かんたん登録!
未経験を強みに。
年収 500万以上 企業多数
未経験求人 95%
最短 2週間で 内定
カンタン登録フォーム
1 / -

ご入力いただいた選択肢は「お問い合わせ内容」としてまとめて送信されます。個人情報はお問い合わせ対応以外には使用しません。

医療施設の転倒事故トラブルを未然に防ぐ!弁護士が教える入所者と家族への説明と対策

医療施設の転倒事故トラブルを未然に防ぐ!弁護士が教える入所者と家族への説明と対策

この記事では、医療施設における転倒事故のリスクと、それに対する効果的な対策について、具体的な事例と共にご紹介します。特に、入所者の家族とのコミュニケーションを円滑にし、トラブルを未然に防ぐための方法に焦点を当てています。医療弁護士の視点から、法的リスクを軽減し、施設運営を安定させるためのアドバイスを提供します。

医療弁護士の方に質問です。

施設長より、施設に入所している方が、転倒して骨折した場合に、よく面会に来られる協力的なキーパーソンは施設スタッフとの人間関係ができており、スタッフの状況も知っており、100%転倒を防ぐことができないことを理解してくれることが多い。入所してから1回も関わったことがない遠くの親戚、知人などはプロがみていて転倒するはずがない、管理ミスだ、訴えれば金が取れるみたいなことをキーパーソンに吹き込み、時間が経過してからトラブルになることが多いと言われました。

特に今まで知らんふりしていた人程、しつこく口を出してきて、キーパーソンも耐えかねて施設に当ることが多いと言われました。

それを防ぐ良い対策はないでしょうか?

私は以下の対策を考えてみました。

入所時の承諾書に、抑制禁止と転倒のリスクを文書に示し説明してサインをもらうは、どうでしょうか?

1、人権擁護の為に抑制を禁止すること。

2、細心の注意は払うが24時間付きっきりで見守りできないので転倒のリスクがあること。

3、転倒した場合に骨折、脳出血などリスクの説明。

4、転倒時は受診等、適切な対処をすること。

以上を理解し承諾してもらい、サインを貰う。

仮に法的効力がなくても、転倒のリスクに関して理解してもらえば、訴訟のリスク、トラブルは減りませんか?

あと、1泊2日のショートステイ中に転倒した時に、1日もみれないのか?とクレームもあったみたいです。

施設としては、入所者は環境に慣れず、勝手が分からない、不穏になりやすい、スタッフも書類上でしか状況を知らない最初の1日が一番危険と思ってしまいます。そのことも事前に説明すると効果的ではないでしょうか?

転倒事故のリスクと法的責任

医療施設における転倒事故は、入所者の安全を脅かすだけでなく、施設側の法的責任を問われる可能性のある重大な問題です。特に、高齢者の場合、転倒による骨折や頭部外傷は、その後の生活の質を著しく低下させるだけでなく、生命に関わるリスクも伴います。このような状況下で、施設側が適切な安全対策を講じていなかった場合、過失責任を問われる可能性があります。

転倒事故が発生した場合、法的責任が問われる主なケースとしては、以下の点が挙げられます。

  • 安全配慮義務違反: 施設側は、入所者の安全を確保するための適切な措置を講じる義務があります。これには、転倒リスクの高い入所者に対する個別のケアプランの作成、環境整備、適切な人員配置などが含まれます。
  • 説明義務違反: 入所者やその家族に対して、転倒のリスクや、施設が行う対策について十分に説明する義務があります。説明が不十分であった場合、訴訟リスクが高まる可能性があります。
  • 過失: 施設側の過失(例えば、床の清掃不足、段差の放置、見守りの怠慢など)が転倒事故の原因となった場合、損害賠償責任を負う可能性があります。

