訪問介護の仕事って実際どうなの？子育て中のママが抱える不安を徹底解説！
訪問介護の仕事って実際どうなの？子育て中のママが抱える不安を徹底解説！
この記事では、訪問介護の仕事に興味があるものの、子育てとの両立に不安を感じているあなたに向けて、具体的な仕事内容、1日の流れ、そして気になる時給や大変さについて詳しく解説します。元有料老人ホーム勤務で、現在子育て中のママが、在宅介護の仕事に踏み出すにあたって抱える疑問や不安を解消し、安心して一歩踏み出せるようにサポートします。
訪問介護の仕事をされたことがある方にお伺いしたいです。
訪問では、主に生活介護と身体介護に分かれていた気がしますが(間違っていたらすみません)、それぞれで時給なども結構違った気がします。
生活介護、身体介護それぞれの詳しい仕事内容、仕事の流れなど、教えて頂きたいです。
私は今もうすぐ１歳になる子どもがいますが、そろそろ外で働きたいと思っています。
妊娠前は有料老人ホームで正社員として３年弱働いていました。
でも今は子育て中なので日勤帯のみのパートで探しています。
在宅でもあまり日程や時間の融通は利かないものですよね？
在宅に関しては知識も経験もありませんので、どのくらい覚悟していったら良いか想像がつきません(^^;)
肉体的にも精神的にもやはり大変ならば、子育てしながらはムリかな‥とも思います。
ちなみに前の職場では人間関係のいざこざが絶えませんでした。それだけが本当に嫌でした(ま、どこの職場もある程度はありますよね‥)。肉体的にも大変は大変でしたが‥、在宅の身体介護が時給がかなり高いのは(２千円近いところもありますよね)、やはりホームなどと違ってそれなりに大変なのでは、と思います。そのあたりを詳しく聞きたいです。
仕事内容や１日の流れ、アドバイスなどあればお願いします！
訪問介護の世界へようこそ！
訪問介護の仕事は、高齢者や障がい者の自宅に訪問し、生活をサポートするやりがいのある仕事です。特に、子育て中のママにとっては、日勤帯中心のパート勤務が可能であるなど、働き方の選択肢が広がる魅力があります。しかし、実際に働くとなると、仕事内容や大変さ、子育てとの両立など、様々な不安が頭をよぎるかもしれません。
この記事では、訪問介護の仕事内容を「生活援助」と「身体介護」に分け、それぞれの仕事内容、1日の流れ、そして働く上での注意点などを詳しく解説します。さらに、子育て中のママが安心して訪問介護の仕事に挑戦できるよう、具体的なアドバイスや、事前に知っておくべきポイントをご紹介します。
生活援助と身体介護：仕事内容の違い
訪問介護の仕事は、大きく分けて「生活援助」と「身体介護」の2つがあります。それぞれの仕事内容を詳しく見ていきましょう。
生活援助
生活援助は、利用者の日常生活をサポートする仕事です。主な内容は以下の通りです。
- 掃除： 部屋の掃除、整理整頓、ゴミ出しなどを行います。
- 洗濯： 洗濯、干す、たたむ、しまうなどの洗濯に関する業務を行います。
- 調理： 食事の準備、盛り付け、片付けなどを行います。
- 買い物： 食料品や日用品の買い物を代行します。
- その他： 薬の受け取り、書類の整理など、利用者の生活をサポートする様々な業務を行います。
生活援助は、利用者の自立を支援し、快適な生活を送れるようにサポートすることが目的です。身体的な負担は比較的少ないですが、利用者の状況に合わせて臨機応変に対応する能力が求められます。
身体介護
身体介護は、利用者の身体に直接触れて行う介護です。主な内容は以下の通りです。
- 入浴介助： 入浴の準備、声かけ、洗髪、洗身、着替えの介助などを行います。
- 排泄介助： トイレへの誘導、おむつ交換、陰部洗浄などを行います。
- 食事介助： 食事の準備、声かけ、食事の介助、口腔ケアなどを行います。
- 着替え介助： 着替えの介助、更衣のサポートを行います。
- 体位変換： 床ずれを予防するための体位変換を行います。
- 移動・移乗介助： ベッドから車椅子への移動、車椅子からトイレへの移動などをサポートします。
