特別養護老人ホーム（特養）と介護老人保健施設（老健）はどっちが働きやすい？介護士が知っておくべき違いを徹底解説

特別養護老人ホーム（特養）と介護老人保健施設（老健）はどっちが働きやすい？介護士が知っておくべき違いを徹底解説

介護士として働く皆さん、またはこれから介護職を目指す皆さん、日々のお仕事お疲れ様です。介護施設には様々な種類がありますが、今回は「特別養護老人ホーム（特養）」と「介護老人保健施設（老健）」に焦点を当て、どちらが働きやすいのか、それぞれの特徴や違いを徹底的に解説していきます。

この記事では、介護士の皆さんが抱える疑問や不安を解消し、自分に合った働き方を見つけるためのお手伝いをします。具体的な仕事内容、職場の雰囲気、キャリアパス、そして働きやすさのポイントを比較検討し、あなたのキャリアプランをサポートします。

特別養護老人ホーム（特養）と介護老人保健施設（老健）の違いとは？

「特養」と「老健」は、どちらも高齢者の介護を行う施設ですが、その目的や入居者の状態、提供するサービスに違いがあります。これらの違いを理解することで、自分に合った働き方を見つけることができます。

特別養護老人ホーム（特養）

目的: 終身利用を前提とし、日常生活の介護を必要とする高齢者の生活を支援します。

入居者: 常に介護を必要とする、比較的重度の要介護者が中心です。認知症の方も多く入居しています。

サービス内容: 食事、入浴、排泄などの日常生活の介護、健康管理、レクリエーションなど、生活全般をサポートします。

施設の雰囲気: 利用者の生活の場としての側面が強く、アットホームな雰囲気があります。長期的な関係性を築きやすい環境です。

介護老人保健施設（老健）

目的: 在宅復帰を目標とし、リハビリテーションや医療ケアを提供します。一時的な入所が中心です。

入居者: 病状が安定し、リハビリテーションを必要とする方が中心です。在宅復帰を目指す方が多いです。

サービス内容: リハビリテーション、医療ケア、日常生活の介護、健康管理など、在宅復帰に向けたサポートを行います。

施設の雰囲気: リハビリテーションや医療ケアに重点が置かれており、活気のある雰囲気があります。専門職との連携が重要です。

仕事内容の違い：介護士の視点から

特養と老健では、介護士の仕事内容にも違いがあります。それぞれの仕事内容を比較し、自分に合った働き方を見つけましょう。

特別養護老人ホーム（特養）の仕事内容

• 日常生活の介護: 食事、入浴、排泄、着替えなどの介助を行います。
• 生活支援: レクリエーションの企画・実施、外出支援、趣味活動のサポートなど、利用者の生活を豊かにする活動を行います。
• 健康管理: バイタルチェック、服薬管理、体調の変化の観察など、利用者の健康状態を管理します。
• 記録: 利用者の状態や介護内容を記録し、情報共有を行います。

特養では、利用者の生活を支える幅広い業務を行います。長期間にわたって利用者と関わるため、深い信頼関係を築くことができます。

介護老人保健施設（老健）の仕事内容

• リハビリテーションのサポート: 理学療法士や作業療法士の指示のもと、リハビリテーションの補助を行います。
• 日常生活の介護: 食事、入浴、排泄などの介助を行います。
• 医療ケアの補助: 医師や看護師の指示のもと、医療ケアの補助を行います。
• 記録: 利用者の状態や介護内容、リハビリテーションの進捗状況などを記録し、情報共有を行います。

老健では、リハビリテーションや医療ケアに関する業務が多く、専門職との連携が重要です。在宅復帰を支援するため、多職種との協力が不可欠です。

働きやすさの比較：あなたにとってのベストな選択は？

働きやすさは、個人の価値観やキャリアプランによって異なります。特養と老健、それぞれの働きやすさのポイントを比較してみましょう。

特別養護老人ホーム（特養）の働きやすさ

• メリット:
  • 長期的な関係性: 利用者との深い信頼関係を築きやすく、やりがいを感じやすい。
  • アットホームな雰囲気: 落ち着いた環境で、じっくりと介護に向き合える。
  • 生活支援の充実: レクリエーションや趣味活動など、生活を豊かにするサポートができる。
• デメリット:
  • 重介護度の利用者: 身体的負担が大きい場合がある。
  • 変化の少なさ: 日常生活のサポートが中心で、新しいスキルを習得する機会が少ない場合がある。

