くらしさ南行徳で新しいキャリアを築こう！あなたの未来を輝かせる介護職|求人情報・志望動機例文・面接対策付き
転職を考える中で、どのような職場が自分に合っているのか、また将来にどのような影響を与えるのか、悩むことも多いでしょう。特に介護職は、働く環境や制度によって大きくキャリアが変わる分野です。今回は、千葉県市川市に位置する「くらしさ南行徳」を取り上げ、キャリアアドバイザーの視点からその魅力を詳しく解説します。あなたの適性や将来像を見つめ直し、応募を検討する際の参考にしてください。
キャリアアドバイザーが語るくらしさ南行徳の魅力
◆充実した教育制度と資格取得支援
くらしさ南行徳では、介護職に必要な資格取得を支援する制度が整っています。具体的には、初任者研修や実務者研修の費用を会社が負担し、研修は勤務日に実施されるため、学びながら働くことが可能です。2022年度には、実に26名が実務者研修を修了しており、この実績は社員の成長を支える環境が整っている証です。
◆働きやすい環境と柔軟な勤務体系
残業がほぼないという点も、くらしさ南行徳の魅力の一つです。日勤のみの勤務や夜勤専従の選択肢があり、自分のライフスタイルに合わせた働き方ができます。また、月9日の休みがあり、シフト制での勤務が可能なため、プライベートとの両立がしやすい環境です。これにより、長期的に安心して働ける基盤が整っています。
◆他社と比較した際の優位性
介護業界は多くの企業が存在しますが、くらしさ南行徳の特徴は、福利厚生の充実度です。特に「元気キューティーサポート」では、身だしなみや健康面にかかる費用を年間20,000円分サポートする制度があり、職員満足度が高いことが伺えます。これは、働く環境を改善するための企業の努力の一環であり、他社と比べても大きなアドバンテージです。
◆転職成功事例から学ぶ
過去にくらしさ南行徳に転職した方の中には、未経験からスタートし、数年後には介護福祉士として活躍している方もいます。彼らは、資格取得支援制度を活用し、研修を通じてスキルを磨くことで、キャリアアップを実現しています。こうした成功事例は、あなたの未来の可能性を広げるヒントになるでしょう。
キャリア形成のチャンス
くらしさ南行徳での介護職は、単なる職務ではなく、あなたのキャリア形成に大きな影響を与えるチャンスです。入社後は、身体介護や生活援助を通じて高齢者や認知症の方々と深く関わることができ、実務を通じて多くのスキルを身につけることができます。また、資格取得支援制度や研修制度を活用することで、スキルアップを図ることができ、将来的にはリーダー職や管理職への道も開かれています。
このように、くらしさ南行徳は、あなたの成長をサポートする環境が整っており、充実したキャリアを築くための最適な場所です。自分自身の適性や将来像を考えながら、ぜひ応募を検討してみてください。
【悩みの解消と働き方のメリット紹介】
くらしさ南行徳では、働く皆様の悩みを解消するための制度が充実しています。例えば、資格取得支援制度を通じて、必要な資格を取得する際の費用を会社が負担します。これにより、自己成長を促進しながら、安心して介護職に従事できる環境が整っています。また、職員満足度が高い『元気キューティーサポート』では、身だしなみや健康にかかる費用を年間20,000円分支援。これにより、安心して仕事に集中できる環境が実現されています。
さらに、勤務時間は日勤のみや夜勤専従も選べるため、自分のライフスタイルに合わせた働き方が可能です。残業はほぼなく、月9日休みのシフト制を採用しているため、プライベートの時間も大切にできます。これらの制度は、あなたが理想とする働き方を実現するための大きな助けとなるでしょう。
【未経験者も安心できる理由】
未経験者の方が介護職に対して抱く不安を解消するため、くらしさ南行徳では充実した研修やサポート体制を整えています。入社後には、先輩スタッフがマンツーマンでの指導を行い、実務を通じて必要なスキルを身につけることができます。さらに、研修は出勤日に実施されるため、無理なく学びながら働くことが可能です。
この仕事に向いている人の特徴としては、以下のような点が挙げられます。
- 人とのコミュニケーションが得意な方
- 相手の気持ちに寄り添える方
- 柔軟な思考を持ち、変化に対応できる方
- チームでの協力を大切にできる方
これらの特徴に当てはまる方は、未経験でも安心してスタートできる環境が整っています。
【志望動機作成のポイントと例文】
志望動機を作成する際には、以下のポイントを押さえておくと良いでしょう。
- 企業の理念や特徴に共感していること
- 自身の経験やスキルがどのように活かせるか
- 入社後の目標や成長意欲を示すこと
◆例文1: 企業理念に共感
私は、くらしさ南行徳が掲げる「健康経営」の理念に深く共感しています。介護職として、高齢者の方々が健康で安心して生活できるようサポートすることが私の使命だと考えています。これまでの経験を活かし、チームの一員として貢献したいと思っています。
◆例文2: 資格取得への意欲
介護福祉士の資格を持つ私ですが、さらなるスキルアップを目指しています。くらしさ南行徳の資格取得支援制度を活用し、自己成長を図りたいです。特に、実務者研修を受けることで、より質の高い介護を提供できると考えています。
◆例文3: チームワークの重要性
