77歳ベテラン経理の祖母に起きた異変…アルツハイマー？鬱病？仕事への影響と、私たちができること
77歳ベテラン経理の祖母に起きた異変…アルツハイマー？鬱病？仕事への影響と、私たちができること
この記事では、77歳で長年経理の仕事を続けているお祖母様の異変に直面し、その原因としてアルツハイマー病、鬱病、または薬の影響を疑っているご家族の不安を解消するため、専門的な視点から情報提供と具体的なアドバイスを行います。高齢者の健康問題、特に認知症と精神疾患が仕事に与える影響について深く掘り下げ、ご家族がどのように対応すれば良いのか、具体的なステップを提示します。また、高齢者のキャリア継続を支援するための情報や、専門家への相談の重要性についても解説します。
最近私の祖母が様子がおかしいんです。
今年77歳でもなお会社全体の経理を昔から40年任されています。本人は仕事が好きだといって、毎朝早く起きてがんばっています。
その祖母が最近、声をかけても話せなくなって、口だけが動いて声がでない。そして先ほどトイレから介護なしでは出られない状況になっていました。
ものの１週間前はそんなことも全くなく、元気に仕事に行き、テキパキと家の事もこなしていました。
それが急にこう言うことになり家族で動揺がかくせません。
動揺していても仕方なかったので、お医者さんに行きMRIをとっていただきました。
するとやはり年齢的なものか少し脳が小さくなっている。アルツハイマーになってきていると言われました。アルツハイマーとは急に訪れるものなんでしょうか?
そしてもうひとつ引っ掛かるのが心の病気や、その薬の問題です。
私の祖母は２年前鬱病と診断され気分の浮き沈みが、物凄く激しい状態が今まで続いていました。１回凄く怒りっぽくなりその時アルツハイマーを疑いましたが、鬱病の薬の影響で怒りっぽくなっていることに気付き薬を掛かり付けの心療内科の先生に変えていただくと怒りっぽくなくなり。鬱病がよい方向に向かいました。
しかし最近、家庭内の様々な心配事が増え、それが重なり祖母は相当なストレスを感じていると思うんです。それが原因で鬱がぶり返しひどくなってる様でしたので、心療内科でのお薬の内容が変わりました。なので薬の影響も捨てきれないのでそれを調べている途中です。
もし鬱病が原因だったらと考えて、声をかけたり談話の回数を普通より増やしているところです。
書きたいことが多すぎてまとまらず読みにくい文章になってすいません。
これらを簡単に言うと、アルツハイマーは急に来るものか？それとも鬱病が原因でおかしくなったのか?、薬の影響なのか？ということです。
皆さんに今の状況を詳しく知っていただく為に長々と書きました。すいません。話が繋がらなかったらおっしゃってください。よろしくお願いします。
はじめに：高齢者の健康とキャリアの継続について
77歳で長年経理の仕事を続けているお祖母様の突然の異変は、ご家族にとって非常に大きな衝撃だったことと思います。高齢者の健康問題は、ご本人だけでなく、ご家族の生活や仕事にも大きな影響を与える可能性があります。特に、認知症や精神疾患は、本人の日常生活だけでなく、仕事のパフォーマンスにも影響を及ぼすことが少なくありません。この記事では、お祖母様の状況を詳しく分析し、考えられる原因とその対応策、そして仕事への影響とキャリアの継続について、具体的なアドバイスを提供します。
1. アルツハイマー病、鬱病、薬の影響：可能性を探る
お祖母様の症状が急に現れたこと、そして過去の鬱病の経験、現在服用している薬など、様々な要因が複雑に絡み合っている可能性があります。まずは、それぞれの可能性について詳しく見ていきましょう。
1.1 アルツハイマー病の可能性
アルツハイマー病は、認知症の最も一般的な原因の一つです。多くの場合、徐々に進行しますが、初期症状は気づきにくいこともあります。しかし、場合によっては、症状が急に現れることもあります。これは、脳内の変化が一定の閾値を超えたときに、症状として現れるためと考えられます。MRI検査で脳の萎縮が見られたことは、アルツハイマー病の可能性を示唆する一つの根拠となります。
