デイサービス楽笑東千葉での介護職の新たなスタートを切ろう！|求人情報・志望動機例文・面接対策付き
「転職したいけれど、どんな職場が自分に合っているのか分からない」と悩むあなたへ。デイサービス楽笑東千葉は、そんな不安を解消し、安心して新たなキャリアを築ける環境を提供しています。ここでは、職場の雰囲気やキャリアパスについて詳しくご紹介します。あなたの未来を見据えた選択を一緒に考えていきましょう。
キャリアアドバイザーが語るデイサービス楽笑東千葉の魅力
◆充実したフォロー体制と働きやすい環境
デイサービス楽笑東千葉は、少人数制で利用者一人ひとりに寄り添ったサービスを提供しています。スタッフ同士のコミュニケーションも活発で、フォロー体制が充実しているため、新人でも安心して業務をスタートできます。また、残業がほとんどなく、週休2日制を採用しているため、プライベートの時間も大切にできます。
◆成長を支えるスキルアップ制度
資格取得支援制度や研修が整っているため、働きながらスキルを磨くことが可能です。介護福祉士や社会福祉士などの資格を持つ方は優遇され、さらにキャリアアップの道も開かれています。入社後に生活相談員や管理者を目指すこともでき、長期的なキャリア形成をサポートします。
◆他社に対する優位性
デイサービス楽笑東千葉は、少人数制のため、利用者との距離が近く、より深い関係を築くことができます。他の大規模なデイサービスと比べて、個別対応が充実している点が特筆すべき特徴です。また、職場の雰囲気が楽しく、スタッフ全員が「楽しく笑える」ことを理念に掲げているため、働きやすさが際立っています。
◆転職成功事例：成長を遂げた先輩たち
実際にデイサービス楽笑東千葉で働く先輩たちは、入社当初は不安を抱えていたものの、しっかりとしたサポートを受けながら成長を遂げています。ある先輩は、介護職から生活相談員にキャリアアップし、利用者とのコミュニケーションを通じて多くの喜びを得ています。このような成功事例が多く、あなたにも同じ道が開かれています。
キャリア形成のチャンス
デイサービス楽笑東千葉では、介護職としての経験を積むことで、様々なキャリアパスが用意されています。入社後は、まず介護職として利用者に寄り添いながら、実務を通じてスキルを磨いていきます。その後、希望や適性に応じて、生活相談員や管理者としての道を進むことが可能です。さらに、資格取得支援制度を利用することで、介護福祉士や社会福祉士の資格を取得し、専門性を高めることもできます。
このように、デイサービス楽笑東千葉では、ただ働くだけでなく、自身の成長を実感できる環境が整っています。あなたの未来を見据えたキャリア形成が、ここから始まるかもしれません。
【悩みの解消と働き方のメリット紹介】
「デイサービス楽笑東千葉」は、千葉市中央区に位置する小規模デイサービスで、利用者様の要介護度が軽い方が多く、安心して働ける環境が整っています。特に、週休2日制で残業がほとんどないため、プライベートの時間も大切にしながら働くことが可能です。ワークライフバランスを重視し、心身ともに健康な生活を送ることができるでしょう。
また、資格取得支援制度や充実した研修制度が用意されており、働きながらスキルアップを目指すことができます。職場の雰囲気も「楽しく笑える」ことを理念としているため、やりがいを持ちながら楽しい環境で働くことができるでしょう。
【未経験者も安心できる理由】
介護の仕事に対して不安を感じる方も多いですが、当事業所では新入社員に対する手厚いサポート体制が整っています。具体的には、入社後に先輩スタッフが丁寧に指導し、できない仕事内容についても相談しながらゆっくり学ぶことができます。
この仕事に向いている人の特徴としては、以下の点が挙げられます。
- 人と接することが好きな方
- 笑顔を大切にし、楽しい雰囲気を作れる方
- チームでの協力を重視できる方
未経験者でも、こうした特性を持っている方は大歓迎です。安心してご応募ください。
【志望動機作成のポイントと例文】
志望動機を作成する際は、企業の理念や特徴を理解し、自分の経験や価値観と照らし合わせることが重要です。以下に、具体的な例文を3つご紹介します。
◆例文1: 楽しさを重視した介護
「私は、介護の仕事を通じて利用者様に笑顔を提供したいと考えています。貴社の『楽しく笑える』という理念に共感し、私もその一員として貢献したいと思いました。以前の職場での経験を活かし、利用者様とのコミュニケーションを大切にし、楽しい時間を共に過ごせるよう努めます。」
◆例文2: スキルアップへの意欲
「介護職としての経験はありませんが、資格取得支援制度を活用し、スキルアップに励む意欲があります。貴社は研修制度が充実しているため、安心して成長できる環境が整っていると感じました。利用者様の笑顔を引き出すために、努力を惜しまない所存です。」
◆例文3: ワークライフバランスの重視
「ワークライフバランスを大切にしたいと考えており、貴社の週休2日制や残業ほぼなしの働き方に魅力を感じました。プライベートの時間を持ちながら、心に余裕を持って介護に取り組むことができると思い、応募を決意しました。」
