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介護職への復帰を迷うあなたへ:辞めた理由と”好き”な気持ちに向き合い、理想の働き方を見つける方法

介護職への復帰を迷うあなたへ:辞めた理由と”好き”な気持ちに向き合い、理想の働き方を見つける方法

介護の仕事から離れたものの、再びその道へ進むべきか悩んでいるあなたへ。この記事では、介護職を辞めた理由と、それでも「好き」という気持ちが残っているという複雑な感情に向き合い、あなたらしい働き方を見つけるための具体的な方法を提案します。過去の経験を活かしながら、無理なく、そして自分らしく働ける道を探求していきましょう。

デイサービスに3ヶ月勤めていました。実家の父の体調不良や、学校の役員になった事で休みを頂く事が多くなり、結果人間関係も良くなくて辞めました。今は介護の仕事から離れていますが、思い出すのは利用者さんの笑顔、お風呂介助、レクなど楽しかった、大変だったなどです。そう思うということは、介護の仕事は嫌いではないという気持ちでしょうか。自分で一歩踏み出す事ができないでいます。

介護職への復帰を考える上で、過去の経験から得られた学びを活かし、より良い働き方を見つけることは非常に重要です。今回の相談者様のように、介護の仕事に「楽しかった」「大変だった」という両方の感情を抱き、一歩踏み出せないと感じている方は少なくありません。この記事では、介護職を辞めた理由を客観的に分析し、再び介護の仕事に就くことへの不安を解消するための具体的なステップを提示します。また、多様な働き方の中から、あなたのライフスタイルに合った最適な選択肢を見つけるためのヒントを提供します。

1. なぜ介護職を辞めたのか? 辞めた理由を整理する

介護職を辞めた理由は人それぞれですが、今回の相談者様の場合は、

  • 実家の父の体調不良による休みの多さ
  • 学校の役員としての活動
  • 人間関係の悩み

が主な要因として挙げられています。これらの要因を一つずつ丁寧に分析し、それぞれの問題点と、もし介護職に復帰する場合にどのように対応できるかを検討することが重要です。

1-1. 家族の事情への対応

実家の父の体調不良は、介護職を続ける上で大きな負担となった可能性があります。しかし、介護職の仕事内容や働き方によっては、家族の事情と両立することも可能です。例えば、

  • 勤務時間の柔軟性: 訪問介護や、日勤のみのデイサービスなど、勤務時間を調整しやすい職場を選ぶ。
  • 職場の理解: 家族の事情を理解し、協力的な職場を探す。面接時に、家族の状況を説明し、理解を得る努力をする。
  • 情報収集: 地域包括支援センターや、介護保険サービスに関する情報を収集し、家族の介護をサポートする制度を活用する。

これらの対策を講じることで、家族の事情と介護職を両立できる可能性は高まります。

1-2. 学校役員との両立

学校役員としての活動も、時間的な制約を生み出す要因となります。しかし、これも働き方次第で両立可能です。例えば、

  • 勤務時間の調整: 短時間勤務や、週休3日制など、学校行事に合わせて勤務時間を調整できる職場を選ぶ。
  • 役割分担: 職場内で、他のスタッフと協力し、業務を分担する。
  • 事前の準備: 学校行事のスケジュールを事前に把握し、職場に共有することで、スムーズな連携を図る。

学校役員としての活動と介護職を両立するためには、事前の準備と周囲との協力が不可欠です。

1-3. 人間関係の問題への対処

人間関係の悩みは、介護職に限らず、多くの職場で見られる問題です。人間関係が悪かった原因を分析し、同じ問題が繰り返されないように対策を講じることが重要です。例えば、

  • 職場の雰囲気: 事前に職場の雰囲気を把握するために、見学や面接時にスタッフの様子を観察する。
  • コミュニケーション: 積極的にコミュニケーションを取り、良好な人間関係を築く努力をする。
  • 問題解決能力: 問題が発生した場合は、一人で抱え込まず、上司や同僚に相談し、解決策を模索する。

人間関係の問題は、個人の努力だけでなく、職場の環境にも大きく左右されます。事前に職場環境を調査し、自分に合った職場を選ぶことが重要です。

2. 介護の仕事への「好き」という気持ちを再確認する

介護の仕事に「楽しかった」「大変だった」という両方の感情を抱いているということは、介護の仕事に対する肯定的な感情も存在することを示唆しています。介護の仕事のどのような点に魅力を感じていたのか、具体的に振り返ってみましょう。

  • 利用者さんの笑顔: 利用者さんの笑顔を見ることに喜びを感じていたのであれば、それは介護職の大きなやりがいの一つです。
  • お風呂介助: 利用者さんの清潔を保つことに貢献することに喜びを感じていたのであれば、それは介護職の重要な役割を担うことへの意欲の表れです。
  • レクリエーション: レクリエーションを通じて、利用者さんと一緒に楽しむことに喜びを感じていたのであれば、それはコミュニケーション能力や、人を笑顔にすることへの関心の表れです。

これらの「好き」という気持ちを再確認することで、介護職への復帰に対するモチベーションを高めることができます。また、どのような仕事内容にやりがいを感じていたのかを明確にすることで、自分に合った職場や働き方を見つけるためのヒントにもなります。