- 初期症状: 記憶障害（特に最近の出来事）、言葉の理解や表現の困難さ、判断力の低下、時間や場所の認識の混乱など。
- 進行: 症状は徐々に悪化し、日常生活の様々な場面で支障をきたすようになります。
- 診断: 専門医による詳細な問診、神経心理学的検査、画像検査（MRIなど）によって診断されます。
1.2 鬱病の可能性
鬱病は、高齢者にも多く見られる精神疾患です。気分の落ち込み、興味や喜びの喪失、食欲不振、睡眠障害、集中力の低下などが主な症状です。鬱病の症状は、認知症と似ている場合もあり、区別が難しいこともあります。また、鬱病の治療薬が、副作用として認知機能に影響を与える可能性も否定できません。
- 症状: 気分の落ち込み、意欲の低下、不眠、食欲不振、集中力の低下、疲労感など。
- 原因: ストレス、環境の変化、身体的な病気、遺伝的要因など。
- 治療: 薬物療法、精神療法、生活習慣の改善など。
1.3 薬の影響の可能性
鬱病の治療薬は、症状を改善する一方で、副作用として認知機能に影響を与えることがあります。また、複数の薬を服用している場合、薬同士の相互作用によって、思わぬ症状が現れることもあります。お祖母様の場合、薬の内容が最近変わったこともあり、薬の影響を考慮する必要があります。
- 副作用: 眠気、ふらつき、口渇、便秘、認知機能の低下など。
- 相互作用: 複数の薬を服用している場合、薬同士が互いに影響し合い、副作用を増強することがあります。
- 確認: 医師に相談し、薬の種類、量、服用方法について確認することが重要です。
2. 専門家への相談と検査の重要性
お祖母様の症状の原因を特定するためには、専門医の診断が不可欠です。以下の専門家への相談を検討しましょう。
2.1 専門医の選択
- 神経内科医: 認知症の診断と治療を行います。
- 精神科医: 鬱病などの精神疾患の診断と治療を行います。
- かかりつけ医: 全身的な健康状態を把握し、適切な専門医への紹介を行います。
2.2 必要な検査
- 詳細な問診: 症状の経過、既往歴、服用中の薬などを詳しく伝えます。
- 身体検査: 全身的な健康状態を確認します。
- 神経心理学的検査: 認知機能、記憶力、注意力を評価します。
- 画像検査: MRI、CT検査などで脳の状態を確認します。
- 血液検査: 感染症や代謝異常などを確認します。
専門医による正確な診断を受けることで、適切な治療方針を立てることができます。また、早期の診断と治療は、症状の進行を遅らせるためにも重要です。
3. 仕事への影響と対応策
お祖母様の健康状態が仕事に影響を与える可能性も考慮し、適切な対応策を検討しましょう。
3.1 症状に応じた対応
- 記憶障害: 仕事上の重要な情報をメモに残したり、周囲の人に確認したりする。
- 判断力の低下: 重要な決定は、家族や同僚と相談する。
- 集中力の低下: 集中できる時間帯に重要な業務を行う。
3.2 職場の理解と協力
会社の上司や同僚に、お祖母様の状況を説明し、理解と協力を得ることも重要です。例えば、
- 業務内容の調整: 負担の少ない業務への変更を検討する。
- 勤務時間の調整: 疲労を軽減するために、勤務時間を短縮する。
- サポート体制の構築: 周囲の人が、お祖母様の業務をサポートする体制を作る。
3.3 キャリアの継続を支援する制度の活用
会社によっては、高齢者のキャリア継続を支援するための制度があります。例えば、
- 定年延長制度: 定年年齢を延長し、長く働き続けることを可能にする。
- 再雇用制度: 一度退職した後も、再び雇用する制度。
- 短時間勤務制度: 勤務時間を短縮し、体力的な負担を軽減する。
4. ご家族ができること
お祖母様の状況を支えるために、ご家族ができることはたくさんあります。
4.1 コミュニケーションの重要性
お祖母様とのコミュニケーションを密にし、日々の様子を把握することが重要です。話を聞き、共感し、安心感を与えることで、精神的な安定を促すことができます。
- 話を聞く: 祖母の気持ちに寄り添い、話を聞く。
- 共感する: 祖母の不安や悩みに共感し、理解を示す。
