特別養護老人ホーム 親愛の丘市川で、あなたの介護キャリアを築こう！|求人情報・志望動機例文・面接対策付き
「介護の仕事に興味があるけれど、どこで働くべきか悩んでいる」「自身の適性が分からない」「将来のキャリアに不安がある」そんなあなたにこそ、特別養護老人ホーム 親愛の丘市川をお勧めします。ここでは、あなたの成長を支える環境が整っており、地域に根差した温かい職場で、やりがいのある仕事に挑戦できるチャンスがあります。
キャリアアドバイザーが語る企業や職種の魅力
◆ 充実した職場環境とサポート体制
特別養護老人ホーム 親愛の丘市川は、「ひとりひとりを大切に」という理念のもと、入居者様に寄り添ったケアを提供しています。職場環境は非常に整備されており、最新の設備や研修制度が充実しています。特に、無資格でも働けるポジションが用意されており、働きながら資格を取得することが可能です。これにより、未経験者でも安心してスタートできる環境が整っています。
◇ フレキシブルな働き方と福利厚生
当施設では、シフト制を導入しており、ライフスタイルに合わせた働き方が可能です。例えば、託児所や保育支援もあり、子育て中の方でも安心して勤務できます。また、年間休日120日以上の充実した休暇制度や、ボーナス、退職金制度も整っているため、長期的に安心して働ける環境です。
◆ 他社との比較による優位性
競合他社と比較しても、親愛の丘市川は給与水準や福利厚生が充実している点が大きな魅力です。特に、業務割増手当や処遇改善手当がしっかりと支給されるため、働きに応じた報酬が期待できます。また、地域密着型のサービスを展開しているため、地域の方々とのつながりを感じながら働ける点も大きな特徴です。
◇ 転職成功事例から学ぶキャリアアップの道
過去に親愛の丘市川で働いた方々の中には、入職当初は無資格でスタートし、数年後には介護福祉士として活躍している方もいます。彼らは、働きながら資格を取得し、専門性を高めてキャリアを築いています。このように、成長をサポートする制度が整っているため、あなたもキャリアアップを目指すことが可能です。
キャリア形成のチャンス
特別養護老人ホーム 親愛の丘市川では、介護職としての成長が期待できる多様なキャリアパスが用意されています。無資格からスタートした場合でも、働きながら資格取得を目指すことができ、介護福祉士やケアマネジャーなどの専門資格を取得することで、さらなるキャリアアップが可能です。
具体的には、入職後1年以内に初任者研修を取得し、その後3年以内に介護福祉士を目指すことができる道筋があります。さらに、ユニットリーダーや主任といった役職へのステップアップも目指せるため、長期的なキャリア形成が期待できます。
また、定期的な研修や勉強会も開催されており、業務に必要なスキルを磨き続ける環境が整っています。これにより、常に新しい知識や技術を習得し、質の高い介護サービスを提供することが可能です。
【悩みの解消と働き方のメリット紹介】
特別養護老人ホーム 親愛の丘市川では、地域に密着した福祉サービスを提供し、「ひとりひとりを大切に」という理念のもと、職員が一丸となって入居者様の生活を支えています。ここでは、職員の働きやすさを重視した制度が整っており、安心して業務に取り組むことができます。
例えば、年間休日120日以上のシフト制を採用しているため、プライベートの時間もしっかり確保できます。また、託児所や保育支援もあり、子育て中の方でも安心して働ける環境が整っています。無資格の方でも働きながら資格を取得できる制度があるため、キャリアアップを目指す方にも最適な職場です。
【未経験者も安心できる理由】
未経験者が介護職に挑戦する際、研修やサポート体制が不安要素となることが多いですが、親愛の丘市川では充実した教育制度が整っています。新入職員には、実務に即した研修が用意されており、先輩職員からのサポートも受けられます。
この仕事に向いている人の特徴としては、以下の点が挙げられます：
- 人と接することが好きで、コミュニケーション能力がある方
- 相手の気持ちを理解し、思いやりを持って接することができる方
- 体力に自信があり、柔軟にシフトに対応できる方
【志望動機作成のポイントと例文】
志望動機を作成する際は、企業の理念や自分がこの仕事を通じて何を実現したいのかを明確にすることが重要です。以下に、親愛の丘市川に合わせた志望動機の例文を3パターン示します。
◆地域密着型の福祉に貢献したい
私が特別養護老人ホーム 親愛の丘市川に応募した理由は、地域に密着した福祉サービスを提供するという理念に共感したからです。地域の方々が安心して生活できる環境を整えるため、私もその一員として貢献したいと考えています。未経験ではありますが、貴施設の充実した研修制度を活用し、早期に成長していきたいと思っています。