身体介護は、利用者の身体的なサポートを行うため、体力が必要となる場合があります。しかし、利用者とのコミュニケーションを通じて、感謝の言葉をもらえたり、信頼関係を築けたりする喜びも大きいです。
1日の流れ：訪問介護の仕事
訪問介護の1日の流れは、訪問する利用者やサービス内容によって異なります。ここでは、一般的な例をいくつかご紹介します。
生活援助の場合
- 訪問準備： 訪問前に、訪問先やサービス内容を確認し、必要なもの（掃除用具、洗剤、食材など）を準備します。
- 訪問： 利用者の自宅に訪問し、挨拶をしてからサービスを開始します。
- サービス提供： 掃除、洗濯、調理、買い物など、契約内容に沿ったサービスを提供します。
- 記録： サービス提供後、記録（訪問時間、実施内容、利用者の様子など）を記入します。
- 報告： 事務所に帰所後、記録内容を報告し、必要に応じて、ケアマネージャーやサービス提供責任者に報告します。
身体介護の場合
- 訪問準備： 訪問前に、訪問先やサービス内容を確認し、必要なもの（タオル、着替え、おむつなど）を準備します。
- 訪問： 利用者の自宅に訪問し、挨拶をしてからバイタルチェック（体温、血圧など）を行います。
- サービス提供： 入浴介助、排泄介助、食事介助など、契約内容に沿ったサービスを提供します。
- 記録： サービス提供後、記録（訪問時間、実施内容、利用者の様子、バイタルデータなど）を記入します。
- 報告： 事務所に帰所後、記録内容を報告し、必要に応じて、ケアマネージャーやサービス提供責任者に報告します。
これらの流れはあくまで一例であり、訪問介護事業所や利用者の状況によって異なります。事前にしっかりと確認し、準備を整えることが大切です。
時給と働き方：訪問介護の現実
訪問介護の時給は、地域やサービス内容、経験などによって異なります。一般的に、身体介護の方が生活援助よりも時給が高く設定されている傾向があります。また、夜間や早朝、土日祝日などの時間帯は、時給が割増になる場合があります。
子育て中のママにとって、働き方は非常に重要です。訪問介護は、日勤帯中心のパート勤務が可能であり、自分の都合に合わせて勤務時間や曜日を調整しやすいというメリットがあります。しかし、利用者の都合に合わせて訪問時間を調整する必要があるため、急な子どもの発熱や行事など、突発的な事態への対応が必要になることもあります。
面接の際には、希望する働き方（勤務時間、曜日、サービス内容など）を明確に伝え、事業所との間で認識の齟齬がないようにすることが大切です。また、子どもの預け先や、急な休みへの対応など、事前に準備をしておくことで、安心して働くことができます。
子育て中のママが訪問介護で働くメリット・デメリット
子育て中のママが訪問介護で働くことには、メリットとデメリットがあります。それぞれの側面を理解し、自分に合った働き方かどうかを検討しましょう。
メリット
- 柔軟な働き方： 日勤帯中心のパート勤務が可能で、自分の都合に合わせて勤務時間や曜日を調整しやすい。
- 高時給： 身体介護は高時給の求人が多く、収入アップを目指せる。
- 経験を活かせる： 以前に介護の経験があれば、その経験を活かして働くことができる。
- やりがい： 利用者の生活をサポートし、感謝されることで、大きなやりがいを感じられる。
- スキルアップ： 介護に関する知識やスキルを習得し、キャリアアップを目指せる。
デメリット
- 体力的な負担： 身体介護は体力的な負担が大きい場合がある。
- 精神的な負担： 利用者の状態によっては、精神的な負担を感じることもある。
- 急な対応： 利用者の急な体調変化や、子どもの急な発熱など、急な対応が必要になることがある。
- 移動： 複数の利用者の自宅を訪問するため、移動時間がかかる。
- 人間関係： 利用者との相性や、事業所内の人間関係など、人間関係に悩むこともある。
子育てと両立するためのヒント