これらの法的責任を回避するためには、事前の対策と、事故発生後の適切な対応が不可欠です。

転倒事故を防ぐための具体的な対策

転倒事故を未然に防ぐためには、多角的なアプローチが必要です。以下に、具体的な対策をいくつかご紹介します。

1. 入所前のリスク評価と個別ケアプランの作成

入所前に、入所者の身体能力、既往歴、服薬状況などを詳細に評価し、転倒リスクを把握することが重要です。評価結果に基づいて、個別のケアプランを作成し、転倒リスクの高い入所者に対しては、特に注意深いケアを提供する必要があります。ケアプランには、以下の内容を含めることが望ましいでしょう。

  • 身体機能の評価: バランス能力、歩行能力、筋力などを評価し、必要に応じてリハビリテーションプログラムを導入します。
  • 環境整備: 居室内の段差の解消、手すりの設置、滑りやすい床材の変更など、転倒リスクを低減するための環境整備を行います。
  • 服薬管理: 転倒リスクを高める可能性のある薬(精神安定剤、睡眠薬など)の使用状況を確認し、必要に応じて医師と連携して調整します。
  • 見守り体制: 入所者の状態に合わせて、適切な見守り体制を構築します。

2. 入所者と家族への丁寧な説明と同意の取得

入所時、入所者本人と家族に対して、転倒のリスク、施設の安全対策、事故発生時の対応について、詳細に説明することが重要です。説明内容は、以下の点を含めるべきです。

  • 転倒のリスク: 高齢者の転倒リスク、転倒による怪我の可能性、転倒予防のための取り組みなどを説明します。
  • 施設の安全対策: 環境整備、見守り体制、緊急時の対応などを説明します。
  • 入所者の協力: 転倒予防のための体操、歩行訓練への参加、スタッフへの情報提供などを促します。
  • 同意書の取得: 説明内容を理解した上で、同意書に署名をもらうことで、後のトラブルを未然に防ぐことができます。

説明の際には、専門用語を避け、分かりやすい言葉で説明することが重要です。また、家族の不安を解消するために、丁寧なコミュニケーションを心がけましょう。

3. 環境整備と安全管理

施設の環境整備は、転倒事故を予防するための重要な要素です。以下の点に注意して、環境整備を行いましょう。

  • 床面の工夫: 滑りにくい床材を使用し、ワックスがけは控えめにします。
  • 照明: 十分な明るさを確保し、夜間は足元灯を設置します。
  • 手すりの設置: 廊下、階段、トイレなどに手すりを設置し、移動をサポートします。
  • 段差の解消: 段差をなくし、つまずきやすい場所には注意喚起を行います。
  • 整理整頓: 居室や廊下を整理整頓し、転倒の原因となるものを排除します。

定期的な安全点検を行い、施設の安全性を維持することも重要です。

4. 職員の教育と研修

職員の知識とスキルは、転倒事故の予防に大きく影響します。定期的な教育と研修を実施し、職員の意識と能力を高めましょう。研修内容としては、以下の点が挙げられます。

  • 転倒リスクの評価方法: 入所者の転倒リスクを評価するための知識とスキルを習得します。
  • 転倒予防のためのケア: 転倒リスクの高い入所者に対する具体的なケア方法を学びます。
  • 緊急時の対応: 転倒事故発生時の対応(応急処置、家族への連絡、記録など)を学びます。
  • コミュニケーションスキル: 入所者や家族との円滑なコミュニケーションを図るためのスキルを習得します。

研修を通じて、職員の意識を高め、安全な施設運営を推進しましょう。

5. 事故発生時の適切な対応

万が一、転倒事故が発生した場合は、迅速かつ適切な対応が必要です。以下の手順に従って対応しましょう。

  • 状況の確認: 入所者の状態(意識、外傷の有無など)を確認します。
  • 応急処置: 必要に応じて、応急処置を行います。
  • 医療機関への連絡: 必要に応じて、医療機関に連絡し、受診の手配を行います。
  • 家族への連絡: 家族に事故の状況を説明し、今後の対応について相談します。
  • 記録: 事故の状況、対応内容、家族とのやり取りなどを詳細に記録します。

