脳内出血後の介護と仕事の両立：施設探しから在宅介護への道
脳内出血後の介護と仕事の両立：施設探しから在宅介護への道
この記事では、脳内出血後の介護を抱えながら、仕事との両立を目指す方々へ向けて、施設探し、在宅介護への移行、そして将来的なキャリアプランについて、具体的なアドバイスを提供します。介護と仕事の両立は、多くの困難を伴いますが、適切な情報とサポートを得ることで、より良い未来を切り開くことができます。この記事が、あなたの現状を打開するための一助となれば幸いです。
昨年12月に父が脳内出血で倒れ、6月いっぱい迄は今のリハビリ病棟に入院しています。問題はその後でして、今のところ入所・入院出来る施設が見つかりません。
〇左脳より出血、右半身麻痺。
〇右手・右足は筋肉の硬直が激しい。
〇言語障害により、嫌な事があれば唸るだけ。言葉は発しない。
〇記憶障害もあり、ほとんどの物事・人が分からない。（家族も例外ではない）
〇基本的には車椅子での生活。
〇ベット～車椅子間の移動は、完全に補助しないと出来ない。（自力で立てない・座れない）
〇でもゆっくりではあるが、調子の良い時は自力で車椅子を足で漕ぐ。
〇食事は口から摂取。全て咀嚼されたもの。水分はトロミをつける。
〇自力での排泄は困難なので、オムツを使用。（とても嫌がり、自分で剥ぎ取ってしまうので病院職員も家族も悩んでいます）
上記の様な状態であり、大抵『ウチではちょっとお預かりするのは難しいです。』と断わられてしまいます。
もし次にどこかに行けるとしたら、療養型の病院なんでしょうか？施設になるんでしょうか？
将来は自宅介護を考えていますが、仕事の関係でまだ家に連れて帰るのが難しい状況です。
どなたか似た様な体験・お話を知っている方はいらっしゃらないでしょうか？補足父の要介護認定は５です。もちろんソーシャルワーカーにも相談をして、施設等は探してもらっています。
紹介してもらった施設へ見学に行くと、聞いていた事とは大違いといった場所もありましたので。自分達の足でも探せたらと思っています。
介護保険制度も利用して、これからの在宅介護の道を考慮中です。今年中には改築を予定しております。
現状の課題と解決策
ご相談ありがとうございます。脳内出血後のご家族の介護と仕事の両立は、非常に大変な状況だと思います。特に、適切な施設が見つからない、今後の介護体制について悩んでいるという状況は、精神的にも大きな負担となります。まずは、現状の課題を整理し、具体的な解決策を検討していきましょう。
1. 施設探しにおける課題と対策
現状では、ご家族の状態から、多くの施設で受け入れを断られてしまうという課題があります。これは、
- 重度の麻痺
- 言語障害
- 記憶障害
- 排泄に関する問題
など、複合的な要因が影響していると考えられます。これらの課題に対して、以下の対策を講じることが重要です。
a. 施設の選定基準の見直し
まず、施設を選ぶ際の優先順位を見直しましょう。
- 医療体制： 24時間看護師常駐、または緊急時の対応が可能な施設を選ぶ。
- リハビリ体制： 理学療法士、作業療法士によるリハビリが受けられる施設を選ぶ。
- 認知症ケア： 認知症ケアの専門知識を持つスタッフがいる施設を選ぶ。
- 看取りケア： 将来的に看取りを希望する場合、看取りケアに対応している施設を選ぶ。
これらの要素を考慮し、ご家族の状態に合った施設を探すことが重要です。
b. 情報収集の強化
ソーシャルワーカーとの連携を継続しつつ、以下の方法で情報収集を強化しましょう。
- 地域の情報収集： 地域の介護情報誌、インターネット検索、ケアマネージャーからの情報収集など、多角的に情報を集める。
- 施設の見学： 複数の施設を見学し、施設の雰囲気、スタッフの対応、設備などを確認する。見学時には、ご家族の状態を詳しく説明し、受け入れが可能かどうかを確認する。
- 口コミ情報の活用： 施設の利用者の口コミや評判を参考に、施設の情報を収集する。
c. 諦めない姿勢
施設探しは、根気のいる作業です。何度も断られることもあるかもしれませんが、諦めずに、粘り強く探し続けることが大切です。また、定期的にソーシャルワーカーと相談し、最新の情報を共有することも重要です。