【面接対策】
面接時には、以下のポイントが評価されます。
- コミュニケーション能力
- チームワークを重視する姿勢
- 介護に対する熱意
よくある質問とその回答例もご紹介します。
◇質問: 介護職を選んだ理由は？
「人と接することが好きで、誰かの役に立ちたいという思いから介護職を選びました。特に、利用者様が笑顔になる瞬間に立ち会えることが、この仕事の魅力だと感じています。」
◇質問: チームでの協力についてどう考えますか？
「介護は一人では成り立たない仕事だと思っています。チームで協力し合い、情報を共有することで、より良いサービスを提供できると信じています。」
【まとめ】
「デイサービス楽笑東千葉」は、未経験者でも安心して働ける環境が整っており、ワークライフバランスを重視した働き方が可能です。自分の適性を見つめ直し、ぜひこの機会に応募を検討してみてはいかがでしょうか。あなたの新しい一歩を、心よりお待ちしています。
求人情報 (引用元: ジョブメドレー)
デイサービス楽笑東千葉
【千葉市中央区東千葉】◎フォロー体制充実☆週休2日・残業ほぼなし♪福利厚生が整った小規模デイサービスで常勤の介護職員を募集中です！
安心してお仕事をスタートできます
「デイサービス楽笑東千葉」は、千葉市中央区東千葉にある小規模デイサービスです。要介護度が軽い方が多く利用されています。当事業所では「楽しく笑える」ということを理念にしており、どうしたら面白いか・どうしたら楽しんでくれるか・どうしたら笑ってくれるか、ということをスタッフ一同真剣に取り組んでいます。今回そんな当事業所では、常勤の介護職員を募集しています。※入社後、生活相談員や管理者へキャリアアップのご希望あればご相談ください
日曜日を含む週休2日制で、残業もほとんどないため、ワークライフバランスをしっかり保てます。
資格取得支援制度や研修制度なども整っていますので、働きながらさらなるスキルアップも目指せます。
楽しい雰囲気のもとゆとりとやりがいを持って働きませんか？あなたからのご応募お待ちしています！募集内容
募集職種
介護職/ヘルパー
仕事内容
送迎
身体介護
・利用者様の送迎
・入浴介助
・利用者様へのレクリエーション提供参加
・トイレ誘導
※できない仕事内容があってもご相談いただければ、ゆっくり教わる時間もあります
診療科目・サービス形態
通所介護・デイサービス
給与
【正職員】 月給223,600円〜264,000円
給与の備考
※給与は経験、資格に応じます
基本給 163600円～184000円
＋時間外手当 30000円（２０時間相当分）
※時間外労働の有無にかかわらず支給
※２０時間を超える時間外労働分についての割増賃金は追加で支給
＋手当 処遇改善手当 20000円
介護福祉士・社会福祉士 10000円
交通費支給
昇給あり
賞与あり 年2回
固定残業代あり
試用期間3カ月（同条件）
※入社後、生活相談員や管理者へキャリアアップのご希望あればご相談ください
待遇
社会保険完備
ボーナス・賞与あり
交通費支給
雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金
職場見学可（ジョブメドレーからご応募の上でお問い合わせください）
研修あり
資格取得支援制度あり
車・バイク通勤可
教育体制・研修
資格取得支援
研修制度あり
勤務時間
日勤のみ可
残業ほぼなし
8:00～17:00
休憩60分
※時間外ほぼなし
※シフト制（日曜休み、希望休優先）
休日
4週8休以上
シフト制（日曜休み、希望休優先）
週休2日
長期休暇・特別休暇
年末年始休暇（12/31～1/3）
応募要件
介護福祉士
自動車運転免許
学歴不問
40代活躍
普通自動車運転免許（運転のできる方）
学歴不問
介護福祉士・社会福祉士 いずれか資格所有者
歓迎要件
経験のある方優遇
選考プロセス
[1] ジョブメドレーの応募フォームよりご応募ください
↓
[2] 採用担当より面接日程の調整などの連絡をさせていただきます
↓
[3] 面接実施
↓
[4] 採用決定のご連絡
↓
[5] 入職手続きを進めてください
※応募から内定までは平均1週間～1ヶ月ほどになります。
※在職中で今すぐ転職が難しい方も調整のご相談が可能です。
介護職/ヘルパー(正職員)千葉県千葉市中央区東千葉3丁目2-7設立年月日
2013年11月1日施設・サービス形態
介護・福祉事業所
通所介護・デイサービス営業時間
月～土・祝 9:00～17:00休業日
日曜日、年末年始利用者定員数
利用定員 9名施設規模
地上階 2階
食堂及び機能訓練室の利用者1人当たりの面積 3.2平方メートル
食堂の面積 28.7平方メートル
機能訓練室の面積 28.7平方メートル
静養室の面積 4平方メートル
相談室の面積 9.1平方メートルスタッフ構成
生活相談員 常勤（兼務）1名 非常勤（兼務）1名
介護職員 非常勤（専従）2名 非常勤（兼務）1名
機能訓練指導員 非常勤（専従）1名
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