アスモ介護サービス西堀で新しいキャリアを築こう！あなたの優しさが求められています|求人情報・志望動機例文・面接対策付き
転職を検討しているあなたへ。新しい職場での挑戦には不安がつきものですが、あなたの経験やスキルを活かせる場所がここにあります。アスモ介護サービス西堀では、介護職としてのキャリアを形成しながら、プライベートも大切にできる環境が整っています。今回は、キャリアアドバイザーの視点から、この職場の魅力を深堀りしていきます。
キャリアアドバイザーが語るアスモ介護サービス西堀の魅力
◆ 充実した仕事環境とプライベートの両立
アスモ介護サービス西堀では、残業がほとんどなく、平均残業時間は1ヶ月で1時間未満です。これは、職員のプライベートな時間を大切にするために整えられたシステムの賜物です。勤務時間も日勤のみで、早番・日勤・遅番から選べるため、自分のライフスタイルに合わせた働き方が可能です。
◇ 明確なキャリアパスとスキルアップ制度
当社では、勤続年数に応じた昇給制度を整えています。特に介護福祉士手当が45,000円と高額で、資格取得支援制度も充実しています。未経験の方でも先輩スタッフがマンツーマンで指導し、確実にスキルを身につけられる環境が整っています。これにより、将来的にはリーダーや管理職への道も開かれています。
◆ 他社と比較した際の優位性
他の介護施設と比べて、アスモ介護サービス西堀の最大の特長は、1対1の寄り添った介護スタイルです。このスタイルは、利用者様の尊厳を重んじ、個々のニーズに応じた支援を提供することを可能にしています。また、全国展開の安定した経営基盤があるため、職員の待遇も手厚く、安心して働ける環境が整っています。
◇ 成功事例から見るキャリアの可能性
過去には、アスモ介護サービス西堀で働き始めた職員が、数年後にはリーダー職に昇進した事例もあります。彼は、最初は未経験でしたが、充実した研修と先輩のサポートを受けて成長し、今では新しいスタッフの指導も行っています。このように、努力次第でキャリアアップが実現できる職場です。
キャリア形成のチャンス
アスモ介護サービス西堀では、介護職としての成長が見込める道筋が明確です。入社後は、まずは身体介護や生活援助からスタートし、経験を積むことで、訪問介護の専門家としてのスキルを磨くことができます。また、介護福祉士などの資格取得を支援する制度が充実しており、実務者研修資格取得補助制度やお祝い金制度も用意されています。これにより、キャリアアップに向けた目標を持ちながら働くことができる環境が整っています。
【悩みの解消と働き方のメリット紹介】
アスモ介護サービス西堀では、介護職として働く際の悩みを解消するための制度が整っています。特に、残業がほぼない環境は、プライベートな時間を大切にしたい方にとって大きなメリットです。昨年度の全施設の残業時間は月平均1時間未満で、仕事と生活のバランスを保ちながら、安心して働くことができます。また、訪問介護形式で1対1の支援を行うため、利用者様との信頼関係を築きやすく、やりがいを感じることができるでしょう。
◆安定した待遇と環境
アスモ介護サービス西堀は、東証スタンダード上場の株式会社アスモの100%出資子会社であり、全国41箇所での施設運営を行っています。この安定した経営基盤により、職員の待遇向上に努めており、昇給制度や資格手当の増額、さらにはお休みの取得がしやすい環境が整っています。特に、介護福祉士手当が45,000円と高額で、キャリアアップを目指す方には大変魅力的です。
【未経験者も安心できる理由】
未経験の方が介護職に挑戦する際の不安を解消するため、アスモ介護サービス西堀では充実した研修制度を提供しています。先輩スタッフがマンツーマンで指導を行い、実務を通じてスキルを身につけることができます。また、特養や老健での経験がある方には、その経験を尊重したサポートが行われるため、スムーズに新しい環境に馴染むことが可能です。
◇この仕事に向いている人の特徴
- 人と接することが好きで、コミュニケーションを大切にする方
- チームワークを重視し、協力して業務を進められる方
- 高齢者に対しての敬意を持ち、寄り添った支援ができる方
【志望動機作成のポイントと例文】
志望動機を作成する際には、企業の理念や特徴に共感した点、自身の経験やスキルがどのように活かせるかを具体的に記載することが重要です。また、感謝の気持ちや社会貢献の意識を表現することで、より印象的な志望動機になります。
◆例文1: 介護福祉士としての志望動機
「私は、介護福祉士としての資格を取得し、これまでの経験を活かして高齢者の方々に寄り添った支援を行いたいと考えています。アスモ介護サービス西堀の『お世話をさせていただいている』という理念に深く共感し、自身もその一員として貢献できることを心から望んでいます。特に、1対1での介護を通じて、利用者様との信頼関係を築きながら、生活の質を向上させるお手伝いをしたいです。」
