特別養護老人ホーム アウル鎌ケ谷で新たなキャリアを築こう！|求人情報・志望動機例文・面接対策付き
転職を考えるあなた、今の職場に不安や悩みを抱えていませんか？特別養護老人ホーム アウル鎌ケ谷は、2021年に新たにオープンした施設で、あなたの経験やスキルを活かせるチャンスが広がっています。業界トップクラスの給与水準と、残業ゼロを目指す働きやすい環境が整っているこの場所で、ぜひ新たな一歩を踏み出してみませんか？
キャリアアドバイザーが語る特別養護老人ホーム アウル鎌ケ谷の魅力
◆ 安心の職場環境とキャリアパス
特別養護老人ホーム アウル鎌ケ谷は、社会福祉法人草加福祉会が運営しており、全国31法人が連携する湖山医療福祉グループに属しています。このため、安定した経営基盤のもとで働くことができ、安心してキャリアを築くことが可能です。また、開設から間もないため、職場の雰囲気や制度が整っており、働きやすさを感じられるでしょう。
◆ 注目すべき働き方の特徴
転職希望者が特に気になるポイントの一つは、残業やノルマの有無です。アウル鎌ケ谷では、残業をほぼゼロにすることを目指しており、有給取得率100%を目指しています。これにより、プライベートの時間を大切にしながら、仕事に集中できる環境が整っています。また、柔軟な勤務シフトも特徴で、週休2日以上の働き方が可能です。
◆ 競合他社との比較で見える優位性
他の介護施設と比較して、アウル鎌ケ谷の魅力はその給与水準の高さです。正職員の月給は270,000円から350,000円と業界トップクラスで、昇給や賞与も期待できます。また、教育制度が充実しており、資格取得支援や研修制度が整っているため、スキルアップを目指す方にも最適な環境です。
◆ 転職成功者の声
過去にアウル鎌ケ谷に転職した方々の中には、キャリアアップを果たし、リーダー職や主任職に昇進した事例も多くあります。彼らは、実際に働く中で得たスキルや経験を活かしながら、より責任のあるポジションに挑戦しています。このような成功事例は、あなたのキャリア形成にも大きな励みとなるでしょう。
キャリア形成のチャンス
特別養護老人ホーム アウル鎌ケ谷では、介護福祉士としての成長が期待できる環境が整っています。具体的には、入職後に必要なスキルや知識を身につけるための研修制度が充実しており、資格取得支援も行っています。これにより、介護福祉士としての専門性を高めることができ、将来的にはリーダーや主任といった役職への道筋も開かれています。
また、業務を通じて得た経験は、他の福祉施設や関連業界でのキャリアにも活かすことができるため、幅広い選択肢があなたを待っています。アウル鎌ケ谷での経験を通じて、あなた自身のキャリアビジョンを描いてみてはいかがでしょうか。
【悩みの解消と働き方のメリット紹介】
特別養護老人ホーム アウル鎌ケ谷では、介護職の新たなスタートを切る方々の悩みを解消するために、充実した制度を整えています。残業ゼロを目指し、有給取得率100%を実現することで、働きやすい環境を提供。さらに、業界トップクラスの給与水準で、働きながらキャリアアップも可能です。新規オープンの施設で、あなたの経験や知識を活かしながら「地域一番の施設」を共に作り上げるチャンスです。
【未経験者も安心できる理由】
未経験者にとって、介護の世界は不安がつきものですが、アウル鎌ケ谷では研修やサポート体制が充実しています。具体的には、以下のような支援が行われています：
- 資格取得支援制度
- セミナー参加費補助
- 先輩スタッフによるマンツーマン指導
この仕事に向いている人の特徴としては、以下のポイントが挙げられます：
- 人と接することが好きな方
- チームでの協力を大切にできる方
- 柔軟性を持ち、変化に対応できる方
【志望動機作成のポイントと例文】
◆地域貢献への思いを伝える
「私は地域社会に貢献したいという強い思いを持っています。特別養護老人ホーム アウル鎌ケ谷が新たにオープンし、地域一番の施設を目指す姿勢に共感し、ぜひその一員として貢献したいと考えています。私の経験を活かし、高齢者の皆様に安心して過ごしていただける環境を提供することで、地域に根差した福祉の実現に寄与したいです。」
◆働きやすさへの期待
「アウル鎌ケ谷が掲げる残業ゼロや有給取得率100%の方針に強く惹かれています。私自身、プライベートと仕事のバランスを大切にしたいと考えており、そんな環境で働けることに魅力を感じています。また、業界トップクラスの給与水準も大変魅力的で、自己成長を図りながら安定した生活を送りたいという思いがあります。」
◆成長意欲を示す
