特別養護老人ホームプレミア東松戸で新たなキャリアを築こう！|求人情報・志望動機例文・面接対策付き
転職を考えるとき、不安や悩みは尽きないものです。今の職場でのキャリアに疑問を感じている方、もっと自分に合った環境で働きたいと思っている方、特別養護老人ホームプレミア東松戸では、あなたの新しい一歩を応援します。ここでは、安心して働ける環境と、成長できるフィールドが整っています。
キャリアアドバイザーが語る特別養護老人ホームプレミア東松戸の魅力
◆働きやすい環境が整った施設
特別養護老人ホームプレミア東松戸は、JR武蔵野線・北総線の東松戸駅から徒歩6分という好立地に位置し、自動車通勤も可能です。職員の動線を考慮した設計や、天井走行式のリフト設備など、身体的な負担を軽減するための工夫が随所に施されています。このような環境は、介護職の方が安心して業務に専念できるだけでなく、利用者様にとっても快適な生活を提供するための基盤となります。
◆充実した研修制度とキャリアアップのチャンス
プレミア東松戸では、毎月の社内研修やeラーニングを通じて、職員のスキルアップを支援しています。また、資格取得支援制度も充実しており、ブランクのある方や新たに介護の道を歩みたい方にも安心です。さらに、業界でも珍しい社会福祉連携推進法人制度を活用し、他法人や他施設での研修指導役としてのキャリアも実現可能です。
◆柔軟な働き方と高い職員配置
年間休日116日、残業時間も月平均5時間と、プライベートとの両立がしやすい環境が整っています。特に、日勤のみの正社員制度を新設したことで、夜勤を避けたい方にも選択肢が増えました。職員配置も手厚く、無理なシフトが組まれることはありませんので、安心して働くことができます。
◆他社との比較における優位性
介護業界は多くの選択肢がありますが、特別養護老人ホームプレミア東松戸は、職員の負担軽減に向けた介護機器の積極的導入や、手厚い職員配置、柔軟な働き方の選択肢を提供しています。これにより、他社と比べて働きやすさや職員の定着率が高いという実績があります。
◆転職成功事例から学ぶ
過去に当施設での転職を成功させた方々の多くは、充実した研修制度を活用し、スキルを磨くことでキャリアアップを果たしています。ある職員は、初めは介護職員初任者研修を受けた後、介護福祉士の資格を取得し、現在ではリーダー職として後輩の指導にあたっています。このような事例は、あなたのキャリア形成にも大いに役立つことでしょう。
キャリア形成のチャンス
特別養護老人ホームプレミア東松戸では、介護職としての成長の道筋が明確です。充実した研修制度や資格取得支援により、未経験者でも安心してスキルを磨くことができます。さらに、業界内での多様なキャリアパスが用意されており、他法人での業務改善に関与するチャンスもあります。これにより、将来的には介護の専門家としてだけでなく、マネジメントやコンサルティングといった新たなフィールドでも活躍することができるでしょう。
【悩みの解消と働き方のメリット紹介】
特別養護老人ホームプレミア東松戸では、介護職員が安心して働ける環境を整えています。駅から徒歩6分、自動車通勤も可能で、通勤のストレスを軽減。さらに、職員の動線を考慮した設計や、天井走行式リフトなどの介護機器の導入により、身体的な負担を大幅に軽減しています。また、年間休日116日、育児や介護に配慮した勤務体系が整っており、ライフスタイルに合わせた働き方が可能です。これにより、仕事とプライベートの両立が図れるため、長期的に安心して働ける環境が実現しています。
【未経験者も安心できる理由】
未経験者にとって、介護職は不安を感じることも多いかと思いますが、プレミア東松戸では充実した研修制度を用意しています。毎月の社内研修やeラーニングを通じて、必要な知識や技術をしっかりと学ぶことができます。特に、経験豊富な職員が現場指導を行うため、安心してスキルを身につけられる環境が整っています。また、この仕事に向いている人の特徴として、以下の点が挙げられます。
- 人と接することが好きな方
- 思いやりを持って接することができる方
- 柔軟な考え方を持ち、変化に対応できる方
【志望動機作成のポイントと例文】
志望動機を作成する際は、以下のポイントを押さえると良いでしょう。
- 企業の理念や特徴に共感した理由を述べる
- 自分の経験やスキルがどのように貢献できるかを具体的に示す
- 将来のキャリアビジョンを明確にする
◆例文1: 企業理念に共感
私は、特別養護老人ホームプレミア東松戸が「御一人おひとりにとっての生活を大切にする」という理念に深く共感しました。私自身、これまでの経験を通じて、高齢者の方々に寄り添い、その人らしい生活を支えることが大切だと感じています。充実した研修制度や働きやすい環境が整っていることで、私も成長しながら貢献できると考えています。
◆例文2: 研修制度の魅力
