業務をなかなか覚えられない…記憶力に問題がある？介護職24歳男性の悩みを徹底解説！
業務をなかなか覚えられない…記憶力に問題がある？介護職24歳男性の悩みを徹底解説！
この記事では、介護職として働く24歳の男性が抱える「業務をなかなか覚えられない」という悩みについて、具体的なアドバイスと解決策を提示します。あなたのキャリアをより良いものにするために、ぜひ最後までお読みください。
皆さんこんにちは、またはこんばんは。
仕事をする上でずっと悩んでることがあります。
それは業務を覚えるということです。
その業務を覚えるということがなかなか出来なくて困っています。
少し長くなりますが、自分の簡単な経歴と自己紹介を。
24歳男で、現在介護職をしています。
資格は職業訓練校に半年通い介護職員基礎研修を持っています。
そこでは様々な年齢や職業を経験してきた方々と肩を並べてグループワークなどで色々なことについて何度も討議してきたのですが、決まって自分はグループリーダーか発表者という、いわゆる花形の役割を周りの推薦で担当してました。
特に周りとの協調性がない方が居るときは、自分がリーダーとしてぶつかり、まとめていました。
ちなみに最年少だったのですが、皆さんからは話してると35とかに感じる、しっかりしてると言われ、見た目の童顔とのギャップもあり可愛がって貰えました。
十代の頃も友人や知り合いから様々な相談(人間関係、恋愛、死や生、男女の性etc…)をされ、これまでに会話した方々から言われるのは決まって「頭がいい」や「よくそこまで考えられるね」と感心されっぱなしでした。
しかしです。
昔から仕事などで業務内容や流れを覚えたり、人の名前を覚えたり……相手から情報を得て、考え、適切な答えを発信するなどという手間のかかることではなく、いわゆる形の決まってる、繰り返せば誰でも染み着くように覚えられる単純なことがなかなか覚えられないのです。
今の職場でも研修でグループワークをやったのですが、上の人やメンバーの方々から「若いのにそんなことまで考えてるの！？」とか「頭の回転早いし発言力あるね。羨ましい」等々言ってもらえました。
しかし業務となると別人のように「出来ない奴」になってしまいます。
毎日失敗のない日はありません。
なので誰よりも多くメモを取っています。
それを見た数ヵ月先輩の方が、「本当に真面目だよね。話してても頭のキレる人だって思うし、そんな努力されたらすぐ抜かされて先輩の面目丸潰れじゃん」などと言ってきましたが、こっちは覚えられなくて必死なだけなんです。
自分は頭の良い人間だとは思っていません。
しかし人と話すと与えるのは決まって頭の良い印象なのです。
ですがそれが簡単なことに反映されないのです。
ちなみに学生の時勉強はほぼさぼってました。
しかし訓練校では教科書の節目節目にテストがあり、看護や福祉制度の問題もあり、今まで勉強してこなかった自分がとても通用するような内容では無いな……と思いましたが、なんてことはなく、テスト前日に数時間勉強するだけで満点を取り続けました。
それに比べたら誰がみても「簡単じゃない？」と思える事が難しいのです。
これは記憶力に問題があるのでしょうか？
ご相談ありがとうございます。介護職として働く24歳の男性の方ですね。周りからは「頭が良い」と評価される一方で、業務を覚えることに苦労しているとのこと。このギャップに悩み、記憶力に問題があるのではないかと不安を感じているのですね。ご安心ください。あなたの抱える悩みは、決して珍しいものではありません。この記事では、あなたの状況を詳しく分析し、具体的な解決策を提案します。
1. なぜ「頭が良い」のに業務を覚えられないのか？原因を探る
まず、あなたが「頭が良い」と評価される理由と、業務を覚えることが苦手な理由を分けて考えてみましょう。あなたの自己分析と周りの評価から、いくつかの要因が考えられます。
1-1. あなたの強み：高い思考力と問題解決能力
あなたは、グループワークでリーダーシップを発揮し、複雑な問題を論理的に解決する能力に長けています。また、友人からの相談にも的確にアドバイスできることから、高い共感力と洞察力も持ち合わせていることがわかります。これは、あなたの思考力、問題解決能力、そしてコミュニケーション能力が非常に高いことを示しています。
1-2. 業務習得における課題：記憶方法と学習スタイルのミスマッチ
一方、業務を覚えることが苦手な原因として、以下の点が考えられます。
- 記憶方法の偏り: あなたは、複雑な情報を理解し、論理的に整理する能力に長けていますが、単純な反復や暗記といった記憶方法が苦手な可能性があります。
- 学習スタイルの違い: 学生時代に勉強をサボっていたにも関わらず、試験前日の勉強で高得点を取れたことから、あなたは短期集中型の学習スタイルが得意であると考えられます。しかし、介護職の業務は、日々の反復練習と継続的な学習が必要です。この学習スタイルとのミスマッチが、業務習得の妨げになっている可能性があります。
- 興味関心の違い: あなたは、複雑な問題や人間関係に興味を持ち、それらについて深く考えることを楽しんでいるようです。一方、単純な業務は、あなたの興味を引かず、集中力を維持することが難しいのかもしれません。