「私のキャリアの中で、常に自己成長を意識してきました。特別養護老人ホーム アウル鎌ケ谷での勤務を通じて、さらに専門性を高め、資格取得支援制度を活用してスキルアップを図りたいと考えています。地域に貢献しながら、自身も成長できる環境で働くことができることに大変期待しています。」
【面接対策】
面接時に評価されるポイントは、以下の通りです：
- コミュニケーション能力
- チームワークを重視する姿勢
- 介護に対する情熱や理解
よくある質問とその回答例をいくつか紹介します：
- 「なぜ介護職を選んだのですか？」
「人の役に立つ仕事がしたいと考え、特に高齢者の方々に寄り添う介護職に魅力を感じました。」 - 「どのようなチームで働きたいですか？」
「協力し合い、助け合うことを大切にするチームで働きたいです。お互いの意見を尊重しながら、良い施設を作り上げていきたいです。」 - 「今後のキャリアプランを教えてください。」
「まずは介護福祉士としてのスキルを磨き、その後、リーダーや主任としてチームを引っ張っていけるようになりたいです。」
【まとめ】
特別養護老人ホーム アウル鎌ケ谷での介護職は、未経験者でも安心してスタートできる環境が整っています。高待遇や働きやすい制度が魅力的で、地域に貢献しながら自己成長を図ることができます。ぜひ、この機会に応募を検討し、自身の適性や将来像を見つめ直してみてください。あなたの新たな一歩を心よりお待ちしています。
求人情報 (引用元: ジョブメドレー)
特別養護老人ホーム アウル鎌ケ谷
【鎌ケ谷市・新規特養】2021年3月オープン！
２０２１年３月に新規オープンの特別養護老人ホームです。
今まで培ってきた知識と経験を活かす大きなチャンスです。
給与水準は業界トップクラス！働きながらキャリアアップも可能！
皆で助け合いながら残業ゼロ・有給取得率１００％を目指します！
私たち社会福祉法人草加福祉会は、関東地域で複数の福祉施設を展開しており、
全国３１法人が連携する安心・安定の湖山医療福祉グループに属しています。
開設までは既存の施設での勤務も可能です。
「地域一番の施設」を一緒に作り上げて行きませんか！募集内容
募集職種
介護福祉士(介護職/ヘルパー)
仕事内容
身体介護
高齢者日常生活（食事・入浴・排泄等）の介助業務
診療科目・サービス形態
特別養護老人ホーム
ショートステイ
給与
【正職員】 月給270,000円〜350,000円
給与の備考
【給与内訳】
・基本給 ：181,000円～
・資格手当 ：20,000円(介護福祉士)
・介護職手当：15,000円
・夜勤手当 ：44,000円(11,000円×4回分として)
※夜勤回数に関しては人員状況によって変動致します。
・特定処遇改善加算：10,000円～20,000円
■別途支給
昇給・昇格 ：年1回
役職手当 ：リーダー手当 10,000円/月、主任手当 20,000円/月～
通勤手当 ：上限50,000円/月
年末年始手当：3,000円
時間外手当
賞与あり（成果配分賞与）※前年度実績2回支給
待遇
社会保険完備
ボーナス・賞与あり
交通費支給
退職金あり
復職支援
住宅手当
制服貸与
社会保険完備
退職金制度（確定拠出年金）
借り上げ社宅制度
制服貸与
教育制度
教育体制・研修
資格取得支援
セミナー参加費補助
研修制度あり
勤務時間
残業ほぼなし
早番 7:00～16:00
日勤 8:30～17:30
遅番 10：00～19：00
夜勤 16:00～翌9:00
※休憩時間は60分
休日
4週8休以上
週2日からOK
年間休日112日
週休2日以上（月9日以上のお休み）
※配属部署の勤務シフトによる
長期休暇・特別休暇
有給休暇（入職日から6か月経過後に付与）
慶弔休暇
産休育休
介護休暇
看護休暇
応募要件
ブランク可
年齢不問
新卒可
介護福祉士
学歴不問
40代活躍
50代活躍
WEB面接可
介護福祉士
選考プロセス
[1] ジョブメドレーの応募フォームよりご応募ください
↓
[2] 採用担当より面接日程の調整などの連絡をさせていただきます
↓
[3] 面接、適性検査
↓
[4] 採用決定のご連絡
↓
[5] 入職手続きを進めてください
※応募から内定までは平均1週間～1ヶ月ほどになります。
※在職中で今すぐ転職が難しい方も調整のご相談が可能です。
Web会議等による面接も可能です。ご相談ください。
介護福祉士(介護職/ヘルパー)(正職員)千葉県鎌ケ谷市佐津間字南木戸568設立年月日
2021年3月施設・サービス形態
介護・福祉事業所
特別養護老人ホーム、ショートステイ施設規模
特養100床
ショートステイ 10床
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