杜の樹デイサービス行徳駅前で新たな介護キャリアを築こう！|求人情報・志望動機例文・面接対策付き
転職を考える際、どのような職場で自分のスキルや経験を活かせるのか、またどのような成長が期待できるのかは非常に重要なポイントです。特に介護業界では、働く環境や職場の雰囲気がその後のキャリアに大きく影響します。今回は、杜の樹デイサービス行徳駅前の求人情報を元に、あなたのキャリア形成に役立つ情報をお届けします。
キャリアアドバイザーが語る杜の樹デイサービス行徳駅前の魅力
◆ 働きやすい職場環境
杜の樹デイサービス行徳駅前は「働きやすい職場づくり」を目指しています。実際に中途採用の職員からは、「高圧的な職員もいないので、楽しくスムーズに溶け込める環境で安心しています」との声が寄せられています。このような職場環境は、ストレスを軽減し、業務に集中できるため、結果として利用者様へのサービス向上にも繋がります。
◆ キャリアパスとスキルアップ制度
この職場では、資格取得支援制度が充実しており、介護福祉士やケアマネジャーなどの資格取得に必要な費用を会社が負担します。また、研修制度も整っており、未経験の方でも安心してスキルを磨ける環境が整っています。これにより、キャリアアップを目指す方には最適な職場です。
◆ 柔軟な働き方と充実した福利厚生
残業時間が少なく、日勤のみのシフトが可能なため、プライベートとの両立がしやすい点も魅力です。また、年2回の賞与や健康サポートサービスなど、福利厚生も充実しています。これにより、安心して長く働ける環境が整っています。
◆ 競合と比較した際の優位性
他の介護施設と比較しても、杜の樹デイサービス行徳駅前は、職員の満足度が高く、定着率も良好です。特に、福利厚生や職場環境に対する投資が他社よりも手厚く、これが職員のモチベーションを高めています。結果として、利用者様に対するサービスの質も向上し、良好な評価を得ています。
◆ 転職成功事例
過去に杜の樹デイサービス行徳駅前に転職した方の中には、未経験からスタートし、介護福祉士の資格を取得してキャリアアップを果たした方もいます。彼らは、職場のサポートを受けながら、数年でリーダー職に昇進し、今では新たなスタッフの指導にもあたっています。このような成功事例は、あなたにも可能性を感じさせることでしょう。
キャリア形成のチャンス
杜の樹デイサービス行徳駅前では、介護職としての成長が期待できます。入社後は、まずは基本的な業務を通じて介護の基礎を学び、その後、資格取得支援制度を利用して専門的なスキルを身につけることができます。さらに、経験を積むことでチームリーダーや管理職への道も開かれており、キャリアパスが明確です。
また、定期的な研修や勉強会を通じて、最新の介護技術や知識を学ぶ機会も提供されています。これにより、常に自己成長を促し、業界の変化に対応できる人材としての価値を高めることが可能です。
このように、杜の樹デイサービス行徳駅前は、あなたのキャリア形成にとって理想的な環境です。ぜひ、応募を検討してみてはいかがでしょうか。
【悩みの解消と働き方のメリット紹介】
杜の樹デイサービス行徳駅前では、スタッフが安心して働ける職場環境を整えています。特に「高圧的な職員がいない」という声が多く、和やかな雰囲気が魅力です。30代から40代のスタッフが中心となり、楽しくスムーズに溶け込める環境を提供しています。
また、福利厚生にも力を入れており、資格取得支援制度や法人保険加入など、働きやすさを追求しています。未経験者にも優しい体制で、普通自動車免許さえあれば応募可能です。これにより、転職後の環境がどれほど魅力的であるかを実感できるでしょう。
【未経験者も安心できる理由】
未経験者が新たな職場に飛び込む際には不安がつきものですが、杜の樹デイサービス行徳駅前では研修制度が充実しています。特に、資格取得支援があり、介護福祉士やケアマネジャー等の資格取得にかかる費用は会社が負担します。これにより、スキルアップを図りながら安心して働くことができます。
この仕事に向いている人の特徴として、以下の点が挙げられます。
- 利用者様とのコミュニケーションを大切にできる方
- チームワークを重視し、協力し合える方
- 新しいことに挑戦する意欲がある方
【志望動機作成のポイントと例文】
志望動機を作成する際には、以下のポイントを押さえましょう。
- 企業の理念や文化に共感していることを示す
- 自分の経験やスキルがどのように貢献できるかを具体的に述べる
- 将来のキャリアビジョンを含める
◆ 例文1: 企業理念への共感
「私は杜の樹デイサービスの『働きやすい職場づくり』という理念に強く共感しました。介護の現場での経験はありませんが、ボランティア活動を通じて人と接する喜びを知り、介護職に挑戦したいと考えています。貴社の充実した研修制度を活用し、利用者様に寄り添ったサービスを提供できるよう成長したいです。」
◆ 例文2: 自身のスキルを活かす
「前職では接客業に従事しており、人とのコミュニケーションに自信があります。杜の樹デイサービスでは、利用者様との信頼関係を築くことが重要だと考えています。私の経験を活かし、より良い介護サービスを提供することで、職場に貢献できると信じています。」
◆ 例文3: 将来のビジョン
「将来的には介護福祉士の資格を取得し、より専門的な知識を持った介護職として成長したいと考えています。杜の樹デイサービスの資格取得支援制度を利用し、スキルを高めながら、利用者様に寄り添ったサービスを提供することを目指しています。」
