リハクラブさくらであなたの新しいキャリアを築こう！|求人情報・志望動機例文・面接対策付き
「介護の仕事に興味があるけれど、未経験だから不安…」そんな悩みを抱える方も多いのではないでしょうか。リハクラブさくらは、未経験の方でも大歓迎の半日型デイサービスです。ここでは、あなたの不安を解消し、明るい未来を描くためのヒントをお届けします。
キャリアアドバイザーが語るリハクラブさくらの魅力
◆活気あふれる職場環境
リハクラブさくらは、運動をメインにしたデイサービスであり、職場全体に活気があります。明るい雰囲気の中で、スタッフ同士のコミュニケーションも活発です。未経験者でも先輩スタッフが親切に指導してくれるため、安心して新しいスタートを切ることができます。
◆柔軟な働き方と充実の待遇
日勤のみの勤務で、実働8時間、休憩60分と働きやすい環境が整っています。また、4週8休以上の休日制度や、ボーナス、社会保険完備など、待遇面でも安心です。特に、固定残業手当が含まれているため、時間外労働が発生しても安心です。
◆成長のためのサポート体制
リハクラブさくらでは、スキルアップのための制度が整っています。介護職員初任者研修や実務者研修を受けることで、キャリアアップが可能です。未経験からスタートした方でも、資格を取得しながら成長することができる環境が整っています。
◆他社との比較で見える優位性
多くの介護施設がある中で、リハクラブさくらは「運動」を重視したデイサービスという特徴があります。食事介助や入浴介助がないため、身体を動かすことが好きな方には特に向いています。また、職場の雰囲気が明るく、やりがいを感じやすい点も大きな魅力です。
◆転職成功事例から学ぶ
過去にリハクラブさくらで働いた方の中には、未経験から介護職員としてスタートし、数年後には介護福祉士の資格を取得してキャリアアップを果たした方もいます。実際に、利用者様の笑顔を見ながら自分自身も成長できることが、転職の成功につながったという声が多く寄せられています。
キャリア形成のチャンス
リハクラブさくらでのキャリアパスは非常に明確です。未経験からスタートし、まずは介護職員としての基本的なスキルを身につけることができます。その後、資格を取得することで、より専門的な知識や技術を学ぶことができ、キャリアの幅を広げることが可能です。
また、リハクラブさくらでは、継続勤務による昇給があり、頑張りが評価される環境が整っています。介護職員初任者研修や実務者研修を受けることで、より高い役職への道筋も見えてきます。これにより、将来的には管理職や専門職として活躍するチャンスも広がります。
【悩みの解消と働き方のメリット紹介】
リハクラブさくらは、未経験者を歓迎する半日型のデイサービスを提供しています。介護業界に興味があるけれど、経験がないことに不安を抱えている方も多いでしょう。しかし、当施設ではその不安を解消するための制度が整っています。具体的には、先輩スタッフによる丁寧な指導があり、実際の業務を通じて学ぶことができます。また、食事や入浴介助がないため、比較的負担が少なく、運動を中心としたアクティブな環境で働くことができます。これにより、身体を動かすことが好きな方には特に魅力的な職場となっています。
さらに、交通アクセスも良好で、駅から徒歩2分という立地は通勤のストレスを軽減します。働きやすい環境が整っているため、プライベートと仕事の両立もしやすいでしょう。リハクラブさくらでの勤務は、ただの仕事ではなく、利用者様の元気を引き出すやりがいのあるお仕事です。自分の成長を実感しながら、他者の生活の質を向上させるお手伝いができる喜びを感じられるでしょう。
【未経験者も安心できる理由】
未経験者が新たな職場に飛び込む際に感じる不安は、誰しもが抱えるものです。しかし、リハクラブさくらでは、そうした不安を軽減するための研修やサポート体制が充実しています。具体的には、以下のようなポイントがあります。
- 先輩スタッフによるOJT（オン・ザ・ジョブ・トレーニング）
- 定期的な研修や勉強会の実施
- 業務に関する疑問や悩みを気軽に相談できる環境
この仕事に向いている人の特徴としては、以下のような点が挙げられます。
- 人とのコミュニケーションを楽しむことができる
- 身体を動かすことが好き
- 他者をサポートすることに喜びを感じる
【志望動機作成のポイントと例文】
志望動機は、応募者が自分の経験や価値観を企業にどうマッチさせるかを示す重要な部分です。以下のポイントに注意して作成しましょう。
- リハクラブさくらの理念や特徴を理解し、自分の価値観との関連を示す
- 具体的なエピソードを交えて、自分の適性をアピールする
- なぜこの職場で働きたいのかを明確に伝える
以下に、リハクラブさくらに合わせた志望動機の例文を3パターン示します。
◆例文1: 人とのコミュニケーションを大切にする理由
私は、これまでの経験を通じて、人とのコミュニケーションを大切にすることが自分の強みであると感じています。リハクラブさくらが提供する運動を通じたケアサービスに魅力を感じ、利用者様との関係を深めることで、より良いサポートができると信じています。特に、身体を動かすことが好きで、利用者様が元気になっていく姿を見られることにやりがいを感じたいと思っています。
◆例文2: 新しい挑戦への意欲
私は新しいことに挑戦することが好きで、介護業界に興味を持ちました。リハクラブさくらの半日型デイサービスのスタイルは、私の求める働き方にぴったりです。未経験からスタートすることに不安もありますが、先輩スタッフのサポートがあることで安心して学ぶことができると感じています。利用者様の健康を支える一員になりたいと思い、応募しました。