◆人と接することが好きで、思いやりを大切に
私は人と接することが好きで、特に高齢者の方々とのコミュニケーションを通じて、少しでもお役に立てることに喜びを感じます。親愛の丘市川の「ひとりひとりを大切に」という理念に共感し、入居者様に寄り添った介護を提供したいと考え、応募しました。未経験ですが、職場のサポートを受けながら成長していく意欲があります。
◆資格取得を目指しながらキャリアを築きたい
私は、介護の仕事を通じて資格を取得し、専門性を高めていきたいと考えています。親愛の丘市川では無資格の方でも働きながら資格取得を支援していただけるとのことで、私にとって理想的な環境だと思いました。地域の福祉に貢献しながら、自分自身も成長できる職場で働きたいです。
【面接対策】
面接時には、以下のポイントが評価されることが多いです：
- 志望動機の明確さ
- コミュニケーション能力
- チームワークを重視する姿勢
よくある質問とその回答例をいくつか挙げます。
◇質問：介護職において大切だと思うことは何ですか？
回答例：介護職において最も大切だと思うのは、入居者様の気持ちに寄り添うことです。相手の立場になって考え、コミュニケーションを大切にすることで、より良いサービスを提供できると考えています。
◇質問：未経験ですが、どのように成長していきたいですか？
回答例：未経験ですが、貴施設の研修制度を活用し、実務を通じて知識と技術を身につけたいと考えています。また、先輩職員からのアドバイスを受けながら、日々成長していくことを目指します。
【まとめ】
特別養護老人ホーム 親愛の丘市川は、地域に根ざした福祉サービスを提供する魅力的な職場です。未経験者でも安心して働ける環境が整っており、自身の成長を実感しながら働くことができます。ぜひこの機会に、応募を検討してみてはいかがでしょうか。あなたの新しいキャリアの一歩を、私たちと共に踏み出しましょう！
求人情報 (引用元: ジョブメドレー)
特別養護老人ホーム 親愛の丘市川
従来型・ユニット型から選べる特養「ひとりひとりを大切に」が理念の施設で、介護職員として活躍しませんか。
社会福祉法人親愛会をご紹介します
千葉県内にて保育事業や介護事業を展開。「ひとりひとりを大切に」を理念とし、地域の福祉の向上に努めてきました。安心して生き生きと生活できる地域づくりを目指し、職員が一丸となって活動しています。
2015年4月、”特別養護老人ホーム親愛の丘”・”養護老人ホーム親愛荘”を開設。介護事業所やボランティア、周辺自治会などとの連携も広がり、地域の皆さまとのつながりが強くなりました。
「親愛の丘市川」は、2019年3月に市川市原木にて開設しました。そんな当施設では、常勤の介護職員を募集中です。
安心・安楽のサービスをお届けするため、当会の一員として活躍しませんか。
職員一同、あなたとお会いできることを楽しみにしております。募集内容
募集職種
介護職/ヘルパー
仕事内容
身体介護
生活援助
当施設は従来型とユニット型の施設があります。どちらの希望も受け付けています。
ユニット型では、入所者様に自宅にいるような雰囲気で生活していただけるための支援（食事・入浴・排泄）をするお仕事。
従来型では、30人様と一同に会し、にぎやかな雰囲気で、活気のある生活をしていただけるための支援(食事・入浴・排泄)をするお仕事。
無資格でも働ける仕事もあり、働きながら資格の取得を目指すこともできます。
介護福祉士、社会福祉士、ケアマネジャーなどの資格を取得することで、それぞれに専門領域でのステップアップをはかることが可能です。
【ユニットケアについて】
最大の特徴は、入居者様のプライバシーが守られる「個室」と、他の入居者様や介護スタッフと交流するための「居間」（共同生活室）があることです。
入居者様10名を一つの「ユニット」として位置づけ、各ユニットに固定配置された顔なじみの介護スタッフが、入居者様の個性や生活リズムを尊重した暮らしをサポートします。
【従来型ケアについて】
固定のパーテーションで仕切りされた4人部屋×7と2人部屋×1の計30床。
30人様が一堂に会し、にぎやかな雰囲気を提供しています。
※どちらのサービスも、各階に専用の個浴を数多く配置し、広い特浴も各階に有り、入居者様の縦移動はほとんどありません。
※入居者様と屋上に上がることが出来て、スカイツリーや富士山を眺めることができます。
※すべてのベッドが低床電動ベッドです。また車いすも、ひじ掛けが外れる・下がるタイプを多数用意し、スライディングボードも常設、腰痛対策も考えています。
診療科目・サービス形態
特別養護老人ホーム
ショートステイ
給与