2. 記憶力を向上させるための具体的な対策
記憶力は、訓練によって向上させることができます。ここでは、あなたが実践できる具体的な対策をいくつかご紹介します。
2-1. 記憶方法の多様化
あなたの得意な思考力を活かしつつ、記憶方法を工夫してみましょう。
- 視覚的記憶: 業務の手順をイラストや図で表現し、視覚的に理解を深めます。
- 連想法: 覚えるべき情報と、既に知っている情報や興味のあることを関連付けて記憶します。例えば、利用者の名前を覚える際に、その人の特徴やエピソードと結びつけるなど。
- 物語法: 業務の手順を物語として覚え、ストーリーの中で情報を整理します。
2-2. 学習習慣の確立
短期集中型の学習スタイルから、継続的な学習習慣へとシフトしましょう。
- 目標設定: 1週間、1ヶ月といった短い期間で、具体的な目標を設定し、達成感を味わうことでモチベーションを維持します。
- 反復練習: 業務の手順を繰り返し練習し、体に覚えさせます。
- 記録: 業務日誌やメモを活用し、自分の成長を記録します。
2-3. 興味関心を高める工夫
単純な業務にも、興味を持って取り組めるように工夫しましょう。
- 目的意識を持つ: 業務が、利用者の生活をどのように支えているのかを理解し、その意義を意識することで、モチベーションを高めます。
- 疑問を持つ: 業務について疑問を持ち、積極的に質問することで、理解を深めます。
- 自己肯定感を高める: 業務をこなせた際には、自分を褒め、小さな成功体験を積み重ねることで、自信をつけます。
3. 職場でのコミュニケーションと周囲のサポートを得る
一人で抱え込まず、周囲の協力を得ることも重要です。
3-1. 上司や同僚への相談
あなたの悩みや、業務を覚える上での課題を、上司や同僚に正直に伝えましょう。彼らは、あなたの強みを理解した上で、具体的なアドバイスやサポートをしてくれるはずです。
- 具体的な相談: 「〇〇の手順がなかなか覚えられません。何か良い方法はありませんか？」のように、具体的な質問をすることで、相手もアドバイスしやすくなります。
- フィードバックを求める: 自分の業務について、定期的にフィードバックを求め、改善点を見つけましょう。
3-2. チームワークの活用
チームで協力し、互いに教え合い、学び合う環境を作りましょう。
- 質問しやすい雰囲気: 積極的に質問し、わからないことはすぐに解決できるような雰囲気を作りましょう。
- 教えることのメリット: 誰かに教えることで、自分の理解も深まります。積極的に後輩や同僚に教えることで、記憶の定着を促しましょう。
4. キャリアプランと自己分析
あなたのキャリアプランを明確にし、自己分析を深めることも重要です。
4-1. キャリアプランの検討
あなたの将来のキャリアについて考え、目標を設定しましょう。
- 専門性の追求: 介護福祉士やケアマネージャーなどの資格取得を目指し、専門性を高める。
- リーダーシップの発揮: チームリーダーや主任などの役職を目指し、マネジメントスキルを磨く。
- 独立・起業: 将来的には、訪問介護事業所や、高齢者向けのサービスを提供する事業を立ち上げる。
4-2. 自己分析の深化
自分の強みや弱みを客観的に分析し、自己理解を深めましょう。
- 強みの活用: 思考力、問題解決能力、コミュニケーション能力といった強みを、どのように仕事に活かせるかを考えます。
- 弱みの克服: 記憶力に関する課題を、どのように克服していくかを具体的に計画します。
- 興味関心の探求: 自分の興味関心に基づいたキャリアを検討し、モチベーションを維持します。
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5. 成功事例から学ぶ
同じような悩みを抱えながらも、克服し、キャリアアップを実現した人たちの事例を紹介します。
5-1. 事例1：記憶術を活用し、業務をマスターした介護職員Aさん
介護職員Aさんは、あなたと同様に、業務を覚えることに苦労していました。しかし、記憶術に関する書籍を読み、視覚的記憶、連想法、物語法といった記憶方法を実践した結果、業務をスムーズにこなせるようになりました。さらに、介護福祉士の資格を取得し、現在はリーダーとして活躍しています。
5-2. 事例2：周囲のサポートを受け、成長を遂げた介護職員Bさん
介護職員Bさんは、上司や同僚に積極的に相談し、フィードバックを求めることで、自分の課題を克服しました。チームワークを重視し、積極的に後輩を指導することで、自身の理解も深まりました。その結果、周囲からの信頼を得て、主任に昇進しました。
6. まとめ：あなたの強みを活かし、課題を克服しよう
あなたは、高い思考力と問題解決能力という素晴らしい強みを持っています。業務を覚えることに苦労しているかもしれませんが、記憶方法の工夫、学習習慣の確立、周囲のサポート、そして自己分析を通じて、必ず克服できます。あなたの強みを活かし、課題を乗り越え、理想のキャリアを実現してください。
今回の記事が、あなたのキャリアアップの一助となれば幸いです。応援しています！
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