))

長期休暇・特別休暇

夏季 2日
年末年始 4日

応募要件
未経験可
ブランク可
新卒可
介護福祉士
自動車運転免許
即日勤務OK
40代活躍
50代活躍

自動車運転免許

歓迎要件

介護福祉士資格あると尚可。

選考プロセス

[1] ジョブメドレーの応募フォームよりご応募ください

[2] 採用担当より面接日程の調整などの連絡をさせていただきます

[3] 面接実施

[4] 採用決定のご連絡

[5] 入職手続きを進めてください

※応募から内定までは平均1週間~1ヶ月ほどになります。
※在職中で今すぐ転職が難しい方も調整のご相談が可能です。
介護職/ヘルパー(正職員)埼玉県さいたま市岩槻区平林寺108設立年月日

2018年6月1日施設・サービス形態
介護・福祉事業所
通所リハ・デイケア、介護老人保健施設、ショートステイ利用者定員数
入所定員 122名・通所リハビリテーション定員 20名/日

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