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介護とキャリアの両立:仕事と家族を大切にするための実践ガイド

介護とキャリアの両立:仕事と家族を大切にするための実践ガイド

この記事では、介護と仕事の両立という、多くの人が直面する可能性のある課題について、具体的な解決策を提示します。特に、介護を必要とするご家族がいながら、ご自身のキャリアも大切にしたいと考えている方々に向けて、役立つ情報を提供します。介護施設への入所が難しい状況、家族の負担が大きい状況をどのように改善していくか、具体的なステップと、利用できる制度、そして、あなたのキャリアを守りながら、家族を支えるためのヒントを解説します。

介護を必要とする実父の事で教えてください。姉と母が深夜も付き添いをしていますが、母も糖尿病でインシュリン注射をしながらの看病で、二人とも倒れる寸前です。脳梗塞の関係で、右手と右足に軽い麻痺があります。父は夜中に商売をやっていた頃のイメージが出てきて、その商売上の行動を強引にとろうとします。そういった場合は、止めよとする家族にも、やや攻撃的な態度をとります。歩行がスムーズでないので、実家の商売を継いでいる姉と母が深夜も付き添いをしていますが、母も糖尿病でインシュリン注射をしながらの看病で、二人とも倒れる寸前です。私も新幹線で仕事の合間に時間を作っては帰省していますが追いつきません。「老人介護施設」に入所できると思って手配をしていましたが、断られてしまいました。現在の病院は介護を前提にしていない病院ではなく、深夜はその階に看護師は不在という状況で深夜徘徊の父は付き添いの家族が家族がいないと事故にならないか心配しています。こういった場合の入所の可能性のある施設や、入院に対しても母たちの負担を軽減できる方法として何かご存知の方は、教えて頂けないでしょうか?何卒宜しくお願い申し上げます。補足ご回答有難うございます。12月初旬に脳梗塞で倒れ、その病院に介護保険の面接に来られ今週に会議決定後、来週には郵送との事で、介護3程度だと思いますが、病院を実家の近くに転院後、認知症が強くなりせん妄が出始めたのは転院後の12月27日からです。断られたのは、腎臓の関係で元の生活にリハビリ後に戻れる可能性が無く、余命が短いとの事で終身になるからとの事です。

ご家族の介護と仕事の両立は、非常に困難な課題です。特に、今回のケースのように、介護が必要なご家族の症状が進行し、同時に介護者の健康状態も悪化している状況では、早急な対策が必要です。まずは、現状を整理し、利用できる制度やサービスを最大限に活用しながら、ご自身のキャリアを守り、家族を支えるための具体的なステップを一緒に見ていきましょう。

1. 現状の課題を明確にする

まず、現状の課題を具体的に把握することが重要です。今回のケースでは、以下のような課題が挙げられます。

  • 介護者の負担過重: 母親と姉が深夜も付き添い、糖尿病の治療をしながらの介護は、心身ともに大きな負担です。
  • 介護対象者の症状: 脳梗塞による麻痺、認知症による徘徊や攻撃的な行動は、介護の難易度を上げています。
  • 施設入所の困難さ: 腎臓病と余命の問題で、介護施設の入所が難しい状況です。
  • 病院の体制: 深夜帯に看護師が不在であるため、事故のリスクがあります。
  • 遠距離介護: ご相談者様が遠方にお住まいの為、頻繁な帰省が難しい状況です。

これらの課題を整理することで、具体的な対策を立てやすくなります。

2. 利用できる制度とサービスの確認

次に、利用できる制度やサービスを確認しましょう。介護保険制度を中心に、様々な支援策があります。

  • 介護保険サービス: 介護保険サービスは、介護が必要な高齢者の生活を支援するための重要な制度です。
    • 訪問介護(ホームヘルプサービス): 身体介護(食事、入浴、排泄の介助など)や生活援助(掃除、洗濯、買い物など)を行います。
    • 訪問看護: 専門の看護師が自宅を訪問し、健康管理や医療処置を行います。
    • 通所介護(デイサービス): 日中に施設に通い、食事や入浴、レクリエーションなどのサービスを受けます。
    • 短期入所生活介護(ショートステイ): 短期間、施設に入所し、介護サービスを受けます。
    • 認知症対応型通所介護(認知症デイサービス): 認知症の方を対象としたデイサービスです。
  • 医療保険サービス: 医療保険も活用できます。
    • 訪問リハビリテーション: 理学療法士や作業療法士が自宅を訪問し、リハビリを行います。
    • 入院: 症状が悪化した場合、一時的に入院することで、介護者の負担を軽減できます。
  • その他のサービス:
    • 地域包括支援センター: 介護に関する相談窓口です。
    • 成年後見制度: 判断能力が低下した方の財産管理や身上監護を支援します。
    • 家族支援プログラム: 介護者の負担を軽減するためのプログラムです。

これらのサービスを組み合わせることで、介護者の負担を軽減し、ご家族の生活を支えることができます。

3. 施設入所の可能性を探る

介護施設の入所が難しい場合でも、諦めずに他の選択肢を探りましょう。

  • 介護老人保健施設(老健): 医療ケアが必要な方向けの施設です。
  • 特別養護老人ホーム(特養): 終身利用が可能な施設ですが、入所には待機期間が長い場合があります。
  • グループホーム: 認知症の方を対象とした施設です。
  • 住宅型有料老人ホーム: 比較的自由度の高い施設です。
  • サービス付き高齢者向け住宅: 安否確認や生活相談などのサービスが提供されます。