事故発生後も、原因を分析し、再発防止策を講じることが重要です。

ショートステイ中の転倒リスクと対策

ショートステイは、入所期間が短く、入所者が環境に慣れていないため、転倒リスクが高まる傾向があります。特に、最初の1日は、環境の変化やスタッフとのコミュニケーション不足により、リスクが高まります。ショートステイ中の転倒事故を防ぐためには、以下の対策が重要です。

  • 事前の情報収集: ショートステイ利用者の既往歴、服薬状況、身体機能などを事前に把握します。
  • オリエンテーションの実施: 入所時に、施設の設備、生活の流れ、緊急時の対応などを説明します。
  • 個別ケアプランの作成: ショートステイ期間中のケアプランを作成し、転倒リスクの高い利用者には、特に注意を払います。
  • 見守りの強化: 最初の1日は、特に注意深く見守り、転倒リスクの高い時間帯(入浴、排泄時など)には、スタッフを増員します。
  • 家族との連携: 利用者の状態について、家族と密に連携し、情報共有を行います。

これらの対策を講じることで、ショートステイ中の転倒事故のリスクを低減し、利用者の安全を守ることができます。

入所者家族との良好なコミュニケーション

入所者家族との良好なコミュニケーションは、トラブルを未然に防ぎ、信頼関係を築くために不可欠です。以下の点に注意して、コミュニケーションを図りましょう。

  • 丁寧な説明: 転倒のリスク、施設の安全対策、事故発生時の対応について、分かりやすく説明します。
  • 情報共有: 入所者の状態や、ケアプランの進捗状況について、定期的に情報共有を行います。
  • 相談への対応: 家族からの相談には、親身になって対応し、不安を解消します。
  • 感謝の気持ち: 家族の協力に対して、感謝の気持ちを伝えます。
  • 記録の活用: 家族とのコミュニケーションの内容を記録し、情報共有に役立てます。

良好なコミュニケーションを通じて、家族からの信頼を得ることができれば、万が一、転倒事故が発生した場合でも、円満な解決に繋がりやすくなります。

もっとパーソナルなアドバイスが必要なあなたへ

この記事では一般的な解決策を提示しましたが、あなたの悩みは唯一無二です。
AIキャリアパートナー「あかりちゃん」が、LINEであなたの悩みをリアルタイムに聞き、具体的な求人探しまでサポートします。

今すぐLINEで「あかりちゃん」に無料相談する

無理な勧誘は一切ありません。まずは話を聞いてもらうだけでも、心が軽くなるはずです。

法的効力とトラブル回避

ご質問にあるように、入所時の承諾書に、抑制禁止と転倒のリスクを明記し、説明してサインをもらうことは、法的効力の有無に関わらず、トラブル回避に有効な手段です。法的効力がない場合でも、以下の効果が期待できます。

  • 理解の促進: 転倒のリスクについて、入所者や家族の理解を深めることができます。
  • 意識の向上: 施設側が転倒予防に積極的に取り組んでいることを示すことができます。
  • 証拠としての活用: 万が一、事故が発生した場合、施設側がリスクについて説明し、対策を講じていたことを示す証拠となります。
  • 訴訟リスクの軽減: 家族が転倒のリスクを理解していた場合、訴訟を起こす可能性が低くなります。

ただし、承諾書だけでは、すべてのトラブルを回避できるわけではありません。承諾書は、あくまでもコミュニケーションツールの一つとして活用し、その他の対策と組み合わせて、総合的にリスクを管理することが重要です。

まとめ

医療施設における転倒事故は、入所者の安全を脅かすだけでなく、施設側の法的責任を問われる可能性のある重大な問題です。転倒事故を未然に防ぐためには、事前のリスク評価、個別ケアプランの作成、環境整備、職員の教育、事故発生時の適切な対応など、多角的な対策を講じる必要があります。また、入所者や家族との良好なコミュニケーションを図り、信頼関係を築くことが、トラブルを未然に防ぐために不可欠です。法的リスクを理解し、適切な対策を講じることで、施設運営の安定化を図り、入所者の安全を守りましょう。

“`

コメント一覧(0)

コメントする

お役立ちコンテンツ