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認知症サポーターの資格、履歴書に書ける?介護福祉士・ケアマネの資格保有者が抱える疑問を解決

認知症サポーターの資格、履歴書に書ける?介護福祉士・ケアマネの資格保有者が抱える疑問を解決

この記事では、介護業界で活躍されている方が抱える、資格に関する疑問について掘り下げていきます。特に、認知症サポーターという資格が履歴書にどのように記載できるのか、介護福祉士やケアマネジャーの資格を持っている方がどのようにキャリアを形成していくのか、具体的なアドバイスと共にお伝えします。

認知症サポーターって輪っかをもらったんですが 履歴書に書けますか?介護福祉士とケアマネはもっています。

介護業界で働く皆さん、お疲れ様です。日々、利用者の方々のために献身的に活動されていることと思います。さて、今回は介護福祉士やケアマネジャーの資格をお持ちの方が、認知症サポーターという資格について疑問に思われる点について、詳しく解説していきます。履歴書への記載方法から、キャリアアップに繋げる方法まで、具体的なアドバイスをさせていただきます。

認知症サポーターとは?

まず、認知症サポーターについて簡単に説明しましょう。認知症サポーターとは、認知症について正しく理解し、認知症の人やその家族を応援する人のことです。特別な資格や試験はなく、養成講座を受講することで誰でもなることができます。講座を修了すると、「認知症サポーター養成講座修了者」の証として、オレンジリングと呼ばれる輪っかがもらえます。

履歴書への記載について

それでは、本題の履歴書への記載についてです。結論から言うと、認知症サポーターの資格は、履歴書に記載することができます。ただし、記載する際にはいくつか注意点があります。

  • 資格欄への記載: 履歴書の資格欄に「認知症サポーター」と記載します。
  • 取得年月日: 養成講座を受講した日付を記載します。
  • 備考欄の活用: 介護福祉士やケアマネジャーの資格を既に持っている場合は、備考欄に「認知症サポーターとして、認知症の方への理解を深め、より質の高い介護を提供できるよう努めています」といったように、具体的な活動内容や、資格取得への意欲を記載すると、採用担当者へのアピールに繋がります。

介護福祉士・ケアマネジャーとしてのキャリアアップ

介護福祉士やケアマネジャーの資格をお持ちの方は、認知症サポーターの資格を活かして、さらにキャリアアップを目指すことができます。以下に、具体的な方法をいくつかご紹介します。

1. 認知症ケア専門員資格の取得

認知症ケア専門員は、認知症に関する専門的な知識と技術を持つことを証明する資格です。認知症サポーターとして基礎的な知識を身につけた後、より専門的な知識を習得することで、キャリアアップを目指すことができます。認知症ケア専門員の資格を取得することで、認知症の方へのより質の高いケアを提供できるようになり、給与アップや昇進に繋がる可能性もあります。

2. 認知症対応型サービス事業所での経験

認知症対応型サービス事業所(グループホーム、認知症対応型通所介護など)での勤務経験を積むことも、キャリアアップに繋がります。これらの事業所では、認知症の方への専門的なケアが求められるため、認知症サポーターとしての知識を活かしながら、実践的なスキルを磨くことができます。また、認知症の方の生活を支える中で、やりがいを感じることができるでしょう。

3. 研修への参加

認知症に関する研修に積極的に参加することも、キャリアアップに繋がります。例えば、認知症介護指導者研修や、認知症ケアに関する専門的な研修などがあります。これらの研修に参加することで、最新の知識や技術を習得し、自身のスキルアップを図ることができます。また、他の専門職とのネットワークを広げることもできます。

4. ケアマネジャーとしてのスキルアップ

ケアマネジャーの方は、認知症の方のケアプラン作成において、認知症サポーターとしての知識を活かすことができます。認知症の方の気持ちに寄り添い、その方のニーズに合ったケアプランを作成することで、より質の高いケアを提供することができます。また、認知症に関する専門的な知識を深めることで、ケアマネジャーとしての専門性を高めることができます。

認知症サポーターの資格を活かした具体的な活動例

認知症サポーターの資格を活かして、様々な活動をすることができます。以下に、具体的な活動例をいくつかご紹介します。

  • 地域での啓発活動: 認知症に関する正しい知識を広めるために、地域で啓発活動を行うことができます。例えば、認知症カフェの運営や、地域住民向けの講座の開催などがあります。
  • 認知症の方への支援: 認知症の方やその家族をサポートする活動をすることができます。例えば、認知症の方の話し相手になったり、家族の相談に乗ったりすることができます。
  • 職場での活動: 職場で、認知症に関する知識を共有したり、認知症の方への対応について他のスタッフと話し合ったりすることができます。

キャリアアップのための心構え

キャリアアップを目指す上で、大切な心構えがあります。以下に、いくつかご紹介します。

  • 常に学び続ける姿勢: 介護業界は、常に新しい知識や技術が生まれています。常に学び続ける姿勢を持ち、自己研鑽に励むことが大切です。
  • 積極的に行動する: キャリアアップのためには、積極的に行動することが大切です。研修に参加したり、資格を取得したり、新しいことに挑戦したりすることで、自身のスキルアップを図ることができます。
  • 周囲との連携: 介護は、チームで行うものです。周囲のスタッフや関係機関との連携を密にし、情報共有をすることで、より質の高いケアを提供することができます。
  • 自己肯定感を高める: 介護の仕事は、大変なことも多いですが、やりがいも大きい仕事です。自己肯定感を高め、自信を持って仕事に取り組むことが大切です。

これらの心構えを持ち、積極的に行動することで、介護福祉士やケアマネジャーとして、さらにキャリアアップを目指すことができるでしょう。

まとめ

今回は、認知症サポーターの資格について、履歴書への記載方法や、キャリアアップに繋げる方法について解説しました。認知症サポーターの資格は、履歴書に記載することができます。また、介護福祉士やケアマネジャーの資格をお持ちの方は、認知症サポーターの資格を活かして、さらにキャリアアップを目指すことができます。積極的に行動し、自己研鑽に励むことで、介護業界での活躍の場を広げましょう。

介護の仕事は、大変なことも多いですが、やりがいも大きい仕事です。この記事が、あなたのキャリアアップの一助となれば幸いです。応援しています!

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この記事は、一般的な情報提供を目的としており、法的助言や専門的なアドバイスを提供するものではありません。個別の状況に応じたアドバイスが必要な場合は、専門家にご相談ください。

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