【正職員】 月給241,380円〜291,980円
給与の備考
給与内訳
※下限は高校新卒、介護経験無、社会人経験無、初任者研修資格、早番月5回、遅番月10回、夜勤5回での表示
・基本給 130,100円～
・資格手当 1,000円～(初任者研修資格)
・業務割増手当 16,780円～(残業月12時間分)
※業務割増手当は残業が無くても支給されます。
12時間を超える時間外労働があった場合の割増賃金は、別に支給いたします。
・処遇改善手当① 20,000円 一律
・処遇改善手当② 16,000円(初任者研修資格の場合 有資格者は増額)
・処遇改善手当③ 5,000円(月5回 夜勤1回につき1,000円)
・特定処遇改善手当 初任者研修 16,000円(資格により増額)
・特例交付金手当 初任者研修 7,000円(資格により増額)
・早番手当 2,500円(1回500円×5回分)
・遅番手当 10,000円(1回1,000円×10回分)
・夜勤手当 15,000円(1回3,000円×5回分)
・皆勤手当 2,000円
※早番月5回・遅番月10回/夜勤は月5回の標準勤務で表示。
◆給与モデル例（手当含）
【経験者】
・高校卒経験10年・介護福祉士28.9万円～（年約395万円～）
・高校卒経験10年・初任者研修者 25.7万円～（年約358万円～）
【未経験・新卒】
・大卒未経験(初任者) 243,550円～
・専門学校未経験(初任者)242,470円～
【共通】
昇給 年1回
賞与 年2回
皆勤手当 2,000円
夜勤手当（夜勤5回平均）
住宅手当
扶養手当
資格手当
交通費あり 上限3万円/月
※基本給は学歴・免許・経験年数で変わります
※試用期間6ヶ月（条件変更なし）
想定年収
【一般介護職(専門卒介護福祉士)/10年】
・入職1年目 398万円
※想定年収は1年間在籍した際に支給される金額の一例です。賞与の支給額や勤務時間などにより前後する可能性があります。
待遇
託児所・保育支援あり
社会保険完備
ボーナス・賞与あり
交通費支給
退職金あり
復職支援
住宅手当
社会保険完備
退職金あり
近隣施設と提携し保育所が利用可能となりました。
教育体制・研修
資格取得支援
研修制度あり
勤務時間
【シフト制】
07:00～16:00
08:30～17:30
11:00～20:00
13:00～22:00
22:00～翌7:00
※休憩60分
休日
4週8休以上
年間休日120日以上
4週8休が基本
2月は8日公休、他の月は9日公休
1月、7月、12月は夏季休暇・年末年始休暇で＋1日ずつ
合計 年120日休み(有給休暇10日含む)
長期休暇・特別休暇
上記と重複
1月、7月、12月は夏季休暇・年末年始休暇で＋1日ずつ
年間公休120日(有給休暇10日含む)
応募要件
未経験可
ブランク可
年齢不問
新卒可
介護福祉士
介護職員実務者研修（旧ヘルパー1級/基礎研修）以上
介護職員初任者研修（旧ヘルパー2級）以上
40代活躍
50代活躍
初任者研修・実務者研修・介護福祉士
上記いずれかを満たしていれば可
未経験可
※高卒以上
歓迎要件
特定の勤務しかできないなど、勤務に条件がある方もご相談ください。
選考プロセス
[1] ジョブメドレーの応募フォームよりご応募ください
↓
[2] 採用担当より面接日程の調整などの連絡をさせていただきます
↓
[3] 面接実施
↓
[4] 採用決定のご連絡
↓
[5] 入職手続きを進めてください
※応募から内定までは平均1週間ほどになります。
※在職中で今すぐ転職が難しい方も調整のご相談が可能です。
主任・ﾕﾆｯﾄﾘｰﾀﾞｰ(介護職/ヘルパー)(正職員)千葉県市川市原木4-10-20 社会福祉法人 親愛会 特別養護老人ホーム 親愛の丘市川設立年月日
2019年3月1日施設・サービス形態
介護・福祉事業所
特別養護老人ホーム、通所介護・デイサービス、ショートステイ営業時間
電話でのお問い合わせは午前9時～17時までにお願いします。休業日
特にありません。利用者定員数
地域密着型通所介護の1日の定員18人・短期入所生活介護10人・老人福祉施設100人施設規模
地域密着型通所介護・ﾕﾆｯﾄ型短期入所生活介護10床・従来型介護老人福祉施設30床・ﾕﾆｯﾄ型介護老人福祉施設70床・近隣施設と提携し保育所の利用も可能となりました。スタッフ構成
併設短期入所生活介護ｽﾀｯﾌを含む、特養介護ｽﾀｯﾌ60名前後
地域密着型通所介護ｽﾀｯﾌ6名(相談員含む)
介護役席3名・特養相談員2名・施設ｹｱﾏﾈ2名・看護師7名・管理栄養士1名・営繕運転7人・事務ｽﾀｯﾌ3名(給食は外部委託)
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