2. 在宅介護への移行に向けた準備
将来的に在宅介護を検討しているとのことですので、今のうちから準備を進めていくことが重要です。
a. 介護保険サービスの活用
介護保険サービスを最大限に活用し、在宅介護をサポートする体制を整えましょう。
- 訪問介護： 身体介護（食事、入浴、排泄など）や生活援助（掃除、洗濯など）のサービスを利用する。
- 訪問看護： 医療的なケア（褥瘡ケア、服薬管理など）が必要な場合に利用する。
- デイサービス： 日中の活動の場を提供し、家族の負担を軽減する。
- ショートステイ： 短期間の入所サービスを利用し、家族の休息時間を確保する。
- 福祉用具のレンタル・購入： 車椅子、介護ベッド、ポータブルトイレなどの福祉用具をレンタル・購入し、介護をサポートする。
b. 住環境の整備
在宅介護を始める前に、住環境を整備する必要があります。
- バリアフリー化： 段差の解消、手すりの設置、車椅子での移動を考慮した間取りにする。
- 介護しやすい環境： 介護ベッドの設置、トイレや浴室の改修など、介護しやすい環境を整える。
- 改築： 今年中に改築を予定しているとのことですので、介護しやすい間取りにするように、専門家と相談しながら計画を進める。
c. 介護者の負担軽減
在宅介護は、介護者の心身に大きな負担がかかります。介護者の負担を軽減するために、以下の対策を講じましょう。
- 家族間の協力： 家族間で介護の役割分担を決め、協力して介護を行う。
- 地域のサポート： 地域の介護サービスや、地域の交流会などを利用し、情報交換や気分転換をする。
- 休息時間の確保： 積極的に休息時間を確保し、心身の健康を保つ。
- 専門家への相談： 介護に関する悩みや不安を、ケアマネージャー、医師、看護師などの専門家に相談する。
3. 仕事との両立
介護と仕事を両立させることは、非常に困難です。しかし、適切な対策を講じることで、両立を目指すことができます。
a. 勤務先の理解と協力
まずは、勤務先に介護の状況を説明し、理解と協力を求めましょう。
- 介護休暇・休業制度： 介護休暇、介護休業制度を利用し、介護に時間を割く。
- 勤務時間の調整： 時短勤務、フレックスタイム制度などを利用し、勤務時間を調整する。
- テレワーク： テレワークを導入し、自宅で仕事をしながら介護を行う。
- 上司・同僚への相談： 上司や同僚に介護の状況を説明し、協力体制を築く。
b. 介護サービスの活用
介護サービスを積極的に活用し、仕事と介護の両立をサポートする。
- 訪問介護： 身体介護や生活援助を依頼し、仕事中の介護をサポートする。
- デイサービス： 日中の活動の場を提供し、仕事中の介護をサポートする。
- ショートステイ： 短期間の入所サービスを利用し、仕事に集中する時間を確保する。
c. キャリアプランの検討
介護と仕事の両立が困難な場合、キャリアプランを見直すことも検討しましょう。
- 転職： 介護と両立しやすい職場への転職を検討する。
- キャリアチェンジ： 介護に関する資格を取得し、介護業界への転職を検討する。
- フリーランス： フリーランスとして働き、自分のペースで仕事と介護を両立する。
介護と仕事の両立は、個々の状況によって最適な方法が異なります。上記の対策を参考に、ご自身の状況に合った方法を検討し、実践していくことが重要です。
成功事例の紹介
介護と仕事の両立に成功した事例を紹介します。これらの事例を参考に、ご自身の状況に合った方法を見つけてください。
事例1：介護休暇とテレワークを活用したAさんの場合
Aさんは、要介護4の父親の介護をしながら、IT企業でエンジニアとして働いています。Aさんは、介護休暇とテレワーク制度を利用し、介護と仕事を両立しています。
- 介護休暇： 父親の体調が悪化した際に、介護休暇を取得し、病院への付き添いや介護を行っています。
- テレワーク： テレワークを活用し、自宅で仕事をしながら、父親の様子を見守っています。
- 介護サービスの活用： 訪問介護やデイサービスを利用し、介護の負担を軽減しています。
Aさんは、勤務先の理解と協力、介護サービスの活用、そして自身の柔軟な働き方によって、介護と仕事の両立を実現しています。