3. 理想の働き方を見つける:多様な選択肢を検討する

介護職には、様々な働き方があります。あなたのライフスタイルや、過去の経験から得られた学びを考慮し、最適な働き方を選択しましょう。

3-1. 介護職の多様な働き方

  • 正社員: 安定した収入と、福利厚生を重視する方に向いています。
  • 契約社員: 期間を定めて働くことで、仕事とプライベートのバランスを取りやすくなります。
  • パート・アルバイト: 勤務時間や日数を自由に調整できるため、家庭や他の仕事との両立がしやすいです。
  • 派遣社員: 様々な職場を経験し、スキルアップを目指す方に向いています。
  • 訪問介護: 利用者の自宅に訪問し、マンツーマンで介護を行うため、利用者との距離が近く、きめ細かいケアができます。
  • デイサービス: 日中の時間帯に、入浴、食事、レクリエーションなどのサービスを提供します。
  • 特別養護老人ホーム: 入居者の生活全般をサポートします。
  • グループホーム: 認知症の高齢者が、少人数で共同生活を送る施設です。
  • 夜勤専従: 夜間の介護に特化した働き方です。高収入を得たい方に向いています。
  • フリーランス: 経験を積んだ介護士が、独立して訪問介護やコンサルティングなどを行う働き方です。

3-2. 働き方の選択:比較検討とメリット・デメリット

それぞれの働き方には、メリットとデメリットがあります。あなたの状況に合わせて、最適な選択肢を選びましょう。

働き方 メリット デメリット 相談者様へのアドバイス
正社員 安定した収入、福利厚生が充実 勤務時間が長い、責任が大きい 家族の事情を考慮し、勤務時間や休日の調整ができる職場を探しましょう。
パート・アルバイト 勤務時間や日数を調整しやすい、未経験でも始めやすい 収入が不安定、福利厚生が限られる 学校役員との両立を考慮し、勤務時間を調整できる職場を選びましょう。
訪問介護 利用者との距離が近い、自分のペースで仕事ができる 移動が多い、緊急時の対応が必要 移動時間を考慮し、無理のない範囲で訪問件数を設定しましょう。
デイサービス 日勤のみ、レクリエーションなどを通して利用者と交流できる 体力的な負担が大きい、人間関係が複雑になる場合がある 人間関係を重視し、職場の雰囲気を事前に確認しましょう。

4. スキルアップとキャリアアップ:更なる可能性を広げる

介護職として働く中で、スキルアップやキャリアアップを目指すことも可能です。資格取得や研修への参加を通じて、専門性を高め、より高度な業務に携わることもできます。

4-1. 資格取得

  • 介護職員初任者研修: 介護の基礎知識と技術を習得できます。
  • 実務者研修: より専門的な知識と技術を習得し、介護福祉士の受験資格を得ることができます。
  • 介護福祉士: 国家資格であり、介護の専門家として活躍できます。
  • ケアマネージャー(介護支援専門員): 介護保険に関する専門家として、ケアプランの作成などを行います。

4-2. スキルアップのための研修

  • 認知症ケアに関する研修: 認知症ケアの専門知識を深めることができます。
  • 看取りケアに関する研修: 終末期ケアに関する知識と技術を習得できます。
  • リーダーシップ研修: チームをまとめるためのリーダーシップスキルを習得できます。

これらの資格取得や研修への参加を通じて、あなたのキャリアパスを広げることが可能です。また、スキルアップすることで、より高い給与を得たり、責任のあるポジションに就いたりすることもできます。

5. 介護職復帰への第一歩:具体的な行動計画

介護職への復帰を決意したら、具体的な行動計画を立て、実行に移しましょう。

5-1. 情報収集

  • 求人情報の収集: 介護求人サイトや、ハローワークなどを利用して、求人情報を収集しましょう。
  • 職場見学: 気になる職場があれば、積極的に見学に行き、職場の雰囲気や仕事内容を確認しましょう。
  • 情報交換: 介護職経験者や、現役の介護士に話を聞き、情報交換を行いましょう。

5-2. 自己分析

  • 強みと弱みの分析: 自分の強みと弱みを客観的に分析し、どのような仕事に向いているのかを把握しましょう。
  • キャリアプランの作成: 将来的にどのような介護職として活躍したいのか、キャリアプランを立てましょう。

5-3. 面接対策

  • 自己PRの準備: 自分の経験やスキルをアピールできるように、自己PRを準備しましょう。
  • 志望動機の準備: なぜその職場で働きたいのか、具体的な志望動機を準備しましょう。
  • 面接練習: 面接官を想定して、模擬面接を行い、本番に備えましょう。

これらのステップを踏むことで、介護職への復帰をスムーズに進めることができます。

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6. まとめ:あなたらしい介護職への道

介護職を辞めた理由と、介護の仕事への「好き」という気持ちに向き合い、あなたのライフスタイルに合った働き方を見つけることは可能です。過去の経験を活かし、多様な選択肢の中から、あなたにとって最適な道を選びましょう。スキルアップやキャリアアップを目指し、更なる可能性を広げることもできます。情報収集、自己分析、面接対策をしっかりと行い、介護職への復帰に向けて一歩踏み出しましょう。あなたの「好き」という気持ちを大切に、自分らしい介護職としてのキャリアを築いていくことを応援しています。

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