介護職において、スキルアップは非常に重要だと考えています。プレミア東松戸の充実した研修制度に魅力を感じ、応募を決意しました。特に、現場指導を受けられる環境は、未経験の私にとって大きな安心材料です。将来的には、他法人での研修指導役としても活躍したいと考えています。
◆例文3: 家庭との両立を重視
育児と仕事の両立を考え、特別養護老人ホームプレミア東松戸に応募しました。育児支援制度や日勤正社員の新設により、家庭と仕事を両立できる環境が整っている点に魅力を感じています。私の経験を活かしながら、利用者様に寄り添った介護を提供できることを楽しみにしています。
【面接対策】
面接時には、以下のポイントが評価されます。
- コミュニケーション能力
- 介護に対する情熱と理解
- チームワークを重視する姿勢
よくある質問とその回答例を以下に示します。
◆質問1: 介護職を選んだ理由は何ですか？
私が介護職を選んだ理由は、高齢者の方々が安心して生活できるようお手伝いしたいと思ったからです。特に、私の祖母が介護を必要とした際、介護職の方々の支えがどれほど大切かを実感しました。この経験が私の原点となり、介護職を目指す決意を固めました。
◆質問2: チームでの仕事において大切にしていることは何ですか？
チームでの仕事においては、コミュニケーションを大切にすることが重要だと考えています。情報を共有し、助け合うことで、より良いサービスを提供できると信じています。特別養護老人ホームプレミア東松戸でも、チームワークを重視して利用者様に寄り添った介護を行いたいです。
【まとめ】
特別養護老人ホームプレミア東松戸は、充実した研修制度や働きやすい環境が整っており、未経験者でも安心して働ける職場です。介護職に興味がある方は、自分の適性や将来像を考えながら、ぜひ応募を検討してみてください。あなたの新たな一歩が、利用者様の生活をより豊かにすることにつながるかもしれません。心からのご応募をお待ちしております。
求人情報 (引用元: ジョブメドレー)
特別養護老人ホームプレミア東松戸
介護職（特別養護老人ホーム）正社員★★★プレミア東松戸 ☆駅チカ、自動車通勤も可、働きやすい施設です！！ＪＲ武蔵野線・北総線 東松戸駅から徒歩6分！ 自動車通勤も可能（無料駐車場あり）ご利用者様の快適な生活環境と職員にとっての働きやすさを追求した施設です。職員の動線はもちろん、多くの居室には天井走行式のリフト設備が導入されていて、身体的な負担軽減にも役立ちます。研修制度、資格取得支援制度も充実！！これから経験していきたい方でも安心です。年間休日116日、賞与年2回 育児または介護のための限定正社員、短時間正社員制度や今年度より日勤正社員を導入するなど、ずっと安心して働く事ができる環境です。安心して働くことができる施設です。職員配置が手厚く、無理なシフトを組むことがありません。時間外もほぼなく、ご自身の時間と仕事のバランスを考えた働き方をすることが出来ます。スタッフ負担を軽減する介護機器を積極導入当施設では『Helppad 2』という排泄センサーを導入しています。これは、寝ている要介護者が排泄すると、センサーがにおいを検知して介護職の方に通知するシステムです。 おむつを開けずに排泄したことが分かるため、スタッフの負担軽減に大いに繋がっています。この他にも天井走行式リフトや無線インカムなど、スタッフの負担軽減を図る介護機器の導入に積極的に取り組んでいます。通いやすい施設です。武蔵野線、北総線の東松戸駅から徒歩6分。自動車通勤も出来ます。シフトで通勤する為、通いやすさは重要です。また遠方の方には借り上げ社宅制度もご用意。遠慮なくご相談ください。充実した研修体制毎月の社内研修やeラーニングでの研修、資格取得支援制度等、様々な形で皆さんのキャリアアップを支援しています。経験豊富な職員が全社共通のチェックリストを用いながら、丁寧に現場指導にあたります。多様なキャリアを実現業界でも珍しい社会福祉連携推進法人制度を活かして、他法人他施設へ研修指導役、グループ内コンサルとして活躍することもできます。既に何人かの職員は他法人他施設の業務改善の実績を作りつつあります。特別養護老人ホームプレミア東松戸の紹介動画再生募集内容
募集職種
介護職/ヘルパー
仕事内容
特別養護老人ホーム プレミア東松戸での介護業務全般
プレミア東松戸は平成29年3月開設の複合型施設（特養、ショート、デイ、居宅）です。
御一人おひとりにとっての生活を大切にした介護施設を目指しています。
知識や技術の向上心の旺盛な方、ブランクのある方にも安心な充実の研修制度を用意しています。
続々と新規事業が開設、社会福祉連携推進法人を設立し、他法人をグループ化するなど、
将来的なキャリアを考えたい方に応えるフィールドがたくさんあります。
診療科目・サービス形態
特別養護老人ホーム
給与
【正職員】 月給259,900円〜309,900円
給与の備考
【介護福祉士】