子育てと訪問介護の仕事を両立させるためには、事前の準備と工夫が大切です。以下に、具体的なヒントをご紹介します。
- 家族のサポート： 家族（夫、両親など）の協力を得て、子どもの預け先や、急な休みへの対応などを決めておく。
- 事業所との連携： 勤務時間や、子どもの行事など、事前に事業所に相談し、理解を得ておく。
- 情報収集： 地域の保育園や、ファミリーサポートなどの情報を収集し、いざというときに備えておく。
- 体調管理： 睡眠、食事、休息をしっかりととり、体調を万全に保つ。
- ストレス解消： 趣味や、リフレッシュできる時間を作り、ストレスを溜め込まないようにする。
- 無理のない範囲で： 最初から無理をしすぎず、自分のペースで仕事を進める。
人間関係の悩み：事前にできること
人間関係の悩みは、どの職場でも起こりうる問題です。訪問介護の仕事でも、利用者との相性や、事業所内の人間関係など、様々な悩みが生じる可能性があります。事前にできる対策をいくつかご紹介します。
- 面接での確認： 面接時に、事業所の雰囲気や、人間関係について質問してみる。
- 情報収集： 実際に働いている人から、事業所の評判や、人間関係について情報を収集する。
- コミュニケーション： 利用者や、同僚とのコミュニケーションを積極的に行い、良好な関係を築くように努める。
- 相談： 困ったことがあれば、上司や同僚に相談し、一人で抱え込まない。
- 割り切り： 全ての利用者と良好な関係を築けるわけではないことを理解し、割り切って対応する。
未経験から始める訪問介護：準備と心構え
未経験から訪問介護の仕事を始めるには、事前の準備と心構えが大切です。以下に、具体的なステップをご紹介します。
- 資格取得： 介護職員初任者研修（旧ヘルパー2級）などの資格を取得する。
- 研修参加： 訪問介護事業所が実施する研修に参加し、仕事内容や、必要な知識・スキルを学ぶ。
- 実務経験： 経験豊富な先輩ヘルパーに同行し、実際の仕事の流れや、利用者の対応などを学ぶ。
- 情報収集： 訪問介護に関する情報を収集し、仕事内容や、必要な知識・スキルについて理解を深める。
- 心構え： 利用者の気持ちに寄り添い、誠実な対応を心がける。
未経験から始める場合、最初は不安を感じるかもしれませんが、周りのサポートを受けながら、少しずつ経験を積んでいくことで、自信を持って仕事に取り組めるようになります。
子育てママへの応援メッセージ
子育て中のママが、訪問介護の仕事に挑戦することは、大変素晴らしいことです。仕事と子育ての両立は、確かに大変なこともありますが、やりがいを感じ、自己成長できる機会でもあります。
もしあなたが、訪問介護の仕事に興味を持ち、一歩踏み出そうとしているなら、ぜひ応援させてください。あなたの経験や、これまでの頑張りは、必ず訪問介護の仕事に活かせるはずです。そして、あなたの優しさや、温かい心は、利用者の笑顔につながり、社会に貢献することになるでしょう。
もし、あなたが少しでも不安を感じているなら、一人で悩まずに、周りの人に相談してください。家族、友人、同僚、そして、私たちwovieのキャリアコンサルタントも、あなたの力になりたいと思っています。
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まとめ：訪問介護の仕事で、あなたらしい働き方を実現しよう！
この記事では、訪問介護の仕事内容、1日の流れ、時給、そして子育てとの両立について詳しく解説しました。訪問介護の仕事は、子育て中のママにとって、柔軟な働き方ができる魅力的な選択肢の一つです。しかし、仕事内容や、体力的な負担、人間関係など、様々な不安があることも事実です。
この記事で紹介した情報を参考に、ご自身の状況に合わせて、訪問介護の仕事への挑戦を検討してみてください。そして、あなたらしい働き方を見つけ、充実した毎日を送ってください！
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