◆例文2: 未経験者としての志望動機
「私は介護の業界に未経験ですが、人と接することが好きで、特に高齢者の方々に対しての敬意を持っています。アスモ介護サービス西堀の充実した研修制度を通じて、しっかりとしたスキルを身につけながら、利用者様に寄り添った支援を行いたいと考えています。残業が少なく、プライベートとの両立が可能な環境も魅力的で、長期的に働ける職場を探していました。」
◆例文3: 経験者としての志望動機
「私はこれまで特養での介護経験がありますが、アスモ介護サービス西堀の訪問介護形式に興味を持ちました。1対1での支援が利用者様にとってどれほど大切かを理解しており、アスモの理念に共感しています。安定した待遇と研修制度が整っている環境で、さらなる成長を目指しながら、利用者様に寄り添ったサービスを提供したいと思っています。」
【面接対策】
面接では、あなたの人柄や介護に対する姿勢が評価されます。具体的には、利用者様への思いやりやチームワークを大切にする姿勢が重要です。また、よくある質問として「介護職を選んだ理由」や「困難な状況をどう乗り越えたか」を聞かれることが多いです。
◇回答例
「介護職を選んだ理由は、高齢者の方々と直接関わることで、彼らの生活を支えられることに魅力を感じたからです。特に、前職での経験を通じて、利用者様の笑顔が何よりのやりがいであることを実感しました。困難な状況に直面した際には、先輩に相談し、チームで解決策を見出す努力をしました。これからも、アスモ介護サービス西堀でチームワークを大切にしながら、利用者様に寄り添った支援を行いたいと思っています。」
【まとめ】
アスモ介護サービス西堀は、安定した経営基盤と充実した待遇、研修制度を持つ魅力的な職場です。未経験者でも安心して挑戦できる環境が整っており、働きやすさを重視した制度が充実しています。ぜひ、あなたの経験や思いを活かし、私たちと一緒に高齢者の方々に寄り添った支援を行いましょう。応募をお待ちしております！
求人情報 (引用元: ジョブメドレー)
アスモ介護サービス西堀
【清瀬駅7分】住宅型有料老人ホームでの◎残業ほぼ無し！1対1の寄り添った介護を提供♪ベテラン職員多数◎安定した待遇が魅力です
全国展開の万全のネットワーク！
当社は東証スタンダード上場「株式会社アスモ」の100%出資子会社で、有料老人ホーム・訪問介護事業所・居宅介護支援事業所・介護タクシー事業を展開しています。
全国41箇所での施設運営を手掛けており、安定した経営状況で推移しております。
施設内訪問介護を「売り」にしています
「アスモ介護サービス西堀」は、新座市西堀(清瀬駅7分)の住宅型有料老人ホームのご入居者様に対し、訪問介護サービスを提供しております(一般の住宅には訪問しません)。
利用者様の尊厳や個性を大切に考え、1対1で寄り添った支援を行っています。
例えば10時からの30分間は201号室○○様と洗濯物の畳み、10時半からの1時間は301号室△△様の入浴介助、といった具合に原則1対1(機械浴対応は2対1)で決められた時間、計画に沿って訪室し、支援を進めていきます。
毎日細かくスケジュールを決めており、残業が発生しにくいシステムを整えています。
昨年度の全施設の1ヶ月平均残業時間はなんと１時間未満！プライベートの時間も確保できます。
当社の介護に対する考え方
人生の先輩であるご高齢者様に対する尊厳、そしてお世話をさせていただいていることへの感謝の気持ちを忘れずに社会貢献に励みたいと考えています。
無理に120点の介護を目指すのではなく、決められた約束ごとを確実にこなし100点を取る誠実さが重要と考えています。
高齢者を尊敬し、「お世話をしている」ではなく、「お世話をさせていただいている」という感謝の気持ちを一番に思う社員の優しさを、弊社の『宝』だと日々感じています。
待遇が安定しています
大規模展開のメリットを活かし、職員の待遇を上げる努力を行っています。
この度の給与改定では、勤続年数が上がるほどしっかり昇給する枠組みを整えました。
資格手当、夜勤手当も増額しました。介護福祉士手当はなんと45,000円！取得支援制度、お祝い金支給制度もあり、目標を持って働けます。
お休みもしっかり取得可能！お仕事とプライベートを両立できる環境を整えました。
特に当施設では退職者も少なく、ベテラン職員が多数おり安定した状況が続いています。
充実の研修体制
未経験の方にも先輩スタッフがマンツーマンで数ヶ月丁寧に指導致します。
特養・老健等で経験のある方も弊社の訪問介護システムに馴染んでいただけるよう、ご経験を尊重しつつ指導致します。
スタッフ一丸となって支援に取り組もうという意識が根付いている職場なので、やりがいを持って業務に取り組めます。