介護はチームで行う仕事であり、協力が不可欠です。私は、これまでの職場で培ったコミュニケーション能力を活かし、くらしさ南行徳のスタッフと共により良い介護サービスを提供したいと思っています。お互いに支え合いながら成長していける環境に魅力を感じています。
【面接対策】
面接時に評価されるポイントは、あなたの人柄やコミュニケーション能力、介護に対する熱意です。具体的には、過去の経験をどのように介護に活かせるかを話すことが重要です。また、よくある質問とその回答例を以下に示します。
◇質問: 介護職を志望した理由は何ですか？
回答例: 「私は人と接することが好きで、特に高齢者の方々に寄り添うことにやりがいを感じます。以前の職場で介護に関わる機会があり、その経験を通じて自分がこの職業に向いていると確信しました。」
◇質問: チームでの役割について教えてください。
回答例: 「私はチームでの協力を大切にしています。以前の職場では、スタッフ間での情報共有を積極的に行い、円滑な業務を心がけていました。くらしさ南行徳でも、チームワークを重視し、より良いサービスを提供できるよう努めます。」
【まとめ】
くらしさ南行徳は、安心して働ける環境と充実した制度が整っています。未経験者でも安心してスタートできるサポート体制があり、あなたの成長を応援します。ぜひ、この機会に応募を検討してみてください。あなたの新たな一歩を応援します！
求人情報 (引用元: ジョブメドレー)
くらしさ南行徳
駅からのアクセスも◎充実した福利厚生にもご注目,,,
元気な介護は、働くあなたを元気に！
＼＼そして「健康経営」を実践しています！／／
【資格取得を応援】
資格取得費用は弊社が負担！研修は出勤日に実施。
《資格取得実績：初任者研修3名、実務者研修26名（2022年度）》
【あなたのやる気をしっかり評価】
当社の評価制度であなたの活躍を正当に評価！
活躍できるステージも幅広い！
【こんな福利厚生も！】
職員満足度・人気No.1『元気キューティーサポート』
身だしなみや健康面にかかる費用を年間20,000円分当社がサポート！
【面接前の見学OK！】
施設の雰囲気や働くスタッフなどをチェック！
見学のみ歓迎☆見学希望の方もお気軽にご連絡を！募集内容
募集職種
介護職/ヘルパー
仕事内容
身体介護
生活援助
仕事内容は、高齢者の方や認知症のある方へ、お着換え、食事、お風呂、排泄、など身体介助や声掛けなどの介護業務全般。
少しずつ経験を重ねて頂ければと思います。
■入社後、仕事内容が変更となる予定はございません。
診療科目・サービス形態
定期巡回・随時対応サービス
住宅型有料老人ホーム
給与
【正職員】 月給262,500円〜300,000円
給与の備考
介護福祉士：272,500円
実務者研修：262,500円
※夜勤の場合は、夜勤手当別途支給(5,000円/回)
保有資格、これまでのご経験を考慮し決定致します。
賞与年2回 (6月・12月)※評価制度に基づく
昇給年1回 （8月)※評価制度に基づく
交通費全額支給
試用期間3ヶ月（同条件）
待遇
社会保険完備
ボーナス・賞与あり
交通費支給
制服貸与
■賞与年2回（6月・12月）
■昇給年1回（8月）
■社会保険完備
■企業型確定拠出年金
■永年勤続表彰
■資格取得支援制度
■研修受講支援
■評価制度
■社内研修制度
■社員旅行
■海外研修
■交通費全額支給
■元気キューティサポート
■ユニフォーム貸与（ポロシャツ・パーカー）
■インフルエンザ予防接種
■慶弔見舞金（結婚祝いなど）
教育体制・研修
資格取得支援
セミナー参加費補助
研修制度あり
勤務時間
日勤のみ可
夜勤専従あり
残業ほぼなし
早番：7:00～16:00（休憩1時間）
日勤：9:00～18:00（休憩1時間）
遅番：10:00～19:00（休憩1時間）
夜勤：16:00～翌9:00（休憩1時間）
休日
月9日休み／シフト制
2月のみ月8日休み
応募要件
ブランク可
年齢不問
介護職員実務者研修（旧ヘルパー1級/基礎研修）以上
学歴不問
即日勤務OK
40代活躍
50代活躍
60代活躍
・介護福祉士
・実務者研修
いずれかの資格をお持ちの方
選考プロセス
【応募・問い合わせ】
///////////////////////////////////////////////////////
ジョブメドレーの応募フォームよりご応募ください。
採用担当より面接日程の調整などの連絡をさせていただきます。
///////////////////////////////////////////////////////
【面接】
オンライン面接 or 事業所での面接
// 現場管理者と人事担当とざっくばらんに話しましょう！これまでのご経験や今後の目標などお聞かせください。
【合否連絡】
面接から1週間以内にご連絡致します。
※在職中で今すぐ転職が難しい方も調整のご相談が可能です。
介護職/ヘルパー(正職員)千葉県市川市南行徳3-16-12 くらしさ南行徳設立年月日
2020年12月1日施設・サービス形態
介護・福祉事業所
定期巡回・随時対応サービス施設規模
48室スタッフ構成
介護士：14名
厨房・清掃スタッフ：3名
最近のコラム
>> コープみらい田端介護センターで自分らしい介護キャリアを築こう！|求人情報・志望動機例文・面接対策付き