月給 274,900円～309,900円
給与内訳
・基本給 171,000円～206,000円
・資格手当 15,000円
・フルシフト手当 6,000円
・地域手当 8,000円
・処遇改善手当 15,000円
・特定処遇改善手当 14,000円
・早番手当 1,500円（500円×3回想定）
・遅番手当 2,400円（800円×3回想定）
・夜勤手当 42,000円（7,000円ｘ6回想定）
【介護職員実務者研修】
月給 266,900円～301,900円
給与内訳
・基本給 171,000円～206,000円
・資格手当 7,000円
・フルシフト手当 6,000円
・地域手当 8,000円
・処遇改善手当 15,000円
・特定処遇改善手当 14,000円
・早番手当 1,500円（500円×3回想定）
・遅番手当 2,400円（800円×3回想定）
・夜勤手当 42,000円（7,000円ｘ6回想定）
【介護職員初任者研修】
月給 259,900円～294,900円
給与内訳
・基本給 171,000円～206,000円
・フルシフト手当 6,000円
・地域手当 8,000円
・処遇改善手当 15,000円
・特定処遇改善手当 14,000円
・早番手当 1,500円（500円×3回想定）
・遅番手当 2,400円（800円×3回想定）
・夜勤手当 42,000円（7,000円ｘ6回想定）
扶養手当 3,000円～18,000円
通勤手当 実費支給（上限なし）
役職手当 15,000円～45,000円
昇給あり 2,000円～3,600円/月（実績）
賞与あり 年2回・計2.0か月分（実績）
※昇給、賞与は法人の実績ならびに本人の能力による
職務給制度あり
固定残業代なし
試用期間 6ヶ月（同条件）
～日勤正社員を新設しました～
夜勤業務をしなくても正社員として勤務が可能です。
（詳細はお問い合わせください）
待遇
社会保険完備
ボーナス・賞与あり
交通費支給
退職金あり
復職支援
制服貸与
雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金
退職金制度あり（勤続1年以上・東京都社会福祉協議会従事者共済会加入）
定年制あり（一律65歳）
再雇用制度あり（70歳まで）
復職制度あり
勤務延長あり
外国人雇用実績あり
借り上げ住宅制度あり（単身用・遠方応募者が対象）
受動喫煙対策あり（屋内禁煙/屋外に喫煙スペース設置）
マイカー通勤可（無料駐車場あり・規定によるガソリン代支給あり）
職員食（昼食350円/食）
勤務時間
日勤のみ可
残業ほぼなし
残業月20時間以内
変形労働時間制（1ヶ月単位）
（1）8:30～17:30（休憩60分）
（2）7:00～16:00（休憩60分）
（3）12:30～21:30（休憩60分）
（4）16:30～翌9:30（休憩120分）
（5）21:30～翌7:30（休憩60分）
※残業 月平均5時間
※夜勤業務はひと月あたり6回程度
休日
4週8休以上
育児支援あり
4週9休シフト制
年間休日116日
長期休暇・特別休暇
リフレッシュ休暇 計8日（4月～9月：4日、10月～3月：4日）
6ヶ月経過後の年次有給休暇日数 10日
育児休暇取得実績あり
応募要件
社会福祉士
年齢不問
新卒可
介護福祉士
介護職員実務者研修（旧ヘルパー1級/基礎研修）以上
介護職員初任者研修（旧ヘルパー2級）以上
学歴不問
40代活躍
50代活躍
WEB面接可
主夫・主婦OK
外国人材・留学生活躍中
介護職員初任者研修以上必須
高齢者施設での介護業務1年以上必須
18歳（労働基準法61条による（深夜業務））～64歳（定年年齢が65歳のため）
学歴不問
選考プロセス
[1] ジョブメドレーの応募フォームよりご応募ください
↓
[2] 採用担当より面接日程の調整などの連絡をさせていただきます
↓
[3] 面接実施
↓
[4] 採用決定のご連絡
↓
[5] 入職手続きを進めてください
※応募から内定までは平均1週間～1ヶ月ほどになります。
※在職中で今すぐ転職が難しい方も調整のご相談が可能です。
介護職/ヘルパー(正職員)千葉県松戸市紙敷297-2設立年月日
2017年3月1日施設・サービス形態
介護・福祉事業所
特別養護老人ホーム、ショートステイ、居宅介護支援事業所、通所介護・デイサービス利用者定員数
100名（多床室30名、ユニット型個室70名）施設規模
地上３階建て
特養100床の他、ショートステイ、デイサービス、居宅介護支援事業所を併設スタッフ構成
生活相談員 4名
介護支援専門員 2名
看護職員 常勤換算 5.6名
介護職員 常勤換算 55名
管理栄養士 1名
機能訓練指導員 4名
事務員 2名
その他 介護補助等
最近のコラム
>> コープみらい田端介護センターで自分らしい介護キャリアを築こう！|求人情報・志望動機例文・面接対策付き