◆例文3: 生活の質を向上させることへの情熱
私は、他者の生活の質を向上させることに強い情熱を持っています。リハクラブさくらが運営するデイサービスは、運動を通じて利用者様の健康を支えるという理念に共感しました。自分の成長と共に、利用者様の笑顔を引き出すお手伝いができることに大きな魅力を感じています。ぜひ、私の情熱を活かして貢献したいと考えています。
【面接対策】
面接時には、応募者の人柄や適性が評価されます。特に以下のポイントが重視されます。
- コミュニケーション能力
- チームワークを大切にする姿勢
- 介護に対する熱意や理解度
よくある質問とその回答例をいくつか紹介します。
◇質問1: 介護職に興味を持ったきっかけは何ですか？
私が介護職に興味を持ったきっかけは、家族の介護を通じて人の生活に寄り添う大切さを実感したからです。この経験から、より多くの方に寄り添い、支える仕事をしたいと考えるようになりました。
◇質問2: どのようにストレスを解消していますか？
私は、運動や趣味の時間を通じてストレスを解消しています。特に身体を動かすことが好きなので、ウォーキングやスポーツを楽しむことでリフレッシュしています。
◇質問3: チームでの協力についてどう考えていますか？
チームでの協力は非常に重要だと考えています。お互いの強みを活かし、助け合うことで利用者様により良いサービスを提供できると思います。私は常にコミュニケーションを大切にし、チームの一員として貢献したいと考えています。
【まとめ】
リハクラブさくらは、未経験者でも安心して働ける環境が整っており、やりがいのある職場です。自身の適性や将来像を考えながら、ぜひ応募を検討してみてください。あなたの新たな一歩が、利用者様の笑顔を引き出すお手伝いにつながることを心より期待しています。
求人情報 (引用元: ジョブメドレー)
リハクラブさくら
未経験でも大歓迎！ 半日型のデイサービスで私たちと楽しく働きませんか？
当施設について
日常生活動作向上の為の機能訓練を行う半日型デイサービスです。
午前と午後の2部制となっております。
食事介助や入浴介助は御座いません。
開業から10年目となりました。
今回、ご利用者様へのケアサービスの更なる質の向上とスタッフ全員がより働きやすい環境を整える為に介護職員を増員する事となりました。
運動がメインの施設ですので、職場全体に活気があり、とても明るく、楽しい雰囲気となっております。
また、ご利用者様が元気になっていく姿を実感する事ができる、とてもやりがいのあるお仕事です。
介護や運動などの経験が無くても先輩スタッフが親切に教えてくれますから何も心配はいりません。
駅から徒歩2分と交通アクセスも良く、通勤も楽々です♪
身体を動かす事が大好きで、人を楽しませる事がお好きな方、またこれからチャレンジしてみたい方！
ご応募お待ちしております！募集内容
募集職種
介護職/ヘルパー
仕事内容
送迎
・座位での機能訓練やリハビリ機器を使用した身体機能向上の為のトレーニングサポート
・健康チェックの為の看護師サポート(血圧、脈拍、体温測定)
・簡単な脳トレーニング、座位でのストレッチ運動、リズム体操、レクリエーション
・書類への記録業務
・脳トレや簡単なレクなどの計画・立案及び実施
・ご利用者様への送迎対応(送迎車での運転業務など)
・介助業務(必要な方へのトイレ介助など) その他
従事すべき業務の変更なし
就業場所の変更なし
診療科目・サービス形態
通所介護・デイサービス
給与
【正職員】 月給212,500円〜275,000円
給与の備考
・基本給160,000円～
・固定残業手当27,000円(20時間相当分)
※時間外労働の有無に関わらず支給
※20時間を超える時間外労働分についての割増賃金は追加で支給
・処遇改善手当15500円
・職務手当10000円
・試用期間3か月(試用期間中も同条件)
・交通費実費支給(上限あり)
・継続勤務による昇給あり(年1回)
待遇
社会保険完備
ボーナス・賞与あり
交通費支給
制服貸与
・賞与は業績及び勤務状況を考慮し支給
・健康診断あり
勤務時間
日勤のみ可
8:30～17:30(実働8時間・休憩60分)
送迎対応による早出、残業あり
休日
4週8休以上
土・日 週休2日制
長期休暇・特別休暇
年末年始(当社規定による)
応募要件
未経験可
ブランク可
無資格可
自動車運転免許
学歴不問
40代活躍
50代活躍
※送迎車での運転業務がある為、普通自動車免許は必須となります。
歓迎要件
介護職員初任者研修（旧ヘルパー2級）
介護職員実務者研修（旧ヘルパー1級/基礎研修）
終了された方や介護福祉士の資格をお持ちの方は歓迎致します。
選考プロセス
[1] ジョブメドレーの応募フォームよりご応募ください
↓
[2] 採用担当より面接日程の調整などの連絡をさせていただきます
↓
[3] 面接実施
↓
[4] 採用決定のご連絡
↓
[5] 入職手続きを進めてください
※応募から内定までは平均1週間～1ヶ月ほどになります。
介護職/ヘルパー(パート・バイト)千葉県佐倉市大崎台1-4-20 グローリア佐倉１F設立年月日
2015年5月1日施設・サービス形態
介護・福祉事業所
通所介護・デイサービス営業時間
月～金(祝日も営業)
午前8:30~17:30休業日
土・日 年末年始利用者定員数
午前15名 午後15名スタッフ構成
看護師 2名
相談員 1名
介護職員 5名
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