お一人お一人に寄り添った支援をしていきたい志のある方、チームワークを大切にできる方、大歓迎♪スタッフが一致団結し、ご利用者様第一の支援を提供していきましょう。募集内容
募集職種
介護職/ヘルパー
仕事内容
身体介護
生活援助
住宅型有料老人ホームの各居室に訪問し、
訪問介護形式で身体介助、生活援助を行います。
1日8時間勤務のうち、5、6時間程度訪問介護に入ります。
残りの時間は、ナースコール対応、食堂対応、レクリエーション等の
業務を担って頂きます。
〒352-0032 埼玉県新座市新堀3-4-3（清瀬）
（右記住所は、事業所住所になります。埼玉県新座市新堀3-2-13 第三高好マンション103号）
診療科目・サービス形態
訪問介護
住宅型有料老人ホーム
給与
【正職員】 月給243,500円〜295,000円
給与の備考
■介護職員初任者研修（旧ヘルパー2級）修了の方
月給 243,500円～270,000円
給与内訳
・基本給 165,000円
・地域手当 10,000円
・資格手当 20,000円
・家族手当 6,000円(扶養無し)～10,000円(扶養有り)
・業績手当 10,000円～25,000円(施設・事業所評価にて変動)
・夜勤手当 32,500～40,000円（6,500～8,000円/回、5回入った場合）
■介護職員実務者研修（旧ヘルパー1級/基礎研修）修了の方
月給 253,500円～280,000円
給与内訳
・基本給 165,000円
・地域手当 10,000円
・資格手当 30,000円
・家族手当 6,000円(扶養無し)～10,000円(扶養有り)
・業績手当 10,000円～25,000円(施設・事業所評価にて変動)
・夜勤手当 32,500円～40,000円（6,500～8,000円/回、5回入った場合）
■介護福祉士
月給 268,500円～295,000円
給与内訳
・基本給 165,000円
・地域手当 10,000円
・資格手当 45,000円
・家族手当 6,000円(扶養無し)～10,000円(扶養有り)
・業績手当 10,000円～25,000円(施設・事業所評価にて変動)
・夜勤手当 32,500円～40,000円（6,500～8,000円/回、5回入った場合）
■共通
賞与 年2回（300,000～600,000円）
昇給あり（前年実績 ～10％/月）
子ども手当（一人当たり）
・0歳～小学校入学まで 10,000円
・小学校入学～中学校卒業 5,000円
通勤手当 上限21,000円/月
試用期間6ヶ月（条件変更なし）
待遇
社会保険完備
ボーナス・賞与あり
交通費支給
退職金あり
復職支援
制服貸与
・社会保険完備
・退職金制度（勤続5年以上）
・実務者研修資格取得補助制度、介護福祉士資格取得お祝い金制度
・食事補助(1食あたり300円)
・アスモグループ展開レストラン利用時の社員割引
教育体制・研修
資格取得支援
研修制度あり
勤務時間
日勤のみ可
残業ほぼなし
早番7:00～16:00 （休憩60分）
日勤9:00～18:00 （休憩60分）
遅番10:00～19:00 （休憩60分）
夜勤16:00～翌10:00 （休憩120分）
休日
4週8休以上
月9公休シフト制（2月のみ8公休。月2日まで希望日指定可）
年間休日数111日＋有給休暇
長期休暇・特別休暇
年末年始休暇(2日間)
夏季休暇(2日間)
有給休暇
応募要件
未経験可
ブランク可
新卒可
介護福祉士
介護職員実務者研修（旧ヘルパー1級/基礎研修）以上
介護職員初任者研修（旧ヘルパー2級）以上
40代活躍
50代活躍
60代活躍
【資格】
介護職員初任者研修（旧ヘルパー2級）以上 必須
【年齢】
18～64歳（夜勤があるため18歳以上、定年が65歳のため）
※未経験可
歓迎要件
幅広い年代の方が活躍しています！
選考プロセス
[1] ジョブメドレーの応募フォームよりご応募ください
↓
[2] 採用担当より面接日程の調整などの連絡をさせていただきます
↓
[3] 面接実施
↓
[4] 採用決定のご連絡
↓
[5] 入職手続きを進めてください
※応募から内定までは平均1週間～1ヶ月ほどになります。
※在職中で今すぐ転職が難しい方も調整のご相談が可能です。
介護職/ヘルパー(パート・バイト)埼玉県新座市新堀3-2-13 第三高好マンション103号室設立年月日
2013年1月1日施設・サービス形態
介護・福祉事業所
訪問介護、住宅型有料老人ホーム営業時間
営業時間 09:00～18:00
サービス利用可能時間 00:00～23:59休業日
土、日、祝日、12月29日～1月3日スタッフ構成
訪問介護員等 33名
（うちサービス提供責任者 3名）
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