【面接対策】
面接時に評価されるポイントとして、以下が挙げられます。
- コミュニケーション能力
- チームワークを重視する姿勢
- 柔軟性や適応力
よくある質問とその回答例を紹介します。
◇ 質問: 介護業界を選んだ理由は何ですか？
「人と関わる仕事が好きで、特に高齢者の方々と接することで、彼らの生活を支えられることに魅力を感じました。介護の仕事を通じて、より多くの方々に笑顔を届けたいと思っています。」
◇ 質問: どのようにチームでの協力を考えていますか？
「私は、チームの一員としてお互いの強みを活かし合うことが重要だと考えています。コミュニケーションを密にし、意見を尊重し合うことで、より良いサービスを提供できると信じています。」
【まとめ】
杜の樹デイサービス行徳駅前は、未経験者にも優しい職場環境を提供し、充実した研修制度や福利厚生が整っています。自分自身の適性や将来像を考えながら、ぜひ応募を検討してみてください。あなたの新たな一歩を、心より応援しています。
求人情報 (引用元: ジョブメドレー)
杜の樹デイサービス行徳駅前
【市川市行徳駅前】行徳駅から徒歩3分。30代～40代スタッフ活躍中！！有資格者優遇（月給260000円～）賞与あり！！
杜の樹デイサービス行徳駅前を紹介したします
千葉県内に7事業所をもち、デイサービスや居宅介護支援といったサービスを提供する株式会社フォレストが運営しています。
オープン7年目ですが、「働きやすい職場づくり」を目標に
＃中途採用職員からの一言
「高圧的な職員もいないので、楽しくスムーズに溶け込める環境で安心してます。」
「前の会社よりも、資格取得支援制度や任意の法人保険加入等、福利厚生に力を入れてくれてるので助かる。」
等々、満足しているとの話をいただけています。
20代～40代までが中心となり、楽しい職場環境づくりに日々励んでおります。
利用者様、職員との和を大切にできる方。
（業務時間外での交流は、ほとんどありません）
未経験者も歓迎いたします！！
（普通自動車免許は必須とさせていただきます）募集内容
募集職種
介護職/ヘルパー
仕事内容
送迎
身体介護
通所介護の業務全般
診療科目・サービス形態
通所介護・デイサービス
給与
【正職員】 月給240,000円〜320,000円
給与の備考
年収モデル
入社半年
基本給 180,000円
調整手当 47100円
固定残業代 32900円（20時間分）※朝準備も込み
月給26000円
賞与180000円
半年計1740000円
6ヶ月以降
基本給 187900円
調整手当 47100円
固定残業代 34000円（20時間分）※朝準備も込み
月給269000円
賞与187900円
計1801900円
年収総計3541900円
※試用期間あり（3か月・条件変更なし）
入社半年（介護福祉士等の資格未取得の方）
基本給 180,000円
調整手当 29600円
固定残業代 30400円（20時間分）※朝準備も込み
月給240000円
賞与180000円
計1620000円
6ヶ月以降
基本給 186600円
調整手当 29600円
固定残業代 31300円（20時間分）※朝準備も込み
月給247500円
賞与186600円
計167100円
年収総計3291600円
※試用期間あり（3か月・条件変更なし）
待遇
ボーナス・賞与あり
交通費支給
制服貸与
◆ 賞与年2回あり
◆ 昇給有
◆ 資格取得制度あり
◆ 健康サポートサービス【24時間365日（プライベート含む）従業員の方、全員の怪我の治療費の補償、病気の 際の補償あり。】
◆ 退職金制度あり
◇ 雇用保険
◇ 厚生年金
◇ 労災保険
◇ 健康保険
◇ 交通費支給あり
教育体制・研修
資格取得支援
研修制度あり
弊社指定資格（介護福祉士、ケアマネジャー等）に関しては、取得費用は負担させていただきます。
勤務時間
日勤のみ可
8：30～17：30（原則として休憩60分）
休日
4週8休以上
年間休日104日
長期休暇・特別休暇
有給休暇（法定通り）
応募要件
未経験可
ブランク可
年齢不問
新卒可
自動車運転免許
普通自動車免許
※年齢・ブランク・経験不問
歓迎要件
介護福祉士の方
選考プロセス
[1] ジョブメドレーの応募フォームよりご応募ください
↓
[2] 採用担当より面接日程の調整などの連絡をさせていただきます
↓
[3] 面接実施
↓
[4] 採用決定のご連絡
↓
[5] 入職手続きを進めてください
※応募から内定までは平均1週間～1ヶ月ほどになります。
※在職中で今すぐ転職が難しい方も調整のご相談が可能です。
介護職/ヘルパー(正職員)千葉県市川市行徳駅前2-25-6 鈴木ビル1F設立年月日
2016年11月1日施設・サービス形態
介護・福祉事業所
通所介護・デイサービス営業時間
月〜土、祝 8：00〜17：00休業日
日曜、年末年始利用者定員数
定員 30名施設規模
地上階 1階
食堂及び機能訓練室の利用者1人当たりの面積 4.69平方メートル
機能訓練室の面積 93.93平方メートル
相談室の面積 8.06平方メートル
食堂の面積 93.93平方メートル
静養室の面積 7.95平方メートルスタッフ構成
介護職員 常勤（専従）3名 常勤（非専従）2名 非常勤（専従）8名
機能訓練指導員 常勤1名
生活相談員 常勤（専従）1名 常勤（非専従）2名
看護職員 非常勤（専従）3名
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