介護老人保健施設（老健）の働きやすさ

• メリット:
  • 専門職との連携: 多職種との連携を通して、専門的な知識やスキルを習得できる。
  • リハビリテーションへの関与: 利用者の回復を間近で見ることができ、達成感を得やすい。
  • スキルアップの機会: リハビリテーションや医療ケアに関する知識を深めることができる。
• デメリット:
  • 業務の多忙さ: リハビリテーションや医療ケア、介護業務を同時に行うため、忙しい場合がある。
  • 入れ替わりの多さ: 利用者の入退所が頻繁で、人間関係が浅くなる可能性がある。

キャリアパスとスキルアップ：未来を見据えて

介護士としてのキャリアを考える上で、スキルアップやキャリアパスは重要な要素です。特養と老健、それぞれの施設でどのようなキャリアを築けるのでしょうか。

特別養護老人ホーム（特養）のキャリアパス

• リーダー・主任: チームをまとめ、他の介護士を指導する役割を担います。
• 生活相談員: 入居者の相談に対応し、入退所の手続きを行います。
• 介護支援専門員（ケアマネジャー）: ケアプランを作成し、利用者の生活をサポートします。
• 施設長: 施設の運営全体を統括します。

特養では、経験を積むことで、リーダーシップを発揮したり、専門的な知識を深めたりすることができます。また、生活相談員やケアマネジャーといった資格を取得することで、キャリアの幅を広げることができます。

介護老人保健施設（老健）のキャリアパス

• リーダー・主任: チームをまとめ、他の介護士を指導する役割を担います。
• 生活相談員: 入居者の相談に対応し、入退所の手続きを行います。
• 介護支援専門員（ケアマネジャー）: ケアプランを作成し、利用者の生活をサポートします。
• リハビリ助手: 理学療法士や作業療法士のサポートを行います。
• 施設長: 施設の運営全体を統括します。

老健では、リハビリテーションに関する知識やスキルを深めることができます。また、多職種との連携を通して、専門的な知識を習得し、キャリアアップを目指すことができます。

自分に合った施設を選ぶためのチェックリスト

特養と老健、どちらの施設が自分に合っているのか迷っている方は、以下のチェックリストを使って、自分自身の希望や適性を確認してみましょう。

• 重視するポイント:
  • ☐ 長期的な関係性を築きたい
  • ☐ 利用者の生活を支えたい
  • ☐ アットホームな環境で働きたい
  • ☐ リハビリテーションに関わりたい
  • ☐ 専門的な知識やスキルを習得したい
  • ☐ 多職種と連携して働きたい
• 興味のある業務:
  • ☐ 日常生活の介護
  • ☐ レクリエーションの企画・実施
  • ☐ リハビリテーションのサポート
  • ☐ 医療ケアの補助
• キャリアプラン:
  • ☐ リーダーシップを発揮したい
  • ☐ 専門的な資格を取得したい（ケアマネジャーなど）
  • ☐ リハビリテーションに関する知識を深めたい
  • ☐ 施設運営に携わりたい

チェックリストの結果を参考に、自分の希望や適性に合った施設を選びましょう。もし迷う場合は、実際に施設を見学したり、そこで働く介護士の方に話を聞いたりすることもおすすめです。

転職活動を成功させるためのヒント

自分に合った施設を見つけたら、いよいよ転職活動です。転職活動を成功させるためのヒントをご紹介します。

• 自己分析: 自分の強みや弱み、キャリアプランを明確にしましょう。
• 情報収集: 施設の情報を集め、自分に合った施設を選びましょう。
• 求人情報の確認: 募集要項をよく確認し、自分の希望に合っているか確認しましょう。
• 面接対策: 面接で聞かれる質問を想定し、事前に回答を準備しておきましょう。
• 履歴書・職務経歴書の作成: 自分の経験やスキルをアピールできる書類を作成しましょう。
• 転職エージェントの活用: 転職エージェントは、求人情報の紹介や面接対策など、転職活動をサポートしてくれます。

転職活動は、自分自身のキャリアを見つめ直す良い機会です。積極的に情報収集し、自分に合った働き方を見つけましょう。

まとめ：あなたらしい働き方を見つけよう

今回は、特別養護老人ホーム（特養）と介護老人保健施設（老健）の違いについて解説しました。それぞれの施設の特性を理解し、自分に合った働き方を見つけることが、介護士としてのキャリアを充実させる第一歩です。この記事が、あなたのキャリアプランを考える上での参考になれば幸いです。自分自身の価値観を大切にし、積極的に情報収集を行い、あなたらしい働き方を見つけてください。

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