- 安心感を与える: 祖母が安心して話せるような雰囲気を作る。
4.2 生活環境の整備
安全で快適な生活環境を整えることも重要です。例えば、
- 住環境の改善: バリアフリー化、転倒防止対策などを行う。
- 生活習慣の改善: 規則正しい生活、バランスの取れた食事、適度な運動を促す。
- 趣味や活動の支援: 祖母が楽しめる趣味や活動を支援する。
4.3 介護サービスの活用
必要に応じて、介護サービスを利用することも検討しましょう。例えば、
- 訪問介護: 介護ヘルパーが自宅を訪問し、食事、入浴、排泄などの介助を行う。
- デイサービス: 日中に介護施設に通い、食事、入浴、レクリエーションなどを受ける。
- ショートステイ: 短期間、介護施設に入所し、介護を受ける。
5. 仕事と介護の両立支援
お祖母様の介護をしながら、仕事を続けることは大変ですが、両立を支援する制度やサービスを活用することで、負担を軽減することができます。
5.1 介護休業制度
会社によっては、介護のために休業できる制度があります。事前に会社の制度を確認し、必要に応じて利用を検討しましょう。
5.2 介護休暇制度
短時間、介護のために休暇を取得できる制度です。急な用事や通院などに利用できます。
5.3 相談窓口の活用
仕事と介護の両立に関する相談窓口があります。専門家のアドバイスを受けることで、適切な対応策を見つけることができます。
- ハローワーク: 仕事に関する相談や、介護に関する情報提供を行います。
- 地域包括支援センター: 介護に関する相談や、介護サービスの紹介を行います。
- 労働相談窓口: 仕事に関する悩みや、労働問題に関する相談を行います。
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6. まとめ：未来への希望を胸に
お祖母様の健康状態は、ご家族にとって大きな不安材料であることは間違いありません。しかし、早期に専門医の診断を受け、適切な治療とサポートを行うことで、症状の進行を遅らせたり、生活の質を向上させたりすることが可能です。また、仕事と介護の両立を支援する制度やサービスを活用することで、ご家族の負担を軽減することができます。
お祖母様が、これまでの経験と知識を活かし、無理なく仕事を続けられるよう、ご家族一丸となってサポートしていきましょう。そして、未来への希望を胸に、前向きに進んでいくことが大切です。
7. よくある質問（Q&A）
7.1 Q: アルツハイマー病は急に発症することがありますか？
A: アルツハイマー病は、一般的には徐々に進行する病気ですが、初期症状が気づきにくく、ある日突然症状が現れたように感じることもあります。また、脳内の変化が一定の閾値を超えたときに、症状として現れることもあります。
7.2 Q: 鬱病の薬が認知機能に影響を与えることはありますか？
A: はい、鬱病の治療薬には、副作用として眠気やふらつき、認知機能の低下を引き起こすものがあります。また、複数の薬を服用している場合は、薬同士の相互作用によって、思わぬ症状が現れることもあります。医師に相談し、薬の種類や量、服用方法について確認することが重要です。
7.3 Q: 仕事をしながら介護をするのは難しいですか？
A: 仕事と介護の両立は大変ですが、介護休業制度や介護休暇制度、相談窓口などを活用することで、負担を軽減することができます。また、会社の理解と協力を得ることも重要です。
7.4 Q: どのような介護サービスがありますか？
A: 訪問介護、デイサービス、ショートステイなど、様々な介護サービスがあります。地域包括支援センターに相談することで、適切な介護サービスを紹介してもらうことができます。
7.5 Q: 高齢者のキャリア継続を支援する制度にはどのようなものがありますか？
A: 定年延長制度、再雇用制度、短時間勤務制度などがあります。会社の制度を確認し、必要に応じて利用を検討しましょう。
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