これらの施設について、空き状況や入所の条件を確認し、積極的に情報収集を行いましょう。また、複数の施設に問い合わせることで、入所の可能性を高めることができます。

4. 医療機関との連携

現在の病院との連携を強化し、適切な医療ケアを受けることが重要です。

  • 主治医との相談: 症状や今後の治療方針について、詳しく相談しましょう。
  • 転院の検討: 介護に理解のある病院への転院を検討しましょう。
  • レスパイト入院: 介護者の休息のために、一時的な入院を検討しましょう。
  • 訪問診療: 定期的な訪問診療を受けることで、在宅での医療ケアを充実させることができます。

医療機関との連携を密にすることで、ご家族の健康状態を適切に管理し、安心して介護を続けることができます。

5. 家族間の協力体制の構築

介護は一人で抱え込まず、家族全体で協力することが大切です。

  • 役割分担: 介護の内容や時間帯を分担し、負担を分散させましょう。
  • 情報共有: 介護に関する情報を共有し、連携を強化しましょう。
  • 定期的な話し合い: 介護の状況や課題について、定期的に話し合い、改善策を検討しましょう。
  • 親族への相談: 親族に相談し、協力を仰ぎましょう。

家族間の協力体制を構築することで、介護者の負担を軽減し、より良い介護を提供することができます。

6. 職場との連携

仕事と介護の両立のためには、職場との連携も不可欠です。

  • 介護休暇・休業の取得: 介護休業制度を利用し、介護に専念する期間を確保しましょう。
  • 勤務時間の調整: 勤務時間を短縮したり、時差出勤などの制度を利用したりして、介護と両立しやすい働き方を模索しましょう。
  • テレワークの活用: テレワークを活用することで、自宅で仕事をしながら、介護をすることができます。
  • 上司・同僚への相談: 介護の状況を上司や同僚に伝え、理解と協力を求めましょう。
  • 介護に関する知識の共有: 介護に関する知識を共有し、職場の理解を深めましょう。

職場との連携を強化することで、仕事と介護の両立をスムーズに進めることができます。

7. 相談窓口の活用

一人で悩まず、専門家や相談窓口に相談することも重要です。

  • 地域包括支援センター: 介護に関する相談窓口です。
  • ケアマネジャー: 介護保険サービスを利用するための相談や手続きを支援します。
  • 弁護士: 法律に関する相談や手続きを支援します。
  • ファイナンシャルプランナー: 介護に関するお金の相談を支援します。
  • NPO法人: 介護に関する情報提供や相談支援を行います。

専門家や相談窓口に相談することで、適切なアドバイスを受け、問題解決に繋げることができます。

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8. 介護者の健康管理

介護者の健康管理も非常に重要です。介護に集中するあまり、ご自身の健康をないがしろにしないようにしましょう。

  • 定期的な健康診断: 定期的に健康診断を受け、早期発見・早期治療に努めましょう。
  • 休息時間の確保: 十分な休息時間を確保し、心身の疲労を回復させましょう。
  • バランスの取れた食事: バランスの取れた食事を心がけ、健康を維持しましょう。
  • 適度な運動: 適度な運動を行い、体力維持に努めましょう。
  • ストレス解消: ストレスを溜め込まないように、趣味やリラックスできる時間を作りましょう。

介護者の健康が損なわれると、介護を続けることが難しくなります。ご自身の健康を守りながら、介護を続けることが大切です。

9. キャリアプランの見直し

介護と仕事の両立は、キャリアプランにも影響を与える可能性があります。状況に合わせて、キャリアプランを見直すことも検討しましょう。

  • キャリアアップの目標の見直し: 介護の状況に合わせて、キャリアアップの目標を柔軟に見直しましょう。
  • 転職の検討: 介護と両立しやすい職場への転職を検討しましょう。
  • 副業の検討: 在宅でできる副業を検討し、収入を確保しましょう。
  • スキルアップ: スキルアップすることで、キャリアの選択肢を広げましょう。
  • キャリアコンサルタントへの相談: キャリアコンサルタントに相談し、キャリアプランについてアドバイスを受けましょう。

キャリアプランを見直すことで、介護と仕事の両立をよりスムーズに進めることができます。

10. 精神的なサポート

介護は精神的な負担が大きいものです。精神的なサポートも積極的に受けましょう。

  • カウンセリング: 専門のカウンセラーに相談し、心のケアを受けましょう。
  • サポートグループ: 同じような状況の仲間と交流し、情報交換や悩み相談をしましょう。
  • 趣味やリフレッシュ: 趣味を楽しんだり、リフレッシュできる時間を作り、ストレスを解消しましょう。
  • 家族とのコミュニケーション: 家族と積極的にコミュニケーションを取り、気持ちを共有しましょう。
  • 休息: 積極的に休息を取り、心身を休ませましょう。

精神的なサポートを受けることで、心の負担を軽減し、前向きに介護に取り組むことができます。

まとめ

介護と仕事の両立は、多くの困難を伴いますが、適切な対策を講じることで、乗り越えることができます。今回のケースでは、介護保険サービスや医療保険サービスの活用、施設入所の可能性の模索、医療機関との連携、家族間の協力体制の構築、職場との連携、相談窓口の活用、介護者の健康管理、キャリアプランの見直し、精神的なサポートなど、様々な対策が考えられます。これらの対策を組み合わせ、状況に合わせて柔軟に対応することで、ご自身のキャリアを守りながら、家族を支えることができるはずです。まずは、現状を整理し、できることから一つずつ始めていきましょう。そして、決して一人で抱え込まず、周囲のサポートを積極的に活用してください。

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