事例2：転職と資格取得で介護業界へ転身したBさんの場合
Bさんは、要介護5の母親の介護をしながら、一般企業で事務職として働いていました。しかし、介護と仕事の両立が困難になり、介護業界への転職を決意しました。
- 介護職員初任者研修の取得： 介護に関する知識とスキルを習得するため、介護職員初任者研修を受講しました。
- 転職： 介護施設への転職を果たし、介護職員として働き始めました。
- キャリアアップ： 介護福祉士の資格取得を目指し、キャリアアップを図っています。
Bさんは、介護業界への転職と資格取得を通じて、介護と仕事の両立を実現し、介護の専門家としてのキャリアを築いています。
事例3：フリーランスとして働き、自分のペースで介護と仕事の両立を実現したCさんの場合
Cさんは、要介護3の祖母の介護をしながら、Webライターとしてフリーランスで働いています。Cさんは、自分のペースで仕事ができるフリーランスという働き方を選び、介護と仕事を両立しています。
- 時間の有効活用： 隙間時間を活用して仕事を行い、介護の時間を確保しています。
- 柔軟な働き方： 自分の都合に合わせて、仕事の量を調整しています。
- 介護サービスの活用： 訪問介護やデイサービスを利用し、介護の負担を軽減しています。
Cさんは、フリーランスという働き方を選択し、自分のペースで仕事と介護を両立しています。
これらの事例を参考に、ご自身の状況に合った方法を見つけ、介護と仕事の両立を目指してください。
専門家からのアドバイス
介護と仕事の両立は、一人で抱え込まず、専門家からのアドバイスを受けることが重要です。以下に、専門家からのアドバイスを紹介します。
1. ケアマネージャー
ケアマネージャーは、介護保険サービスに関する専門家です。介護に関する相談や、介護保険サービスの利用に関する手続きをサポートしてくれます。
- 相談： 介護に関する悩みや不安を相談する。
- ケアプランの作成： ご家族の状況に合わせたケアプランを作成してもらう。
- 介護保険サービスの手続き： 介護保険サービスの利用に関する手続きをサポートしてもらう。
2. 医師・看護師
医師や看護師は、ご家族の健康状態に関する専門家です。健康管理や、医療的なケアに関するアドバイスをしてくれます。
- 健康管理： ご家族の健康状態を把握し、適切なアドバイスを受ける。
- 医療的なケア： 医療的なケアに関する相談や、アドバイスを受ける。
- 緊急時の対応： 緊急時の対応について、アドバイスを受ける。
3. ソーシャルワーカー
ソーシャルワーカーは、社会福祉に関する専門家です。介護に関する相談や、社会資源の活用に関するアドバイスをしてくれます。
- 相談： 介護に関する悩みや不安を相談する。
- 施設の情報提供： 適切な施設の情報を提供してもらう。
- 社会資源の活用： 介護に関する社会資源の活用について、アドバイスを受ける。
専門家からのアドバイスを受けることで、介護に関する知識や情報を得ることができ、より適切な対応をすることができます。
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まとめ
脳内出血後の介護と仕事の両立は、多くの困難を伴いますが、適切な情報とサポートを得ることで、より良い未来を切り開くことができます。
- 施設探し： 施設の選定基準を見直し、情報収集を強化し、諦めずに探し続ける。
- 在宅介護への準備： 介護保険サービスを最大限に活用し、住環境を整備し、介護者の負担を軽減する。
- 仕事との両立： 勤務先の理解と協力を得て、介護サービスを活用し、キャリアプランを検討する。
- 専門家への相談： ケアマネージャー、医師・看護師、ソーシャルワーカーなどの専門家からのアドバイスを受ける。
これらの対策を参考に、ご自身の状況に合った方法を検討し、実践していくことが重要です。困難な状況ではありますが、決して一人で抱え込まず、周囲のサポートを受けながら、前向きに進んでいきましょう。
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